Leitung Regionalbüro für Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)

Zukunft ist immer. aconium.

Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr als 15 Jahren.

Die aconiumGmbH ist Partner der öffentlichen Hand. Kommunen, Landkreise, Landes- und Bundesministerien sowie Unternehmen vertrauen auf unsere Unterstützung im Bereich Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung.

Für unser Regionalbüro für Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) mit Engagement, Authentizität und Zielstrebigkeit.

Aufgaben

• Büroorganisation, Personalführung und Kostenverantwortung für den Standort
• Planung, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe und des Personaleinsatzes
• Pflege und Erweiterung des (regionalen) Netzwerks, v.a. auf kommunal- und landespolitischer Ebene
• Beratung unserer Kunden auf Landes- sowie kommunaler Ebene
• Repräsentanz der aconium bei landesweiten und regionalen Veranstaltungen und Messen
• Weiterentwicklung des Profils des Standorts und Akquise neuer Geschäftsfelder

Profil

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bevorzugt im Bereich Regionalentwicklung oder im Umfeld des Breitbandausbaus
• Kenntnisse in Förderprogrammen (z. B. erworben durch Projekterfahrung in EFRE, ESF, INTERREG, ZIM) von Vorteil
• Erfahrungen in der Umsetzung oder Finanzierung von Infrastrukturprojekten
• Belastbares Kontaktnetzwerk zu relevanten Entscheidern

Wir erwarten zudem:

• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten, verbunden mit ausgesprochener Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Unternehmergeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Onboarding-Programm für einen schnellen Start
• Regelmäßige Events und Fortbildungen
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zur corporate-benefits-Plattform
• Regelmäßige (Team-)Events und interne Fortbildungen

STBL1_DE