field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. begleitet Erwachsene mit seelischer Beeinträchtigung und unterstützt Kinder und Jugendliche seit 40 Jahren auf ihrem Weg zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung. Unsere rund 85 Mitarbeitenden setzen sich mit Leidenschaft für eine professionelle Begleitung in Wohnhäusern, mobilen Einrichtungen und Schulen ein. Das multiprofessionelle Team unseres Jugendwohnhauses im Eichenweg in Lübeck bietet 10 Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren Unterstützung in ihrer aktuellen Lebenssituation und auf dem Weg in die Verselbstständigung. Für diese interessante Tätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in der Bewältigung und Strukturierung ihres Alltags (stationäre Jugendhilfe)</li> <li>Klärung familiärer Schwierigkeiten, auch in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Intensive Beziehungsarbeit (Bezugsbetreuung)</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags als soziales Lernfeld</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans</li> <li>Beteiligung an konzeptioneller Weiterentwicklung</li> <li>Organisation und Durchführung von Gruppenausflügen und Ferienfahrten</li> <li>Organisatorische Aufgaben rund ums Wohnhaus</li> <li>Dokumentation, Erstellung von Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Erziehern.</li> <li>Freude an fachkundiger Alltags- und Freizeitgestaltung mit Jugendlichen</li> <li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Selbstreflektion im Umgang mit den Jugendlichen</li> <li>Übernahme von Schichtdiensten mit nächtlichem Bereitschaftsdienst vor Ort</li> <li>EDV-Kenntnisse: MS-Office-Standardprogramme</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung bei einem familiären Träger</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund (Anrechnung von bis zu 10 Berufsjahren möglich) mit Gehaltssteigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Ein attraktives Schichtmodell und flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie den Dienstplan mit! Wir legen Wert auf gesundes Arbeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Bei Bedarf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur</li> <li>Einen fachlichen, regelmäßigen Austausch im Team sowie externe Supervision</li> <li>Die Möglichkeit, persönliche Interessen und Fähigkeiten in die Gestaltung des Tagesablaufs mit den Jugendlichen einzubringen</li> <li>Eine gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildungsbedarfe</li> <li>Mehrere Firmen-Events pro Jahr</li> <li>Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern (durch die Mitgliedschaft des Verbunds im Paritätischen Gesamtverband)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen (m/w/d)

KIESER Hamburg-Poppenbüttel | Start nach Absprache Du willst nicht „irgendwas mit Sport“. Du willst verstehen, warum Training wirkt – und Menschen so begleiten, dass Fortschritt planbar wird. Der Studiengang Sport- &amp; Bewegungstherapie (DHfPG) liefert den wissenschaftlichen Rahmen (Prävention/medizinische Rehabilitation). Wir liefern die Praxis: klare Standards, präzise Trainingssteuerung, ruhige Professionalität – Wirkung statt Show. Seit über 55 Jahren steht der Name Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining mit System. Unsere Mission? Sie stärker zu machen – körperlich und mental. Wir setzen auf Präzision, auf Reduktion aufs Wesentliche und auf das, was wirklich wirkt: gezieltes Krafttraining, das nachweislich Ihre Gesundheit fördert. Bei uns erwarten Sie keine Trends – sondern fundierte Trainingsmethoden, entwickelt aus jahrzehntelanger Erfahrung und wissenschaftlicher Erkenntnis. Aufgaben Du begleitest unsere Mitglieder vom ersten Kontakt bis zur stabilen Trainingsroutine. Du arbeitest strukturiert in einem klaren System aus Standards und Abläufen – und hilfst mit, dass Qualität im Alltag nicht dem Zufall überlassen wird. Du führst Gespräche so, dass aus Interesse Entscheidungen werden – ohne Druck, aber mit Klarheit. Und du trägst Verantwortung im Tagesgeschäft: Termine, Dokumentation, Ablaufqualität, Teamabsprachen. Du wirst systematisch von uns eingearbeitet und entwickelt (u. a. interne Schulungen/Weiterbildung, ADOK als strukturierter Einstieg). Was wir dafür erwarten: Lernwille, Verlässlichkeit, Verantwortung. Profil <ul> <li>Du arbeitest nicht über Lautstärke, sondern über Qualität.