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Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die <a href="https://www.tib.eu/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, Bereich Bestandserhaltung und Langzeitarchivierung sucht für das Team Digitale Langzeitarchivierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technical Analyst (m/w/d) für die Analyse von Dateien aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen Stellenausschreibung Nr. 28/2025; Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Es handelt sich um eine auf 3 Jahre befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a>. Die TIB betreibt seit 2015 ein produktives Langzeitarchiv. Neben der Archivierung von eigenen Beständen, der Langzeitarchivierung als Dienstleistung (Preservation-as-a-Service) und der Landesinitiative Langzeitarchivierung Niedersachsen übernimmt die TIB dabei auch Dark Archive Lieferungen von nationalem Interesse. Zu diesen projektbezogenen Dark Archive Lieferungen zählen unter anderem die DEAL Dark Archive Lieferungen von Wiley, Springer Nature und Elsevier oder Lieferungen von Fachrepositorien wie ChemRxiv. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Qualitätsanalysen von Dateien und Metadaten aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen</li> <li>Überprüfung von Dateiformatidentifizierungs- und validierungsergebnissen sowie Behebung von Fehlern in problematischen Dateien aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen</li> <li>Überprüfung von extrahierten technischen Metadaten und Nachnutzung der Resultate in Risikoanalyseprozessen für die Digitale Langzeitarchivierung</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Workflows zur Pre-Ingest Analyse von Dateien</li> <li>Betreuung von Workflows von externen Datenlieferanten an das digitale Archiv</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit und der Analyse von verschiedenen Dateiformaten und Objekttypen (Text- und Binärdateien)</li> <li>Erfahrung in der Recherche zu Dateiformatstandards und Anwendung der technischen Beschreibung auf vorliegende formatbezogene Evaluierungsergebnisse</li> <li>Kenntnisse gängiger Tools für die Dateiformatanalyse im Rahmen der Digitalen Langzeitarchivierung, wie z. B. DROID, Siegfried, JHOVE, pdfcpu, qpdf, exiftool, MediaInfo, Hex Editoren</li> <li>versiert in der Analyse und Systematisierung von Anforderungen und in der Lage komplexe Abhängigkeiten zu verstehen</li> <li>Kenntnisse einer Skript- oder Programmiersprache, bevorzugt Python</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zusätzlich zu diesen fachlichen Qualifikationen werden Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kreativität, und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team geschätzt. </li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Langzeitarchivierungssystem</li> <li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten Im Team Digitale Langzeitarchivierung arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der langfristigen Archivierung von digitalen Publikations- und Forschungsdaten aus den Beständen der TIB sowie ihrer Kooperationspartner:innen und Dienstleistungsnehmer:innen. Hierbei durchläuft das Digitale Langzeitarchiv der TIB regelmäßig die Zertifizierungsprozesse des CoreTrustSeals sowie des nestor Siegels (DIN 31644). Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a>, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a>.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Technical Analyst (m/w/d) für die Analyse von Dateien aus projektbezogenen Dark Archive Lieferungen

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Für unser Team Evaluation/Interne Revision/Verwendungsprüfung suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Projektabrechnungen und Erstellung von Prüfvermerken</li> <li>Eigenverantwortliche digitale Korrespondenz mit den geförderten Wissenschaftler:innen und Drittmittelstellen wissenschaftlicher Einrichtungen</li> <li>Serviceorientierte Beratung der Geförderten und Drittmittelstellen sowie der Stiftungsmitarbeiter:innen zu Fragen der Projektabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Verwaltungswissenschaften, Public Management (o.ä.) oder duale Berufsausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Fortbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung in wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Sehr strukturierte, sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jährlich garantierte Gehaltssteigerung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>AG-finanzierte Altersversorgung</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsruhe</li> <li>Sabbatical</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kantine mit fairen Preisen</li> <li>Betriebsfeste und -ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung

