field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) als Datenbankadministrator: in Rechenzentrum (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft SQL Always-On Cluster (Windows) und PostgreSQL High Availability Umgebung (Linux)</li> <li>Durchführung und Optimierung von Überwachung und Alarmierung</li> <li>Systemanalysen und Fehlerbehebungen zur Sicherstellung des Betriebes</li> <li>Projektbegleitung von IT-Maßnahmen im Datenbankumfeld</li> <li>Dokumentation der relevanten Maßnahmen in der Datenbankadministration</li> <li>Beratung von Fachabteilungen bezüglich Implementierung und dem Betrieb von Datenbanken in dem SQL Always-On Cluster und der PostgreSQL High Availability Umgebung</li> <li>Einführung neuer Datenbankmanagementsysteme oder Durchführung von Versionswechseln inklusive der Konzeptionierung und Dokumentation</li> <li>Prüfung von Skripten und Installationsroutinen auf Kompatibilität zu bestehenden Sicherheitsrichtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker: in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenbankbereich </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL Server 2019 und neuer</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL, MySQL und Oracle</li> <li>Erfahrung mit SQL-Statements, Skripten sowie in der Administration aktueller Microsoft- und Linux-Serverbetriebssysteme</li> <li>Know-how im Umgang mit PRTG und Checkmk</li> <li>Erfahrung in der Arbeit und Kommunikation in einem interdisziplinären Team</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Offene, kommunikative, engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach EG 11 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li> <li>Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot</li> <li>Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)</li> <li>Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops</li> <li>Betriebssport- und Fitnessangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> <li>Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern</li> Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</ul> STBL1_DE

Datenbankadministrator: in Rechenzentrum (m/w/d)

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Schwerin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischem Hintergrund und Führungskompetenz für die verantwortungsvolle Tätigkeit als Dozent (m/w/d) / Pädagoge (m/w/d) / Kursleitung (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Soziales. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung von Unterrichtseinheiten und Anleitung in folgenden Themenfeldern: <ul> <li>Soziologie: Grundbegriffe, SGB IX, Behinderung, Menschenbilder</li> <li>Sonderpädagogik: Berufliche Rehabilitation, Behinderungsformen, ethische Fragestellungen</li> <li>Arbeitspädagogik: Methoden der sozialen Arbeit, Lehr- und Lernmethoden, berufliches Lernen</li> <li>Kommunikation: Gesprächsführung, Beobachtung, Beratung, Anleitung und Überwachung von Arbeitserprobungen in Werkstätten</li> </ul> </li> <li>Kursleitung und Koordination im Fachbereich</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Maßnahmeorganisation</li> <li>Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit einer Qualifikation als Dozent/-in, Lehrer/-in, Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Rehabilitation ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> </ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! STBL1_DE

Dozent (m/w/d) / Pädagoge (m/w/d) / Kursleitung (m/w/d)

Das Amt Gadebusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in Hochbau im Bereich Bauamt (m/w/d).Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß TVöD VKA.Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Aufgaben <ul><li>Betreuung investiver Hochbaumaßnahmen für amts- und gemeindeeigene Gebäude wie Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude etc.</li><li>Ausarbeitung der Planungen mit den politischen Organen und Planern</li><li>Feststellung des Sanierungs- und Reparaturbedarfs an öffentlichen Gebäuden, Vorbereitung und Umsetzung der Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Bei kleineren Maßnahmen Anfertigung der Leistungsverzeichnisse und ggf. Durchführung der Ausschreibungen, Auftragsvergaben, Überwachung und Abnahme der Arbeiten, ggf. Mängelbeseitigung und Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle</li><li>Bei größeren Maßnahmen Ausschreibung von Planungsleistungen, Abstimmung der Planung und Prüfung des HOAI-Vertrages, Kostenüberwachung</li><li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Aufgliederung der Baukosten für die Anlagenbuchhaltung als Aktivierung für die Hochbauprojekte</li><li>Vorbereitung der politischen Beschlüsse, Erstellung von Beschlussvorlagen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Sicherheitsbeauftragte/r des Amtes</li><li>Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien, Protokollführung</li></ul> Profil <ul><li>Einen Studienabschluss als Diplom-Ingenieur Bau oder Fachschulingenieur – Schwerpunkt Hochbau oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Berufserfahrung gewünscht</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit</li><li>Souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. ggf. Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bis EG 11 TVöD, Bereich VKA</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Hochbau im Bereich Bauamt (m/w/d)

