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Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet für den Jahrgang 2026/2029 einen dualen Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) Aufgaben Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils Mitte September, dauert drei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene im technischen Dienst. Das fachtheoretische Studium findet an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (4 Semester) und an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (2 Semester) statt. Beide Hochschulen haben ihren Sitz in Hof. Der berufspraktische Teil des Vorbereitungsdienstes wird im Sachgebiet IKT der Neuburger Stadtverwaltung durchlaufen. Voraussetzung ist, dass erfolgreich am entsprechenden IT-Einstellungstest für 2024 teilgenommen wird. Die Anmeldung zum Test erfolgt durch die Stadt Neuburg. Das duale Studium zur/m Diplom-Verwaltungsinformatiker/in befähigt die Absolventen/innen zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene (3. QE) im technischen Dienst. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>In den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch weist der Abschluss eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 auf; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3 sein.</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Einstellungstest. Der Test findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof statt und wird mit einem Tag der offenen Tür an der Hochschule verbunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtung mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Ausstattung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und alle im öffentlichen Dienstzustehenden Sozialleistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Auch für das Kindergartenjahr 2026/2027 freuen wir uns wieder über interessierte, engagierte und tatkräftige Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) sowie Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr) für unsere städtischen Kindergärten. Das Staatliche Berufliche Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg an der Donau bietet ab dem Schuljahr 2022/2023 erstmals verkürzte Wege zur Erzieherin bzw. zum Erzieher an. Mit dem einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) können Bewerber*innen mit mittlerem Bildungsabschluss ihre Ausbildung bereits in 4 Jahren abschließen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher</li> <li>Bereitschaft, das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) oder das Berufspraktikum zu absolvieren</li> <li>Engagement, Tatkraft und Motivation</li> <li>Geeigneter Bildungsabschluss für den gewählten Ausbildungsweg (z. B. mittlerer Bildungsabschluss fürs SEJ)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>im SEJ eine Vergütung in Höhe von 700,00 € monatlich</li> <li>im Berufspraktikum eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.802,02 € monatlich</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) sucht für den Studienjahrgang 2024/27 eine/n Student/in für das Duale Studium zur/m Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Nachhaltiges Bauingenieurwesen mit vertiefter Praxis. Aufgaben Innerhalb von 6 Theoriesemestern vermittelt Dir die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) in diesem Bachelorstudiengang sowohl fundierte ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse als auch baubezogenes Fachwissen wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltiger Bauweise. Die Inhalte werden am Standort Neuburg a.d. Donau vermittelt. Deine Semesterferien verbringst Du ebenso wie Dein Praxissemester zum Verknüpfen der erlernten Theorie mit der gelebten Praxis in unserem Sachgebiet für Ingenieurbauwerke und Straßenbau. Nach Deinem Studium setzt Du Dich mit den technischen und organisatorischen Fragestellungen eines Bauvorhabens auseinander und begleitest Deine Projekte nach der erfolgreichen Planung bei ihrer Umsetzung auf der Baustelle. Durch den in alle Planungen einfließenden Nachhaltigkeitsaspekt trägst Du in Deinem Tun zu einem zukunftsorientierten Miteinander in der Stadt Neuburg bei. