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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nIngenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten).Ihre Aufgaben und MöglichkeitenOperative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege:<ul> <li>Ausführungsplanung</li> <li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li> <li>Aufstellen von Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li> <li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)Das Asklepios Bildungszentrum Lich hat eine lange Ausbildungstradition. Wir sind eine nach AZAV zertifizierte Bildungseinrichtung mit insgesamt 100 Ausbildungsplätzen in der generalistischen Pflegeausbildung und Krankenpflegehilfe. Zudem bieten wir die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG), die Weiterbildung Praxisanleiter:in (WPO) sowie ein vielfältiges Fortbildungsprogramm an. Es ist uns wichtig, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu realisieren. Hierfür pflegen wir einen guten Kontakt zu unseren Auszubildenden und sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Zudem legen wir Wert auf eine gute Verzahnung zwischen Theorie und Praxis und die enge Zusammenarbeit mit unseren Praxislernorten und Kooperationseinrichtungen. Wir sind ein motiviertes, entwicklungsfähiges Team mit einer gesunden Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeiter:innen und einer guten Arbeitsatmosphäre. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und der Krankenpflegehelfer*innen Ausbildung. Je nach Stellenanteil übernehmen Sie einen Kurs oder unterstützen die Kursleitung.</li> <li>Sie initiieren und betreuen innovative Projekte, z.B. Schülerstation oder Projekte im Sinn des selbstorganisierten Lernens.</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li> <li>Sie arbeiten an der curricularen Weiterentwicklung mit.</li> <li>Sie bringen sich, im Rahmen Ihrer fachlichen Voraussetzungen, in die Fort- und Weiterbildung mit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege</li> <li>ein abgeschlossenes Studium oder Studierende:r der Pflegepädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.)</li> <li>Interesse an einem Studium Pflegepädagogik B.A.</li> <li>Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Bildungsanforderungen</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zeitgemäße digitale Ausstattung für SmartLearning (z.B. Schüler-WLAN und Tablets, SmartBoards, Lernplattform, Online Bibliothek)</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und -räume und die Übernahme eigenverantwortlicher Prozesse im Rahmen der Ausbildung</li> <li>diverse geförderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>externe Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Angehörige (meinEAP)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen (Asklepios Card)</li> <li>JobRad</li> <li>u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausmeisterwesen (Kennziffer: 2025_55) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: • Koordination der Hausmeisterteams inkl. Organisation von regelmäßigem fachlichen Austausch • Organisation der Urlaubs- und Vertretungsplanung und des damit einhergehenden Einsatzes der „Springer“ sowie die Betreuung der Zeiterfassung für die Hausmeisterinnen und Hausmeister • Bedarfsermittlung und Beschaffung des Ausstattungsbedarfs im Hausmeisterwesen mit entsprechenden Vergabeverfahren • Instandhaltungsmanagement bzgl. Fuhrpark und Geräten • Prüfung, Freigabe und Buchung der Rechnungen betreffend der o.g. Tätigkeiten Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum o Verwaltungsfachangestellten oder o Vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) oder o Mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Facility Fachwirt • Organisationstalent • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten • Hohes Maß an Eigeninitiative • Konfliktfähigkeit • Interesse an technischen Zusammenhängen Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (3.559 € bis 4.844 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hausmeisterwesen

Im Jugendamt ist im Sachgebiet Soziale Dienste Süd-West zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) (Kennziffer: 2025_61) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, mit der Option auf Entfristung. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Die Sozialen Dienste des Jugendamtes arbeiten nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Hinte), das als Ausgangspunkt insbesondere den Willen der Menschen in den Fokus nimmt, einer aktivierenden Unterstützung grundsätzlich den Vorrang vor betreuender Tätigkeit einräumt und bei der Gestaltung von Unterstützungsarrangements den persönlichen und sozialräumlichen Ressourcen eine wesentliche Rolle zuschreibt. Dazu wurde der Vogelsbergkreis in drei Sozialplanungsräume aufgeteilt, in denen jeweils ein eigenständiger Sozialer Dienst eng mit freien Trägern der Jugendhilfe in Sozialraumteams kooperiert. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: · Sie nehmen Tätigkeiten nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (SGB VIII) wahr und bringen sich aktiv in den innovativen Prozess der sozialräumlich orientierten Jugendhilfe nach dem Fachkonzept als einem der ersten Landkreise in Deutschland ein · Sie tragen dazu bei, die Situation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit einem Bedarf an Hilfe zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe zu verbessern, indem Sie in einem multiprofessionellen Sozialraumteam gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und freien Jugendhilfeträgern beraten, bedarfsgerechte individuelle Unterstützungsarrangements gewähren und diese über die Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII steuern · Sie treffen in Absprache mit dem Team Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls und leiten ggf. