field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben Profil Wir bieten Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft 31 - 39 Stunden die Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. In unseren drei vollstationären Wohngruppen im Familienzentrum Monikahaus geben wir bis zu 25 Kindern und Jugendlichen ab 4 Jahren, die nicht bei ihren Eltern oder in ihrem sozialen Umfeld leben können, ein sicheres Zuhause. <h1>Ihre Aufgaben</h1> <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder oder Jugendlichen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben </li> <li>Als Bezugsbetreuer:in unterstützen Sie bei der Entwicklung neuer Perspektiven und helfen, belastende Erfahrungen aufzuarbeiten</li> <li>Durch Elternarbeit und Familienberatung unterstützen Sie die Rückkehr in das soziale Umfeld </li> <li>Sie gestalten gemeinsame Mahlzeiten, bieten Unterstützung bei Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten aktiv die Hilfeplanung und individuelle Entwicklungsförderung</li> <li>Sie gestalten fallbezogene Netzwerkarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Psychologen und anderen Institutionen </li> </ul> <h1>Ihr Profil</h1> <ul> <li>Sie sind anerkannte Fachkraft und haben ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als (Heil-)Erzieher:in</li> <li>Sie vereinen Herz, Kreativität und pädagogische Kompetenz, um unsere Bewohner:innen in ihrer Entwicklung zu starken und selbstbewussten Persönlichkeiten zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung und den Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, in Wechselschicht zu arbeiten </li> </ul> <h1>Wir bieten</h1> <ul> <li>Die Arbeit in einem engagierten Team mit Herz und Leidenschaft.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, drei zusätzliche Urlaubstage wegen Wechselschichtarbeit und zwei Regenerationstage </li> <li>Vergütung nach AVR SuE, Schicht- und Heimzulage in der stationären Arbeit, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung </li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Kostenfreies Mittagessen </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me</li> </ul> Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wallek, Leitung Wohngruppen unter 069-97 38 23 -20.​ STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.07.2026 mehrere Studienplätze zum Bachelor of Arts – in der Fachrichtung „Verwaltung“ oder der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ (m/w/d) zu besetzen. Bei uns geht es nicht nur darum, Gewinne und Dividenden für ein Unternehmen zu erarbeiten, sondern darum, etwas für die Allgemeinheit zu tun! Hier bedeutet Urlaub auch wirklich Urlaub und nicht, noch am Strand Mails checken oder an den Wochenenden an Videokonferenzen teilzunehmen. Vielmehr ist es wichtig, das eigene Engagement für die Stadt Worms beziehungsweise für die Region einzubringen, um sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen attraktiv und lebenswert zu gestalten. Schon einmal Gedanken darüber gemacht, wer die Organisation des Backfischfestes übernimmt, wer Genehmigungen für das Lieblingsrestaurant ausstellt, wer Sozialhilfe gewährt, um Altersarmut zu verhindern oder wer behinderten Menschen ein barrierefreies Leben ermöglicht? Diese – und noch viel mehr spannende Aufgaben – übernehmen die knapp 1.700 Kolleginnen und Kollegen bei der Stadtverwaltung. Aufgaben <ul><li>Wer sich für Recht und Gesetze interessiert und gut darin ist, Texte zu verstehen, für den könnte der Bachelor in der Fachrichtung „Verwaltung“ genau das Richtige sein.</li><li>Schnell Zusammenhänge verstehen und ebenso Gegebenheiten in Frage stellen? Dazu noch ein Faible für Zahlen? Dann ist der „Bachelor in Verwaltungsbetriebswirtschaft“ eine super Wahl.</li><li>Während des dreijährigen Studiums befindet man sich im Beamtenverhältnis auf Widerruf.</li><li>Das Studium besteht aus Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (in der Nähe von Koblenz) und praktischen Phasen in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Worms.</li><li>Als Extra gibt's die Möglichkeit, durch eine Gastausbildung auch mal einen Blick in andere Verwaltungen oder Unternehmen zu werfen.</li></ul> Profil Notwendige Voraussetzungen: <ul><li>volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li></ul>Außerdem sollten folgende Eigenschaften mitgebracht werden:<ul><li>Spaß daran haben, neue Ideen einzubringen und Dinge zu verändern</li><li>gemeinsam im Team Lösungen finden und umsetzen? Willkommen bei der Stadtverwaltung Worms</li><li>in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können</li><li>am Ball bleiben und Dinge konsequent zu Ende bringen</li><li>Aufgaben zuverlässig erledigen</li><li>auch bei Terminchaos gut organisiert bleiben</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li></ul>Beginn und Dauer der AusbildungZum 1. Juli jeden Jahres beginnt der Studiengang für die Dauer von 3 