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Interesse an Technik und dem Bauwesen sowie Nachhaltigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein dreieinhalbjähriges, abwechslungsreiches duales Studium</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen Team an interessanten und abwechslungsreichen Projekten</li> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine Vergütung während Deines gesamten Studiums in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>einen anteiligen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>gleitende Arbeitszeit in den Praxisphasen</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Duales Studium zur/m Bachelor of Engineering Nachhaltiges Bauingenieurwesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, im Zirkelstich von München und unweit von Augsburg gelegen, ist Spiegelbild bayrischen Lebensgefühls: modern, vielfältig, traditionell. Regionaler Anker ist seit über 130 Jahren die Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH. Der prämierte Top-Lokalversorger ist für die insgesamt 80.000 Bürgerinnen und Bürger der Stadt und umliegenden 23 Gemeinden Garant einer sicheren und zukunftsweisenden Daseinsvorsorge, die Trinkwasser, Ökostrom, Fernwärme und Ökogas ebenso umfasst wie nachhaltige energienahe Dienstleistungen. Das Unternehmen setzt mit Pioniergeist Wachstumsimpulse und leistet seinen Beitrag zum hohen Lebensstandard der Region. Strategisch ist die Energieautarkie 2035 unverrückbarer Meilenstein, für den auch die nachhaltige Wasserversorgung und der Ausbau des Fernwärmenetzes eine entscheidende Rolle spielt. Vor diesem spannenden Hintergrund besetzen wir für die Stadtwerke Fürstenfeldbruck so bald wie möglich die Position Abteilungsleitung Wasserversorgung und Rohrnetze. Aufgaben Sie führen die gesamte derzeit 11-köpfige Organisationseinheit Wasserversorgung / Rohrnetze fachlich und disziplinarisch. Mit strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke prägen Sie die Weiterentwicklung der Wasserversorgung und des Fernwärmenetzes: <ul> <li> Abteilungsleitung: Sie steuern nach technischen und kaufmännischen Aspekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Bewährte Abläufe prüfen Sie auf Luft nach oben und loten mit dem Team Best-Practice-Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung aus.</li> <li> Wasserversorgung:Strategisch sichern Sie die Resilienz der soliden Infrastruktur und gewährleisten die zuverlässige Versorgung der klimatisch begünstigten Region. Als Technische Führungskraft der Wasserversorgung nach W1000 tragen Sie zur Haltung des hohen Qualitätsstandards bei.</li> <li>Fernwärmenetze:Im Rahmen des Transformationsprozesses gestalten Sie den strategischen Ausbau und sorgen für die technische und organisatorische Umsetzung.</li> <li>Business Development:Sie bauen die Dienstleistungen für die Gemeinden im Kooperationsgebiet gezielt aus und entwickeln das Serviceportfolio zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Asset Management: Zur langfristigen Werterhaltung der Infrastruktur treiben Sie die Weiterentwicklung des Anlagenmanagements für Wasser- und Fernwärmenetze voran. </li> <li>Projektmanagement: Mit wirtschaftlicher Weitsicht verantworten Sie das Investitions- und Instandhaltungsbudget und begleiten die Vorhaben von der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen bis zur Abnahme und Abrechnung nach HOAI/VOB.</li> <li>Kooperation: Sie steuern die Informationsflüsse zwischen internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern aktiv und stellen ein zielgerichtetes Zusammenspiel aller Beteiligten sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Studienabschluss aus den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Bauwesen (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung haben Sie in der Wasser- und Wärmeversorgung – Netzbau und Netzbetrieb (Wasser und Fernwärme). Hier konnten Sie bereits Prozesse optimieren und Dienstleister steuern – unter Berücksichtigung aller relevanten technischen und kaufmännischen Aspekte.</li> <li>Auch Ihr Wissenstand zum Vergaberecht (VOB/HOAI), im DVGW- und AGFW-Regelwerk ist aktuell.</li> <li>Projekte gehen Sie analytisch, hands-on, auf Innovation fokussiert und ergebnisorientiert an.</li> <li>Ihr Führungsstil ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit und Verantwortung – Sie verstehen es, mit Ihrem Teamgeist, Menschen zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer fachlich und menschlich überzeugenden Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie ein auf allen Ebenen geschätztes Sparring, das Themen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern erfolgreich vorantreibt.</li> </ul> Wir bieten Bei den Stadtwerken Fürstenfeldbruck dürfen Sie neben einer überdurchschnittlichen Vergütung auch alle Benefits erwarten, die ein moderner Arbeitgeber der Daseinsvorsorge bietet – von Gleitzeit und mobilem Arbeiten (bis 50 %) über eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bis zum Dienstrad-Leasing. Freuen Sie sich außerdem auf eine offene Duz-Kultur und die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem zweijährigen Führungskräfteentwicklungsprogramm gezielt auszubauen. STBL1_DE

