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Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie mit Bezug zum Natur- und Artenschutz im Referat „Artenschutz, Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.01.2027 in Vollzeit zu besetzen. Das Referat 25 – Artenschutz, Landschaftsplanung - ist zentraler Dienstleister bei der Bereitstellung und Bewertung naturschutzrelevanter Artendaten in Baden-Württemberg. In unserem Auftrag werden landesweite Monitorings durchgeführt und Gefährdungseinschätzungen der Arten aktualisiert. Die Unterstützung zur Erfüllung internationaler Verpflichtungen gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die Entwicklung landesweiter Strategien und Konzeptionen, um dem Artensterben entgegenzuwirken. Dabei arbeiten wir eng mit Artspezialistinnen und Artspezialisten sowie Verbänden zusammen. Zu den zentralen Aufgaben des Referats gehören die Vollzugsunterstützung für die nachgeordneten Behörden und die fachliche Beratung des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft. Dies schließt die fachliche Beratung zu landesweiten, naturschutzfachlichen Fachanwendungen im IT-Bereich ein. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Vollzugsbehörden bei konkreten Fragestellungen beratend zur Seite zu stehen und praxistaugliche Hilfestellungen anzubieten. Die Stelle ist im Sachgebiet Artenschutz verortet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von landesweiten Schutz- und Maßnahmenkonzepten sowie Ermittlung von Richtwerten zur langfristigen Sicherung und Wiederherstellung günstiger Erhaltungszustände für Arten der FFH-Richtlinie</li> <li>Mitarbeit bei den konzeptionellen Ausarbeitungen zur Verbesserung der Kenntnislage ausgewählter Arten / Artengruppen hinsichtlich Verbreitung und Gefährdung</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination von Monitoring-Programmen, der Überarbeitung von Standarddatenbögen sowie von Berichten im Rahmen der europäischen Naturschutz-Verpflichtungen</li> <li>Erarbeitung von Beiträgen und Anleitungen zur Vollzugsunterstützung im Bereich Artenschutz</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Artenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie oder einem verwandten Studiengang mit Bezug zum Natur- und Artenschutz. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Naturschutzbiologie, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf eine naturschutzrelevante Artengruppe (außer Vögel)</li> <li>Kenntnisse bei der Bestandserfassung von in Baden-Württemberg vorkommenden Arten der FFH-Richtlinie</li> <li>Kenntnisse der im Aufgabenbereich liegenden, relevanten Gesetze, Richtlinien und Verfahren und der damit für die Arbeit im Referat 25 verbundenen Aufgaben</li> <li>idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen (QGIS)</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> </ul> Die Stelle ist sowohl für den Wiedereinstieg in den Beruf als auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Master Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie mit Bezug zum Natur- und Artenschutz (w/m/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben <h3>Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute für den Einstieg im Oktober 2025! An unserem Standort Karlsruhe suchen wir dich!</h3> Im dualen Studium mit Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen erweiterst du dein Wissen während der Vorlesungszeiten an der DHBW Karlsruhe oder DHBW Stuttgart. In den Praxisphasen übernimmst du bei uns bereits Verantwortung und profitierst vom Wissen unserer erfahrenen Expertinnen und Experten. Schritt für Schritt lernst du aus der Praxis und wächst mit deinen Aufgaben:<ul><li>Steuerliche Beratung erleben: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Unternehmen dabei, steuerliche Herausforderungen zu meistern. Ob es darum geht, die optimalen Steuerlösungen zu finden oder Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen – du wirst erstaunt sein, wie vielseitig und spannend das Thema Steuern sein kann!</li><li>Abschlüsse und Bilanzen verstehen: Du arbeitest mit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen für namhafte Mandanten unterschiedlichster Branchen, die zeigen, wie viel ein Unternehmen verdient und ausgibt. Dabei lernst du im virtuellen sowie im persönlichen Austausch Prozesse und Geschäftsmodelle intensiv kennen.</li><li>In Projekten mitwirken: Darüber hinaus kannst du dich bei abwechslungsreichen Projekten einbringen, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Ob es um Prüfung, die Bewertung von Unternehmen oder die Entwicklung unserer digitalen Tools geht – hier kannst du zeigen, was in dir steckt!