</li> <li>Du siehst Details, bevor andere sie sehen.</li> <li>Du nimmst Feedback nicht persönlich, sondern ernst.</li> <li>Du bist zuverlässig – auch dann, wenn niemand kontrolliert.</li> <li>Und: Du willst nicht „am Menschen arbeiten“, um dich gut zu fühlen. Du willst mit Menschen arbeiten, damit sie besser werden – auch wenn das manchmal klare Worte, Konsequenz und Nachverfolgung bedeutet.</li> </ul> Unsere Kultur Wir suchen keine Selbstdarstellung. Wir suchen Verlässlichkeit. Wenn du Verantwortung magst, Klarheit schätzt und lieber Ergebnisse lieferst als dich zu erklären, wirst du dich hier wohlfühlen. Wenn du dauerhaft „angeschoben“ werden willst – eher nicht. Wir bieten Wir übernehmen die Studiengebühren (15.120,00 €) und vergüten dein Studium monatlich: 1. Jahr 1.050,00 € | 2. Jahr 1.100,00 € | 3. Jahr 1.150,00 € | 4. Jahr 1.200,00 €. Das ist ein Vertrauensvorschuss – passend für Menschen, die Standards lernen und leben, nicht verhandeln. STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Sport- & Bewegungstherapie (DHfPG) bei KIESER (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Stabstelle innerhalb der Wasserbehörde kümmern wir uns mit unserem Team um die Hafenpolder mit ihrem privaten Hochwasserschutz (PHWS). Mit unserer Expertise prüfen wir Anträge und erstellen technische Prüfvermerke. Wir ermitteln Defizite vorhandener Hochwasserschutzanlagen und unterstützen und beraten bei notwendigen Anpassungsmaßnahmen. Darüber hinaus partizipieren wir in übergeordneten Projekten zur Hochwassersicherheit und sind mit den Fachabteilungen der HPA und Hamburgs im Austausch. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle liegt Dein Fokus auf der Durchführung des Förderprogramms, in dem Du Anträge prüfst, Entscheidungsvorlagen für Förderverfahren vorbereitest und technische Prüfvermerke aufstellst.</li> <li>Zudem führst Du die Kommunikation mit den teilnehmenden Poldergemeinschaften.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Überprüfung und Fortschreibung der verschiedenen Ansätze zur Bemessung und Gestaltung von privaten Hochwasserschutzanlagen. Dabei berücksichtigst Du die örtlichen, baulichen und betrieblichen Verhältnisse der Polder.</li> <li>Du vermittelst die Bemessungsgrundsätze gegenüber den Poldergemeinschaften und berätst diese hinsichtlich möglicher Anpassungen ihrer Hochwasserschutzanlagen.</li> <li>Mit Deiner Expertise bringst Du Dich unterstützend in übergeordnete Projekte zur Hochwassersicherheit ein, erstellst Entscheidungsvorlagen für die Teamleitung und arbeitest in Ausschüssen und Arbeitsgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Wasserbau, Küsteningenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges mit gleichwertigen Inhalten sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Darüber hinaus verfügst Du über vertiefte Kenntnisse bei den wissenschaftlichen, wasserbaulichen und konstruktiven Ansätzen für Entwurfsstatik und Konstruktion, sowie in der Beurteilung des baulichen Zustandes und der Standsicherheit von komplexen Wasserbauwerken.</li> <li>Im Bereich der Hydrologie sind Deine Kenntnisse und Erfahrungen gut – insbesondere im Hinblick auf den Klimawandel und seine Folgen für Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Du kennst Dich gut mit den Vorschriften und Bestimmungen der Förderrichtlinie, sowie den Rahmenbedingungen eines Förderprogramms aus.</li> <li>Dein großer beruflicher Erfahrungsschatz hilft Dir u.a. bei der Berechnung von Hochwasserschutzwänden, Flutschutzanlagen und Uferbauwerken.</li> <li>Ob Vergaberecht oder DIN-Normen, Hafenplanungsrecht oder Verwaltungsrecht: die relevanten Gesetze und Verordnungen sind Dir nicht fremd.</li> <li>Persönlich überzeugst Du durch Deine Team- und Kooperationsbereitschaft, Dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie durch Dein Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in für das Förderprogramm Privater Hochwasserschutz