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht. Wie geht's weiter: Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Am 10.08.2026 beginnst du gemeinsam mit über 80 anderen Azubis deine spannende Ausbildung in Lübeck. In den ersten Wochen lernst du deine Mitazubis, unsere Ausbilder und das Unternehmen Dräger kennen – eine großartige Gelegenheit, neue Freundschaften zu schließen und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Weiter geht es mit einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um dich optimal auf deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Im Wechsel mit den Theorie-Phasen an der NORDAKADEMIE in Elmshorn bereiten wir dich optimal auf deinen Job in deiner Übernahmeabteilung vor. Aufgaben Bist du bereit, die digitale Welt zu gestalten? Als Wirtschaftsinformatiker wirst du zum IT-Allround-Talent und treibst die Entwicklung von innovativen, digitalen Lösungen und Produkten voran. So sorgst du dafür, dass unsere "Technik für das Leben" zukunftsfähig bleibt. Ein Job im IT-Umfeld bietet dir dabei ein enormes Zukunftspotenzial, viel Abwechslung und täglich neue Aufgaben. Du lernst bei uns: <ul> <li>Neue Technologien kennen und unterstützt die Digitalisierung im Unternehmen</li> <li>Wie Geschäftsprozesse durch IT unterstützt und automatisiert werden können</li> <li>Die Planung, Umsetzung und Kontrolle von neuen IT-Investitionen</li> <li>Die erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen IT-Projekten </li> <li>Wie eine sichere und effiziente IT-Infrastruktur bereitgestellt wird</li> </ul> Deine Benefits auf einen Blick: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (35h-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Über 18.400€ Jahreseinkommen ab dem 1. Lehrjahr</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Mindestens 30 Weiterbildungstage</li> <li>Feste Ansprechpersonen</li> <li>Laptop</li> </ul> Profil Fachhochschulreife oder Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger sind jedoch deine Begeisterung für IT-Systeme, dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Falls du dich außerhalb der Schule in Vereinen, im Nebenjob oder Ehrenamt engagierst, würden wir auch darüber gerne mehr erfahren. Das Studium führen wir in Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn durch. <a href="https://bachelorbewerbung.nordakademie.de/" target="_blank">Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen wir von dir den bestandenen Auswahltest der Nordakademie. </a> Wir bieten <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop</li><li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebssport und Präventionskurse</li><li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Zukunft ist immer. aconium. Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr als 15 Jahren. Die aconiumGmbH ist Partner der öffentlichen Hand. Kommunen, Landkreise, Landes- und Bundesministerien sowie Unternehmen vertrauen auf unsere Unterstützung im Bereich Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung. Für unser Regionalbüro für Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) mit Engagement, Authentizität und Zielstrebigkeit. Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation, Personalführung und Kostenverantwortung für den Standort</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe und des Personaleinsatzes</li> <li>Pflege und Erweiterung des (regionalen) Netzwerks, v.a. auf kommunal- und landespolitischer Ebene</li> <li>Beratung unserer Kunden auf Landes- sowie kommunaler Ebene</li> <li>Repräsentanz der aconium bei landesweiten und regionalen Veranstaltungen und Messen</li> <li>Weiterentwicklung des Profils des Standorts und Akquise neuer Geschäftsfelder </li> </ul> Profil Was Sie mitbringen: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bevorzugt im Bereich Regionalentwicklung oder im Umfeld des Breitbandausbaus</li> <li>Kenntnisse in Förderprogrammen (z. B. erworben durch Projekterfahrung in EFRE, ESF, INTERREG, ZIM) von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung oder Finanzierung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Belastbares Kontaktnetzwerk zu relevanten Entscheidern</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten, verbunden mit ausgesprochener Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmergeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Onboarding-Programm für einen schnellen Start</li> <li>Regelmäßige Events und Fortbildungen</li> <li>Individuelles Weiterbildungsbudget</li> <li>Angebot der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zugang zur corporate-benefits-Plattform</li> <li>Regelmäßige (Team-)Events und interne Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Regionalbüro für Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)

