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Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Hamburg Bereich: wechselnd Arbeitszeit: Vollzeit / 38h Vertrag: 3 Jahre Start: August 2026 Aufgaben <ul> <li> Bei uns lernst du das gesamte Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die Handhabung der einzelnen Produktions- und Verpackungslinien kennen. </li> <li> Wie funktionieren Produktionsanlagen? Wie werden Lebensmittel verpackt? Welche Unterschiede gibt es bei der Herstellung der verschiedenen Produkte? All das lernst du bei uns! </li> <li> Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist es dein Job dafür zu sorgen, dass alles reibungslos und sicher funktioniert. </li> <li> Im Laufe der Ausbildung wirst du dir viele Kenntnisse der modernen Lebensmitteltechnologie aneignen. </li> <li> Du lernst auch wie chemische und physikalische Untersuchungen im Labor zur Qualitätssicherung durchgeführt werden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss. </li> <li> Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer. </li> <li> Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst deine Aufgaben mit einem großen Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Im Team läufst du zu großer Form auf. </li> <li> Dabei sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt für dich selbstverständlich! </li> </ul> Wir bieten Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket finanziert Ausbildung in Zahlen: Deine Ausbildung wird mit 1294,- € brutto pro Monat (steigend pro Lehrjahr) vergütet Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.  Wie es weitergehen kann: Du punktest mit deiner guten Leistung? Dann wirst du nach der Ausbildung mindestens für ein halbes Jahr übernommen. Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und vergünstigt essen STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

MACS Maritime Carrier Shipping GmbH &amp; Co. ist eine in Hamburg ansässige Linienreederei mit mehreren Standorten in Europa und dem südlichen Afrika. Wir bieten mit modernen Multipurpose-Schiffen vielseitige, maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen an. Flexibilität, Innovation und Leidenschaft zur Seeschifffahrt zeichnen unsere Dienstleistungen aus. Aufgaben <ul><li>You provide technical support and monitoring of the assigned ships</li><li>You ensure compliance with classification and flag state regulations as well as international safety and environmental standards (ISM, ISPS, MLC)</li><li>You plan, organize, and accompany dry-dockings, repairs, and other activities related to vessels' performances</li><li>You manage budgeting and cost control in the technical area</li><li>You collaborate closely within our ship management team and internal departments (Crewing, Chartering, Procurement)</li><li>You select, manage, and monitor external service providers and suppliers</li><li>You participate in audits and inspections, including preparation and follow-up</li><li>You continuously optimize operating processes to increase efficiency and safety</li><li>You handle daily maintenance and administration of the vessels</li><li>You conduct regular vessel visits</li></ul> Profil <ul><li>You have completed studies in marine engineering, naval architecture, maritime technology (or similar) or completed training as a marine engineer with several years of seafaring experience, or have several years of professional experience as a technical inspector in a shipping company or practical experience as a senior engineer (preferably as a chief engineer) on seagoing vessels</li><li>You possess solid knowledge of maritime regulations (SOLAS, MARPOL, ISM Code, classification guidelines)</li><li>You ideally have experience in planning and executing dry-dock projects</li><li>You are proficient with MS Office and typical technical management systems (e.g., PMS)</li><li>You have good English and German skills, spoken and written</li><li>You demonstrate strong technical understanding and analytical thinking</li><li>You show high commitment and ability to work under pressure</li><li>You have organizational strength and cost awareness</li><li>You possess team and communication skills</li><li>You have a sense of responsibility and a solution-oriented work approach</li><li>You are willing to undertake international business travel and aboard assignments</li><li>You hold a driver's licence</li></ul> Wir bieten <ul><li>Great chance to continue your career within a trusted and established, family-run shipping company</li><li>The opportunity to develop your own field of responsibilities within an international team</li><li>Competitive salary and benefits</li><li>Employee events</li></ul> STBL1_DE

Technical Superintendent - Marine Engineering / Dry-Docking / Compliance (m/f/d)