Der Kirchenkreis Hamburg-Ost sieht es als seinen originären Auftrag an, bei Hinweisen auf sexualisierte Gewalt in seinen Gemeinden, Kitas und Einrichtungen hinzuschauen, diesen mit fachlicher Expertise nachzugehen und zu handeln. Das multiprofessionelle Team der <a href="https://www.kirche-hamburg-ost.de/praevention-intervention/uebersicht" target="_blank">Fachstelle Prävention und Intervention </a> des Kirchenkreises berät, schult und unterstützt Menschen in Kirchengemeinden, diakonischen Einrichtungen und Kitas diesen Auftrag in der jeweiligen Praxis umzusetzen. Da Gewaltformen oftmals ineinander übergehen und insbesondere Machtmissbrauch ein Hauptrisikofaktor für sexualisierte Gewalt ist, hat sich der Kirchenkreis dazu entschieden, die Fachstelle Prävention und Intervention um die Themen „physische und psychische Gewalt“ sowie „Machtmissbrauch“ zu erweitern. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kirchengemeinden und Einrichtungen dabei, sprach- und handlungsfähig(er) im Umgang mit Gewalt zu sein. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Fachstelle Prävention und Intervention zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ansprechperson für Gewalt und Machtmissbrauch (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Sie beraten von Gewalt und/oder Machtmissbrauch betroffene Personen niedrigschwellig und vertraulich. Als Ansprechperson stehen Sie an der Seite der betroffenen Person und begleiten sie transparent durch das Verfahren. Dabei können betroffene Personen sowohl haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeitende aus Kirchengemeinden oder diakonischen Einrichtungen sein als auch Personen, die kirchliche Angebote nutzen. </li><li> Mit Ihrer Fachexpertise unterstützen Sie im Einzelfall Träger und Führungskräfte des Kirchenkreises nach Vorfällen von Gewalt und Machtmissbrauch durch Mitarbeitende und beraten hinsichtlich der praxisnahen Umsetzung von in Fallkonferenzen beschlossenen Maßnahmen und Handlungsschritten. </li><li> Sie analysieren die Fallkonstellationen in Hinblick auf Machtverhältnisse und strukturelle Faktoren, die Missbrauch begünstigen können und entwickeln daraus präventive Konzepte und Angebote. </li><li> Sie sensibilisieren Mitarbeitende aus Kirchengemeinden, diakonischen Einrichtungen und dem Kirchenkreis für verschiedene Gewaltformen und -dynamiken, Machtmissbrauch, Mobbing etc. durch selbstkonzipierte Fortbildungen. </li><li> Sie unterstützen Führungskräfte bei der Entwicklung und Implementierung von Präventionsstrategien und fördern in Workshops Führungskompetenzen, die Machtmissbrauch entgegenwirken und eine Kultur des respektvollen Umgangs stärken. </li><li> Nachbereitung und Dokumentation von Beratungsprozessen sind für Sie selbstverständlich. </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Beratungs- sowie Referent*innentätigkeit im Themenfeld „Gewalt und Machtmissbrauch in Institutionen“. </li><li> Sie bringen eine Zusatzqualifikation mit: Konflikt- und Krisenmanagement, Insoweit erfahrene Fachkraft, Traumafachberatung o.Ä. </li><li> Systemische Denkweise und Erfahrung in/mit hierarchischen Organisationen und Strukturen sind Ihnen nicht fremd. </li><li> Sie kennen sich im „Hilfesystem“ Hamburg/Stormarn aus und idealerweise in kirchlichen Strukturen. </li><li> Sie arbeiten praxis- und lösungsorientiert und bewahren in herausfordernden und komplexen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. </li><li> Empathische und transparente Kommunikation gehört zu Ihren Stärken. Ihre fachlichen Empfehlungen vertreten Sie mit argumentativer Klarheit bei verlässlichem und vertrauensvollem Auftreten. </li><li> Sie sind sensibel und grenzachtend im Umgang mit Bedürfnissen und Anliegen betroffener Personen. Vertrauliche Informationen sind bei Ihnen sicher. </li><li> Sie verfügen über eine hohe psychische Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstreflexion. </li><li> Sie können Zielgruppen und Bedarfe schnell erschließen und sind talentiert im Transfer Ihrer Fachexpertise in die Praxis.</li><li> Sie sind zeitlich flexibel: Fortbildungen können auch in den Abendstunden stattfinden.</li><li> Sie arbeiten gern im Team mit Kolleg*innen an gemeinsamen Konzepten und Projekten und schätzen den interdisziplinären fachlichen Austausch. </li></ul> Wir bieten <ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li> Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem offenen und fachlich engagierten Team </li><li> Eine praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li><li> Die Möglichkeit ein neues Fachgebiet inhaltlich mit Leben zu füllen </li><li> Ein Büro in zentraler Lage in Hamburg St. Georg </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, Entgeltgruppe K11) </li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Team-Supervision </li><li> Bezuschussung von Mitgliedschaften in verschiedenen Sportstudios </li><li> Die Option auf ein Bike-Leasing (JobRad) </li><li> Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an: Lena Danneberg, <a href="mailto: Lena.Danneberg@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank"> Lena.Danneberg@Kirche-Hamburg-Ost.de </a> , 040 519000 746. Frau Danneberg ist telefonisch oder per Mail ab dem 05.01. zu erreichen. STBL1_DE

