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<h1> Duales Studium Kreisinspektoranwärter (m/w/d)</h1> Freu‘ dich auf eine lockere Arbeitsatmosphäre, coole Chefs und fettes Geld.<h2> Starte dein duales Studium &gt;</h2> heinswerden.de

Duales Studium Kreisinspektoranwärter (m/w/d)

Zum Kindergartenjahr 2026/2027 bieten wir mehrere Praktikumsplätze für Erzieher/-innen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger/-innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglichLeben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li>die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten</li><li>eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt</li><li>ein kollegialer Umgang und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine attraktive monatliche Praktikantenvergütung nach dem TVPöD in Höhe von 1.877,02 €</li><li>im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung erwünscht</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene schulische Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Erzieher/-innen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger/-innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Sachgebietsleiter*in "Regiepflege I" im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)<ul><li>Kennziffer: 25.67.36</li></ul>Bewerbungsfrist: 29.11.2025 Vorstellungsgespräche in KW 50/51 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (4012 € - 5596 €) bis Entgeltgruppe 11 (4153 € - 6154 €)* Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt*Hinweis: Die Entgeltgruppe 11 wird bei Vorlage des abgeschlossenen Studiums (Diplom / Bachelor / Master) und die Entgeltgruppe 10 bei Vorlage der Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in gezahlt.Werde Teil unseres Teams im Stadtgrün Neuss (SGN) – Dein Job. Dein Neuss.Der neu gegründete städtische Betrieb „Stadtgrün Neuss“ kümmert sich mit etwa 155 Mitarbeiter*innen um die Pflege der öffentlichen Grünflächen und den städtischen Baumbestand. Du leitest ein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, das unter anderem für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Dein Arbeitsplatz befindet sich im botanischen Garten an der Bergheimer Straße 67a, 41464 Neuss. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Personalführung und -entwicklung im Sachgebiet sowie verantwortliche Organisation des Dienstbetriebes als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst</li><li>Verantwortung für und Steuerung von Grundsatzfragen zu allen Aufgabenbereichen (Verkehrs- und Arbeitssicherheit, Fachthemen des Grünflächenmanagements, Unterweisung im Maschinen-, Geräteeinsatz, Nachunternehmersteuerung)</li><li>Planung und Organisation der ökologischen Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung, Grünflächenmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Agrartechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Führungsbereich des Innen- und Außendienstes sowie im Grünflächenmanagement oder entsprechender Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>E-Learning &amp; Fortbildungen</li> <li>Individuelle Entwicklung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Team-Events &amp; Großtagespflege</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Regiepflege I im städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (m/w/d)

Zum Kindergartenjahr 2026/2027 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglichLeben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li>eine in der Regel dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen</li><li>die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten</li><li>eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt</li><li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD - Pflege (aktuell je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.415,69 € bis 1.578,38 €)</li><li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung möglich und erwünscht</li></ul> Profil <ul><li>Sekundarabschluss I und eine abgeschlossene für die Fachrichtung einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z. B. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder Sozialassistent/-in (m/w/d)) – oder</li><li>Sekundarabschluss I und ein Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit von mind. fünf Jahren – alternativ</li><li>Abschluss der Fachhochschulreife an einer höheren Berufsfachschule oder einer Fachoberschule im Sozial- und Gesundheitswesen – oder</li><li>eine Hochschulzugangsberechtigung (Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife) oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (z. B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) im Umfang von 240 Stunden</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Ausbildung: Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form

Für unseren Malteser Standort in Düren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst. Der Malteser Hilfsdienst ist eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Hausnotruf, Integrationsdienste, Jugendarbeit, Hospiz- und Demenzarbeit sowie Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Bestandskundenbetreuung (u.a. mit Vertrags- und Tarifoptimierung)</li> <li>Sicherstellung eines hochwertigen Kundenservices gemäß den Hausnotruf-Standards im Qualitätsmanagement-Handbuch</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten im Dienstprogramm</li> <li>Vorbereitung der Kundenabrechnung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen und Kundenverträgen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft </li> <li>Freude am telefonischen Kontakt mit Menschen und ein dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit, vorerst befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und Unterstützung durch die Teamleitung</li> <li>Eine planbare und geregelte Arbeitszeit</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschsstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung im Innendienst in Düren

Die Handwerkskammer Aachen ist die Selbstverwaltungsorganisation des Handwerks in der Region Aachen und vertritt die Interessen von rund 7.500 Handwerksbetrieben mit über 50.000 Beschäftigten. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist sie die zentrale Anlaufstelle für alle Belange des Handwerks in der Städteregion Aachen und den Kreisen Düren, Euskirchen und Heinsberg. Du hast ein Auge für Gestaltung, arbeitest gerne kreativ und möchtest die Welt des Designs mit digitalen und gedruckten Medien verbinden? Dann starte Deine berufliche Zukunft ab dem 1. August 2026 mit einer Ausbildung bei uns. Aufgaben <ul> <li>Du lernst Designkonzepte für die verschiedensten Produkte und Medien zu entwickeln und zu visualisieren</li> <li>Im Rahmen der Ausbildung lernst Du die Grundlagen der Bildbearbeitung und Druckdatenerstellung mit gängigen Softwaretools wie Photoshop, InDesign, Illustrator etc. kennen</li> <li>Du arbeitest ab Tag 1 eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um Ideen in moderne Medienprodukte zu überführen</li> <li>Du unterstützt in den Bereichen Fotografie, Videografie und Animation</li> <li>Du wirst Teil unseres Social-Media-Teams, um das Handwerk in Instagram, TikTok und Co. einer breiten Öffentlichkeit näherzubringen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Fachoberschulreife oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Studienaussteiger</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten, Kreativität und ein Auge fürs Detail</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Flexibilität, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Aufgeschlossenheit</li> <li>Führerschein Kl. B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder:1. Lehrjahr: 1.236 €, 2. Lehrjahr: 1.290 €, 3. Lehrjahr: 1.340 € + Weihnachtsgeld mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, 39,83 h/Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei</li> <li>400 € Abschlussprämie</li> <li>Attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Strukturiertes Onboarding und hohe Ausbildungsqualität</li> <li>Förderung von Weiterbildungen und umfangreiches Inhouse-Schulungsangebot</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts</li> <li>Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Mediengestalter Digital & Print (w/m/d) - Fachrichtung: Digitalmedien