Teamleiter:in Bauwerksnachrechnung sowie Schwertransporte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039161 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zu großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>das junge und dynamische Team verantwortlich leiten und weiter aufbauen sowie den Wissenstransfer innerhalb des Teams organisieren</li> <li>das Untersuchungsprogramm zur Nachrechnung und Ertüchtigung von Brücken- und Ingenieurbauwerken auf Basis der Nachrechnungsrichtlinie und unter Berücksichtigung Hamburger Besonderheiten erstellen</li> <li>Sonderprojekte anleiten, z. B. Untersuchung von Spannbetonbrücken, Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden oder statische Begleitung</li> <li>fundierte Monitoringsysteme an verschiedenen Bauwerken ausarbeiten und federführend betreuen</li> <li>im Großprojekt Elbquerungen mitarbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung, gute soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung i. d. R. rechnergestützt</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk, Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>Durchsetzungsvermögen gegenüber beteiligten Dienststellen und externen Sachverständigen sowie Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit in fachübergreifenden Prozessstrukturen zu denken und zu handeln sowie Befähigung zur Koordinierung komplexer Materie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Teamleiter:in Bauwerksnachrechnung sowie Schwertransporte

Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und 150.000 produzierten Sicherheitsventilen pro Jahr sind wir der größte Hersteller von Sicherheitsventilen in Europa und eines der führenden Unternehmen der Branche weltweit. LESER Sicherheitsventile werden für den internationalen Markt in Hamburg entwickelt und im modernen Werk in Hohenwestedt/Deutschland gefertigt. LESER verbindet Tradition und Moderne und besteht seit nunmehr 200 Jahren erfolgreich im Wettbewerb. Dies ist nur möglich durch die Professionalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter. Durch unsere acht Tochtergesellschaften in Europa, Amerika, dem Nahen Osten und Asien ist die Zusammenarbeit sehr international geprägt. Werden Sie Teil unseres Teams und treten Sie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend und herausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungen unterliegt. Am Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für ein <h3>Duales Studium Business Informatics (Wirtschaftsinformatik)</h3> LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters. Aufgaben In Zusammenarbeit mit der HSBA bieten wir Dir zum 1. August 2026 ein praxisorientiertes Studium im Bachelorstudiengang Business Informatics (Wirtschaftsinformatik) an. Im Lauf des Studiums gewinnst Du einen breiten und ganzheitlichen Blick auf die technische und gestalterische Produktentwicklung unter Berücksichtigung ökonomischer, sozialer und ökologischer Aspekte. Neben den Vorlesungen, Seminaren und Prüfungen arbeitest Du parallel im Unternehmen mit. Dort wendest Du Dein erworbenes Wissen praktisch an und lernst die betrieblichen Abläufe kennen. Dabei übernimmst Du als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben. Du bist damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhältst Einblicke in die Projektarbeit, Arbeitsprozesse und Bearbeitung von Ingenieursaufgaben. Dabei stehen Dir immer qualifizierte Mentoren zur Seite. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Gute Leistungen im naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an einer internationalen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Eine gute Teamatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Informatics (Wirtschaftsinformatik) - HSBA

Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter im Unterhaltsvorschuss Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039222 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Men­schen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Im Bezirksamt Wandsbek sind in vier Dezernaten und 15 Fachämtern ca. 1.600 Mitarbeiter:innen tätig. Im Rahmen des Projekts „Aufbau eines bezirklichen Zentralamtes Unterhaltsvorschuss“ werden die bisher sieben Organisations­einheiten mit rund 100 Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch und perspektivisch auch örtlich zusammengeführt. Ziel ist es, die Bearbeitung von Leistungen und die Heranziehung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz künftig in einem Zentralamt des Bezirksamtes Wandsbek zu bündeln. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Auf­gabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden. Aufgaben Sie... <ul> <li>führen die Mitarbeitenden ergebnisorientiert durch Konkretisierung von Aufgaben und Zielen</li> <li>koordinieren und überwachen den Dienstbetrieb, stellen einen ordnungsgemäßen Arbeitsablauf sicher und setzen Prioritäten zur Zielerreichung</li> <li>entwickeln Prozesse, Standards und Digitalisierungsmaßnahmen weiter und setzen diese zur Steigerung der Heranziehungsquote um</li> <li>beraten, unterstützen und coachen die Mitarbeitenden insbesondere in schwierigen Einzelfällen und bearbeiten Beschwerden sowie Konflikte im Kundenkontakt</li> <li>prüfen und bearbeiten vereinfachte Verfahren, Widersprüche, Klage- und Beschwerdeverfahren und stimmen sich dabei mit dem Rechtsamt und den zuständigen Gerichten ab</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung und Fähigkeit zur ergebnisorientierten Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen/ hohe Problemlösefähigkeit, gutes Entscheidungsverhalten sowie sehr guter sprachlicher Ausdruck/ sehr gute Argumentation</li> <li>sehr gute Arbeitsorganisation und hohe Belastbarkeit</li> <li>hohe Flexibilität/ Lern- und Veränderungsbereitschaft, sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere des Sozial-, Familien-, Verwaltungs- und Zivilrechts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> <li>und hier noch weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg</li> </ul> Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Arbeitsfeld schon einmal unverbindlich vor Ort näher kennenlernen möchten. Nehmen Sie dazu gern Kontakt zur unten aufgeführten Ansprechperson des Fachbereichs auf. STBL1_DE

Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter im Unterhaltsvorschuss

Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität eine Sachbearbeitung (m/w/d) für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und Gremien-/Veranstaltungsorganisation unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Über uns: Lüneburg ist eine moderne Hansestadt mit historischer Bausubstanz und hochattraktiven Lebensbedingungen (78.000 EW). Die Wege sind kurz, auch nach Hamburg (HVV-Gebiet) und Hannover. Die Universität (Leuphana) prägt das Leben in der Stadt spürbar. Weitere Pluspunkte: die Vielfalt an Kinderbetreuungsangeboten, Schulen aller Systeme, Sport-, Kultur- und Freizeitstätten, nahe Erholungsorte (Ilmenau, Elbe, Heide) – und vor allem Charme und Charakter. Dem Bereich Mobilität obliegt die Aufgabe der Weiterentwicklung der Mobilität im Stadtgebiet und im Verflechtungsraum des Landkreises Lüneburg für alle Verkehrsträger und Verkehrsteilnehmenden. Die Arbeitsbereiche umfassen die strategische Ausrichtung der Hansestadt in Bezug auf eine Mobilitätswende, die Umsetzung von Projekten mit Mobilitätsbezug, die Vorplanungen von infrastrukturellen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt der Förderung des Radverkehrs, der Verkehrssteuerung über Lichtsignalanlagen, die Koordinierung des öffentlichen Personennahverkehrs für das Stadtgebiet bis zu Verkehrsmessungen. Das Team des Bereichs setzt Projekte einer städtischen Verkehrswende und deren Fortentwicklung um, ist Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger und Interessenvertreter, bedient Bürgerinnen- und Bürgerbeteiligungsformate und übernimmt umfangreich die Koordination und Abstimmung von Fragestellungen zur Mobilität verwaltungsintern, gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden und Institutionen. Aufgaben <ul> <li>verkehrsrechtliche Vorprüfung und Bewertung bereichsintern entwickelter Vorplanungen zur Verkehrsregelung und -lenkung im Stadtgebiet Lüneburg – einschließlich der Abwägung aller Handlungsspielräume des Verkehrsrechts, Recherche innovativer Lösungsansätze sowie fachlicher Empfehlung geeigneter Maßnahmen,</li> <li>fachliche Mitwirkung in städtebaulichen Planverfahren (Bebauungs- und Flächennutzungspläne) durch straßenverkehrsrechtliche bzw. straßenrechtliche Prüfung geplanter Maßnahmen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Ableitung konkreter, umsetzungsorientierter Lösungsvorschläge,</li> <li>Durchführung, Auswertung und verkehrsfachliche Bewertung von Verkehrsmessungen und -zählungen, einschließlich Ableitung von Maßnahmenempfehlungen zur Optimierung der Verkehrssteuerung und Verkehrssicherheit,</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen, -anträgen und -beschwerden zu verkehrsrechtlichen Fragestellungen, inklusive erforderlicher Ortsbegehungen und situationsgerechter Bewertung vor Ort,</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung des Mobilitätsausschusses, u. a. durch Erstellung von Sitzungsvorlagen, Protokollführung sowie Mitwirkung und Dokumentation bei Bürgerveranstaltungen zu Themen der Mobilität und Verkehrssicherheit,</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzthemen des Bereichs Mobilität (z. B. Handhabung der E Klima 2022 innerhalb der Verwaltung) sowie Übernahme besonderer Sachthemen, etwa zur Weiterentwicklung der Verkehrslenkung, zur Mobilitätswende oder zu innovativen verkehrsrechtlichen Ansätzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften bzw. AII-Qualifikation oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Mobilität bzw. Verkehr oder vergleichbar,</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Verkehrsplanung oder der Anwendung des Straßenverkehrsrechts mit entsprechenden Richtlinien und Empfehlungen,</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,</li> <li>solide Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung,</li> <li>gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement sowie</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations- und Beteiligungsprozessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und Gremien-/Veranstaltungsorganisation