</li><li>Den Berufsalltag mitgestalten: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei täglichen Aufgaben und wirfst einen Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit. So sammelst du beste Praxis-Erfahrung und lernst, wie ein moderner Arbeitsplatz funktioniert.</li></ul> Profil Du stehst kurz vor dem Erwerb der Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. Du bringst gute Noten in deinen Hauptfächern mit, interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast Spaß am Umgang mit Zahlen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Wir bieten Steile Lernkurve: Profitiere von unserem generalistischen Ansatz und lerne in deinem Studium gleich zwei Berufszweige kennen: Steuern und Wirtschaftsprüfung. Ein erfahrener Mentor steht dir dabei zur Seite und unterstützt dich in deiner Entwicklung.Finanzielle Unabhängigkeit: Dank unserer attraktiven Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit. Wir übernehmen die anfallenden Beiträge während deines DHBW-Studiums und bieten dir zusätzlich eine jährliche Pauschale von 100 Euro für Lehrbücher. Flexibles Mobilitätsbudget: Monatlich bekommst du 100 EUR brutto, die du flexibel und nachhaltig für den ÖPNV nutzen kannst – steueroptimiert! Ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket, du entscheidest.SmartStart-Woche: Freue dich auf ein umfassende Onboarding mit persönlichem Willkommen, Systemschulungen und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk für deinen erfolgreichen Einstieg aufzubauen.Akademische Freistellung: Du profitierst von drei Wochen bezahlter Freistellung für deine Bachelorarbeit und einer Woche Sonderurlaub im Sommer für deine zweite Projektarbeit, damit du dich optimal auf deine akademischen Erfolge konzentrieren kannst.Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Neugierig geworden? Erfahre mehr über unsere Standorte und entdecke unsere Welt durch einen virtuellen Rundgang auf unserer Karriereseite. Mach dir ein Bild davon, wo deine Reise beginnen könnte und welche spannenden Möglichkeiten auf dich warten!Klicke <a href="https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/dein-platz-bei-rsm-ebner-stolz/ausbildung-duales_studium/" target="_blank">hier </a>und starte deine Entdeckungstour! STBL1_DE

Duales Studium Steuern und Prüfungswesen Bachelor of Science 2025 (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003MMJ Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In der Unternehmensforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Wir schaffen innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Schon heute arbeiten wir an Fahrzeugen, die die technologische Führungsposition von Mercedes-Benz in Zukunft sichern werden, insbesondere in den Bereichen Connectivity, Autonomes Fahren, Shared Services und Elektromobilität. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die MBSE (Model-Based Systems Engineering) Plattform, das zentrale Rückgrat für das Mercedes-weite Requirements Management und System Engineering. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung von Systemen und Komponenten von der Spezifikation bis zum Test. Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. Ihr zukünftiges Team besteht aus etwa 11 hochmotivierten und freundlichen Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir arbeiten immer füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und Methoden, wie zum Beispiel innerhalb eines Agile Release Train nach SAFe, und erweitern kontinuierlich unser Toolset. Remote-Arbeit ist bei uns Standard und gut etabliert, dennoch freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines AI-basierten Spezifikationstools zusammen mit einem engagierten SCRUM-Team und übernehmen vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Forschung und Entwicklung: Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Agentic AI-Technologien im Bereich Anforderungsmanagement. Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Tool Verbesserung ein</li> <li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt: Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer ECS, welches sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und KI im Bereich Systems Engineering ganzheitlich zu fassen</li> <li>Agent2Agent Kommunikation: Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation und Kooperation zwischen intelligenten Agenten</li> <li>Automatisierte Pipelines: Sie entwickeln hochautomatisierte Pipelines zur Verarbeitung und Analyse von Anforderungen und Spezifikationen</li> <li>Evaluation von Large Language Models (LLM): Sie evaluieren die Ergebnisse von großen Sprachmodellen und tragen zur Weiterentwicklung der Anwendung bei</li> <li>Projektarbeit: Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Projekts und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei. Dabei koordinieren Sie ein Studententeam, welches Ihnen in Ihrer Forschung aktiv