Jahren.AusbildungsablaufDas duale Studium gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="https://www.hoev-rlp.de" target="_blank">www.hoev-rlp.de</a>) in Mayen statt. Am Ende des Studienganges ist eine Bachelor-Arbeit (Thesis) anzufertigen. Während der Praxisphasen erhält der/die Anwärter*in einen Ausbildungsplan mit den entsprechenden Ausbildungsstationen in der Verwaltung. Wir bieten <ul><li>Anwärterbezüge von derzeit 1.567,85 €</li><li>die Studiengebühren werden übernommen</li><li>ein dreijähriges, interessantes und abwechslungsreiches Studium mit Praxisbezug</li><li>Unterstützung bei den Kosten für Unterkunft und Fahrten während der Theoriephase an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen</li><li>eine sichere Beamtenlaufbahn ab dem ersten Tag</li><li>Beteiligung an den Arzt- und Gesundheitskosten im Rahmen der privaten Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaub, die während der Praxisphasen genommen werden können</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitswesen und Fortbildungen</li><li>Unterstützung auch in eventuellen schwierigen Zeiten durch eine externe Sozialberatung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadtverwaltung Worms behält sich vor, entsprechend der Anzahl an Bewerber*innen ein Auswahlverfahren durchzuführen, welches neben den Zeugnisnoten und einem Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Bestenauslese bildet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und Nachweise über evtl. Praktika).Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. STBL1_DE

Ausbildung 2026: Bachelor of Arts (m/w/d) – Studiengang „Verwaltung“ und „Verwaltungsbetriebswirtschaft“

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Umweltingenieur:in (w/m/d) Bereich Statik und Baugrund mit Schwerpunkt Altlasten, Abfalltechnik und Bodenschutz für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nUmweltingenieur:in (w/m/d) Bereich Statik und Baugrund mit Schwerpunkt Altlasten, Abfalltechnik und BodenschutzVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachprojektleitung im Bereich der Umwelttechnik (Bereich Baugrund), der (Boden-)Altlasten und der Geotechnik von besonders schwierigen und bedeutsamen Rück- und Neubaumaßnahmen sowie Flächenaufbereitung</li><li>Mitwirkung bei Ingenieurvergaben und Verträgen sowie kaufmännische Abwicklung der Umwelt- und Geotechnik</li><li>fachliche Beratung von besonders schwierigen und bedeutsamen umwelt- und geotechnischen Fragestellungen, wie Altlastflächen, Entsorgungswege / -konzepte etc. für den Erdbau</li><li>fachliche Stellungnahme und Beurteilung von umwelt- und abfalltechnischen Berichten für den Baugrund</li><li>Mitwirkung bei Standorteinschätzungen für das Immobilienmanagement</li><li>Abstimmung der Vorgehensweise und Konzepte mit den Fachbehörden (z. B. dem Regierungspräsidium)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbar </li><li>fachspezifische langjährige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des Boden- und Grundwasserschutzes sowie Altlasten und der Umwelt- bzw. Geotechnik</li><li>fundierte Kenntnisse zur Nachweisführung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) sowie im Bereich der Mantelverordnung (EBV, BBodSchV, Deponieverordnung)</li><li>idealerweise Kenntnisse der Geotechnik in Baugrundberatungen und in Baugrunduntersuchungen</li><li>idealerweise Sachkunde zu Arbeiten in kontaminierten Bereichen nach DGUV 101-004</li><li>Kenntnisse in Hydrogeologie, Grundwassermodellierung und Grundwasserschutz</li><li>Kenntnisse u. a. in den gängigen Entsorgungsmerkblättern</li><li>Sachkunde nach LAGA PN98 wünschenswert</li><li>generelle Kenntnisse zu Schadstoffen</li><li>gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme)</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Umweltingenieur:in (w/m/d) Bereich Statik und Baugrund mit Schwerpunkt Altlasten, Abfalltechnik und Bodenschutz

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn, Weißwasser oder Borna eine/einen Linux Systems Engineer (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A11 BBesO) Aufgaben Sie bringen Leidenschaft für alles mit, wo Hard- und Softwarekomponenten zusammenspielen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und unsere interne IT-Landschaft mitgestalten? Sie interessieren sich für Linux und Informationssicherheit? Sie haben Spaß daran, die neuesten Entwicklungen zu verfolgen und produktiv einzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem hochmotivierten Team gestalten Sie die zukünftige IT-Infrastruktur mit und übernehmen folgende Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Sicherstellen der Verfügbarkeit der Linux Umgebung</li> <li>Durchführen von Patch- und Release-Management für neuen Linux Versionen inklusive der Freigabe und Installation in der Produktivumgebung</li> <li>Betrieb der Linux Server in einer virtualisierten Umgebung (VMware, Container)</li> </ul> Sie haben sowohl die Möglichkeit, bei der Digitalisierung einer wichtigen Bundesoberbehörde persönlich mitzuwirken, als auch einen aktiven Beitrag zu nachhaltigen Themen zu leisten wie <ul> <li>der Förderung von energieeffizienten Baumaßnahmen,</li> <li>der Exportkontrolle oder</li> <li>der Bereitstellung von Strukturhilfen in Braunkohlerevieren.