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Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li> Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li> Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:<ul> <li> Standesamt </li> <li> Feuerwehrwesen </li> <li> Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li> Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li> Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li> eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Frau Reichler Tel.: 08151/508-32 Frau Wernthaler Tel.: 08151/508-33 <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a><h2> Einsatzort</h2> Berg Gemeinde Berg Ratsgasse 1 82335 Berg <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat 48 "Gründerland Bayern“ demnächst in Vollzeit eine/n<h1> Beamtin/Beamten (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene</h1> Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Haushaltsangelegenheiten des Referats (Erstellung von Auszahlungsanordnungen, Mittelzuweisungen im Rahmen von Förderprogrammen, Unterstützung bei Haushaltsanmeldung, etc.). </li> <li> Unterstützung bei der Kommunikationskampagne Gründerland Bayern (z.B. Pflege des CRM und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen) </li> <li> Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen (u. a. Landtag, E-Mail-Postfach Gründerland Bayern) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Beamtin/Beamter (w/m/d) mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen“ (mittlerer nichttechnischer Dienst) </li> <li> Gute Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts, Erfahrungen im Haushaltsvollzug und im Kassenwesen sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und exaktem Handeln </li> <li> Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit externen Partnern </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!<h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von 193,08 € </li> <li> Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze </li></ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.<h3> Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an!</h3> Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Pfaff (Tel. 089/2162-2488) und für personalrechtliche Fragen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a> . Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Beurteilung - bitte eine PDF-Datei) richten Sie bitte bis 05.08.2025 unter der Referenznummer H0090 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stmwi.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@stmwi.bayern.de</a> Beachten Sie bitte dabei, dass E-Mails mit einem Gesamtdatenvolumen von mehr als 10 MB nicht entgegengenommen werden können.

Beamtin/Beamten (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene

Offen, respektvoll und wertschätzend. Unsere kunterbunte viergruppige kath. KITA St. Marien in Friedberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Gruppen und betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schul­eintritt. Die Arbeit mit den Kindern erfolgt nach einem teil­offenen Konzept. Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! Aufgaben <ul> <li>Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Mitarbeit in einer Kita-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li> <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation ihrer Arbeit</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemeinsamen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Vermittlung von religionspädagogischen Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen im Bereich Kindertages­betreuung</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li> <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifizierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching</li> <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Gold's Gym ist eine Ikone der Fitnesswelt – eine Marke, die die Branche geprägt und revolutioniert hat. Seit 2020 gehört Gold's Gym zur RSG Group, einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Wir sind stolz darauf, dieses legendäre Erbe weiterzuführen und auf das nächste Level zu heben. Gold's Gym steht für höchste Trainingsstandards, erstklassige Ausstattung und ein Team aus Experten, das sich mit Leidenschaft dem Erfolg unserer Mitglieder verschrieben hat. Bodybuilding und Fitness sind nicht nur unser Job – sie sind unsere DNA. Jetzt hast du die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft von Gold's Gym und bring dein Training – und deine Karriere – auf das nächste Level! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>München</li> <li>Jena</li> <li>Krefeld</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du schätzt den respektvollen Umgang mit Menschen</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und selbstständig</li> <li>Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig Deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

<h2> Wir suchen</h2><h1> Referent im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Personalmanagement &amp; Arbeitsrecht (m/w/d)</h1> Der/die Referent/in im Bereich Personalwesen trägt dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse in der KITA Ottobrunn GmbH rechtssicher, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden. Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen.<h3> Was sind Ihre Aufgaben</h3> Personalmanagement<ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen: Sicherstellen der korrekten Berechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich Mehrarbeit und leistungsorientierter Bezahlung zusammen mit unserem externen Dienstleister AKDB </li> <li> Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen) und Unternehmensrichtlinien </li> <li> Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden, zu Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und steuerlichen Abzügen und Beratung bei personalbezogenen Anliegen (z.B. Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Datenschutzrecht, Mutterschutz) </li> <li> Abwicklung der Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li> Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Führung und Pflege der Personalakten aller Beschäftigten, einschließlich der Verwaltung von sensiblen Personaldaten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, dem Träger und externen Stellen (z. B. Jugendämter, Sozialversicherungsträger) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Datenschutz- und Mitbestimmungsrechten der Beschäftigtenvertretung </li> <li> Weitere Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchführung, Betriebsarzt, Arbeitssicherheit, Versicherungen, Vertragsfirmen </li> <li> Aufbau und Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Durchführung von BEM-Gesprächen </li> <li> Reporting für Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings </li> <li> In Vertretung der Kollegin Liegenschaftsbetreuung: <ul> <li> Verwaltung der von der Gemeinde angemieteten Liegenschaften (Einrichtungen der KITA Ottobrunn GmbH): (Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Wartungsarbeiten; Überwachung aller Maßnahmen unter Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Bau- und Sicherheitsvorschriften) </li> </ul> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf oder zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVÖD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung eines Personalverwaltungssystems (AKDB; DATEV) </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH</h2><h2> … spielerisch bilden und die Welt entdecken…</h2> Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion.<h2> Interesse geweckt?</h2> Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: <a href="mailto:karriere@kita-ottobrunn.de" target="_blank">karriere@kita-ottobrunn.de</a>