Das Max-Planck-Institut für Gravitations­physik (Albert-Einstein-Institut) beschäftigt rund 400 internationale Wissen­schaftler*innen, technische und administrative Mitarbeitende und Studierende. Es ist das größte Forschungsinstitut der Welt, das sich auf Einsteins Erbe spezialisiert hat: die allgemeine Relativitätstheorie und darüber hinaus. Am Standort Hannover suchen wir in unbefristeter Anstellung eine <h2>Technische Betriebsleitung</h2> für die Betreuung der Betriebstechnik sowie Aufgaben der Baukoordination eines bevorstehenden Bauprojekts. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das technische Gebäudemanagement (Betreiber­verantwortung)</li> <li>Betriebsleitung der technischen Anlagen, d. h. Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und ordnungs­gemäßen Funktionsfähigkeit aller gebäude- und betriebstechnischen Anlagen</li> <li>Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung eines technischen Supports für Nutzer*innen im Wissenschafts- und Servicebereich</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung der Umwelt-, (Arbeits‑)Sicherheits- und Schutz­vorschriften im Bereich der Betriebstechnik</li> <li>Planung, Durchführung und Über­wachung der regelmäßigen Prüfungen, Wartungen, Instandhaltungen</li> <li>Beratung des Direktoriums und der Fachabteilungen in technischen Belangen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bau­abteilung in der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft sowie den Schnittstellen der Leibniz Universität Hannover bei Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Institut</li> <li>Koordination von Bau‑​/Bauunterhalts­maßnahmen mit den Wissen­schaftler*innen und enge Abstimmung mit den Architekt*innen bzw. Fach­planer*innen (Bauaußenstellen) für Hochbau, Elektro- und HLSK-Anlagen</li> <li>Kostenkontrolle der Baumaßnahmen</li> <li>Ausschreibung/Beauftragung sowie Begleitung von Sachverständigen für die wiederkehrenden Prüfungen bzw. Erstprüfungen der technischen Gebäude­ausstattung (TGA) am Institut, z. B. Aufzüge, BMA, RWA, Hygieneprüfungen, Dichtheitsprüfungen…</li> <li>Aufbau und Pflege der TGA-Daten im Facility-Management-System (Archibus) des Instituts</li> <li>Planung und Management des Budgets zur Gebäudeinstandhaltung bei gleichzeitiger Optimierung der Kosten­effizienz</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene</li> <li>Erstellen von gebäudetechnischen Dokumentationen und Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur­studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Facility Managements oder eine*n Meister*in/staatl. gepr. Techniker*in geeigneter Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Instandhaltungs- und Facility Management sowie im technischen Controlling</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelungen (DIN, VDI, BetrSichV, DGUV, technische wie sicherheits­technische Vorschriften, Normen und Richtlinien)</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Vergabe­recht mit Kenntnissen der VOB/UVgO und HOAI</li> <li>Gute IT‑, Microsoft-Office- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeits­umfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der tariflichen Bewertung der übertragenen Tätigkeit gemäß TVöD Bund. Die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Technische Betriebsleitung im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Facility Managements

WIR SUCHEN EINE*NWartungsmaschinist*infür unser Sachgebiet Betrieb Klärwerksverbund im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Kontrolle von Anlagen, der Austausch von Verschleißteilen sowie die Durchführung von kleineren Reparaturen</li><li>Demontage-/Montagearbeiten an Anlagen als Vorbereitung für weiterführende Instandhaltungs-/Reparaturarbeiten</li><li>Herstellung notwendiger Infrastruktur für Reparaturen/Sonderprojekte und den Winterdienst</li><li>Reinigungsarbeiten an verschiedenen Betriebsanlagen</li><li>Durchführung von Grünpflegearbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehem. Versorger*in/Entsorger*in), als Industriemechaniker*in (Betriebstechnik) bzw. Schlosser*in oder in einem entsprechenden handwerklichen Beruf.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erwartet wird eine erhöhte Initiative und Einsatzbereitschaft.</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von nicht barrierefreien Orten und unwegsamen Gelände (z.B. Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten usw.) sowie zur Arbeit in Höhe und über Kopf ist erforderlich.</li><li>Die Fähigkeit des Schwimmen-Könnens.</li><li>Vorausgesetzt wird zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften sowie zur Wechselschichtvertretung.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Wartungsmaschinist*innen

Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen. Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Business Continuity Manager (m/w/d) im Dezernat 13 IT und Informationssicherheit Aufgaben Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Auf dem Arbeitsplatz fallen insbesondere folgende Tätigkeiten an: <ul> <li>Verantwortung des Aufbaus, des Betriebes sowie der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) nach BSI Standard 200 4,</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen,</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business Impact Analysen,</li> <li>Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern,</li> <li>Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Vertretung der ISB,</li> <li>Mitarbeit in Behörden und länderübergreifenden Gremien.</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master bzw. entsprechender Hochschulabschluss) einer IT nahen bzw. BCM oder Informationssicherheitsrelevanten Fachrichtung,</li> <li>Fachwissen zur Informationssicherheit, zum Business Continuity und/oder Notfall und Krisenmanagement,</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1),</li> <li>sehr gute Arbeitsplanung und Organisationsfähigkeit,</li> <li>ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>hohes Maß an Initiative, Selbstständigkeit und Engagement,</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Die Wahrnehmung des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung ( Ü1) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. S Ü G) voraus. Von Vorteil <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse über gängige Standards und Normen im Business Continuity Management (insbesondere ISO 22301, BSI 200 4)</li> <li>Berufserfahrung im Business Continuity Management und in der IT /Informationssicherheit (nach ISO 22301 / BSI 200 4 und ISO 27001 / BSI Grundschutz)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,</li> <li>die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung,</li> <li>einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV L bewertet ist,</li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie ein Onboarding Programm.</li> </ul> STBL1_DE