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss als Bachelor of Science in Informatik bzw. Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin der Informatik (FH) oder über einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Informatik (z. B. aus den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften oder Technik). Fundierte Grundkenntnisse der Informationstechnik sind erforderlich. Weiterhin sind gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: <ul> <li>Netzwerktechnologien sowie Netzwerk- und Routingprotokolle</li> <li>Erfahrung mit Linux vorzugsweise SuSE Linux Enterprise</li> <li>Softwarepaketierung</li> <li>Containertechniken</li> </ul> Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert die Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und analytischem Denkvermögen. Zudem sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Voraussetzung für die Tätigkeitsübernahme ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO. In Abhängigkeit der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Linux Systems Engineer (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20251760_9339 Aufgaben Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Bearbeitung von Angelegenheiten des Inneren Diensts, wie z. B.: <ul> <li>Regeln des Informationswesens</li> <li>Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Büromaterial, Druckerzeugnisse, Verbrauchsgüter, Möbel) einschl. Rechnungsbearbeitung</li> <li>Bereitstellen und Überwachen der Bürobetriebsdienste</li> <li>Immobilienmanagement (u. a. Korrespondenz mit Vermieter/​Eigentümer, Anfordern und Überwachung/Betreuung von Fachfirmen etc.)</li> <li>Führen von diversen Übersichten des WNA, wie z. B. das Telefonverzeichnis</li> <li>Registraturarbeiten, wie z. B. Bearbeitung von Posteingängen/​‑ausgängen, Verteilung von Umlaufmappen etc.</li> <li>Unterstützung bei der Unterhaltung der Dienstfahrzeuge (Fahrzeuganmeldung, Veranlassen von Reparaturen/​Reifenwechsel, ggf. auch Fahrzeuginnenreinigungen, Wechsel der Fahrtenbücher etc. einschließlich der Rechnungsbearbeitung)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Besprechungen (Einladungen versenden, Reservierung und Vorbereitung der Sitzungszimmer)</li> <li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten, wie z. B. Erstellen von Kassenanordnungen, Bearbeitung von Rechnungen, Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der technischen Programmplanung (TPP)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens wünschenswert (UVGO, VOL Teil B)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und wirtschaftlichen Aufgaben­erledigung sowie zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsdenken</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten, auch außerhalb des Dienstortes</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung in die Entgeltgruppe 7 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Sonographie</li> <li>Sie bereiten Qualitätssicherungsprüfungen vor</li> <li>Sie organisieren und betreuen die Kommissionssitzungen</li> <li>Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hoher Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, voraussichtlich alle zwei Wochen Kommissionssitzungen am Mittwoch- oder Freitagnachmittag zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Redakteur/in (w/m/d) beim Amt für Kommunikation Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit vier Mitarbeiter/inne bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis voraussichtlich 30. November 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (29 Std./Wo.); eine befristete Stundenerhöhung auf Vollzeit (39 Std./Wo.) bis mind. 31. Dezember 2025 ist möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.377,92 € bis 4.576,39 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. August 2025, Kennziffer 2/209 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung von Social Media Strategien</li> <li>Projekt- und Kampagnenplanung sowie Management inkl. eigenständige Umsetzung von Inhalten in Social Media und Web</li> <li>Selbstständige Community-Management und bei Bedarf Krisenmanagement der städtischen Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Betreuung des Pressebereichs und Mitbetreuung des Internetauftritts der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung städtischer Dienststellen im Social Media Bereich</li> <li>Analyse und Auswertung der Social Media Aktivitäten, Medienplanung</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Produktion mit Fotografie, Videodreh bei