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Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehst du bei uns deinen eigenen Karriereweg, national oder international.Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. Aufgaben Die Inhalte deines dualen Studiums während der Praxisphasen:<ul> <li>Entwicklung von Produktionsanlagen für die Automobilindustrie sowie von Vorrichtungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Zusammenspiel von Abläufen in der Produktion</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Deine Ausbildung beginnt im Sommer 2025 mit einer mehrmonatigen Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der Dualen Hochschule Eisenach umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der Dualen Hochschule Gera-Eisenach</li> </ul> Profil Deine Stärken:<ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit fundiertem Wissen in Mathematik und Naturwissenschaften</li> <li>Analytisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen sowie sachliche Lösungsansätze</li> <li>Hohe Motivation und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Eigene Ideen entwickeln, Lösungen finden und beweisen, dass es noch besser geht! Das passt zu dir? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen</li> </ul>und vieles mehr. STBL1_DE

Duales Studium Engineering - Konstruktion

Der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V. (FGL) ist ein Wirtschafts- und Arbeitgeberverband und wird von mehr als 360 Unternehmen des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus in Hessen und Thüringen getragen. Die Unternehmen stehen für die fachgerechte Neugestaltung, Umgestaltung und Pflege privater, gewerblicher und öffentlicher Grünanlagen. Der FGL bietet seinen Mitgliedern Beratung und Service und vertritt deren Interessen auf Landes- und Bundesebene. Aufgaben <ul> <li> Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden zur Vorbereitung von Gartenschauen in Hessen und Thüringen</li> <li>Pflege eines Netzwerks zu Experten und Vertretung der Fördergesellschaft Landesgartenschauen Hessen-Thüringen in ihren Arbeitsgruppen</li> <li>Konzeption und Betreuung von verschiedenen Projekten und Veranstaltungen des FGL für aktuelle und zukünftige Gartenschauen</li> <li>Beantwortung von Anfragen an die Geschäftsstelle zum Thema Gartenschauen</li> <li>Identifikation von spannenden Themen aus dem Garten- und Landschaftsbau und deren Aufbereitung für Print- und Onlinemedien</li> <li>Erstellung von Reden, Pressemitteilungen und Präsentationen</li> <li>Erstellen und Pflege der Webseite zu den Themen</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Landschaftsplanung, -architektur, -bau, Grünflächenmanagement, einen Meisterabschluss in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verstehen sich als kommunikationsstarke*r und kontaktfreudige*r Netzwerker*in und können komplexe Zusammenhänge strukturiert erfassen und überzeugend präsentieren</li> <li>Interesse an Vertriebsprozessen und -strukturen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen aus der Grünen Branche oder einer Non-Profit- Organisation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und erste Erfahrungen in Content-Management-Systemen (CMS) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem kleinen Team in Fulda, verbunden mit einer leistungsgerechten Bezahlung. Es besteht die Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten. STBL1_DE

