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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OD4 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Das Center BodyTEC trägt die End-to-End Verantwortung für die Fertigung von Karosserieteilen wie Seitenwänden, Türen, Motorhauben, Kotflügeln etc. Dies umfasst alle Prozessschritte von der Entwicklung der Umformwerkzeuge bis hin zur Produktion im Presswerk. In diesem Umfeld beschäftigt sich das Team Technologieentwicklung Werkzeugbau mit abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen. Im Bereich der Herstellung von Umformwerkzeugen zur Produktion von Fahrzeugkarosserie Blechteilen hat sich das Laser-based Direct Energy Deposition (L-DED) Verfahren bereits als flexibles additives Fertigungsverfahren für Formänderungen und Reparaturen etabliert. Als neuer Ansatz wird die hybrid-additive Fertigung vollständiger Werkzeugkomponenten mittels L-DED untersucht. Die Weiterentwicklung dieser innovativen Fertigungstechnologie im Hinblick auf eine qualitätstechnische Absicherung des Schweißprozesses ist das Ziel dieser Masterarbeit und generiert dabei neue Einsatzmöglichkeiten. Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu: <ul> <li>Literaturrecherche zur Einarbeitung in die Thematik </li> <li>Planung und Durchführung von Grundlagenversuchen </li> <li>Werkstofftechnische Analyse zur Untersuchung möglicher Bauteildefekte</li> <li>Untersuchung des Zusammenhangs zwischen den Ergebnissen der metallografischen Auswertung und der verwendeten Schweißstrategie</li> <li>Hybrid-additiver Aufbau eines Schneidmessers </li> <li>Geometrische Untersuchung des Schneidmessers bezüglich Konturgenauigkeit im Vergleich zu vorherigen Schweißversuchen</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Die Masterarbeit kann ab September 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Masterstudium Maschinenbau , Produktions- und Fertigungstechnik, Werkstoffingenieurwesen, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des 3D-Drucks und/oder der Schweißtechnik wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Werkstofftechnik und statistische Versuchsplanung (DoE) von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office - CAD-/CAM-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich <a href="mailto:unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Eike Tim Koopmann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 160 8623667. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Kantine, Café</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit additive Fertigung mittels Laserauftragschweißen

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), unbefristet Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten und unterstützt in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungsaufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Im Zuge des Prozesses Kirchenentwicklung 2030 stellen wir uns auf neue Herausforderungen ein. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung in der Instandhaltung kirchlicher Gebäude</li> <li>Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen</li> <li>Bautechnische Beratung</li> <li>Dokumentation und Datenpflege des Immobilienbestands</li> <li>Versicherungsangelegenheiten im Liegenschaftsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Bautechniker/in oder Handwerksmeister/in oder vergleichbarer technischer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bau- und Verwaltungswesen erwünscht</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und Freude an Gremienarbeit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10, nach zwei Jahren Entgeltgruppe 11 AVO der Erzdiözese Freiburg (in Anlehnung an den TV-L)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job sowie weitere attraktive Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die Stadt Pforzheim liegt als Stadtkreis am Rand des Schwarzwaldes. Als Wirtschaftsstandort ist sie geprägt durch eine in seiner Art einmalige Kombi­nation von Kompetenzen als Gold-, Hightech- und Designstadt. Keine andere Stadt in Deutschland ist so eng mit der Geschichte der Schmuck- und Uhren­industrie verbunden wie die Goldstadt Pforzheim. Als hochwertiger Lebensraum für rund 130.000 Menschen hat die Goldstadt einiges zu bieten. Neben vielseitigen Freizeit- und Sporteinrichtungen verfügt Pforzheim über ein ausgeprägtes kulturelles Leben, eine Hochschule von internationalem Rang, Schulen aller Ausrichtungen, zahlreiche Kinder­be­treuungs­angebote sowie moderne medizinische Versorgungseinrichtungen und hervorragende Einkaufsmöglichkeiten. Zum 01.10.2025 suchen wir für das Kulturamt einen MITARBEITER FÜR DAS VERANSTALTUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und unbefristete Voll­zeit­stelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Konzeption und Umsetzung verschiedenster Groß­ver­an­stal­tungs­formate des Kulturamts Pforzheim mitsamt der zugehörigen Öffent­lich­keits­arbeit im Rahmen des gesetzten Budgets (Projektmanagement)</li> <li>Verfassen von Vorlagen für den Gemeinderat im Bereich der Veranstaltungen</li> <li>Fördermittelvergabe nach festgelegten Kriterien im Bereich Junge Kultur und Kinderkultur</li> <li>Umsetzung der Leitziele des Kulturentwicklungsplans der Stadt Pforzheim</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kultur­wissen­schaften, Kulturmanagement, Kulturvermittlung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement</li> <li>Vertrautheit mit unterschiedlichen Kunstgenres (Urban und Street Art, Tanz, Musik, Straßentheater u. a.)</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Medien</li> <li>hohe Belastbarkeit angesichts komplexer Planungsprozesse</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie ab­wechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebs­fest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für das Veranstaltungsmanagement (w/m/d)

Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d) ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe Werkstatt für Waffen und Geräte Karlsruhe | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung, Instandsetzung und Erprobung von Schusswaffen und waffentechnischem Gerät</li> <li>regelmäßige Wartung und Instandsetzung von Einsatzmitteln</li> <li>Umgang mit Munition</li> <li>Anschießen von Dienstwaffen</li> <li>Entwicklung, Anfertigung und Instandsetzung von Sondergeräten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (Werkzeugmacher/in, Industriemechaniker/in, Büchsenmacher/in, Feinwerkmechaniker/in, Elektromechaniker/in oder verwandte Berufe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (unter anderem an der Bundespolizeiakademie in Lübeck) voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Berufserfahrung in den Fertigungstechniken Feilen, Bohren, Fräsen, Drehen, Schweißen und Löten</li> <li>überdurchschnittliche/s Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eigeninitiatives, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std.</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung in einer Einrichtung für Geflüchtete (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003HY2 Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk am Standort Kuppenheim und dem Werkteil Rastatt suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion und Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Staplerfahren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Zweischichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel oder Dreischichtbetrieb mit Früh-, Spät- und Nachtschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 02.06.2025 bis 01.11.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf maximal 10 Wochen in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_kuppenheim@mercedes-benz.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_kuppenheim@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Gute An­bindung</li><li>Kantine, Café</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion und Logistik am Standort Kuppenheim mit Werkteil Rastatt Sommer 2025

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 621.25 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie mit Bezug zum Natur- und Artenschutz im Referat „Artenschutz, Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.01.2027 in Vollzeit zu besetzen. Das Referat 25 – Artenschutz, Landschaftsplanung - ist zentraler Dienstleister bei der Bereitstellung und Bewertung naturschutzrelevanter Artendaten in Baden-Württemberg. In unserem Auftrag werden landesweite Monitorings durchgeführt und Gefährdungseinschätzungen der Arten aktualisiert. Die Unterstützung zur Erfüllung internationaler Verpflichtungen gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die Entwicklung landesweiter Strategien und Konzeptionen, um dem Artensterben entgegenzuwirken. Dabei arbeiten wir eng mit Artspezialistinnen und Artspezialisten sowie Verbänden zusammen. Zu den zentralen Aufgaben des Referats gehören die Vollzugsunterstützung für die nachgeordneten Behörden und die fachliche Beratung des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft. Dies schließt die fachliche Beratung zu landesweiten, naturschutzfachlichen Fachanwendungen im IT-Bereich ein. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Vollzugsbehörden bei konkreten Fragestellungen beratend zur Seite zu stehen und praxistaugliche Hilfestellungen anzubieten. Die Stelle ist im Sachgebiet Artenschutz verortet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von landesweiten Schutz- und Maßnahmenkonzepten sowie Ermittlung von Richtwerten zur langfristigen Sicherung und Wiederherstellung günstiger Erhaltungszustände für Arten der FFH-Richtlinie</li> <li>Mitarbeit bei den konzeptionellen Ausarbeitungen zur Verbesserung der Kenntnislage ausgewählter Arten / Artengruppen hinsichtlich Verbreitung und Gefährdung</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination von Monitoring-Programmen, der Überarbeitung von Standarddatenbögen sowie von Berichten im Rahmen der europäischen Naturschutz-Verpflichtungen</li> <li>Erarbeitung von Beiträgen und Anleitungen zur Vollzugsunterstützung im Bereich Artenschutz</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Artenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie oder einem verwandten Studiengang mit Bezug zum Natur- und Artenschutz. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Naturschutzbiologie, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf eine naturschutzrelevante Artengruppe (außer Vögel)</li> <li>Kenntnisse bei der Bestandserfassung von in Baden-Württemberg vorkommenden Arten der FFH-Richtlinie</li> <li>Kenntnisse der im Aufgabenbereich liegenden, relevanten Gesetze, Richtlinien und Verfahren und der damit für die Arbeit im Referat 25 verbundenen Aufgaben</li> <li>idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen (QGIS)</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> </ul> Die Stelle ist sowohl für den Wiedereinstieg in den Beruf als auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Master Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie mit Bezug zum Natur- und Artenschutz (w/m/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben <h3>Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute für den Einstieg im Oktober 2025! An unserem Standort Karlsruhe suchen wir dich!</h3> Im dualen Studium mit Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen erweiterst du dein Wissen während der Vorlesungszeiten an der DHBW Karlsruhe oder DHBW Stuttgart. In den Praxisphasen übernimmst du bei uns bereits Verantwortung und profitierst vom Wissen unserer erfahrenen Expertinnen und Experten. Schritt für Schritt lernst du aus der Praxis und wächst mit deinen Aufgaben:<ul><li>Steuerliche Beratung erleben: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Unternehmen dabei, steuerliche Herausforderungen zu meistern. Ob es darum geht, die optimalen Steuerlösungen zu finden oder Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen – du wirst erstaunt sein, wie vielseitig und spannend das Thema Steuern sein kann!</li><li>Abschlüsse und Bilanzen verstehen: Du arbeitest mit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen für namhafte Mandanten unterschiedlichster Branchen, die zeigen, wie viel ein Unternehmen verdient und ausgibt. Dabei lernst du im virtuellen sowie im persönlichen Austausch Prozesse und Geschäftsmodelle intensiv kennen.</li><li>In Projekten mitwirken: Darüber hinaus kannst du dich bei abwechslungsreichen Projekten einbringen, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Ob es um Prüfung, die Bewertung von Unternehmen oder die Entwicklung unserer digitalen Tools geht – hier kannst du zeigen, was in dir steckt!</li><li>Den Berufsalltag mitgestalten: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei täglichen Aufgaben und wirfst einen Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit. So sammelst du beste Praxis-Erfahrung und lernst, wie ein moderner Arbeitsplatz funktioniert.</li></ul> Profil Du stehst kurz vor dem Erwerb der Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. Du bringst gute Noten in deinen Hauptfächern mit, interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast Spaß am Umgang mit Zahlen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Wir bieten Steile Lernkurve: Profitiere von unserem generalistischen Ansatz und lerne in deinem Studium gleich zwei Berufszweige kennen: Steuern und Wirtschaftsprüfung. Ein erfahrener Mentor steht dir dabei zur Seite und unterstützt dich in deiner Entwicklung.Finanzielle Unabhängigkeit: Dank unserer attraktiven Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit. Wir übernehmen die anfallenden Beiträge während deines DHBW-Studiums und bieten dir zusätzlich eine jährliche Pauschale von 100 Euro für Lehrbücher. Flexibles Mobilitätsbudget: Monatlich bekommst du 100 EUR brutto, die du flexibel und nachhaltig für den ÖPNV nutzen kannst – steueroptimiert! Ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket, du entscheidest.SmartStart-Woche: Freue dich auf ein umfassende Onboarding mit persönlichem Willkommen, Systemschulungen und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk für deinen erfolgreichen Einstieg aufzubauen.Akademische Freistellung: Du profitierst von drei Wochen bezahlter Freistellung für deine Bachelorarbeit und einer Woche Sonderurlaub im Sommer für deine zweite Projektarbeit, damit du dich optimal auf deine akademischen Erfolge konzentrieren kannst.Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Neugierig geworden? Erfahre mehr über unsere Standorte und entdecke unsere Welt durch einen virtuellen Rundgang auf unserer Karriereseite. Mach dir ein Bild davon, wo deine Reise beginnen könnte und welche spannenden Möglichkeiten auf dich warten!Klicke <a href="https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/dein-platz-bei-rsm-ebner-stolz/ausbildung-duales_studium/" target="_blank">hier </a>und starte deine Entdeckungstour! STBL1_DE