Ansprechperson für Gewalt und Machtmissbrauch (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Starte Dein Ausbildungsintegriertes duales Studium (StudiLe) – Bauingenieurwesen zum 01.08.2026 bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck. Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind der kommunale Umweltdienstleister der Hansestadt Lübeck. Bei uns werden Nachhaltigkeit und Klimaschutz großgeschrieben. Hierzu möchtest Du mit Deinem Schwerpunkt im Bauingenieurwesen einen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf Dich: Das duale Modell StudiLe (Studium mit integrierter Lehre) verbindet eine betriebliche Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in mit einem Bachelorstudium Bauingenieurwesen an der Technischen Hochschule Lübeck. Du erwirbst so in 4,5 Jahren zwei qualifizierte Abschlüsse (Berufsabschluss + Bachelor of Engineering). Im ersten Jahr wirst Du ausschließlich Deine Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in absolvieren – inklusive Besuch der Berufsschule in Lübeck. Ab dem zweiten Jahr startet zusätzlich Dein duales Studium an der TH Lübeck und der Berufsschulunterricht entfällt. Während der vorlesungsfreien Zeiten wirst Du bei uns im Betrieb eingesetzt, um die theoretischen Inhalte mit praktischen Erfahrungen zu verzahnen. Aufgaben Bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck sind wir auf den Kanal- und Anlagenbau spezialisiert. Daraus ergeben sich folgende wesentliche Aufgaben: Inhalte der Praxisphasen: <ul> <li>PC-gestützte Erstellung von Zeichnungen (Lagepläne, Bauwerkspläne etc.)</li> <li>Konstruktion von Grundrissen, Schnitten und Ansichten</li> <li>Kennenlernen von Baustoffen sowie deren Eigenschaften und Verwendung</li> <li>Mitwirkung in Projekten </li> <li>Aktive Unterstützung bei der Planung/Bauvorbereitung und der Baudurchführung</li> </ul> Inhalte der Theoriephasen: <ul> <li>Mathematische und physikalische Grundlagen</li> <li>Erwerb von Fachkenntnissen über Baustoffe, Baukonstruktion und Vermessung</li> <li>Themen wie Baurecht und Geotechnik sind Teil Deines Studiums.</li> <li>Aneignung von Fertigkeiten und Kenntnissen über Baustatik und technische Mechanik</li> <li>Kompetenzen bei der Verwendung von CAD</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife/ Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren, anerkannten Abschluss.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bis kommunikativ.</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Zielstrebigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>Qualität: Gute fundierte Ausbildung und Praxisphasen durch engagierte Ausbilder:innen und Praxisanleiter:innen,</li> <li>Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Perspektive: vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten während und nach dem Studium, gute Chancen zur Übernahme bei entsprechendem Bedarf und guten Leistungen</li> <li>Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.</li> <li>Mobilität: Parkplätze für Rad und PKW, auch mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket</li> </ul> Wir freuen uns, wenn auch Du Teil der Vielfalt bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck werden willst! Die Entsorgungsbetriebe Lübeck befürworten Diversität sowie die berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplanes. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. STBL1_DE

Ausbildungsintegriertes duales Studium (StudiLe) - Bauingenieurwesen

