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Was die Freien Demokraten von anderen Parteien unterscheidet, ist die feste Überzeugung, dass mehr Freiheit zu mehr Chancen führt. Mit einer klaren Orientierung am Fortschritt, dem Einsatz für größtmögliche Selbstbestimmung und dem Bestreben, faire Spielregeln zu schaffen, stellen wir den Einzelnen in den Mittelpunkt unserer Politik. Diese Prinzipien prägen auch unsere Arbeit in Hessen. Die Freien Demokraten in Hessen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Referenten Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media (w/m/d) für ihre Landesgeschäftsstelle in Wiesbaden. Aufgaben Als Junior-Referent/in unterstützen Sie den Vorstand und die Geschäftsführung von der Planung bis zur gestalterischen Umsetzung von Social Media-Formaten, zielgruppenspezifischen Kampagnen und digitalen Projekten. Mit eigenen Ideen und einer eigenständigen Arbeitsweise tragen Sie zum Erfolg der Freien Demokraten Hessen bei und unterstützen im Team bei der Gestaltung und Konzeption von Website, Newslettern, Flyern sowie dem Mitgliedermagazin. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Pressemitteillungen und der Kontaktpflege zu den Landesmedien mit. Profil <ul> <li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>große Begeisterung für soziale Medien und ein Gespür für Trends in der digitalen Welt,</li> <li>Anwendungskompetenz in den einschlägigen Software-Systemen, Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung sowie der grafischen Gestaltung,</li> <li>Analysefähigkeit, hohes Abstraktionsvermögen und sehr gute schriftliche Ausdrucksweise,</li> <li>hohe Affinität zu liberaler Politik und Kenntnisse der hessischen Landespolitik sowie Gespür und Verständnis für aktuelle politische Themen,</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und persönlichem Engagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem jungen, engagierten Team in einer Schnittstellenfunktion zwischen Bundes-, Landes-, und Kommunalpolitik,</li> <li>mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li> <li>sowie die Möglichkeit, liberale Politik hautnah erleben und mitgestalten zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Junior-Referenten Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media (w/m/d)

Weil es mir wichtig ist, dass ich mich in meinem Job weiterentwickeln kann. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen von Ärzt:innen und Praxismitarbeitenden an unserer info.line</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und Schnittstellen</li> <li>Sie erstellen Fachinformationen für spezielle Themen für sich und Ihre Teammitglieder</li> <li>Sie übernehmen weitere Teamaufgaben, wie bspw. Projektaufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung, Kolleginnen und Kollegen fachlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung</li> <li>Sie haben eine verständliche und klare Sprechweise und können komplexe Themen verständlich vermitteln</li> <li>Sie haben Spaß an der Telefonie und können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassung und handeln verantwortungsbewusst, eigenständig und mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sie arbeiten versiert mit Recherche-Tools und haben Geschick im vernetzten Denken.</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>anwendungsorientierte Betreuung des SAP EAM Moduls mit Schwerpunkt der Anwendung im Bereich der Gewässerunterhaltung </li><li>Unterstützung der Arbeitsvorbereitung durch Entwicklung und Implementierung von SAP EAM gestützten Grundlagen und Strukturen für komplexe Aufträge sowie von Unterhaltungsanweisungen</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung des Berichtswesens zur Dokumentation und Auswertung der Betriebsarbeiten</li><li>Beteiligung bei der weiteren konzeptionellen und strategischen Entwicklung des BFS</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Gewässerentwicklungsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Kontrolle von Baumkataster, Grünflächenpflege und Grabenunterhaltung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regeltechniker:in, Wasserbauer:in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>SAP EAM-Kenntnisse und Kenntnisse geografischer Datenverarbeitungssysteme erwünscht</li><li>ausgeprägtes Verständnis für die Begleitung von Einführungsprozessen DV-gestützter Betriebsführungssysteme</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Einsatzleitung Baum und Forst (m/w/d) Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025082 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung sowie Bauausführung und -überwachung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Organisation und Durchführung der Baumpflege und der Baumkontrolle für die städtischen Bäume verantwortlich.</li> <li>Sie sind für die Überprüfung der Baumstandorte im Hinblick auf geltende Bestimmungen, Gesetze und rechtliche Regelungen zuständig.</li> <li>Sie führen die dendrologische Baubegleitung bei städtischen Baumaßnahmen durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Organisation, Ausschreibung und Überwachung nach VOB/UvgO von Baumkontrollen und Baumpflegemaßnahmen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Begleitung und Überwachung von Hessen Forst bei der Umsetzung des Konzeptes „Zukunft Stadtwald“ zuständig.</li> <li>Sie stimmen Maßnahmen mit der Unteren/Oberen Naturschutz- und Forstbehörde ab.</li> <li>Die Organisation des geographischen Betriebssteuerungsinformationssystems für Baumprüfungen und -pflegemaßnahmen (MOSAIC) gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>Weiterhin bearbeiten Sie Körperschaftsvorlagen und -beschlüsse.</li> <li>Sie verantworten die Leitung der stadtinternen Arbeitsgruppe Baum und der Arbeitsgruppe Forst.</li> <li>Ergänzend dazu zählt die Organisation von Pflanzaktionen in Grünflächen und im Wald zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie geben Informationen an Bürgerinnen und Bürger weiter, beantworten Anfragen und wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science für Arboristik oder eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Fachagrarwirt/in</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen der Baumkontrolle sowie gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung fachbezogener Programme, wie z. B. GIS, Dataflor-greenXpert sowie MS-Office</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Bruttoentgelt wird individuell festgelegt, richtet sich nach der persönlichen Qualifikation, Aufgabenübertragung sowie dem Stand der Einarbeitung und kann zwischen ca. 49.900 Euro und ca. 69.000 Euro p.a. betragen.</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzleitung Baum und Forst (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Teamleitung (m/w/d) Technik (HKLS) Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. In dieser Führungsposition tragen Sie die Verantwortung für die Leitung eines Teams von ca. neun Personen und übernehmen gleichzeitig interessante Projekte im Fachbereich Bau des Gebäudemanagements. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Teams Technik HKLS</li> <li>Betreiberverantwortung und die bauordnungsrechtliche Zustandsverantwortung gemäß den Anforderungen des Gebäudemanagements (GM)</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Ausschreibungen, Termin- und Kostenkontrolle sowie Leistungsabnahmen</li> <li>Führung, Kontrolle und Überwachung von freiberuflich Tätigen in den Projekten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben in eigenen Projekten sowie Umsetzung von QM-Vorgaben und Betriebsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, den Teamleitungen Hochbau und Technik ELT sowie anderen internen Schnittstellen Projektumfeld</li> <li>Erstellung von Bedarfs- und Nutzungskonzepten, Wahrnehmung von Zeichnungsbefugnissen sowie Verantwortung für IT-gestütztes Projektcontrolling</li> <li>Dokumentation und Nachbereitung, nach Projektabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -bearbeitung beim Bauen im Bestand sowie bei Neubauten</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie der Verwaltungsabläufe und Bauverfahren nach GABau Hessen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie gutes Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Erfahrungen mit SAP-Anwendungen (Module PM und PS); Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eignung zur Tätigkeit auf Baustellen mit möglichen Einsätzen in engen Räumen bzw. in großer Höhe</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum</li> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 </li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Technik (HKLS)

Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns ab dem 1. März 2026 dein Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-VIT-01/25 Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Ein dreijähriges duales Studium in Kooperation mit der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster</li> <li>Folgende Studieninhalte im Studium: - Informatik (Theoretische und praktische Informatik, angewandte und technische Informatik) - Verwaltungsmanagement und Digitale Verwaltung (Wirtschaftswissenschaften und verwaltungspsychologische Grundlagen) - Allgemeine Verwaltungslehre und IT-Recht (Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns)</li> <li>Nach dem 5. Semester einer der folgenden drei IT-Schwerpunkte: - Entwicklung und Betrieb - Künstliche Intelligenz und Informationssicherheit - Digitale Transformation</li> <li>Zwei abwechslungsreiche Praktika während des Studiums an den verschiedenen ITZBund-Standorten in Deutschland</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem (Fach-)Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigenden Bildungsabschluss, möglichst mit guten schulischen Leistungen in Mathematik, Deutsch und Informatik</li> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein oder Norwegen</li> <li>Die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> <li>Keine Vorstrafen und Leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist)</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Du hast Spaß und Interesse an einer Tätigkeit, die IT-, Verwaltungs- und Rechtsthemen umfasst (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt).</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen <ul> <li>Die Berufung ins Beamtinnen-/Beamtenverhältnis auf Widerruf - schon zu Beginn des Studiums</li> <li>Eine attraktive Besoldung von monatlich ca. 1.740 Euro brutto</li> <li>Moderne IT-Ausstattung mit Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten</li> <li>Praktikumsabschnitte teils im Homeoffice möglich</li> <li>Die Übernahme von Reisekosten und Umzugskosten sowie Gewährung von Trennungsgeld im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Je nach Standort ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Frankfurt für die <h2>Sachbearbeitung Anrechnung §§ 54, 53 BeamtVG </h2> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anrechnung von Doppelversorgungen (§ 54 BeamtVG) und/oder Bearbeitung von Einkommensberechnung (§ 53 BeamtVG) auf die Versorgungsbezüge</li> <li>Erstellung von Bescheiden inkl. Ermessensentscheidung</li> <li>Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Versorgungsempfängern, auch komplexer und schwieriger Art, inkl. der Erstellung von schwierigen Schriftwechseln sowie Bearbeitung von Beschwerden mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Erstellung von Rückforderungsbescheiden wegen überzahlter Bezüge inkl. Anhörung sowie Billigkeitsentscheidung</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe</li> <li>4-Augen-Prüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts‑​/Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor/​FH‑Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Bezug</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Workflowanwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsrecht sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Anrechnung §§ 54, 53 BeamtVG

