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ZEIT FÜR EIN ERFÜLLTES BERUFSLEBEN IN EINER LEBENSWERTEN GEMEINDE. ZEIT FÜR NEURIED! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grundschule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Sie &amp; Wir - zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen engagiert eines unserer gut ausgestatteten Teams in Krippe, Kindergarten oder Hort oder Sie leiten eine Gruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss Fachwissen, wertschätzender Umgang sowie kreative Ideen Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Was wir bieten! Damit Sie Ihre Aufgaben mit Freude erfüllen können, schaffen wir als Träger sehr gute Rahmenbedingungen: Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Regelmäßige Eingruppierung von Kinderpfleger*innen in EG S 4 Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage Arbeitsmarktzulage für Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen Großraumzulage Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Fahrradleasing (JobRad) Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket-Job Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und feste Schließzeiten Jede Menge Gestaltungsfreiräume, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank zwei bis drei pädagogischer Kräfte pro Gruppe sowie zusätzlichen Springkräften Neue Horizonte und Aufstiegschancen dank kostenloser Fort- und Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Neuried! Gemeinde Neuried Hainbuchenring 9-11 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Maria Fiolka (Tel. 089 75901-70), unsere Kita-Fachberatung Clara Pflästerer (089 75901-54) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf. Referenz-Nr.: Kindertagesstätten 2024 Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Für unsere KJF Zentrale in Augsburg suchen wir Sie als Jurist / Syndikus m/w/d im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Ihrer Anstellung werden Sie in unserer Stabsstelle Recht tätig. Die Aufgabe der Stabsstelle ist die rechtliche Beratung des Vorstands, Geschäftsführungen sowie unserer Einrichtungen und Dienste in allen anfallenden Rechtsangelegenheiten. Folgende Hauptaufgaben übernehmen Sie: <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig rechtliche Aufgabenstellungen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen inkl. der Erstellung von Stellungnahmen</li> <li>Juristische Begleitung von Projekten inkl. Beratung der handelnden Personen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen sowie behördlichen Verfahren</li> <li>Service- und lösungsorientierte Unterstützung bei rechtlichen Anfragen</li> </ul> Sie interessierten sich für vielfältige Rechtsgebiete, wie Gesellschaftsrecht, Mietrecht, Vertragsrecht sowie Arbeitsrecht und Zivilrecht. Sich zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit ist für Sie ebenso wichtig wie engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln. Zudem verfügen Sie über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina</li> <li>Idealerweise konnten Sie in einem oder mehreren der o.g. Rechtsgebiete Praxiserfahrung sammeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie zur Analyse und verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Sichere Kenntnisse von MS Office runden Ihr Profil ab</li> </ul> Es erwartet Sie eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden), die Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit in vielfältigen (Rechts-)gebieten und Aufgabenstellungen gibt. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm</li> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR, der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul>

Jurist m/w/d

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Die Dissertation baut auf Erkenntnissen aktuell laufender Forschungsprojekte auf. Für diese Projekte wurden umfangreiche 1-Zylinder Motorversuche mit den Kraftstoffen Methanol, Ammoniak und H2 durchgeführt. Diese Datenbasis dient als Grundlage für die Modellierung des Verbrennungsprozesses mittels 0D/1D Simulationsmethoden. Ziel der Dissertation ist es, ein prädiktives Verbrennungsmodell zu entwickeln, das in der Lage ist, einen Dual-Fuel Verbrennungsprozess mit unterschiedlichen CO2-neutralen Kraftstoffen abzubilden. Hierfür muss eine geeignete Modellvorstellung der innermotorisch ablaufenden Prozesse entwickelt werden. Charakteristische Stoffeigenschaften wie Zündverzugszeiten und laminare Flammengeschwindigkeiten müssen bestimmt und in den neuen Modellansatz implementiert werden. Diese sollen mit Hilfe von reaktionskinetischen Berechnungen abgeleitet werden. Damit soll das Modell in der Lage sein, auf unterschiedliche Motorparameter (Einspritzzeitpunkt, Verdichtungsverhältnis, Ventilsteuerzeiten, etc..) zu reagieren. Der Einfluss des verwendeten Kraftstoffs auf den Motorbetrieb soll ausgearbeitet werden. Dadurch soll das Modell als Grundlage für die Entwicklung zukünftiger Motorkonzepte dienen. <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer Studiengang)</li> <li>Studium muss Voraussetzungen zur Durchführung einer Promotion erfüllen</li> <li>Spezialisierung im Bereich Thermodynamik und Verbrennung</li> <li>Erfahrungen mit motorischer Verbrennung und thermodynamischen Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich 0D/1D-Simulation</li> <li>Kenntnisse der 3D-CFD Simulation</li> <li>Grundlegende Programmierkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich alternativer Kraftstoffe von Vorteil Systematisches, zielorientiertes und selbstständiges Handeln</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Studentennetzwerk