Als Friedhofsverband kümmern wir uns um die Erhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlagen. Wir übernehmen für Angehörige die Grabpflege und übernehmen zusammen mit Bestattungsunternehmen die Organisation rund um Beisetzungen. Unsere vier Friedhofsstandorte entwickeln wir zu Lebensgärten. Diese Lebensgärten sind liebevoll gestaltete Orte der Begegnung, der Erinnerung und der Ruhe. Der*die Friedhofsverwalter*in hat die fachliche Aufsicht über insgesamt mehr als 20 Mitarbeitende auf allen vier Friedhöfen. Der Ev.-Luth. Friedhofsverband Lebensgärten in Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung des Friedhofsverbandes eine*n Friedhofsverwalter*in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Leitung, Führung und Organisation der vier kirchlichen Friedhofsstandorte, sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung </li><li>Organisation der Arbeitsabläufe auf den Friedhöfen, Anleitung der Mitarbeitenden, Verantwortung für den Arbeitsschutz </li><li>Erstellung des Haushaltsplanes, sowie dessen verantwortliche Führung, dazu gehören die Kalkulation der Gebühren, Kontrolle und Weiterentwicklung der Friedhofsgebührensatzung sowie der Friedhofssatzung</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine handwerkliche oder gärtnerische Ausbildung mindestens mit einem Meisterabschluss in den Fachrichtungen „Friedhof“ oder „Garten- und Landschaftsbau“ oder einen fachspezifischen Ingenieurabschluss </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Leitung unterschiedlicher Teams sammeln</li><li>Sie haben eine gute Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln </li><li>Sie bringen ein sicheres Auftreten und einen einfühlsamen Umgang mit Friedhofsbesucher*innen mit</li><li>Flexibles Denken und Handeln im Alltag ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K11), mit Sonderentgelt </li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Ein gutes Betriebsklima</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.01.2026.Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Friedhofsverbandes identifizieren und diese als Ihre Handlungsgrundlage ansehen.Bei Rückfragen steht Ihnen Pastorin Miriam Polnau, Vorsitzende des Vorstandes des Ev.-Luth. Friedhofsverbandes Lebensgärten in Hamburg-Ost zur Verfügung: <a href="mailto: m.polnau@kirche-tonndorf.de" target="_blank">m.polnau@kirche-tonndorf.de</a>, Telefon: 040 661351, Mobil: 0151 59840604. STBL1_DE

Friedhofsverwalter*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

​An unserem attraktiven und traditionsreichen Kitastandort in St. Pauli, Lange Straße 6a, werden täglich bis zu 70 Kinder, im Alter von 0-6 Jahren, aufgeteilt in Krippen- und Elementargruppen betreut. Auf drei Etagen bieten wir den Kindern einen großen Entfaltungsspielraum sowie dem pädagogischen Team viele Möglichkeiten, alle Interessen und Stärken einzubringen. Die bunte Stimmung im Stadtteil ist immer besonders und prägt auch das Arbeiten in der Kita. Mit der Gemeinde vor Ort, als auch unserem zweiten ev. Kitastandort in St. Pauli besteht eine nahe und kooperative Zusammenarbeit. Erfahren Sie gerne mehr unter <a href="http://lange-strasse.eva-kita.de/willkommen.html" target="_blank">https://lange-strasse.eva-kita.de/willkommen.html</a> <a href="https://www.stpaulikirche.de/handeln/kindertagesheim-der-st-pauli-kirche/" target="_blank">https://www.stpaulikirche.de/handeln/kindertagesheim-der-st-pauli-kirche/</a> Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li><li>Einbringen von Ideen und Erfahrungen</li><li>Möglichkeiten zur freien Entfaltung </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> Wir bieten <ul><li> Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Daniel Möllers <a href="mailto:lange-str@eva-kita.de" target="_blank">lange-str@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

