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ID: 5000_000258 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Dafür schaffst Du als Bereichsleitung zusammen mit den multiprofessionellen Teams für unsere Klient/-innen den nötigen Freiraum und gestaltest ihren individuellen Lebensalltag mit. Für die Vitos Behindertenhilfe Weilmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung von sieben Wohnstätten und einer Tagesstätte.</li> <li>Du verantwortest die Umsetzung der Konzeptionen und Steuerung der Belegung sowie die ordnungsgemäße Berichterstattung an den Kostenträger.</li> <li>Gemeinsam mit den Teams stellst Du sicher, dass die Klient/-innen bedarfsgerecht unterstützt werden.</li> <li>Du kooperierst mit anderen Institutionen, wie z.B. Kliniken, Ärzten, Ambulanzen und Ausbildungsträgern.</li> <li>Du sorgst für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements, sicherst die Qualität der Betreuung in den Wohnstätten und der Tagesstätte sowie deren Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.</li> <li>Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.</li> <li>Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.528 € und 6.209 € (auf Basis TVöD Entgeltgruppe S 17). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute kollegiale Unterstützung sorgen. Du nimmst u.a. am Fortbildungsprogramm teil und kannst zusätzlich weitere Fortbildungen sowie Angebote zur Supervision, Coaching und Fachberatung nutzen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000258 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsleitung Olga Fröse Tel. 06126-23 205 oder per E-Mail: <a href="mailto:olga.froese@vitos-teilhabe.de" target="_blank">olga.froese@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Sie suchen ein spannendes und aktuelles Projekt, um ein Praktikum zu absolvieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie direkt vom Hörsaal in unser Team im Bereich Personalentwicklung – Erstausbildung. Wir möchten Sie im Rahmen eines idealerweise 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums von Beginn an in unser achtköpfiges Team einbinden und Ihnen einen Deep Dive in unsere vielschichtigen Projekte ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Organisation des Schülerpraktikums</li> <li>Organisation und mitwirken bei Events, wie Girls and Boys Day oder Betriebserkundungen für Schulklassen</li> <li>Mitwirkung bei der Einstellung und Onboarding von Auszubildenden und Dual Studierenden</li> <li>Planung von und Teilnahme an Ausbildungsmessen</li> <li>Erstellung von Content für unseren Instagram-Kanal</li> <li>Unterstützung im Employer-Branding-Projekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Spaß an der Herausforderung, neue Sachverhalte von Grund auf zu erarbeiten und das Durchhaltevermögen, die Projekte voranzubringen</li> <li>Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde im Einsatz digitaler Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office und im Social-Media-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen smarten Einstieg mit intensiven Einführungsgesprächen</li> <li>Attraktive Praktikumsvergütung</li> <li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem auch Spaß nicht zu kurz kommt</li> <li>Die Möglichkeit, das Praktikum an beiden Direktionsstandpunkten der ALH Gruppe durchzuführen: Sie entscheiden ob in Oberursel oder Stuttgart</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Verantwortung mit eigenem Tätigkeitsgebiet</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim eine Sachbearbeiterin im Bildungswesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Kurs- und Teilnehmerverwaltung in den Lehrgängen Überbetriebliche Ausbildung (ÜA) und im Fortbildungsbereich.</li> <li>Betreuung von Auszubildenden in der ÜA, Fortbildungsteilnehmenden und Dozenten/Dozentinnen.</li> <li>Selbständiges Führen der Korrespondenz mit internen und externen Partnern zur Planung und Durchführung von Lehrgängen und Kursen, inkl. Fristenüberwachung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung / Büromanagement</li> <li>Vorteilhaft: Berufserfahrung im Bildungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und Kommunikationssystemen</li> <li>Affinität für digitale Arbeitsprozesse und digitale Lernformate</li> <li>Gute Kommunikationskompetenz und Textsicherheit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit – auch samstags</li> <li>Bereitschaft, an einzelnen Tagen im Jahr auch Veranstaltungen außerhalb von Bad Nauheim zu betreuen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Institution im Gesundheitswesen</li> <li>Ein engagiertes und motivierendes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Zusatzleistung wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt zwischen ca. 44.000 und 58.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin im Bildungswesen (m/w/d)