Doktorarbeit über die Simulation des Verbrennungsverhaltens zukünftiger Kraftstoffe

We are an aircraft manufacturer with a strong heritage looking to continue our story. Headquartered to the west of Munich, we are recognized by international aviation authorities as a development, manufacturing and maintenance company, That is why today we are focusing our full energy on developing and manufacturing a new generation of technically advanced aircraft in Germany. Share with us the vision and ambition to drive the transformation of flying and to make our contribution to safe and energy-efficient air transport. The Head of Flight Physics is disciplinary leading the department for aircraft disciplines Aerodynamics, Loads, Aeroelastic, Engine Performance, Aircraft Performance Weight &amp; Balance, Handling Qualities Simulations, Lofting and Masterlines. The responsibility is to build the competences and resources to secure the deliverables as well as defining the methods, processes and tools required to execute the activities throughout the product life cycle from early research and concept phases, programme development to continuous product support. The position responsibility includes the processes and delegations compliant with the design organisation for the relevant competences within department. <ul> <li>Ramp up the required competences and capabilities according to defined deliverables and agreed head count</li> <li>Manager teams of 30+ engineers in the area of Flight Physics that span Flagship product of the company, but also in service engineering and R&amp;T in a matrix organization</li> <li>Set, Manage and monitor budgets and EVM Milestones monthly</li> <li>Leading disciplinary an engineering department building upon a competence management and tailored training concepts</li> <li>Implement programme and project requirements into a resource planning including core and non-core activities and a viable sub-contracting policy</li> <li>Ensures adequate technical, process and procedure training and expertise of the engineering team</li> <li>Cerate all performance reviews, provide constructive feedback as required and engage team</li> <li>Create, Monitor and control project and technical Risks for Flight Physics</li> <li>Create Statement of work for engineers service providers and manage claims as needed</li> </ul> <ul> <li>Educated Engineering degree (BA Eng/Sc, MA Eng/Sc) in aeronautics, aerospace, or similar</li> <li>10+ years professional experience in relevant fields of aircraft development and product requirements for CS25 Aircraft</li> <li>10+ years professional experience in mahaging teams of 30-40 engineers in Flight physics relevant fields of aircraft development and product requirements</li> <li>Wide proficiency of latest methods, processes and tools for flight physics disciplines and design requirements.</li> <li>New product development experience of at least one new aircraft programme</li> <li>Communication and leadership skills</li> <li>Ability to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks</li> <li>Assertive, pro-active, innovative and creative with excellent executive summary abilities</li> </ul>

Head of Flight Physics (m/w/d)

Die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit am Landratsamt Landsberg am Lech ist für die Koordination der 800 IT-Arbeitsplätze des Landkreises zuständig und arbeitet eng mit dem IT-Verbund Landsberg am Lech zusammen. Der Aufgabenbereich der Koordinierungsstelle umfasst u. a. die Gewährleistung der Informationssicherheit. Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit eine/n Business-Continuity-Manager/in (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Mitverantwortung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheits-organisation innerhalb der Verwaltung</li> <li>Initiierung und Kontrolle der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Planung der zielgruppenorientierten Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit </li> <li>Mitgestaltung bei der Bewertung von Projektplanungen in Bezug auf organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Informationssicherheit</li> <li>Aufbau und eigenständiger Betrieb des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) für den BSI- rundschutz</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss zur/zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Zusatzqualifikation BSI Praktiker bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechender Fort- oder Weiterbildung</li> <li>praktische Erfahrung als System-Administrator und im Bereich der IT-Sicherheit sind von Vorteil</li> <li>selbständige Arbeitsweise, hohe Team- und Kontaktfähigkeit, Loyalität</li> <li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Organisationsgeschick</li> <li>hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verhalten und serviceorientierte Grundeinstellung</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst</li> <li>ein technisch sehr modernes und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) und Home-Office</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), interne Gesundheits- und Fitnesskurse, bezuschusste Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk E-Gym Wellpass</li> <li>Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Stelle ist teilbar</li> </ul>