Duales Studium Steuern und Prüfungswesen Bachelor of Science 2025 (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003MMJ Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In der Unternehmensforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Wir schaffen innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Schon heute arbeiten wir an Fahrzeugen, die die technologische Führungsposition von Mercedes-Benz in Zukunft sichern werden, insbesondere in den Bereichen Connectivity, Autonomes Fahren, Shared Services und Elektromobilität. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die MBSE (Model-Based Systems Engineering) Plattform, das zentrale Rückgrat für das Mercedes-weite Requirements Management und System Engineering. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung von Systemen und Komponenten von der Spezifikation bis zum Test. Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. Ihr zukünftiges Team besteht aus etwa 11 hochmotivierten und freundlichen Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir arbeiten immer füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und Methoden, wie zum Beispiel innerhalb eines Agile Release Train nach SAFe, und erweitern kontinuierlich unser Toolset. Remote-Arbeit ist bei uns Standard und gut etabliert, dennoch freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines AI-basierten Spezifikationstools zusammen mit einem engagierten SCRUM-Team und übernehmen vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Forschung und Entwicklung: Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Agentic AI-Technologien im Bereich Anforderungsmanagement. Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Tool Verbesserung ein</li> <li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt: Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer ECS, welches sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und KI im Bereich Systems Engineering ganzheitlich zu fassen</li> <li>Agent2Agent Kommunikation: Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation und Kooperation zwischen intelligenten Agenten</li> <li>Automatisierte Pipelines: Sie entwickeln hochautomatisierte Pipelines zur Verarbeitung und Analyse von Anforderungen und Spezifikationen</li> <li>Evaluation von Large Language Models (LLM): Sie evaluieren die Ergebnisse von großen Sprachmodellen und tragen zur Weiterentwicklung der Anwendung bei</li> <li>Projektarbeit: Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Projekts und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei. Dabei koordinieren Sie ein Studententeam, welches Ihnen in Ihrer Forschung aktiv beiseite steht </li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Sie haben einen Masterabschluss in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einem vergleichbaren Fachgebiet und streben eine Promotion an</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Python und idealerweise Erfahrung in der Webanwendungsentwicklung</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in den Bereichen Agentic AI und Agent2Agent Kommunikation</li> <li>Sie sind leidenschaftlich an Softwareentwicklung und Forschung interessiert und haben ein starkes Interesse an AI-Technologien</li> <li>Kenntnisse in DeepEval, Langfuse und LangGraph sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind vorhanden</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine analytische Denkweise und sind ein Teamplayer </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können</a> Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

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