Wir, die Elterninitative Villa Kunterbunt e.V., betreiben mit viel Engagement und Herzblut unsere Kita. In unserer Familiengruppe stehen ca. 20 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt im Mittelpunkt, entdecken, erleben und begreifen die Welt in einer liebevollen, wertschätzenden und zugewandten Umgebung. Aufgaben 1. Beziehung und Bindung aufbauen <ul> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu jedem Kind</li> <li>Begleitung bei der Eingewöhnung</li> <li>Emotionale Sicherheit geben, insbesondere bei den Jüngsten (1–3 Jahre)</li> </ul> 2. Frühkindliche Bildung fördern <ul> <li>Anregung von Sprache, Bewegung, Denken und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Spielerisches Lernen im Alltag: z. B. durch Singen, Erzählen, Rollenspiele, Basteln</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung individueller Interessen und Stärken</li> </ul> 3. Alltagsbegleitung und Pflege <ul> <li>Unterstützung bei Grundbedürfnissen: Wickeln, Anziehen, Essen, Schlafen</li> <li>Hygieneerziehung (z. B. Händewaschen, Toilettengang)</li> <li>Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs mit Ritualen</li> </ul> 4. Pädagogische Angebote planen und durchführen <ul> <li>Angebote zur Förderung von: <ul> <li>Motorik (z. B. Bewegungsspiele, Klettern, Malen)</li> <li>Sprache (z. B. Bilderbuchbetrachtung, Lieder, Reime)</li> <li>Kognition (z. B. Sortieren, Bauen, Experimentieren)</li> </ul> </li> <li>Berücksichtigung der Altersunterschiede (U3 und Ü3)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossen Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in.</li> <li>Freude und Interesse an einer guten Beziehungsarbeit mit Kindern.</li> <li>Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit den Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse.</li> <li>Verlässlichkeit, Offenheit und Wertschätzung in der Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>25-32 Std. Festanstellung nach der Probezeit.</li> <li>Bezahlung nach TVöD, Entgeldgruppe S8b.</li> <li>Jahressonderzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage Woche).</li> <li>2 Regenerationstage, freie Tage am 24.+31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>2 pädagogische Teamtage.</li> <li>Kostenfreies Frühstück, Mittagessen und Getränke.</li> <li>Und mehr :)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte*n Erzieher*in (m/w/d)

Dein Start in den Rettungsdienst der Malteser in den Bundesländern Hessen Du siehst Deine Zukunft in der Notfallrettung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Frühjahr 2026 wieder neue Kolleg:innen zur Erweiterung unserer Malteser Rettungsdienstfamilie. Gemeinsam mit Dir möchten wir an unseren Rettungswachen die bestmögliche Erstversorgung von Patientinnen und Patienten gewährleisten. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du an Deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst und in unserem Bildungszentrum in Wetzlar vermittelt bekommst. Der Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025. Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst Du verschiedene Stationen: Ca. 40% der Zeit verbringst Du im Bildungszentrum, wo Du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten vermittelt bekommst. Einen ähnlichen Anteil (ca. 40%) verbringst Du auf Deiner Lehrrettungswache, wo Du auf Rettungseinsätzen Deine praktischen Erfahrungen sammelst. In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst Du ein Krankenhauspraktikum, in dem Du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen gewinnst. Profil <ul> <li>Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen; alternativ hast Du eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung </li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patienten (m/w/d)) </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse C1 </li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (1. Lehrjahr: 1.490,69 Euro; 2. Lehrjahr: 1.552,07 Euro; 3. Lehrjahr: 1.653,38 Euro)</li> <li>30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung  </li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst die fachliche Leitung und Führung dieses Produktbereiches mit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere die Übernahme der Betreiberverantwortung für sämtliche Abwasseranlagen und Oberflächengewässer der Stadt Bad Homburg</li> <li>Verantwortung für die gesamte städtische Abwasserinfrastruktur mit Planung, Bau, Unterhaltung und Betrieb aller Entwässerungsanlagen inklusive Regenüberläufen, sowie Bewirtschaftung der Gewässer</li> <li>Ausarbeitung des Abwasserbeseitigungskonzeptes unter Einbeziehung der hydraulischen und baulichen Zustandskriterien</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Einholung-von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen für wasserwirtschaftliche Maßnahmen</li> <li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Baufirmen</li> <li>Vertragsabwicklung Gemeinschaftsanlagen und Verwaltungsbereiche Gebühren- und Beitragswesen</li> <li>Planung und Kontrolle der jährlichen Haushaltsmittel einschl. Budgetverantwortung</li> <li>Fortführung und Weiterentwicklung fachspezifischer softwaretechnischer Anwendungen</li> <li>Mitarbeiterführung in diesem Produktbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (TU/TH/FH) oder Master/Bachelor (m/w) vorzugsweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement, Planung und Bauleitung von komplexen Neubauten und Baumaßnahmen im Kanalbereich</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung und gründliche Kenntnisse verwaltungsmäßiger Abläufe, z. B. in einer Leitungsposition im kommunalen Bereich</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, VgV, der HOAI, der DIN-EN-Normen so­wie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften sind erforderlich</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, überzeugende Präsentationsfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Beschwerdeführenden</li> <li>Sie sind teamfähig, eigeninitiativ und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, hohe Motivation sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Ein versierter Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS), sowie die Bereitschaft, sich in unser Dokumentenmanagement Fabasoft und in die Kanalfachschale Lovion einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab</li> <li>Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es steht ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz, der grundsätzlich geteilt werden kann, mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD zur Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Produktbereich Stadtentwässerung (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe möchte für den Fachbereich Stadtplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet bis zum 30.06.2028 Sie als Projektleitung für Verkehrsplanung mit Schwerpunkt Radverkehrsplanung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Verkehrsplanung einstellen Wer wir sind Die Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist als Nachbarkommune der Stadt Frankfurt am Main Teil des prosperierenden Rhein-Main-Gebietes. Das Wachstum der Region prägt auch die Entwicklung der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe, woraus sich herausfordernde Aufgaben für die Stadt- und Mobilitätsentwicklung ergeben. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen die Kurstadt aus. Die Stadtverwaltung Bad Homburg versteht sich als moderner Dienstleister für mehr als 55.000 Bürgerinnen und Bürger. Die Stadt Bad Homburg v. d. Höhe hat in einem umfangreichen Beteiligungsprozess ein integriertes Mobilitätskonzept für den Planungshorizont im Jahr 2035 beschlossen, das auf den europäischen SUMP-Leitlinien basiert. Hieraus leiten sich eine Vielzahl spannender Planungsaufgaben ab. Im Kontext einer nachhaltigen Mobilitätswende soll die Förderung einer attraktiven Nahmobilität im Fokus stehen, das heißt vor allem des Fuß- und Radverkehrs. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Projektleitung und Unterstützung zu verschiedenen Projekten und Aufgaben im Bereich nachhaltiger Mobilitäts- und Verkehrsplanung mit Schwerpunkt im Bereich Radverkehr</li> <li>Konkrete Planung von Verkehrsanlagen für den Straßenverkehr mit dem Schwerpunkt auf Radverkehrsanlagen</li> <li>Planerische Entwicklung von integrierten, nachhaltigen Mobilitätskonzepten für einzelne Stadtteile</li> <li>Vergabe und Betreuung von Gutachten und Aufträgen an externe Planungsbüros sowie deren inhaltliche Qualitätskontrolle</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für die städtischen Gremien und Beantwortung von Anfragen und Anträgen aus Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Erläuterung von Planungen und Vertretung der verkehrlichen Belange in Gremien und öffentlichen Versammlungen</li> </ul> Profil Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Geografie, jeweils mit Vertiefungen im Bereich Verkehrsplanung oder ein fachbezogener vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Fähigkeiten im Planen von Verkehrsanlagen und der Erstellung von Mobilitätskonzepten</li> <li>Kenntnisse über Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bereich der Verkehrsplanung und die Bereitschaft, sich mit dem Vergaberecht auseinander zu setzen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Steuerung komplexer Planungsprozesse</li> <li>Verständliche und strukturierte Darstellung von planerischen Sachverhalten</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten</li> </ul> Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Sie identifizieren sich mit dem Ziel, die Mobilitätsangebote in Bad Homburg weiterzuentwickeln und sind für neue Mobilitätsformen und -angebote aufgeschlossen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache - mindestens Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li> <li>Verständliches Zusammenfassen von komplexen Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung</li> <li>Es