Business-Continuity-Manager/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit

Die IHK Gießen-Friedberg vertritt die Interessen von rund 45.000 Unternehmen in den Kreisen Gießen, Vogelsberg und Wetterau. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen durch die Ausführung gesetzlich übertragener Aufgaben und ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Unterstützung bei dem Aufbau und dem langfristigen Bestehen eines Projekts zur Implementierung der Dualen Ausbildung in China sucht die Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter als Referent Duale Ausbildung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung des Projektes ist möglich. <ul> <li>Implementierung der Dualen Ausbildung im Ausland nach deutschem Vorbil</li> <li>Gewinnung von Dozenten, Ausbildern und Lehrern (w/m/d) aus der Region für das Projekt</li> <li>enge Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung für das Gestalten von rechtlichen Dokumenten</li> <li>eigenverantwortliche Organisation von Delegationsreisen und Delegationsbesuchen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit regionalen Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>regelmäßige Anwesenheit bei unserem Projektpartner in China</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Sprach- und Kultur-, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Dualen Berufsausbildung / Aus- und Fortbildung</li> <li>Länderkenntnisse und erste außenwirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>betriebswirtschaftliches und strategisches Geschick sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber ausländischen Partnern, insbesondere bei Dienstreisen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität</li> <li>gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li> Weitere (wünschenswerte) Qualifikationen: </ul> <ul> <li> Ausbildereignung nach AEV</li> <li>Kenntnisse der chinesischen Sprache</li> <li>Erfahrung in der Ausbildung oder der Personalgewinnung</li> <li>Projekterfahrung im relevanten Kontext</li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle in Friedberg</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Gehaltsmodell</li> <li>zeitgemäße, familienfreundliche Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten nach Abschluss der Einarbeitung, Vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Arbeitgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing</li> <li>die Nutzung der attraktiven Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote der IHK Gießen-Friedberg</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Referent Duale Ausbildung (m/w/d) Schwerpunkt China

Arbeitsplatz Caritas Wir sind ... der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen für das Referat IT zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche einen IT-Administrator (m/w/divers) Client‑Management <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung (IGEL UMS)</li> <li>Betreuung der Anwender*innen im Bereich Arbeitsplatz und Infrastruktur</li> <li>Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement (Active Directory, MS Exchange)</li> <li>Planen und Einkauf von neuer Hardware</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Ticketsystems sowie der Wissensdatenbank</li> <li>Sicherstellung und stetige Optimierung der IT-Infrastruktur</li> <li>Verantwortlichkeit / Mitarbeit in IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/divers) Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss besitzen</li> <li>Kenntnisse in der Administration von MS-Systemen haben</li> <li>Erfahrung mit Server- und Desktop-Virtualisierung unter VMware mitbringen</li> <li>Einblick in Digitalisierungsprojekte besitzen</li> <li>sich mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>einen Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit</li> <li>betriebliche Altersversorgung (ZVK), Zusatzkrankenversicherung Beihilfe</li> <li>Zeitwertkonto</li> <li>ein engagiertes und erfahrenes Team</li> <li>weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier</li> </ul>