Presseterminen und bei städtischen Veranstaltungen, Bildbearbeitung, Schnitt, Audiobeiträge</li> <li>Themenbewertung und Recherche</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Journalismus</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Journalismus mit Schwerpunkt „Online“ und Kenntnisse der Arbeitsweise von tagesaktuellen Medien</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsweise von Journalistinnen und Journalisten sowie tagesaktuell arbeitenden Redaktionen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Kanälen und Instrumenten von Social Media</li> <li>praktische Erfahrungen mit CMS (Typo 3)</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kleines Team</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>Möglichkeit zur Umsetzung und Gestaltung</li> <li>sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine hohe Bandbreite von unterschiedlichsten Themen im Kontext von Verwaltung und Bürgerbeteiligung</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li> Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 6, 64283 Darmstadt </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Redakteur/in (w/m/d) beim Amt für Kommunikation

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Jurist (m/w/d) im Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Hessen Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten rechtlich komplexe Widersprüche im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung</li> <li>Sie begleiten Sitzungen des Beschwerdeausschusses</li> <li>Sie fassen rechtlich anspruchsvolle Bescheide des Beschwerdeausschusses ab</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu verschiedenen Rechtsproblemen im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung</li> <li>Sie bearbeiten gerichtliche Verfahren im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialrecht</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung nach §106 SGB V oder in der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) im Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Hessen

Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50. 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen Sachbearbeiter Personal, Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG | unbefristet | Vollzeit Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Du hast Lust, wirklich etwas zu bewegen und willst nicht einfach nur „Sachbearbeitung“ machen? Du kennst Dich im Beamtenrecht aus und hast ein gutes Gespür für komplexe Fragestellungen? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Dich! Bei uns bekommst du echten Gestaltungsspielraum, um Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und die Personalarbeit noch smarter und digitaler aufzustellen. In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Fachliche Ansprechperson für beamtenrechtliche Spezialthemen, insbesondere im Bereich Disziplinarrecht und Versorgung</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse</li> <li>Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems</li> <li>Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Angestelltenprüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxiserfahrung im Disziplinarrecht und der beamtenrechtlichen Versorgung</li> <li>Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der rechtlichen Prüfung von komplexen Fällen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich</li> <li>Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt</li> <li>Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Personal, Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Gewässer für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Gewässer Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerprojekte mit derzeit 22 Mitarbeitenden</li><li>übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung naturnaher Gewässer einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit</li><li>Verantwortung für komplexe Datenanalysen und das Treffen von Entscheidungen bei besonders kritischen Sachverhalten</li><li>Verhandlungen mit der Aufsichtsbehörde, Fachämtern und Landesbehörden, Vereinen und Verbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern zur Sicherstellung der Finanzierung sowie der termin-, budget- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Maßnahmen; Finanz- und Budgetüberwachung</li><li>projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte</li><li>Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche Angelegenheiten und Gewässerunterhaltung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse in Umbau- und Renaturierungsprojekten von Gewässern </li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung </li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern</li><li>Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen</li><li>überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

493 Vollzeit Jobs in Gernsheim, Deutschland