beiseite steht </li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Sie haben einen Masterabschluss in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einem vergleichbaren Fachgebiet und streben eine Promotion an</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Python und idealerweise Erfahrung in der Webanwendungsentwicklung</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in den Bereichen Agentic AI und Agent2Agent Kommunikation</li> <li>Sie sind leidenschaftlich an Softwareentwicklung und Forschung interessiert und haben ein starkes Interesse an AI-Technologien</li> <li>Kenntnisse in DeepEval, Langfuse und LangGraph sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind vorhanden</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine analytische Denkweise und sind ein Teamplayer </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können</a> Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion AI-Technologien

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OB4 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt, welches für Innovation, Qualität und Luxus steht. Unser Bereich Research &amp; Development liegt das Herzstück unserer Innovationskraft. Hier arbeiten wir an wegweisenden Technologien und Konzepten, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Unsere Abteilung im Bereich des Antriebssystem Software und Applikation widmet sich unter anderem den Drive Systems Softwareintegration und -Steuerung, um Software-Releases für unser Systeme im Passenger Car Development effizient und zuverlässig zu steuern. Besonders im Agile Projektmanagement setzen wir auf modernste Methoden der Kollaboration und arbeiten innerhalb unseres Agile Release Trains nach SAFe, Lean und nutzerzentriert. Da die Innovationskraft die Basis unserer Zukunftsfähigkeit bildet, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen im Rahmen eines Forschungsvorhabens. Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. In Ihrem zukünftigen Team freuen sich hochmotivierte und freundliche Kolleginnen auf Ihre Unterstützung, denn wir arbeiten füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Eine flexible Arbeitsweise ist bei uns als Standard und gut etabliert und wir freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines innovations-basierten Konzeptes, welches in Zusammenarbeit mit Ihrem Team entstehen wird. Zudem übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Forschung und Entwicklung <ul> <li>Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Technologien im Bereich Releasemanagement</li> <li>Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Prozessverbesserung ein</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt <ul> <li>Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer Methodik, welche sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und AI betreffend der Innovationskraft ganzheitlich zu fassen</li> </ul> </li> <li>Human-Centered Approach <ul> <li>Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation, Weiterentwicklung und Kooperation mit Unterstützung eines spezifisch entwickelten intelligenten Agenten</li> </ul> </li> <li>Agile Projektarbeit <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Agilen Release Trains und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei</li> <li>Dabei koordinieren Sie auch Studierende, welche Ihnen bei Ihrer Arbeit aktiv beiseite stehen</li> </ul> </li> <li>Analyse und Bewertung der derzeitigen Anwendung von Methodenkonzepten in verschiedenen Bereichen und deren Optimierungspotenzial durch KI</li> <li>Entwicklung eines Methodenframeworks, das perfekt in den Way of Working der Mercedes-Benz AG passt</li> <li>Untersuchung von Herausforderungen bei der Implementierung und Anwendung agiler Methoden, sowie Entwicklung spezifischer Maßnahmen, um diese zu überwinden</li> </ul> Die Promotion kann ab September 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Sie haben einen Masterabschluss in Ingenieurswissenschaften, Strategischem Design oder einem vergleichbaren technischen / wissenschaftlichen Bereich der Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team, aber auch individuell und möchten mit Praxisbezug wissenschaftlich arbeiten</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der agilen Organisationsentwicklung und ein hohes Maß an Verständnis der Softwareentwicklung, sowie Erfahrungen mit LLM/GenAI-Technologien</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten und strukturiert an unbekannte Themen heranzugehen</li> <li>Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu neuen Technologien zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Antriebssystem Software und Applikation