In unserer inklusiven Kita Küstenkinder in Hamburg-Altona stehen die Kinder im Mittelpunkt. Mit viel Spaß, Licht, Platz und Ideen gestalten wir gemeinsam eine schöne Zeit. Unser altershomogenes Konzept macht es uns möglich, uns ganz an den Bedürfnissen der Kinder zu orientieren. Wenn du dir eine familiäre Atmosphäre und die nettesten Eltern des Stadtteils wünschst, dann bist du bei uns genau richtig. Uns verlässt eine liebe Kollegin, deswegen suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher fachkundige Unterstützung in einer festen Krippengruppe durch eine:n erfahrene:n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder (heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für mindestens 30 Std./Woche. In der Gruppe betreust du ca. 15 Kinder mit weiteren Kolleg:innen. Zusätzlich wirst du von einer engagierten BWB-Azubi, Springerkräften oder Fachschüler:innen unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Du suchst eine fröhliche und professionelle Kita mit tollen Kindern und netten Eltern</li> <li>Du suchst ein engagiertes Team, das sich gegenseitig hilft</li> <li>Du siehst dich als Begleiter:in von Familien und baust stabile Bindungen zu Kindern und Eltern auf</li> <li>Die ersten Kinderjahre haben es dir besonders angetan</li> <li>Du hilfst Kindern, Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu fassen</li> <li>Es macht dir Spaß, mit und für junge Kinder eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten zu gestalten</li> <li>Du arbeitest nah an den Bedürfnissen der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Unser Betreuungsschlüssel liegt über den Anforderungen des Landesrahmenvertrags</li> <li>Unsere Gehälter orientieren sich am TVöD</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li> <li>Wir zahlen Zuschüsse zum Sportverein oder zum Wellpass, zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Unsere Kita ist zentral gelegen und gut zu erreichen</li> <li>Wir bilden uns im Team zweimal pro Jahr zusammen fort und nehmen gemeinsam am Qualitätsdialog unseres Verbandes kindermitte teil; zusätzlich bieten wir dir individuelle Fortbildungen an</li> <li>Wir feiern zusammen Teamtage und Weihnachtsfeiern</li> <li>Wir haben 15 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Altona, du kannst auf Strukturen und Netzwerke zurückgreifen</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Wir schätzen deine Ideen, lassen dir Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit und unterstützen dich dabei</li> <li>Wir haben ein eigenes Außengelände und eine Vielzahl von Spielplätzen in der nahen Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf sammeln</li> <li>Du hast (erste) Erfahrung mit Eingewöhnungen</li> <li>Inklusion ist dir wichtig und du möchtest nach diesem Ansatz arbeiten</li> <li>Du interessierst dich besonders für die Entwicklung im Krippenalter</li> <li>Dich zeichnen Empathie, Engagement und Geduld aus</li> <li>Du hast Lust auf Bewegung, Musik und Sprache</li> <li>Dein Kommunikationsstil ist offen und lösungsorientiert</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in (mit HEP-Qualifikation) für die Krippe

Wir zählen im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg zu den größten Kirchengemeinden. Unser Friedhof gilt als einer der schönsten in ganz Schleswig-Holstein. Auf 3,8 Hektar Fläche sorgt ein Team von 3,5 Mitarbeitenden dafür, dass jährlich etwa 90 Beisetzungen würdevoll organisiert werden. Außerdem gestalten und pflegen wir zahlreiche Gräber – insgesamt verwalten und betreuen wir rund 380 Grabstellen.Wir bieten eine vielfältige Auswahl an Bestattungsformen an – passend zu unterschiedlichen Wünschen und Vorstellungen. Dazu gehören Urnengräber, Wahl- und Reihengräber, Baumgräber, liebevoll bepflanzte Staudengräber sowie anonyme Ruhestätten. So ermöglichen wir jedem Menschen eine individuell passende letzte Ruhe. Die Friedhofsverwaltung Wentorf des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Friedhofsgärtner (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Saisonale Bepflanzung, Grabpflege </li><li> Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen und den Gebäuden</li><li>Baumfällarbeiten, Gehölzschnitt</li><li>Mithilfe bei Sarg und Urnenbeisetzungen</li><li> Winterdienst mit Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar; eine gärtnerische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Trauernden mit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder höherwertig</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Friedhofsmaschinen und -geräten oder bringen die Bereitschaft mit diesen zu erlernen</li><li>Sie sind im Besitz eines Motorsägenscheins oder sind bereit diesen zu erwerben</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unserer Gemeinde</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Übernahme des hvv Jobtickets als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in und um Hamburg</li><li>Zwei Jahressonderentgelte</li><li>Betriebliche Altersvorsoge bei der VBL</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte in der Nordkirche (TV-KB), Entgeltgruppe K6</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Arbeitskleidung</li></ul> STBL1_DE

1.669 Vollzeit Jobs in Glinde, Deutschland