Referent (m, w, d) für Gartenschauen und Öffentlichkeitsarbeit

*Ob Sie weiblich, männlich oder divers sind. Ob Sie ein Faible für Blaulicht haben oder den Klang von Sirenen mögen. Ob Ihr Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung "Am Seemenbach" bieten wir 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause – dauerhaft oder temporär in der Kurzzeitpflege. Wichtig ist uns dabei, dass jeder seinen persönlichen Lebensstil und seine lieb gewonnenen Gewohnheiten beibehalten kann. In unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung wird gelebt, geholfen − und viel gemeinsam gelacht. Unser Ziel: Wir möchten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen lebenswerten Alltag ermöglichen. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Wir suchen genau SIE als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d) für unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene Einrichtungsleitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Betriebsführung unserer Senioren- und Pflegeeinrichtung und stellen die hohe Pflegequalität der Einrichtung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen sicher</li> <li>Sie verantworten die Pflegesatzverhandlungen in enger Abstimmung mit unserem Geschäftsführer</li> <li>Betriebliche Prozesse gestalten, verbessern und koordinieren Sie durch Ihre Expertise</li> <li>Durch Ihre wertschätzende und motivierende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeitenden langfristig an unser Haus und haben dabei stets eine strategische und zukunftsorientierte Personalplanung im Blick</li> <li>Mit Ihrem souveränen und professionellen Auftreten sind Sie in der Lage, unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung nach innen und außen zu repräsentieren und sorgen für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement</li> <li>Unabdingbar ist die Qualifikation zur Heimleitung gemäß § 2 HeimPersV und die Anerkennung für Hessen sowie Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in einer stationären Senioren- und Pflegeeinrichtung</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement aus</li> <li>Sie sind in der Lage, die Auswirkungen von Veränderungen zu erkennen, geeignete Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich einzuleiten und zu begleiten</li> <li>Sie praktizieren einen modernen Führungsstil, setzen zeitgemäße Personalinstrumente und -methoden ein und erkennen sowie fördern die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Moderne, neue Pflegeeinrichtung</li> <li>Digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m|w|d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehst du bei uns deinen eigenen Karriereweg, national oder international.Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. Aufgaben Die Inhalte deines dualen Studiums:<ul> <li>Aneignung der Grundlagenprinzipien des modernen Maschinenbaus</li> <li>Strukturierung und Auswertung komplexer Projektaufgaben u. a. im Bereich der Automobilentwicklung</li> <li>Vertiefung von umfassendem technischen Wissen sowie betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Kenntnissen</li> <li>Unterstützung der Projektteams in der Planung, Angebotserstellung und dem Vertrieb</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Dein duales Studium beginnt im Sommer 2025 mit einer mehrmonatigen Einarbeitung in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der Dualen Hochschule Gera-Eisenach umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der Dualen Hochschule Gera-Eisenach.</li> </ul> Profil Deine Stärken:<ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Mathematisches und logisches Denkvermögen sowie Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Eigenmotivation</li> <li>Teamfähigkeit, Kollegialität und ein kreatives Problemlöseverhalten, um für jedes Problem eine Lösung zu finden</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Kreativ, flexibel und kommunikativ - das passt zu dir? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen</li> </ul>und vieles mehr. STBL1_DE

Duales Studium Technisches Management

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikations­technik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Start des dualen Studiums ist am 1. Oktober 2025 an der Hochschule Fulda. Der Praxisteil findet am HZD-Standort Hünfeld statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer K2-22415001), die wir bis einschließlich 31. Mai 2025 entgegennehmen. Aufgaben <ul> <li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen</li> <li>Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden</li> <li>Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.600,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> </ul> Unsere allgemeinen Einstellungskriterien Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berück­sichtigt. In Hessen leben Menschen unter­schiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD wider­spiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrations­hintergrund, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Duales Studium Angewandte Informatik / Schwerpunkt IT-Infrastructure (B. Sc.) (w/m/d)

Ref-Nr: YF-2092621.05.2025Die Veyx-Pharma GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Veterinärarzneimittel, Ergänzungsfuttermittel und Pflegemittel für Nutztiere, Pferde und Kleintiere. Als mittelständisches Familienunternehmen verfügen wir über ein innovatives Produktportfolio...Ref-Nr: YF-2312729.05.2025Bundesweit &amp; Offenburg Energie Service Deutschland GmbH Homeoffice / Mobil Voll-/Teilzeit 24.12. &amp; 31.12. sind bei uns arbeitsfrei! WE want YOU! Über uns Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympat...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2284421.05.2025Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört diePaychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bun...