Referent Bereich Personalwesen / Schwerpunkt Personalmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fahrerlaubnisbehörde Erteilungsbereich</h1> für das Referat 42-3 Fahrerlaubnisbehörde in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Erteilung von Fahrerlaubnissen </li> <li> Erteilung von Erlaubnissen zur Personenbeförderung </li> <li> Umschreibung ausländischer Führerscheine und Dienstführerscheine </li> <li> Umtausch und Ersatz von Dokumenten </li> <li> Erteilung internationaler Führerscheine </li> <li> Dienst am Infoschalter roulierend </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte, erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I oder Zertifizierter Lehrgang Fahrerlaubniswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (Wahlqualifikation 9 und 10) oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft eine der beiden genannten Verwaltungsfachqualifikationen zu erwerben </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie kundenorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li> Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li> außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im September statt. Dienstort ist die Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde, Rudolf-Diesel-Ring 1, 82256 Fürstenfeldbruck. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Morawetz, Tel. 08141/519 230 Herr Schmitt, Tel. 08141/519 440 Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/42-3/34 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fahrerlaubnisbehörde Erteilungsbereich Vollzeit / Teilzeit

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) 39/Woche, unbefristet Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetteraukreis. Aufgaben Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des Wetteraukreises sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen</li> <li>Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung</li> <li>Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa­tions­sicherheit</li> <li>KoordinierungvonSensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> </ul> Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synergetisch zusammen und vertreten sich gegenseitig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund.</li> <li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln.</li> <li>Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement.</li> <li>Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus.</li> <li>Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für die Wasser­wirtschafts­ämter <ul> <li>München</li> <li>Rosenheim</li> <li>Weilheim</li> </ul> suchen wir ab 01.01.2026 eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasser­wirtschafts­amt für den Vorbereitungs­dienst für die Beamten­laufbahn Am 01.01.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vorliegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Ingenieur/in (m/w/d) an einem der Wasser­wirtschafts­ämter. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vor­bereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben Die Wasser­wirtschafts­ämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Er­scheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirt­schaft betreiben heißt: Das Wasser als Bestand­teil des Natur­haus­haltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine ver­antwortungs­volle Nutzung des Wassers zu er­möglichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dem­ent­sprechend vielfältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bau­auf­gaben und kümmern sich um die wasser­wirtschaft­lichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als An­sprech­partner und Sach­ver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürge­rinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Profil <ul> <li>(Ggf. zeitnah) ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Umwelt­sicherung oder Studien­gang mit ver­gleich­baren Lehr­inhalten</li> <li>Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen zur Berufung in ein Beamten­ver­hältnis, sofern noch nicht verbeamtet (Alters­grenze von 45 Jahren nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­ein­sätzen und Anlagen­über­wachungen unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen; sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Ver­hand­lungs­ge­schick, Ver­ständnis von Gesetzes­texten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolg­reichen Ab­leisten des Vor­bereitungs­dienstes einen Einstieg in Besoldungs­gruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) von anderen Dienst­herren im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 10</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A 13 bei Vorliegen der Voraus­setzungen</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit ge­sichert ist. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasserwirtschaftsamt

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie für unsere Mitglieder die Steuererklärung und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen inMünchen (Vollzeit), Garmisch-Partenkirchen (Voll- oder Teilzeit), Rosenheim (Vollzeit), Lübeck (Voll- oder Teilzeit), Torgau (Voll- oder Teilzeit), Meißen (Teilzeit), Kahla (Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken.</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

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