Business Continuity Manager(m/w/d) im Dezernat 13 „IT und Informationssicherheit“

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Fachbereich 4 „Betrieb und Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) – Weiserzeichen 4 – Entgeltgruppe E 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>die Leitung des Fachbereichs 4 „Betrieb und Verkehr“, bestehend aus den Sachgebieten 41 „Betrieb“ und 42 „Verkehrsmanagement“, sowie die Leitung des Sachgebietes 41 „Betrieb“</li> <li>Durchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG einschließlich Qualitätssicherung,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsprogramme und im Betriebsdienst,</li> <li>Koordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien</li> <li>Titelverwalter i. S. der LHO/BHO,</li> <li>Bürgerkontakte sowie Kontakte zu anderen Behörden bzw. deren Teilen,</li> <li>Koordination von Geschäftsprüfungen im regionalen Geschäftsbereich (Innendienst),</li> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter (w/m/d) des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten. Der Fachbereich „Betrieb und Verkehr“ betreut 6 Straßenmeistereien in der Region Hannover und im Landkreis Hildesheim. Für die Meistereibezirke werden im Sachgebiet „Betrieb“ u. a. betriebliche und bauliche Unternehmerleistungen ausgeschrieben und deren Bauabwicklung betreut. Es ist der operative Straßenunterhaltungs- und Betriebsdienst zu organisieren und zu koordinieren, u. a. mit der Organisation des Straßenwinterdienstes und der Ausschreibung von Winterdienstleistungen und Salzbeschaffung. Für die Gehöfte der Straßenmeistereien werden technische Angelegenheiten der baulichen Unterhaltung, der Erweiterung und des Neubaus betreut. Für den gesamten Geschäftsbereich sind zudem Fahrzeuge, Maschinen und Geräte zu beschaffen, zu unterhalten und zu verwalten. Im Sachgebiet „Verkehrsmanagement“ werden unter Leitung einer eigenen Sachgebietsleitung die Belange der Straßenbauverwaltung in Unfallkommissionen, Verkehrsschauen und Ortsterminen vertreten, Vorschläge zur Verbesserung der Verkehrssicherheit erarbeitet und Eingaben zur Verkehrssicherung in verkehrstechnischer Hinsicht bearbeitet. Es erfolgen unterstützt durch externe Dienstleister Verkehrszählungen, der Entwurf, die technische Ausgestaltung und bauliche Umsetzung von Lichtsignal- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Schutzeinrichtungen und die Erarbeitung und Umsetzung von Markierungs- und Beschilderungsplänen. In einem eigenen Team „Kreisstraßenmanagement“ erfolgt zudem u.a. die Bauvorbereitung, Vergabe und Bauabwicklung von Baumaßnahmen auf Straßen des Landkreises Hildesheim. Im Fachbereich sind derzeit 20 Mitarbeitende tätig. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, vorzugsweise Fachbereich Straßenwesen verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit bautechnischen oder verkehrstechnischen Inhalten verfügen</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li> <li>Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil.</li> <li>Erwartet wird außerdem die Bereitschaft, sich zeitnah evtl. fehlende gründliche Kenntnisse des Straßenrechts anzueignen.</li> <li>Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung.</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen.</li> <li>Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.</li> <li>Interesse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen.</li> <li>Bereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.</li> <li>Gleichstellungskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)</li> <li>Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich dienstfrei</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Betrieb und Verkehr (w/m/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Gestalten Sie mit uns die digitale Infrastruktur des Gesundheitswesens Zur Verstärkung unseres engagierten IT-Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Spezialist/-in (m/w/d) – Datenbanken &amp; Softwareentwicklung Unbefristet | Vollzeit (38,5 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Pflege, Verwaltung und Optimierung bestehender Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Erstellung und Optimierung komplexer Datenbankabfragen (z. B. mit SQL, ggfs. BI)</li> <li>Mitwirkung in spannenden bereichsübergreifenden IT-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Fachverfahren und Softwarelösungen</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Softwarelösungen</li> <li>Analyse von Fehlerfällen und Unterstützung bei der Problemlösung im 2nd-Level-Support</li> <li>Lesen, Bewerten und Kommentieren von IT- und Fachkonzepten</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (funktional, Integration, Abnahme)</li> <li>Planung und Begleitung von Softwareanpassungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation von Systemen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und der Abfragesprache SQL</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten sowie idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und IT-Architekturen</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif vergleichbar mit EG12 TVöD VKA</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist/-in (m/w/d) – Datenbanken & Softwareentwicklung