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Bauingenieur*in</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Bauingenieur*in für das Sachgebiet Bauausführung zum 1. Juli 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Das Kanalnetz in Karlsruhe umfasst eine Strecke von rund 1.160 Kilometern Kanal in unterschiedlichen Dimensionen und Profilarten. Zusätzlich gibt es zahlreiche Sonderbauwerke. Im Sachgebiet Bauausführung wird das Kanalnetz offen und geschlossen saniert und teilweise erweitert. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken und Mitgestalten bei Bau und Sanierung von Bauwerken der Stadtentwässerung, beispielsweise Kanäle, Düker, Pumpwerke, Becken der Regenwasser­behandlung etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit Gutachter*innen und Ingenieurbüros</li> <li>Abstimmen der Projekte mit allen betroffenen Leitungs­trägern und städtischen Ämtern</li> <li>Erstellen von Ausschreibungs­unterlagen und Durchführen der örtlichen Bauleitung in einem Team mit Bauaufsichts- sowie Bauzeichnungs­mitarbeitenden</li> <li>Veranlassen und Koordinieren von baubegleitenden Maßnahmen wie Baugrund­erkundung, Kampfmittel­sondierung und Beweis­sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen gleichwertigen Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung, sehr guten Fachkenntnissen in der Wasserwirtschaft und ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Fundierte Erfahrungen in Planung und Bau von Ingenieur­bauwerken der Abwasser­ableitung und Abwasser­reinigung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kanal­sanierung sind wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Einsatz- und Kooperations­bereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bautechnik, Referat Infrastrukturmanagement, für 3 Jahre, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251317_9339 Aufgaben Für das Infrastrukturmanagement der Wasserstraßen spielt die intelligente Nutzung von Daten eine Schlüsselrolle. Dabei kommen moderne, standardisierte IT-Systeme zum Einsatz, um Planung, Bau und Betrieb der Anlagen effizient zu unterstützen. Eine zentrale Rolle übernimmt dabei das digitale Objektkataster – eine Individualsoftware, die speziell für die Belange der Infrastrukturverwaltung der Verkehrswasserstraßen entwickelt wurde: Sie liefert nicht nur die eindeutige Identität jedes Bauwerks, sondern verknüpft auch fachliche Informationen aus unterschiedlichsten Bereichen. Das System ist somit weit mehr als technisches Werkzeug, es bildet das digitale Rückgrat vieler IT-Anwendungen im Bereich der Verkehrswasserstraßen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dieses Herzstück weiterentwickeln – als Grundlage für innovative digitale Anwendungen im Infrastrukturmanagement und als Treiber der digitalen Transformation in einem der größten öffentlichen Infrastrukturbereiche Deutschlands. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die wissenschaftlich fundierte Konzeption zur Weiterentwicklung des innovativen IT-Systems für das Infrastrukturmanagement sowie die Umsetzung und Evaluation dieser Konzepte. Im Rahmen der Forschungs- und Entwicklungsaufgaben stimmen Sie auch Anforderungen mit den Nutzerinnen und Nutzern, Stakeholdern und technischen Dienstleistern ab und unterstützen die Anwendung im operativen Alltag – etwa durch Schulungen, Dokumentationen, Anwendungstests oder First-Level-Support. Auch die Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen IT-Systemen gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Als zentrale Ansprechperson leisten Sie so einen wichtigen Beitrag zur effektiven Nutzung und wissenschaftlich fundierten Weiterentwicklung des Systems im Infrastrukturmanagement. Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein und gestalten Sie den digitalen Wandel im Infrastrukturmanagement aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung und Neugierde: Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt, sind aber auch offen für neue Fragestellungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Verständnis für Zusammenhänge: Sie sehen das große Ganze, verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können interdisziplinäre Zusammenhänge sowie vernetzte Prozesse erkennen und bewerten.</li> <li>Technisches Vorstellungsvermögen: Komplexe technische Planungsprozesse und Abläufe wecken Ihr Interesse, Ihr Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen bringen Sie dabei gekonnt ein.</li> <li>Kommunikationsgeschick: Sie überzeugen sowohl verbal als auch schriftlich. Ein Goethe Zertifikat C2 oder eine gleichwertige Qualifikation in Deutsch ist dabei Voraussetzung.</li> <li>Persönliche Eigenschaften und Teamfähigkeit: Eigeninitiative, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. Dabei arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams, handeln serviceorientiert und bringen Ihre Ideen eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert ein.