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr in Zusammenarbeit mit dem Familiengericht ein · Sie bringen sich aktiv in die Vernetzung bzw. Integration der Kooperationspartner in Ihrem Sozialraum ein Profil Fachliches und persönliches Anforderungsprofil: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom) oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich · Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen im Aufgabenbereich der Sozialen Dienste eines Jugendamtes gesammelt und konnten Ihre Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und zur Steuerung von Hilfeprozessen bereits unter Beweis stellen · Sie sind bereit, nach dem ressourcenorientierten Fachkonzept Sozialraumorientierung zu arbeiten · Sie haben fundierte Kenntnisse im Jugend- und Familienrecht (insbesondere SGB VIII, BGB und FamFG) erworben · Sie verfügen über Beratungs- und Moderationskompetenz · Sie sind bereit, am Rufbereitschaftsdienst des Allgemeinen Sozialen Dienstes teilzunehmen · Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B bzw. 3 Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: · Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) S 14 (4.142 € bis 5.678 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse · Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten · Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet · Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität · Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden · Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements · Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket · Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Wähle zwischen freiwilligem Praktikum und Schülerpraktikum mit flexiblem Starttermin. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber deutschlandweit an 19 Standorten sind! Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass du dich wohlfühlst! WIR suchen für unseren Standort in Gießen hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die wir auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten! - Vielleicht dich? Werde Teil unseres Teams! Bei uns startest du durch Möchtest du einen kaufmännischen Beruf erlernen und eine spannende Karriere in der Versicherungsbranche starten? Legst du Wert auf ein familiäres Betriebsklima und willst aktiv zur Lösung von Problemen anderer Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns lernst du in einem wachsenden Unternehmen mit erfahrenen Experten und arbeitest an realen Projekten, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten. <ul> <li>Du erhältst spannende Einblicke in die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Versicherungswesens.</li> <li>Du genießt eine umfassende Einarbeitung in unser Maklerverwaltungsprogramm.</li> <li>Du lernst wie wir Risiken bewerten, den Markt befragen und unsere Kunden versichern.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten mit und lernst, wie diese strategisch gestaltet werden.</li> <li>Du wirst in die Schadensbearbeitung unserer Kunden eingebunden und erfährst, wie wir sie in schwierigen Situationen unterstützen.</li> <li>Du begleitest unsere Experten bei Kundenterminen uns sammelst wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gutes (Fach-) Abitur absolviert hast.</li> <li>Lust hast Neues zu erlernen und dich voll mit einbringst.</li> <li>gerne auf Menschen zugehst und Wert auf eine freundliche Kommunikation legst.</li> <li>dich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebsinterne Veranstaltungen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1.260€ ; 1.330€ ; 1.420€</li> <li>Monatlicher Ausbildungskostenzuschuss i.H.v. 50€</li> <li>Wohnkostenzuschuss möglich</li> <li>Geldprämien gestaffelt nach Abschlussleistungen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei, ½ Tag am Geburtstag und ½ Tag im Jahr vom Standort frei</li> <li>Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung und für besondere Anlässe</li> <li>Auslandspraktika</li> </ul> Unser Ziel ist eine Übernahme mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium. Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Mitarbeiter gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten und Jubiläen kennenzulernen und zu feiern. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Studienrichtung Versicherungen (m/w/d) 2025

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Die DPSG ist durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro in Mönchengladbach, Tagungen und (Groß-) Veranstaltungen finden in unserem Bundeszentrum in Westernohe statt. Dort befinden sich die verbandseigenen Tagungshäuser, unser 28 ha großer Zeltplatz und unser Outdoor-Shop. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pfadfinderzentrum in Westernohe eine*n Technischer Mitarbeiter – Instandhaltung Gebäude und Zeltplatz (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Gehalt nach Tarif analog öffentlicher Dienst. Kennziffer: 2025-08 Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in unserem Bundeszentrum in 56479 Westernohe. Dazu gehören 28 ha Zeltplatz und diverse Tagungshäuser.</li> <li>Du kümmerst Dich zusammen mit einem weiteren Kollegen um die Technik und Infrastruktur, Gebäude, Außenanlagen und Sicherheitseinrichtungen.</li> <li>Du berichtest an die technische Leitung des Zentrums. </li> <li>Werde Teil unseres engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in unserem Bundeszentrum das „Abenteuer Pfadfinden“ möglich macht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z. B. im Fach Elektronik oder Garten- und Landschaftsbau oder anderes Handwerk oder vergleichbare Qualifikation bei Quereinstieg.</li> <li>Handwerkliche Erfahrung, Geschick und Vielseitigkeit.</li> <li>Spaß an unterschiedlichen handwerklichen Arbeiten im Innen- und Außenbereich.</li> <li>Die Tätigkeit erfordert körperliche Fitness sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 6.</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li> <li>Dienstort ist das Bundeszentrum der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg in 56479 Westernohe.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter – Instandhaltung Gebäude und Zeltplatz (m/w/d)

