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Am Institut für Solarenergieforschung forschen wir mit 160 Mitarbeiter*innen an der Nutzung der Solarenergie und der regenerativen Energieversorgung von Gebäuden und Quartieren. In der Abteilung „Solare Systeme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems in Niedersachsen – eine strategische Weiterentwicklung der inter- und transdisziplinären niedersächsischen Energieforschungslandschaft“ eine*nDoktoranden*in (m/w/d) - SY838 Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder verwandte FachrichtungenThema: Innovative Katalysatorschichten für Ammoniak als Brennstoff in Niedertemperatur Ammoniak Brennstoffzellen (DAFC)Ammoniak (NH3) ist ein wichtiger Chemierohstoff. Im Zuge der angestrebten Dekarbonisierung der Energiewirtschaft wird deutlich, dass NH3, neben grünem Wasserstoff, ein weiterer potentiell grüner Energieträger wird. Ziel der Promotion ist, die Erforschung der dafür nötigen wissenschaftlichen Grundlagen.Die ausgeschriebene Promotion ist Teil eines Forschungsprojektes und des zugehörigen „Landesgraduiertenkolleg Wasserstoff und Wasserstoffderivat Ammoniak“. In diesem Kolleg werden an insgesamt sieben Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Niedersachsen Fragestellungen zur Synthese von grünem NH3, der Direktnutzung von NH3 durch Verbrennung und elektrochemische Umsetzung sowie der Wasserstoff-Rückgewinnung aus NH3 untersucht. Zusätzlich werden systemische Aspekte wie Speicherung und Transport sowie ökonomische und ökologische Fragestellungen thematisiert. Aufgaben <ul> <li>Identifikation innovativer Dünnschichtkatalysatoren für die Ammoniakoxidationsreaktion (AOR) sowie deren Darstellung mittels Magnetronsputtern</li> <li>Elektrochemische und physikalische Charakterisierung der Dünnschichten</li> <li>Entwicklung einer Gasdiffusionselektrode zum direkten Einsatz in einer NT-Ammoniak Brennstoffzelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr guter Studienabschluss in einem der oben genannten Fachgebieten (Master) Freude am experimentellen und theoretischen Arbeiten</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Elektrochemie</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Forschungsgebiet mit hoher Aktualität für die Energiewende</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, international anerkannten Team</li> <li>Eine exzellente apparative Ausstattung</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Raum für Kreativität zur Umsetzung eigener Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in (m/w/d) Katalysatorforschung für Ammoniak-Brennstoffzellen - SY838

Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht für seinen Fachdienst EDV spätestens zum 01. Januar 2026, eine Fachdienstleitung (m/w/d) Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgaben Die Leitung des Fachdienstes EDV mit den zwei Sachgebieten IT-Infrastruktur und Client- und Server-Management umfasst aktuell 21 Mitarbeitende und beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Planung, Weiterentwicklung und Überwachung der technischen Infrastruktur sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit</li> <li>Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung</li> <li>Führungs- und Verwaltungsethik, Führungsstrukturen, Führung in Veränderungsprozessen</li> <li>Aufbau eines strategischen IT-Managements (Ziele und Ausrichtungen des Landkreises)</li> <li>Netzwerkmanagement</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen zur Verwaltung der technischen Umgebung</li> <li>Technische Organisation und organisatorische Betreuung der Fachdienste und Stabsstellen</li> <li>Beratung der Organisationseinheiten</li> <li>Organisationsberatung bei Softwarebeschaffungen</li> <li>Vertrags- und Lizenzmanagement im IT-Bereich</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Informatik (Diplom/Universität oder Master)</li> <li>Alternativ Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) auf Basis eines Studiums der oben genannten Fachrichtungen bzw. aufgrund einer Qualifizierung nach § 12 NLVO</li> <li>Hohes Maß an persönlicher Integrität</li> <li>Vorbildliches Führungs- und Sozialverhalten</li> <li>Strategisches Denken, analytischer-planerischer Sachverstand, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Veränderungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise mit IT- Schwerpunkt in einer Kommunalverwaltung, ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, möglichst mit Zertifizierung, sind wünschenswert</li> <li>Möglichst fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in der Informationstechnik sowie in der Verwaltungsorganisation einschließlich datenschutz- sowie datensicherheitsrechtlicher Belange</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen sämtlicher beamtenrechtlicher Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt nach A 13 NBesG (40 Wochenstunden) mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG bei Vorliegen aller Voraussetzungen bzw. statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 NBesG.</li> <li>Alternativ ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (39 Wochenstunden), eine Eingruppierung nach EG 14 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li> <li>Zuschuss zum D-Jobticket</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Kooperation mit Hansefit</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst EDV

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul> STBL1_DE

Analystinnen und Analysten im Security Operations Center (SOC) [m|w|d]