Wer wir sind Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden, die 2022 einen Umsatz von 12,06 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag un d bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit über 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland. Bei der Handwerkskammer Hannover ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle neu zu besetzen: Aufgaben Neben der fachlichen Führung des standortübergreifenden IT-Teams sind insbesondere die folgenden Aufgaben wahrzunehmen: <ul> <li>Steuerung der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft, teils durch Projekte</li> <li>Gewährleistung der IT-Sicherheit und eines störungsfreien Betriebes der gesamten IT-Infrastruktur unter Beachtung des IT-Sicherheitskonzepts</li> <li>Förderung, Umsetzung und Fortschreibung der IT-Strategie und zukunftsfähiger E-Government-Lösungen</li> <li>Koordinierung relevanter Schnittstellen zu externen Datenschutzbeauftragten, den Beschäftigten sowie zu externen Kooperationspartnern und Dienstleistern (m/w/d/u)</li> <li>kontinuierliche Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zum Themenfeld IT-Informationssicherheit und Digitalisierun</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von IT-, Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien</li> <li>Wirtschafts- und Projektplanungen für den Verantwortungsbereich, Kennziffern-Reporting, Budgetüberwachung</li> <li>Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Als überzeugende, durchsetzungsstarke, entscheidungsstarke, gleichzeitig teamfähige Persönlichkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes, einschlägiges technisches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, wie in den Bereichen Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Informationstechnik, Verwaltungsmanagement, E-Government, Digital Business oder eine vergleichbare Fachrichtung oder qualitativ nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten. </li> <li>Führungserfahrung mit einem Team von bis zu 6 Mitarbeitenden im IT-Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Profunde Kenntnisse in Netzwerkstrukturen von Einrichtungen/Unternehmen mittlerer Größe</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der IT-Landschaft von Bildungseinrichtungen</li> <li>Grundlegende Fachkenntnisse einschlägiger Normenvorgaben zu Richtlinien der IT-Sicherheit und des IT-Grundschutzstandards (BSI)</li> <li> Projektmanagementerfahrung sowie analytische Fähigkeiten zur Problemlösung</li> <li>Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft bei gleichzeitiger Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</li> <li>Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L</li> <li>betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuier liche Personalentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d/u) IT

Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Wir arbeiten Seite an Seite sowohl mit Baubehörden, Umweltämtern oder privaten Unternehmen aus der Bau- und Agrarbranche als auch mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position in Vollzeit oderTeilzeit (mind. 32 Std./Wo.) in unserer Zentrale in Hannover im Zentralbereich Personalbesetzen. Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Zentralbereiches Personal</li> <li>Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Betreuung von personalrelevanten Transformationsprozessen</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ggf. Arbeitnehmerverband</li> <li>Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen und Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Ergebnisorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und persönliche Integrität</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, Kenntnisse in SAP und/oder LOGA wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Mentor:in</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning</li> <li>(Digitale) Angebote für mentale Gesundheit</li> <li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li> <li>Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten</li> <li>Bikeleasing </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Zentralbereich Personal (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der SVN ist an allen bedeutenden Unternehmen der bundesweiten Sparkassen-Finanzgruppe beteiligt. Der Geschäftsbereich Beteiligungen managt das rd. 40 Beteiligungen umfassende Portfolio im Sinne der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt die Entscheidungsträger bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Beteiligungen einenReferenten Beteiligungen (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Beurteilung der ökonomischen und unternehmensstrategischen Entwicklung der dem eigenen Referat zugeordneten Beteiligungsunternehmen sowie fachlicher Ansprechpartner</li><li>Analyse und Bewertung von Unternehmen anhand von Jahresabschlüssen, Prüfungsberichten und Gremienunterlagen </li><li>Vorbereitung von Managemententscheidungen der Entscheidungsträger </li><li>Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen der Beteiligungsunternehmen für die Entscheidungsträger</li><li>Erstellung von Präsentations‑ und Kommunikationsunterlagen für die Entscheidungsorgane des Verbandes</li><li>Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling und Mitarbeit in Projekten</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiums, gerne mit einem finanzwirtschaftlichen Studienschwerpunkt, oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich (z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt)</li><li>idealerweise Berufserfahrungen in der Kreditwirtschaft und der Beurteilung von Firmenkundenengagements oder der Wirtschaftsprüfung </li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen</li><li>prägnantes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li><li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität</li><li>hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>eigenständige teamorientierte Arbeitsweise</li><li>anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante Einblicke in die leistungsstarke S-Finanzgruppe</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überregionalen Beteiligungsentscheidungen, insbesondere mit Blick auf die wirtschaftlich und aufsichtsrechtlich zu erwartenden Herausforderungen der nächsten Jahre</li><li>angemessene Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul> STBL1_DE

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