Die Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Als "One-Stop-Agency" sind wir Partner für alle Unternehmen, die nach Mecklenburg-Vorpommern expandieren wollen. Wir präsentieren professionell und erfolgreich national wie international den Wirtschaftsstandort mit dem Ziel, dauerhaft neue Industriearbeitsplätze zu generieren. Strategisch wichtige Industrieansiedlungen wie die der Firmen Liebherr, Nestlé, Ypsomed oder TopRegal wurden durch die MitarbeiterInnen der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes gewonnen und begleitet. Unser Team von 18 Mitarbeitenden in Schwerin und Greifswald sucht Verstärkung. Sie sind ein Administrationstalent, haben organisatorisches Geschick und können mit Zahlen umgehen? Ihnen ist eine angenehme Umgebung wichtig und Sie schätzen agiles Arbeiten in attraktiven Räumlichkeiten? Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Assistenz im Büro der Geschäftsführung an unserem Standort Schwerin. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Themen wie Aufgaben- und Terminkoordination, Wiedervorlagenplanung und Repräsentation sowie Kundenbewirtung</li> <li>Pflege des Kundenmanagementsystems</li> <li>vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung</li> <li>Reisemanagement</li> <li>Steuerung verschiedenster Dienstleister (wie Hausverwaltung, Versicherungen etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Fahrzeugpool-Verwaltung inkl. Bestellung und Wartung der Dienstfahrzeuge</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann /-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann /-frau o.ä.)</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein Führerschein wäre von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der Berufserfahrung. Attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur in einem kleinen Team. STBL1_DE

Büroassistenz (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Spezialist:in Netzwerk &amp; Kommunikation (EG11 TVöD) Aufgaben <ul> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Cisco LAN/WAN Infrastruktur im Bereich Access, Core und Datacenter an ca. 220 Standorten (Weiterentwicklung, Wartung, etc.)</li> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Netzübergänge (Firewall/NAT/Proxy etc.)</li> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Wireless LAN Infrastruktur</li> <li> Planung/Auswahl, Bewertung, Beschaffung, Implementierung und Betrieb von neuen Netzwerkinfrastrukturkomponenten</li> <li> Abteilungs- und bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten</li> <li> Monitoring von Hard- &amp; Software mittels geeigneter Monitoringssysteme (Überwachung von Qualitätsparametern wie Jitter, Packet Loss, Delay usw.)</li> <li> Betreuung/Administration/Störungsbehebung für alle externen und internen Leitungswege zwischen den Standorten bzw. zum Provider</li> <li> Second/Third-Level Support</li> <li> Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> alternativ nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert)</li> <li> Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit klarer Hands-on Mentalität</li> <li> Selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> mindestens mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit zentralem Rechenzentrumsbetrieb</li> <li> Sichere Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bereich Switching/Routing, idealerweise Cisco</li> <li> Kenntnisse im Umfeld von Rechenzentrumsnetzwerkinfrastrukturen (z.B. Cisco ACI, Cisco Nexus)</li> </ul> Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über folgende nachgewiesene Kenntnisse bzw. Erfahrungen: <ul> <li> Erfahrungen im Bereich Firewall/Proxysysteme</li> <li> Kenntnisse im Bereich controllerbasierter Wireless LAN Infrastruktur</li> <li> Kenntnisse im Bereich Active Directory, DHCP, DNS</li> <li> Erfahrungen im Monitoring von komplexen Umgebungen</li> <li> Erfahrung in der Mitarbeit, Planung und Durchführung von Netzwerkprojekten</li> <li> Zertifizierungen wie CCNA/CCNP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