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf Aufgaben <ul> <li>Sie montieren und installieren Kälte- und Klimaanlagen und nehmen diese in Betrieb, hierzu gehört auch die Verlegung und der Anschluss von Rohrleitungen sowie die Kalibrierung und Programmierung der Steuerungstechnik. Diese Arbeiten werden unter anderem in großen Höhen ausgeübt.</li> <li>Sie führen die regelmäßige Wartung und Inspektion der Klima-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen durch, um deren Funktionstüchtigkeit sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und analysieren Störungen an Klimaanlagen, leiten Reparaturmaßnahmen ein und führen diese selbständig durch.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Inspektionsprotokolle und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Kältemitteln und elektrischen Anlagen sicher. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Diese Stelle ist voraussichtlich zum 01.09.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Mechatronikerin bzw. Mechatroniker im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie besitzen den Sachkundenachweis nach Chemikalien-Klimaschutzverordnung der Kategorie I oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Klimaanlagenmechanikerin / Klimaanlagenmechaniker (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 kmÇ großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20250789_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Eisenbahn- und Bauaufsicht an komplexen Anlagen der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik der Eisenbahnen des Bundes nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz (AEG) </li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik</li> <li>Erteilung von Inbetriebnahmegenehmigungen nach Kapitel 4 Eisenbahn- Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)</li> <li>Mitarbeit beim Anerkennen und Überwachen von Prüfsachverständigen und Prüfsachverständigenorganisationen im Fachgebiet</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse <ul> <li>Darstellungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich der Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse von nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Steuerung und Qualitäts­sicherung der Schaden­regulierung im Bereich Transport­versicherung im In- und Ausland, insbesondere bei Groß- und Sonder­schäden in vor­definierten Industrie­arten sowie Kunden­segmenten</li> <li>Koordination inter­nationaler Versicherungs­programme in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Netz­werk­partner:innen und dem Producing Office</li> <li>Durchführung von Fachprüfungen für sämtliche Nieder­lassungen und Risiko­träger</li> <li>Konzeption und Mitgestaltung spezifischer Schulungen im Bereich Transport­schäden für ent­sprechende Industrie­arten und Kunden­segmente</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammen­arbeit mit Under­writing, Sicherheits­technik und anderen Fach­bereichen</li> <li>Übernahme von Sonder­auf­gaben und Projekten in Abstimmung mit der Bereichs­leitung</li> <li>Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der EDV-Umgebung für Transport­schäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Wirtschafts­ingenieur­wesen, der Rechts­wissen­schaften oder aus­ge­bildete Kauf­leute für Versicherungen und Finanzen sowie Weiter­bildung zum / zur Transport­spezialist:in (DVA) oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation durch ein­schlägige Berufs­erfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und mehr­jährige prak­tische Erfahrung im Bereich Transport­schäden oder im (nautisch-) technischen oder logistischen Bereich, insbesondere von industriellen Risiken wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im See- und Transport­recht von Vorteil</li> <li>Interesse an der Organisation der Schaden­bearbeitung und an struk­turierter Projekt­arbeit</li> <li>Hohe Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse (C1) in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb und außer­halb Europas</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.</li> <li>Betriebseigene Kita Eine voll­umfängliche Betreuung Deiner Kleinen bietet unsere betriebs­eigene Kita.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul> STBL1_DE

Claims Manager:in Marine

Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule, wo wir die jungen Menschen und die Lehrkräfte vor dem Hintergrund von Inklusion im Sinne der Wiedereingliederung unterstützen. Diese Unterstützung erfolgt in Form von Schulbegleitung/bzw.-assistenz und Schulcoaching. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, autismusspezifische und heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe. Aufgaben <ul> <li>Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, junge Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt.</li> <li>Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche.</li> </ul> Profil Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten gesucht

Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich &amp; der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstützt sie bei der Einführung unserer DMS- bzw. ECM-Lösung, indem Du ihnen als Mentor*in zur Seite stehst.</li> <li>Du betreust Projekte zur Implementierung unserer Produkte kundenseitig, wobei der Schwerpunkt auf den organisatorischen Themen im Projekt wie beispielsweise der Aufbau- und Ablauforganisation oder dem Change Management liegt.</li> <li>Du führst Veranstaltungen und Workshops mit den einzelnen Organisationseinheiten in der Verwaltung durch, um den verwaltungsweiten Rollout unserer Softwarelösung reibungslos zu gestalten.</li> <li>Du bist die fachliche Ansprechperson im Projekt, z. B. bei der Erarbeitung eines Aktenplans.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Deinen praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld bzw. im Public Sector,</li> <li>Deinem Wissen in Bezug auf Strukturen und Abläufe in Öffentlichen Verwaltungen,</li> <li>Deinen sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>Deiner Leidenschaft für Digitalisierung gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deiner kundenorientierten und aufgeschlossenen Art, wodurch Du auch andere Personen für eine digitale Zukunft begeistern kannst,</li> <li>Deiner starken Motivation, Dich gemeinsam mit uns stetig weiterzuentwickeln,</li> <li>Deinem Organisationstalent und Deinem analytischen Denkvermögen sowie Deiner problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Erlebe auch Du unseren einmaligen OS-Spirit und freue Dich zudem auf Folgendes*: Work-Life-Balance: eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlt frei am 24. &amp; 31. Dezember Perspektive &amp; Arbeitsumfeld: unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, eine moderne IT-Ausstattung sowie legendäre Teamevents &amp; Firmenfeiern Gesundheit &amp; Wohlbefinden: ein vielfältiges Beratungs- und Workshopangebot, betriebliche Altersvorsorge, sowie Fitness- und Gesundheitskurse sowohl vor Ort als auch remote Unterstützung sowie Fort- &amp; Weiterbildung: ein umfassendes Onboarding inkl. Patenprogramm, bezahlte Sprachkurse, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung Monetäre Benefits: diverse Rabattangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Zuschuss zu Kita-Kosten, Fahrrad-Leasing &amp; unser attraktives Prämienprogramm „Bring a friend“ für Mitarbeitendenempfehlungen * Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar. STBL1_DE

99 Vollzeit Jobs in Garbsen, Deutschland