Für unser Technologiezentrum in Stade suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei Ausbildungsmeister Elektrotechnik (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung Als zertifizierter Bildungsträger unterhalten wir an den Standorten Braunschweig, Königslutter, Lüneburg und Stade jeweils ein Technologiezentrum. Unsere Aufgabe ist die Aus- und Weiterbildung Jugendlicher und Erwachsener, die Berufsvorbereitung sowie die Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Im Schwerpunkt führen wir die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung sowie Lehrgänge zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung durch. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von fachspezifischen Lehrgängen für die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung und für die Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen Fertigkeiten</li> <li>Führen von Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmern</li> <li>Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen, Projektarbeiten und digitalen Modulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektrotechnikermeister/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Ausbildung</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach EG 9b TV-L</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,8 Std./Woche)</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebssport in Kooperation mit „Hansefit“</li> <li>Fahrradleasing mit "Jobrad"</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsmeister Elektrotechnik (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Rellingen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029100Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Übernahme personeller, organisatorischer, pädagogischer und administrativer Verantwortung, sowie Budgetverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternvertretung, sowie Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertagesstätte</li> <li>Schwerpunkt: Gesundheitskonzept nach Kneipp</li> <li>Teilnahme an Leitungs- und Kooperationstreffen der Gemeinde Rellingen</li> <li>Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Leitung in Kooperation mit dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kneipp-Zertifikat sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Im Team der Hydrographie stellen wir mit Peil- und Messschiffen flächenhaft die Wassertiefen im Gebiet des Hamburger Hafens fest. Zudem erfassen wir dreidimensional Uferbauwerke, führen die Hafenbestandsdaten und das Solltiefenmodell und werten verschiedene räumliche Messdaten aus. Diese stellen wir den Nutzer*innen unter anderem als Tiefeninformationen zusammen mit elektronischen Seekarten und den Hafenbestandsdaten, z.B. in der digitalen Weboberfläche Hydro Portal, zur Verfügung. Damit schaffen wir eine wesentliche Grundlage sowohl für den schnellen und sicheren Schiffsverkehr als auch für die effiziente Gewässerunterhaltung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du wertest Fächerecholotdaten, Laserscanmessungen und Daten aus Drohnenflügen aus.</li> <li>Darüber hinaus erstellst Du Sonderauswertungen wie Volumenberechnungen, Differenzdarstellungen und Profilschnitte.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Pflege von geographischen Informationen.</li> <li>Du bist regelmäßig im Hamburger Hafen für verschiedene Messtätigkeiten (Aufmaße, Einmessungen, Sondenmessungen usw.) unterwegs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein Bachelorstudium im Bereich Geomatik/Vermessungswesen oder hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Seevermessungstechniker*in oder Vermessungstechniker*in mit in der Praxis erworbener gleichwertiger Kenntnisse eines Ingenieursstudiums.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du relevante Berufserfahrung zur o.g. Aufgabe mit.</li> <li>Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Auswertung von flächenhaften Messdaten (z.B. Lasercan oder Fächerecholotdaten).</li> <li>Im Bereich der Geographischen Informationssysteme setzt Du Deine erlangten Erfahrungen ein, genauso wie im Außendienst bei Vermessungsaufgaben.</li> <li>Du bist idealerweise im Besitz eines Sportbootführerscheins Binnen &amp; See und besitzt sogar das Binnenschifffahrtsfunkzeugnis (UBI) sowie einen Drohnenführerschein. Alternativ hast Du die Bereitschaft und das Interesse, diese zu erlangen.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B erleichtert Dir Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Dein Profil wird durch Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, Deine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise und Deine hohe Flexibilität abgerundet.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Hydrographische Datenauswertung und Vermessung