Abteilungsleitung Versorgungsnetze Wasser & Fernwärme – Stadtwerke Fürstenfeldbruck

Wir suchen Sie für den Kita-Verbund Würmtal im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 30.05.2028 als Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal Referenznummer: 11494 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 20.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.05.2028 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: Gräfelfing Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita-Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Kita-Verbund Würmtal. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen</li> <li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)</li> <li>Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund</li> <li>Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse des BayKiBiG und der AVBayKiBiG wünschenswert</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi in Voll- oder Teilzeit, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht. Aufgaben <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d)

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Unser städtischer Bauhof ist unter anderem für die Betreuung der öffentlichen Gebäude und Anlagen sowie des Stadtwalds zuständig und führt kleinere Baumaßnahmen in eigener Zuständigkeit durch. Die Stadt Burgau sucht Sachbearbeitung kommunale Umsatzsteuer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Analyse und Beurteilung der Geschäftsvorgänge hinsichtlich der Umsatzsteuerpflicht nach § 2b UStG inkl. etwaiger Befreiungs- und Ermäßigungstatbeständen</li> <li>Erfassung aller Verträge und Beurteilung hinsichtlich der Umsatzsteuerpflicht</li> <li>Stetige Optimierung und Umsetzung des Tax-Compliance-Management-Systems</li> <li>Erarbeitung von Standards bei der Rechnungslegung und Vertragsgestaltung insbesondere unter Berücksichtigung der steuerlichen Belange</li> <li>Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärungen</li> <li>Beratung und Schulung der Fachämter zu umsatzsteuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen (Steuer-)Beratern</li> <li>Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/in (m/w/d), Steuerfachwirt/in (m/w/d), Bilanzoder Finanzbuchhalter/in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Kenntnisse im Steuerrecht; wünschenswert sind Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen (u.a. MS Office)</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (u.a. gleitende Arbeitszeit)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung kommunale Umsatzsteuer (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie sprechen und verstehen die Sprache des Handwerks? Sie arbeiten gerne mit und für bodenständige Menschen? Sie wollen Verantwortung in einer sinnstiftenden Aufgabe übernehmen, bei der Sie Rechtssicherheit schaffen und zugleich die Zukunftsfähigkeit des Handwerks aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre juristische Expertise noch heute bei uns ein als: Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Handwerks- und Geweberecht Aufgaben <ul> <li> Leiten Sie die Hauptabteilung Handwerks- und Gewerberecht mit rund 13 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch </li> <li> Setzen Sie gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung strategische und organisatorische Maßnahmen um und entwickeln Sie die Hauptabteilung kontinuierlich weiter </li> <li> Definieren Sie strategische und operative Ziele und steuern Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) </li> <li> Stellen Sie die rechtssichere Beratung und Unterstützung der Mitgliedsbetriebe sowie der Gremien der Handwerkskammer in allen relevanten Rechtsfragen sicher </li> <li> Vertreten Sie die HWK Schwaben in rechtlichen und politischen Abstimmungsprozessen gegenüber Behörden, Institutionen und weiteren externen Partnern </li> <li> Treffen Sie fachliche Entscheidungen in komplexen handwerks-, gewerbe- und firmenrechtlichen Sachverhalten </li> <li> Entwickeln und optimieren Sie interne Prozesse, Richtlinien und Standards </li> <li> Setzen Sie diese gemeinsam mit Ihrem Team um </li> <li> Führen, fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und sorgen Sie für eine konstruktive, service- und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb der Kammer </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina wünschenswert), Wirtschaftsrecht (Master of Laws) oder einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung </li> <li> Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- oder öffentlichen Recht, vorzugsweise im Handwerksrecht </li> <li> Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrungen aus der öffentlichen Verwaltung oder einer Handwerksorganisation </li> <li> Sie arbeiten routiniert mit Microsoft 365 </li> <li> Sie verfügen über eine strukturierte, eigenverantwortliche und partnerschaftliche Arbeitsweise in einer Führungsfunktion </li> <li> Sie kommunizieren klar auf Augenhöhe und handeln lösungsorientiert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> ÖPNV Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK. </li> <li> Kostenloser Parkplatz Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Natur pur Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> <li> Dienstrad Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen. </li> </ul> STBL1_DE

Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Handwerks- und Geweberecht

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie sind Meister im Metallbauer-Handwerk und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weitergeben? Sie arbeiten gerne praxisnah und haben Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft zu begleiten? Dann kommen Sie in unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Augsburg (TV-L EG 9b) als Meister im Metallbauer-Handwerk (m/w/d) als Fachlehrkraft / für Lehrtätigkeiten Aufgaben <ul> <li> Unterrichten in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) </li> <li> Führen Sie nach entsprechender Einarbeitung Unterrichtseinheiten in der Meistervorbereitung durch </li> <li> Betreuen Sie Kurse in den Bereichen Aus- und Weiterbildung </li> <li> Arbeiten Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesellenprüfungen mit </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Erfahrung im Bereich Blech- und Stahlbearbeitung sowie in der Füge- und Umformtechnik mit </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und verfügen über pädagogisches sowie didaktisches Geschick </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Medienkompetenz aus </li> <li> Sie sind bereit, sich in wechselnde Technologien einzuarbeiten und diese im Unterricht zu integrieren </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Mobiles Arbeiten Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie auf Wunsch Ihre Arbeitszeit auf Büro und zu Hause aufteilen. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> ÖPNV Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK. </li> <li> Kostenloser Parkplatz Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Natur pur Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> <li> Dienstrad Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen. </li> </ul> STBL1_DE

Meister Metall Metallbau (m/w/d) für Lehrtätigkeiten

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie möchten Handwerksbetriebe in wichtigen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen? Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn und direktem Mehrwert für unsere Mitglieder? Sie arbeiten gern in einem starken Team? Dann kommen Sie in unsere Beratung (TV-L EG 9a) als: Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsberatung Schwerpunkt Arbeitsrecht Aufgaben <ul> <li> Beantworten Sie Anfragen zu tarif- und arbeitsrechtlichen Themen und geben Sie praxisorientierte Handlungsempfehlungen </li> <li> Beraten Sie Handwerksbetriebe, Mitarbeitende und Existenzgründer individuell zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen und weiteren arbeitsrechtlichen Anliegen </li> <li> Prüfen Sie eingereichte Unterlagen wie z.B. Arbeitsverträge oder Abmahnungen und geben rechtssichere Einschätzungen </li> <li> Verfassen Sie Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und bereiten Sie juristische Inhalte verständlich auf </li> <li> Unterstützen Sie bei der Erstellung von Schulungs- und Informations-materialien zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen </li> <li> Dokumentieren Sie die Beratungen im CRM-System </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Jurist (m/w/d) (Erste Staatsprüfung), Diplom-Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder eine kauf-männische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Steuern </li> <li> Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, vorzugsweise mit Handwerksbezug </li> <li> Sie können rechtliche Inhalte verständlich vermitteln </li> <li> Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen </li> <li> Sie lieben die Arbeit im Team und sind ein Organisationstalent </li> <li> Sie beherrschen MS Office sicher und haben wünschenswerterweise Erfahrung mit CRM-Systemen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Mobiles Arbeiten Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie auf Wunsch Ihre Arbeitszeit auf Büro und zu Hause aufteilen. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> ÖPNV Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK. </li> <li> Kostenloser Parkplatz Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Natur pur Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> <li> Dienstrad Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen. </li> </ul> STBL1_DE

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