Die Handwerkskammer Aachen ist die Selbstverwaltungsorganisation des Handwerks in der Region Aachen und vertritt die Interessen von rund 7.500 Handwerksbetrieben mit über 50.000 Beschäftigten. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist sie die zentrale Anlaufstelle für alle Belange des Handwerks in der Städteregion Aachen und den Kreisen Düren, Euskirchen und Heinsberg. Wo wollen Sie arbeiten? Behörde, Bildungsanbieter, Beratungsunternehmen, Interessenvertretung? Bei uns bekommen Sie alles in einem! Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dass Sie Teil der Stimme des regionalen Handwerks werden. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachpraktischem und fachtheoretischem Unterricht in Meistervorbereitungslehrgängen und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Berufsvorbereitungs- und Berufsorientierungsmaßnahmen von Jugendlichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehrgangskonzepte und Erstellung von handlungsorientierten Übungsaufgaben </li> <li>Planung des Materialbedarfs und Veranlassung der notwendigen Bestellungen</li> <li>Pflege, Wartung und Inventarisierung der eingesetzten Maschinen, Geräte und Werkzeuge</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister im SHK-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li> <li>Kundendiensterfahrung in der Heizungstechnik;</li> <li>Erfahrung in der Planung von SHK-Anlagen;</li> <li>Erfahrung im Bereich Lüftungsanlagen und Wärmepumpen wäre von Vorteil;</li> <li>Praktische Erfahrungen als Ausbilder wäre von Vorteil;</li> <li>sicherer Umgang mit branchenüblicher Software</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen und Neuerungen;</li> <li>Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung;</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen;</li> <li>Führerschein Klasse B, C1.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abhängig von der Qualifikation des Bewerbers tarifliche Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des TV-L zzgl. Weihnachtsgeld (ca. 75 %) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, 39,83 h/Woche – Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei</li> <li>Attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobbike-Leasing</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Förderung von Weiterbildungen und umfangreiches Inhouse-Schulungsangebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsmeister Sanitär-Heizung-Klima (w/m/d)

Trotzdem e.V., anerkannter, freier Träger der Jugendhilfe sucht für seine stationäre Geschwisterwohngruppe in 41363 Jüchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab sofort. In der stationären Wohngruppe werden bis zu 6 Kinder zwischen aktuell 5 und 12 Jahren, die aufgrund von persönlich-biografischen, familiären und/oder sozialen Bedingungen nicht in ihrem Herkunftssystem betreut werden können, untergebracht. Für diese Betreuung suchen wir Pädagogische Fachkräfte, gerne mit systemischer und/oder heilpädagogischer Zusatzausbildung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alltag, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen.</li> <li>Erziehungsarbeit: Planung und Durchführung von erzieherischen Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit dem Team.</li> <li>Freizeitgestaltung: Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft und individuellen Interessen.</li> <li>Schulische Unterstützung: Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei schulischen Herausforderungen, Hausaufgabenbetreuung und Lernförderung.</li> <li>Elternarbeit: Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen, Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung der familiären Beziehungen insbesondere der Geschwisterbindung.</li> <li>Krisenintervention: Erkennen und Bewältigen von Krisensituationen, Deeskalationsstrategien und Unterstützung in akuten Problemlagen.</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen: Führen von Entwicklungsberichten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Hilfeplänen.</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen.</li> <li>Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Therapeuten, Behörden und anderen relevanten Institutionen zur Unterstützung der ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Pädagogische Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich </li> <li>Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung  </li> <li>Kontakt- und Beziehungsfähigkeit in der Begegnung mit Menschen  </li> <li>Bereitschaft, eigenverantwortlich, flexibel und kreativ zu arbeiten  </li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Klarheit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude daran, eigene Hobbys und Interessen in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen kreativ einfließen zu lassen  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, kreatives und lohnenswertes Arbeitsfeld</li> <li> Ein engagiertes Team</li> <li> Regelmäßige Fachbegleitung und Supervision</li> <li> Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine befristete Teil-/Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten ambulanten Hilfen, Beratung, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für Menschen mit Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung. Aufgaben <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung (am Nachmittag/frühen Abend).</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag BAT-KF, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Neuss, ambulante Hilfen (w/m/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum ab sofort unbefristet in Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) in der Kita „Auenland“ Erftstadt-Blessem Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

198 Vollzeit Jobs in 52511 Geilenkirchen, Deutschland