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG am Standort Hamburg bieten wir für den Einkaufsbereich Nonfood zur Verstärkung unseres Teams ab März 2026 ein Praktikum im Category Management an. Du möchtest hinter die Kulissen des Category Managements blicken und aktiv daran mitwirken, wie spannende Nonfood-Produkte ins Sortiment kommen? Bei uns hast Du die Chance, Praxiserfahrung zu sammeln, kreative Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team nachhaltige Erfolge zu erzielen! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei allen Fragestellungen rund um das Thema Category Management</li> <li>Du arbeitest bei der wöchentlichen Werbeauswertung für die Vertriebskanäle Discount und LEH mit</li> <li>Du begleitest Sortimentsüberarbeitungen von der Konzeption bis zur Umsetzung, indem Du u.a. Nonfood-Sortimente auf Basis von Scanner- und Marktforschungsdaten analysierst, Deine Erkenntnisse in Präsentation zusammenfasst und bei Sortimentsaufbauten in der EDEKA-Musterhalle unterstützt</li> <li>Du erstellst Regallayouts mithilfe einer Regaloptimierungssoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium oder befindest Dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du bringst Interesse für den Bereich Nonfood mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Handel</li> <li>Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, setzt sinnvoll Prioritäten und gehst pflichtbewusst mit Verantwortung um</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Category Management (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Technical Division (TD) ist mit über 600 Mitarbeitenden das technische Herzstück der HPA. Als Expert*innen für technische Hafeninfrastruktur erbringen wir in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen zuverlässige, wirtschaftliche und innovative Dienstleistungen und stellen sicher, dass der Hafen läuft! Die Einheit „Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement“ umfasst die Bereiche Umweltplanung, Genehmigungsmanagement, Abfall &amp; Umwelttechnik sowie Nachhaltigkeit. Als zentraler Dienstleister in diesen Themenkomplexen beraten und begleiten wir vornehmlich die Infrastrukturprojekte bei sämtlichen Fragen rund um die Vorhabenzulassung oder anderweitiger genehmigungsrechtlicher Aspekte sowie zum Compliance-konformen Bauen und Betreiben. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie zu weiteren maßgeblichen Stakeholdern. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle berätst Du Projektteams zu umwelttechnischen und abfallrechtlichen Fragestellungen sowie zu Anforderungen aus den relevanten Umweltgesetzgebungen (Abfall, Boden, Wasser).</li> <li>Dabei prüfst Du umweltfachliche Gutachten wie Entsorgungskonzepte hinsichtlich abfallwirtschaftlicher und -rechtlicher Aspekte.</li> <li>Für das Entsorgungsmanagement der Projekte entwickelst Du praxisnahe und rechtssichere Lösungen.</li> <li>Du begleitest und bewertest Abbruch- und Sanierungsmaßnahmen aus umweltfachlicher Sicht.</li> <li>Im Rahmen von Genehmigungsprozessen unterstützt Du bei fachlichen und rechtlichen Belangen, insbesondere bei der Nutzung von Gewässern und der Abwasserbehandlung.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Betreuung von Ausschreibungen für umwelttechnische Untersuchungen und entwickelst Standards und Leitfäden.</li> <li>Der Aufbau und die Pflege eines internen Netzwerks aus Wissensträgern und Verantwortlichen innerhalb der HPA und den Fachbehörden sowie die Entwicklung von Zielen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs runden Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im geo-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder technischer Umweltschutz.</li> <li>Mit Deiner Erfahrung im Boden- und Grundwasserschutz sowie in der Abfallwirtschaft bringst Du fundiertes Fachwissen in unsere Projekte ein.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Kenntnisse im Entsorgungsmanagement (KrWG, eANV), in der Umsetzung der Mantelverordnung, bei Altlastensanierung, Rückbauplanung, Arbeitsschutz (DGUV 101.004), Fachbauleitung sowie in der Abwasserbehandlung und Antragstellung von wasserrechtlichen Erlaubnissen gesammelt.</li> <li>Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere von Deinen Lösungen zu überzeugen.</li> <li>Komplexe Problemstellungen gehst Du analytisch und strukturiert an und findest dabei stets praxisnahe Lösungen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und bringst Dich aktiv ein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

1.696 Vollzeit Jobs in Glinde, Deutschland