steht ein bis zum 30.06.2028 befristeter Vollzeitarbeitsplatz im Umfang von 100 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich) zur Verfügung, der grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD </li> <li>Arbeit in einem kompetenten Team, in zentraler Lage und mit guter Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) mit Eigenbeteiligung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für Verkehrsplanung mit Schwerpunkt Radverkehrsplanung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der kommunalen Steuer- und Abgabenangelegenheiten: Verantwortung für die Festsetzung, Erhebung und Überwachung von kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund- und Hundesteuer) und Abgaben (z. B. Abfall-, Straßenreinigungs- und Niederschlagswassergebühren)</li> <li>Ansprechperson für die Steuer- und Gebührenpflichtigen sowohl schriftlich wie telefonisch</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden (u. a. Finanzämtern, Amtsgerichten und kommunalen Steuerverwaltungen)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen wie z. B. auf Stundung, Erlass und Aussetzung der Vollziehung</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle in die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Steuern oder in einer öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert. Alternativ gehören Sie auch zu unserer Zielgruppe, wenn Sie eine sachbearbeitungsorientierte kaufmännische Ausbildung nachweisen können und vorzugsweise über mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung besitzen. Auch ein höherer Bildungsabschluss aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Public Administration etc. und entsprechenden Erfahrungen befähigt sie zur Übernahme dieser Stelle.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und zeichnen sich durch Teamgeist und Flexibilität aus.</li> <li>Wir erwarten Freude, Empathie und Geschick im Umgang mit Menschen, eine positive und vorurteilsfreie Grundeinstellung, gute Umgangsformen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. Level C1) sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standard-Produkten setzen wir ebenso voraus, wie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft und die Fachsoftware NewSystem einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein gut kooperierendes und erfahrenes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Steuern und Abgaben (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Gießen im Geschäftsbereich Gebäudemanagement und übernehmen die Verantwortung für die gebäudetechnischen Anlagen in den zu betreuenden Liegenschaften wie z. B. Justizzentrum, Regierungspräsidium, Polizeidienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Beauftragungen technischer Gebäudedienstleistungen (TGM-Leistungen)</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung im Einzelfall; Verhandlung und Kommunikation mit den Projektbeteiligten, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit von Maßnahmen</li> <li>Ansprechperson als Auftraggeber bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit den Auftragnehmern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs-/Versorgungs-/Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen und in der Ausschreibung von technischen Gebäudemanagementleistungen; Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, im TGA- und Brandschutzbereich sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und ein starker Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 46 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Elis GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Elis GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU: <ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst eigene Projekte in den Bereichen Kundenservice und Personal </li><li>In unserem stetig wachsenden Konzern bist Du Teil von neuen Integrationsprojekten und gewinnst so sehr vielfältige Einblicke in die Unternehmensstruktur</li><li>Du erhältst umfassende Einblicke in die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und der einzelnen Jobs </li><li>Egal ob im Controlling, Kundenservice, Einkauf oder Vertrieb – von Anfang an hast Du die Möglichkeit mitzuarbeiten und uns bei unseren vielfältigen Projekten zu unterstützen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Dein Interesse gilt dem Zusammenspiel betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Du möchtest bereits während Deines Studiums Praxiserfahrung sammeln, um nach Deinem Abschluss direkt durchstarten zu können</li><li>Du bist ein Teamplayer:in mit dienstleistungsorientierter Persönlichkeit und hast Spaß daran Neues zu lernen und Veränderungen mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung übernehmen wir Dich gerne in eine unserer Trainee Positionen, die dann anschließend in eine Führungsfunktion übergehen kann STBL1_DE

66 Vollzeit Jobs in Gießen, Deutschland