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und versteht sich als Anwalt für soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Teilhabe. Mit über 800 rechtlich selb­ständigen Mitgliedsorganisationen gestalten wir das soziale Hessen aktiv mit. Das Referat Kommunale Sozialpolitik ist eine strategisch zentrale Schnittstelle zwischen den Regionalgeschäftsstellen, Fachreferaten und kommunalpolitischen Akteur*innen. Es verbindet die Expertise unserer Mitgliedsorganisationen mit den Anforderungen kommunaler Strukturen und trägt zur Stärkung einer sozial gerechten, solidarischen und demokratisch verankerten Kommunalpolitischen Expertise innerhalb des Paritätischen Hessen bei. Gesucht wird eine Person mit Haltung, analytischer Tiefe und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten – für die politische Positionierung nach außen ebenso wie für die interne Beratung und Vernetzung. Zur fachlichen Stärkung unserer sozialpolitischen Arbeit auf kommunaler Ebene suchen wir für den Bereich Kommunale Sozialpolitik innerhalb unserer Abteilung Regionalgeschäftsstellen an einem der Standorte Frankfurt, Offenbach, Darmstadt, Wiesbaden, Fulda, Gießen oder Kassel ab sofort einen/eine Fachreferent*in (w/m/d) Kommunale Sozialpolitik (unbefristet in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Analyse und Aufbereitung sozialpolitischer Entwicklungen auf kommunaler Ebene mit Blick auf überregionale Relevanz</li> <li>Entwicklung von Positionierungen, Handlungsempfehlungen und Argumentationshilfen zu überörtlichen kommunalpolitischen Themen</li> <li>Aufbau und Betreuung interner Austauschformate zwischen Regionalgeschäftsstellen, Fachrefe­raten und Stäben</li> <li>Unterstützung der Regionalgeschäftsstellen bei kommunalpolitischer Positionierung und stra­tegischer Interessenvertretung</li> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit kommunalen Spitzenverbänden und politischen Ak­teur*innen auf Landesebene</li> <li>Entwicklung und Kommunikation paritätischer Narrative im kommunalpolitischen Diskurs</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Regionalgeschäftsstellen mit Fokus auf kommunaler Profilbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissen­schaften, Kulturwissenschaften, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der kommunalen Strukturen und Gremienarbeit sowie der Sozialgesetz­gebung</li> <li>Fähigkeit zu strategischem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der politischen Interessenvertretung</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens</li> <li>Verhandlungssicherer Umgang mit Sprache, insbesondere in der Erstellung von Texten</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes und interdisziplinäres Kollegium in den Regionalgeschäftsstellen und dem Landesverband</li> <li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit mobilen Arbeitens</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L (E 11) inkl. Zusatzversorgung</li> <li>Jobticket und Möglichkeiten zur Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent*in (w/m/d) Kommunale Sozialpolitik

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören juristische Fragestellungen aus allen Bereichen des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Dazu gehört auch die Erstellung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen.</li> <li>Sie bewerten zudem entsprechende Gesetzentwürfe der Bundesregierung, erstellen Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und formulieren hierauf bezogene Entwürfe für Änderungsvorschläge.</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich aus.</li> <li>Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus.</li> <li>Sie begleiten Projekte im Bereich der Kommunal- und Landesverwaltung einschließlich der Digitalisierung.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Aufgabengebietes sowie Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V 3 "Öffentlicher  Gesundheitsdienst, HLfGP, Digitalisierung"

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Administrator (W/M/D) Medien- und Präsentationstechnik Standort Wiesbaden (Kennziffer Z8-20252901) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesver-waltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie installieren und betreuen Hard- und Software, richten Medientechnik in Schulungs- und Besprechungsräumen ein und sorgen für den reibungslosen Ablauf hybrider Veranstaltungen. Sie analysieren technische Störungen, stellen die Verfügbarkeit sowie Sicherheit der Systeme gemäß vereinbarter Service Levels sicher und unterstützen Anwender bei er Nutzung von Medien- und Präsentationstechnik. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen und behalten stets sowohl die Technik als auch die Menschen im Blick. So tragen Sie dazu bei, moderne Arbeits- und Lernumgebungen zuverlässig und zukunftsfähig zu gestalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Sie besitzen breite Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Client-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Medien- und Präsentationstechnik.</li> <li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

298 Vollzeit Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland