Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hausmeisterwesen

Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Hausmeisterwesen
(Kennziffer: 2025_55)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Koordination der Hausmeisterteams inkl. Organisation von regelmäßigem fachlichen Austausch
• Organisation der Urlaubs- und Vertretungsplanung und des damit einhergehenden Einsatzes der „Springer“ sowie die Betreuung der Zeiterfassung für die Hausmeisterinnen und Hausmeister
• Bedarfsermittlung und Beschaffung des Ausstattungsbedarfs im Hausmeisterwesen mit entsprechenden Vergabeverfahren
• Instandhaltungsmanagement bzgl. Fuhrpark und Geräten
• Prüfung, Freigabe und Buchung der Rechnungen betreffend der o.g. Tätigkeiten

Profil

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum
o Verwaltungsfachangestellten oder
o Vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) oder
o Mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Facility Fachwirt
• Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Konfliktfähigkeit
• Interesse an technischen Zusammenhängen

Wir bieten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (3.559 € bis 4.844 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

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