Die Gemeinde Wölfersheim mit rund 10.000 Einwohnern ist ein erfolgreicher Wohn- und Wirtschaftsstandort im grünen Norden des Ballungsraumes Frankfurt/RheinMain. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter/in (m*w*d)für die kaufmännische Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung Was erwartet Sie bei uns? Ein breit aufgestellter Immobilien- und Grundstückbestand von Verwaltungsgebäuden, Feuerwehrgerätehäusern, Kindertagesstätten über Sonderbauten wie z.B. Sporthallen bis hin zu gewerblich genutzten Immobilien, Wohnimmobilien und unbebauten Grundstücken. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bereich Mietverwaltung für den zugeordneten Immobilienbestand</li> <li>Ganzheitliche Mieterbetreuung als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen</li> <li>Durchführung des gesamten Neuvermietungsprozesses, einschließlich Mietvertragsabschlüssen und Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien</li> <li>Controlling der Mieteingänge sowie Nachverfolgung ausstehender Zahlungen</li> <li>Wohnungsabnahmen und -übergaben</li> <li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vergabe und Betreuung von Reinigungsleistungen in gemeindeeigenen Immobilien (z. B. Kitas, Sporthallen, Rathaus)</li> <li>Betreuung und Wartung der gemeindeeigenen Defibrillatoren</li> <li>Schadensabwicklung in und an kommunalen Gebäuden mit den Gebäudeversicherern</li> <li>Unterstützung im Bereich des Schlüsselmanagements für alle Liegenschaften</li> <li>Betreuung kleinerer baulicher Maßnahmen im Bereich der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Steuerung der Hallen- und Sportplatzbelegungszeiten in enger Abstimmung mit den ortsansässigen Vereinen</li> </ul> Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten. Profil Bei Ihrer neuen Tätigkeit werden folgende persönlichen und fachlichen Qualifikationen erwartet: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit branchenspezifischer Software</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich Gebäudemanagement sowie Grundkenntnisse in der Betreuung von baulichen Maßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Mietern, Dienstleistern und externen Partnern</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>eigenständige Entwicklung und Durchführung von Aufgaben</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein der Klasse III bzw. B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 8</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine berufliche Weiterentwicklungsperspektive</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung</li> <li>ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)</li> <li>Teilnahme am corporate benefits Programm</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>zusätzliche Möglichkeiten der Altersvorsorge</li> <li>zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. höhere vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m*w*d) für die kaufmännische Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Die Paritätische Nachsorge Sucht (PNS) in Gilserberg ist eine stationäre Einrichtung mit angegliedertem Betreuten Wohnen zur sozialen und beruflichen Wiedereingliederung suchtmittelabhängiger, teils chronisch mehrfach geschädigter Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Individuelle, ressourcenorientierte Teilhabeplanung und -begleitung</li> <li>Fallbezogene Vernetzung und Kooperation im multiprofessionellen Team</li> <li>Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung sowie Motivierung und Aktivierung von Eigeninitiative und Förderung von Selbsthilfepotenzialen</li> <li>Unterstützung bei der Orientierung im Sozialraum</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Anregung gesundheitsfördernder Haltungen und Aktivitäten</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und anderen Beteiligten</li> <li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger bzw. vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Betreuung wünschenswert</li> <li>Einsatz und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebote</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortung, Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li> <li>Führerschein und eigener PKW</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing</li> <li>Freizeitausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Ein engagiertes Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen</li> <li>Supervision und regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit den Qualifikationen nach § 25b HKJGB in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt (2 Gruppen mit 10 Kindern bis zum 3. Lebensjahr). Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Profil Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen,</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen,</li> <li>über Erfahrungen im Bereich der Arbeit im U3 Bereich verfügen (wünschenswert*).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

30 Vollzeit Jobs in 35 Gladenbach, Deutschland