Sachbearbeitung (m/w/d) im Didaktischen Zentrum

Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) alternativ: Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt (m/w/d) (Kennziffer: 2025_37) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes im Innen- und Außendienst. Die Übernahme von Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt • Erfolgreicher Abschluss der staatlichen Prüfung für den höheren Veterinärdienst (2. Staatsexamen) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohes Maß an Motivation und Engagement • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten • EDV- Kenntnisse • Teilnahme am wöchentlich wechselndem Bereitschaftsdienst Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung nach dem Hess. Beamtengesetz möglich. Im Beamtenbereich handelt es sich um eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 Hess. Besoldungsgesetz • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Amtstierärztin/Amtstierarzt (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Das Kommunale Jobcenter gliedert sich in vier Fachdienste. Zum Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt gehören vier Teams für die vermittlerische Betreuung der SGB II Kundinnen und Kunden. Im Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleitung Projekte (m/w/d) (Kennziffer: 2025_45) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Zum Team Projekte gehören folgende Aufgabenbereiche: Projekt Sozialraumcoaches A³ mit drei Mitarbeitenden, Förderprojekt TiGA mit zwei Mitarbeitenden, eine Mitarbeitende als Verwaltungskraft zur administrativen Betreuung von ausgewählten Leistungsbeziehenden und der Bereich Maßnahmenmanagement mit zwei Mitarbeitenden. Das Team setzt sich insgesamt aus acht Mitarbeitenden zusammen. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung) • Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen • Rechtmäßiges Handeln entsprechend den Bestimmungen des SGB II sicherstellen • Einheitliches Verwaltungshandeln im Team gewährleisten • Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden • Teambesprechungen organisieren und durchführen • Beschwerdemanagement • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit betreuen • Schwierige Einzelfälle klären • Maßnahmen- und Projektplanung für die KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter • Verantwortlich für die Abwicklung von Projekten aus Fördermitteln (ESF, Ausbildung- und Qualifizierungsbudget) Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder o Bachelor of Laws (LL.B) als Sozialjuristin / Sozialjurist oder o Bachelor of Arts Soziale Sicherung &amp; Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder o Vergleichbarer Abschluss • Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen • Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II, III und X sowie dem Vergabe- und Zuwendungsrecht • Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kundinnen und Kunden Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.433 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Teamleitung Projekte (m/w/d) im Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt

Im Amt für Ordnungs- und Straßenverkehrsangelegenheiten ist im Sachgebiet Zulassungsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_41) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Es besteht die Option auf Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses. Dienstort ist Alsfeld. Die Stelle ist teilbar. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: • Bearbeitung von sämtlichen Kfz-Zulassungsvorgängen (im Publikumsverkehr bzw. digital in i-kfz) sowie die Überwachung von Halterpflichten • Einleitung und Bearbeitung von Zwangsmaßnahmen • Bearbeitung von Anträgen im Fahrerlaubnisrecht in den Bereichen Ersterteilung, Erweiterung, Ersatz, internationale Führerscheine und begleitetes Fahren ab 17 Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert (z. B. Büro-, Industrie-, Automobilkauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) • Interesse an der Arbeit in einem publikumsintensiven Bereich • Freundliches und überzeugendes Auftreten • Soziale und kommunikative Kompetenz • Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (3.205 € bis 3.935 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Zulassungswesen

Im Gesundheitsamt ist im Sachgebiet Allgemeine Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_44) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen nach § 56 IfSG, Beratung der Antragstellenden und Zahlungsabwicklung der Leistungen nach § 56 IfSG • Bearbeitung vo n umfangreicheren und komplexen Verwaltungsverfahren sowie im Rahmen des Masernschutzgesetzes • Bearbeitung von Widersprüchen und Durchführung von Bußgeldverfahren einschließlich der gerichtlichen Verfahren in diesem Bereich • Mitarbeit im Kernteam Digitalisierung Gesundheitsamt, Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Fortführung des Change-Managementkonzeptes, Pflege und Multiplikation u.a. für digitale Tools/Programme hier im Fachamt (Enaio, MikroPro, Xelos, AGORA u. w.) und Erweiterungen im Rahmen des OZGs, Mitarbeit bei Austauschveranstaltungen mit anderen Gesundheitsämtern • Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Teilprojekten (Meilensteinen) im Rahmen der Digitalisierung im Gesundheitsamt • Mitarbeit und Unterstützung in organisatorischen Angelegenheiten des Gesundheitsamtes (Umsetzung § 2b UStG, Dienstbesprechungen, Prozessen usw.) • Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten im Gesundheitsamt Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt • Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht, der Verwaltungskostenordnung und im Haushaltsrecht sind wünschenswert • Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Pakets • Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst und zur Nutzung des eigenen PKW bei Reisekostenerstattung • Wünschenswert ist ein Ausbilderschein Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (3.566 € bis 5.018 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

26 Vollzeit Jobs in Fulda, Deutschland