IT-Administrator (m/w/divers) Client-Management

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Die Dissertation findet im Rahmen eines großen mehrjährigen Forschungsprojektes mit mehreren Partnern statt. Forschungsschwerpunkt des Projektes ist die Nutzung von Ammoniak als Kraftstoff im maritimen Bereich. In diesem Projekt werden Untersuchungen zur innermotorischen Verbrennung von Ammoniak an einem Forschungseinzylinder durchgeführt, welche einen Forschungsschwerpunkt der ausgeschriebenen Dissertation darstellen. Ziel ist die Charakterisierung und Bewertung unterschiedlicher Verbrennungskonzepte und Bewertung von Parametern, die die Verbrennung beeinflussen. Weiter sollen im Rahmen der Dissertation 0D/1D Simulationsmodelle für die Ammoniakverbrennung zur Konzeptvorbetrachtung und Begleitung der Untersuchungen aufgebaut und validiert werden. Es sollen im Rahmen der Dissertation unterschiedliche Verbrennungskonzepte und Motortechnologien für Ammoniak untersucht, verglichen und bewertet werden. In enger Kooperation mit den Forschungseinrichtungen/-partnern im Projekt, die sich mit weitergehenden Fragestellungen rund um den Ammoniakmotor beschäftigen, werden Randbedingungen Erkenntnisse und Anforderungen zwischen den Teilsystemen ausgetauscht und fließen in die Arbeit und Untersuchungen mit ein. <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer Studiengang)</li> <li>Studium muss Voraussetzungen zur Durchführung einer Promotion erfüllen</li> <li>Spezialisierung im Bereich Thermodynamik und Verbrennung</li> <li>Erfahrungen mit motorischer Verbrennung und thermodynamischen Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich 0D/1D-Simulation</li> <li>Kenntnisse im Bereich alternativer Kraftstoffe von Vorteil</li> <li>Systematisches, zielorientiertes und selbstständiges Handeln</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte

Doktorarbeit über Verbrennungskonzepte für Ammoniak in einem Medium Speed Marinemotor

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sach­bearbeitung im Team Leistungs­gewährung für unser Job­center Land­kreis Starnberg – in Vollzeit oder Teilzeit – <ul> <li>Bearbeiten von Neuanträgen auf Leistungen nach dem Sozial­gesetzbuch – Zweites Buch (SGB II), „Bürgergeld“</li> <li> Bearbeiten verschiedener Anliegen von Bestands­kundinnen und Bestands­kunden, z.B. Anträge auf Weiter­bewilligung oder auf einmalige Leistungen, Berück­sichtigung von Änderungen </li> <li>Prüfen von Möglichkeiten zur Reduzierung oder Beendigung der Hilfe­bedürftig­keit, z.B. vorrangige Leistungen, Einkommens­steigerung, Vermögens­verwertung </li> <li>Telefonische und persön­liche Beratung von Kundinnen und Kunden zu Ansprüchen auf Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Zusammenarbeit mit den weiteren Teams des Job­centers sowie mit externen Partnern wie Trägern weiterer Sozial­leistungen und Beratungs­stellen </li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) oder zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses </li> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechts‑ und Verwaltungs­vorschriften (insbesondere SGB I, SGB II, SGB X) sind von Vorteil</li> <li> Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li> Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer dienst­leistungs­orientierten Behörde </li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d) eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahre­ssonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeit­tätig­keit) </li> <li>Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Pkw‑Fahrtkosten­zuschuss gewähren </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, die die Vereinbar­keit von Familie und Beruf fördern, sowie die Möglich­keit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>Das Jobcenter Landkreis Starn­berg liegt äußerst verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittel­barer Nähe </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG ausgewiesen. Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle. Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe sicher­gestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeits­zeit­umfang an, sollten Sie sich in Teil­zeit bewerben. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Team Leistungsgewährung für unser Jobcenter Landkreis Starnberg

Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Ein­woh­nern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funk­tionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grund­schule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zu­kunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Auf­gaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeits­umfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Sie &amp; Wir - zusammen für die Zu­kunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort <ul> <li>Sie unterstützen engagiert eines unserer gut ausgestatteten Teams in Krippe, Kindergarten oder Hort oder</li> <li>Sie leiten eine Gruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinder­pfleger*in, Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fachwissen, wertschätzender Umgang sowie kreative Ideen</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung</li> </ul> Damit Sie Ihre Aufgaben mit Freude erfüllen können, schaffen wir als Träger sehr gute Rahmenbedingungen: <ul> <li>Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Regelmäßige Eingruppierung von Kinderpfleger*innen in EG S 4</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage</li> <li>Arbeitsmarktzulage für Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen</li> <li>Großraumzulage</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder</li> <li>Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket-Job</li> <li>Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht</li> <li>Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und feste Schließzeiten</li> <li>Jede Menge Gestaltungsfreiräume, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang</li> <li>Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten</li> <li>Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank zwei bis drei pädagogischer Kräfte pro Gruppe sowie zusätzlichen Springkräften</li> <li>Neue Horizonte und Aufstiegschancen dank kostenloser Fort- und Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung</li> <li>Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft</li> </ul>

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