IT Spezialist:in

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in für die Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt (EG 10 TVöD / A 11 SHBesG) Aufgaben <ul> <li> die Leitung eines von vier Teams in der Abteilung Materielle Hilfen außerhalb von Einrichtungen sowie die damit verbundene Dienst- und Fachaufsicht. Ferner die Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeitende.</li> <li> rechtliche Schwerpunkte der Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und der Hilfen zur Gesundheit</li> <li> die finale Prüfung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3.und 4. Kapitel SGB XII sowie Entscheidung über den jeweiligen Leistungsantrag</li> <li> die Vorprüfung von Widersprüchen und Entscheidung über die Abgabe an die Widerspruchsstelle</li> <li> die Anpassung der internen Verfahren an neue gesetzliche Regelungen und Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Abteilungsleitung</li> <li> die Abstimmung der Verfahren und Arbeitsabläufe mit externen Beteiligten</li> <li> die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung des zu bewirtschaftenden Budgets sowie Überwachung des zu zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li> die Vertretung der Teamleitungen in einem Vertretungspool</li> <li> die Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie die Übernahme von teamübergreifenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit beruflicher Erfahrung im sozialen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechender Tätigkeit. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> möglichst eine nachgewiesene Führungserfahrung oder Interesse zukünftig Führungsaufgaben zu übernehmen</li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, insbesondere im Sozialgesetzbuch XII und Grundkenntnisse in angrenzenden Sozialgesetzen sowie im Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li> eine hohe Lernbereitschaft sowie ein ständiges Aktualisieren des fachlichen und methodischen Wissens</li> <li> Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten sowie die Fähigkeit die daraus gewonnenen Erkenntnisse umzusetzen</li> <li> die Fähigkeit auch bei hoher Belastung den Fokus auf die Aufgaben aufrechtzuerhalten</li> <li> eine effektive, konstruktive und bewusste Kommunikation</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine zugrundeliegende Lösungsorientierung</li> <li> eine produktive, wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Problemlagen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter.in für die Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Buchhalter:in und Teamleitung (EG 9c TVöD) Team Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement Aufgaben <ul> <li> die Leitung des Teams Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement</li> <li> dei Vornahme der täglichen Disposition</li> <li> die Ausschreibung der Geldanlagen und Kassenkredite sowie die Auswertung der Angebote</li> <li> die Administrative Verwaltung des Zahlungsverkehrsprogramms S-Firm als Key-User</li> <li> die Abstimmung von Bilanz-, Erfolgs- und Finanzrechnungskonten, inkl. Erbschaftskonten</li> <li> die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten</li> <li> die Durchführung und Abstimmung des Tagesabschlusses im Vertretungsfall</li> <li> die Vorbereitung, Durchführung und Abstimmung von Bankbuchungen und Kassenbuchungen sowie von Buchungen für die Scheckbestands-/EC- und Kreditkarten-Konten im Vertretungsfall</li> <li> die Verwaltung von Bankvollmachten im Vertretungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li> ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder B.A. Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt oder erfolgreicher Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li> oder ein erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums (Bachelor / Diplom FH)</li> <li> oder eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/r Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt:in</li> <li> nachgewiesene langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der kaufmännischen Buchhaltung / Doppik, vorzugsweise in der Bank- und Kassenbuchhaltung sowie dem Liquiditätsmanagement</li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungserfahrung für ein Team bestehend aus derzeit 4 Mitarbeitenden zu übernehmen</li> </ul> Weiterhin erwartet werden <ul> <li> das Interesse, mit der Finanzsoftware MACH sowie dem Zahlungsverkehrsprogramm S-Firm zu arbeiten und sich entsprechend fortzubilden</li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, um auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick zu behalten</li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft</li> <li> EDV-Kenntnisse (MS-Word, Excel, Outlook; wünschenswert wären Kenntnisse in der Finanzsoftware MACH sowie in der Online-Banking-Software S-Firm, dort idealerweise administrativer Natur)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter:in und Teamleitung

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland. Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging. Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert. Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Deutsch (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in den Fachbereichen Sozialpädagogische Assistenz und Erzieher:innen</li> <li>(Eventuelle) Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Sozialpädagogik/Pädagogik in Kombination mit den Fächern Deutsch, Philosophie/Religion oder Sport</li> <li>Master in Germanistik</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

29 Vollzeit Jobs in Gadebusch, Deutschland