</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln: Sie können Ziele setzen und eigenverantwortlich darauf hinarbeiten.</li> <li>Mobilität: Sie scheuen sich nicht vor Dienstreisen, auch nicht vor mehrtägigen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. Als duale:r Student:in erhältst Du tiefe Einblicke ins Recruiting und spielst eine entscheidende Rolle in unserem engagierten Team, das die besten Talente für unsere Kunden findet und anspricht. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Knaisch Consulting GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Knaisch Consulting GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehme</li><li>Du arbeitest in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen </li><li>Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefonrecherche geeignete Kandidat:innen und begeisterst sie für unsere attraktiven Jobangebote</li><li>Du führst eigenständig Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen </li><li>Du tauchst in verschiedene Branchen ein und recherchierst Zielmärkte sowie Zielfirmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und keine Scheu vor dem Telefonieren</li><li>Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Knaisch Consulting GmbH

<ul> <li>ab sofort</li> <li>in Teil- oder Vollzeit (ab 9,75 Std./Wo.)</li> <li>unbefristet</li> <li>Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen</li> <li>Dienstort: Herxheim </li> </ul> Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings</li> <li>Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li> <li>freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung </li> <li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weihnachtsgeld (ca. +75%)</li> <li>bis zu 41 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche Regenrationstage</li> <li>bis zu 30% mehr Lohn bei kurzfristigem Einspringen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte beim Online-Shopping (Corporate Benefits)</li> <li>Jobrad</li> <li>Deutschland-Ticket (25% Rabatt) </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul> <li>ab dem 01.09.2025 </li> <li>in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.)</li> <li>befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)</li> <li>Tarifvergütung</li> <li>Dienstort: Herxheim </li> </ul> Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen)KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung Aufgaben Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem: <ul> <li>umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung</li> <li>Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Dokumentation </li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag </li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvergütung: 1. LJ: 1215,24€ 2. LJ: 1275,30€ 3. LJ: 1372,03€</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende</li> <li>Deutschland-Ticket </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2025

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Feuerwehrwesen (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) beim Amt für öffentliche Ordnung und Bevölkerungsschutz unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 41 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brand‑ und Gefahren­schutz sowie Mitwirkung bei Brandverhütungs­schauen gemäß VwV Brandverhütungs­schau </li> <li>Steuerung und Leitung von Projekten im Bereich der Gefahrenabwehr sowie Einsatz­planung und ‑vorbereitung </li> <li>Wahrnehmung von Rufbereit­schaften als Einsatz­beamt*in (m/w/d) des gehobenen feuerwehr­technischen Dienstes </li> <li>anlassbezogene Zuarbeit im Tätig­keits­bereich des Kreis­brand­meisters </li> <li>Mitarbeit in den Stabs­strukturen des Land­kreises Rastatt </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Laufbahn­ausbildung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst (B4), Kennt­nisse im Bereich des Rettungs­dienstwesens (RS / NFS) sowie dem Tätigkeits­feld von integrierten Leit­stellen sind wünschens­wert </li> <li>die Quali­fikation als Sachverständige*r (m/w/d) nach VwV Brand­schutz­prüfung </li> <li>Teamfähig­keit sowie hohe Führungs‑ und Sozial­kompetenzen im Umgang mit Menschen, die sich ehren­amtlich in Blaulicht­organisationen engagieren</li> <li> Flexibilität, Belastbar­keit und Entscheidungs­freude </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 12 bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen (eine Bewertung der Stelle steht noch aus) </li> <li>die Möglichkeit zur eigen­verantwort­lichen Aus­gestaltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­gebietes </li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

117 Vollzeit Jobs in 76593 Gernsbach, Deutschland