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Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 - „Qualitätsmanagement, Digitalisierung, Lehrerbildung, schulartübergreifende Bildungsaufgaben, Sport“ - im Referat 25 "Schulartübergreifende Bildungsaufgaben, Beratungsgremien“ die Stelle einer/ eines: Referent/in (m/w/d) zur Förderung von Natur- und Outdoorpädagogik Entgeltgruppe E 13 TV-L (Kennziffer 634/11) in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Für die Neukonzeption und den Aufbau der Landesinitiative „NaturErleben PLUS – Förderung von Natur-, Wald- und Wildniserfahrungen sowie Outdoorpädagogik für Kinder, Jugendliche und Erweiterung der Qualifizierungsangebote für pädagogisches Personal in Kindertagesstätten und Schulen in Baden-Württemberg“ ist eine koordinierende Stelle zu besetzen. Ziel des Programms ist es, angesichts des zunehmenden Artenschwundes die Kenntnisse junger Menschen über Ökologie und Biodiversität, praxisorientierte Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) mit dem Schwerpunkt „NaturErleben“ gezielt zu fördern. Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Abschluss der Neukonzeption der Landesinitiative NaturErleben PLUS </li> <li>Koordinierung des Aufbaus der Landesinitiative NaturErleben PLUS </li> <li>Operative Abwicklung der Aufgaben, die sich aus dem Förderaufruf „NaturErleben“ in den unterschiedlichen Förderbereichen ergeben. </li> <li>Ausbau bestehender Bildungspartnerschaften mit anderen Ressorts sowie externen Bildungspartnern mit dem Schwerpunkt Naturerfahrung (z. B. Waldpädagogik, Lernort Bauernhof, Schulgarten). </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL). </li> <li>Zusammenarbeit mit Hochschulen im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen (z. B. Begleitung des Umsetzungsprojektes „NaturerfahrungRäume an Schulen“ der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister-/Master-/Diplomabschluss) der Fachrichtung Bildungswissenschaften, Pädagogik, Biologie, Umwelt- oder Forstwissenschaften, Ökologie, Geographie oder Agrarwissenschaften. </li> <li>Zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Natur- und Umweltbildung, Wald- und Outdoorpädagogik sind wünschenswert. </li> <li>Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit außerschulischen Bildungsakteuren in den Bereichen Schulgärten, Landwirtschaftlichen Betrieben (Lernort Bauernhof) oder der Waldpädagogik ist von Vorteil. </li> <li>Erwartet werden zudem Kompetenzen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und in Moderation, ergänzt durch Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Kenntnisse im formalen Bildungsbereich. </li> <li>Sie bringen außerdem überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie im Umgang mit digitalen Medien mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes Team, </li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW 2 oder JobTicket BW, 3 </li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, 4 </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria </li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Informationen für Arbeit­nehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag finden Sie hier. 5 STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) zur Förderung von Natur- und Outdoorpädagogik

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die HSH Lamprecht GbR ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung und Medizintechnik. Mit innovativen Lösungen und einem ganzheitlichen Ansatz setzen wir uns für die optimale Versorgung von Patient:innen und medizinischen Einrichtungen ein. Unser Ziel ist es, Qualität und Effizienz im Gesundheitswesen stetig zu verbessern – und dafür brauchen wir motivierten Nachwuchs wie Dich! 🩺Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - HSH Lamprecht GbR:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HSH Lamprecht GbR für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Fitnessraum zur freien Nutzung</li><li>4 interne Weiterbildungen pro Jahr</li><li>Obstkorb und Getränke inklusive </li><li>Wir stärken Deine Stärken und unterstützen Dich bei dem, was Dir Spaß macht</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du empfängst und betreust unsere Patient:innen an der Anmeldung 🩺</li><li>Du übernimmst Terminvereinbarungen sowie die Bearbeitung von Rezepten und Heilmittelverordnungen</li><li>Du kommunizierst mit Krankenkassen und anderen Partnern im Gesundheitswesen</li><li>Du bist für das Controlling, die Fristenüberwachung und die Rechnungsstellung verantwortlich</li><li>Du kassierst Zuzahlungen und verwaltest Einkäufe</li><li>Du verwaltest und dokumentierst Fortbildungszertifikate </li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Praxisalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen </li><li>Du hast einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0</li><li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe im Gesundheitswesen</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook </li><li>Du bist kommunikationsstark, organisatorisch talentiert und ein:e Teamplayer:in</li><li>Du bringst Motivation, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen mit</li><li>Du wohnst maximal 60 Minuten vom Standort entfernt </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - HSH Lamprecht GbR

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Das Internationale Studierendenhotel bietet Austauschstudierenden, Gastdozent*innen als auch externen Gästen eine komfortable und preiswerte Übernachtungsmöglichkeit für den Kurzaufenthalt in zentraler Lage. Die 70 Einzel- und Doppelzimmer und eine gemütliche Lounge schaffen eine persönliche Atmosphäre, die von Gästen hochgeschätzt wird. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unser Internationales Studierendenhotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rezeption (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Als Rezeptionist*in im Internationalen Studierendenhotel stehen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie sind die erste Anlaufstelle und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste willkommen und bestens betreut fühlen. Als kompetente*r Ansprechpartner*in geben Sie Auskünfte, Informationen und Tipps, um den Aufenthalt unserer Gäste so angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Tagesgeschäft im Front-Office, inklusive Check-In und Check-Out sowie der Reklamationsbehandlung.</li><li>Zusätzlich bearbeiten Sie Reservierungsanfragen und kümmern sich um die Kassenführung und den Kassenabschluss.</li><li>Dank der familiären Atmosphäre und der überschaubaren Größe unseres Hotels haben Sie die Chance einzelne Schichten selbstständig durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind mit Stuttgart und der Umgebung vertraut und freuen sich darauf, wichtige Informationen zum Hochschulstandort zu lernen.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Front-Office oder in der Hotellerie mit.</li><li>Ihre EDV-Kenntnisse sind gut und Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängiger Hotelsoftware, wie z.B. Protel.</li><li>Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Gäste bestens betreuen zu können.</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Freude am Kontakt mit Menschen sind Ihre Stärken.</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L (3.318,08 € bis 3.665,52 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Zuschlägen für Sonn-, Feiertags-, Samstag- und ggf. Nachtarbeitsstunden</li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.346 € bis 2.592 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeiten je nach Schichtplan ohne Nachtschicht (Frühschicht von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr, Spätschicht von 13:00 Uhr bis 21:30 Uhr)</li><li>Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Rezeptionist*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe, 100% Kennziffer 63 / 25 / 442 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem Bundeskindergeldgesetz</li> <li>Beratung von Antragstellern zu Leistungsansprüchen und Antragsverfahren</li> <li>Entscheidung über Leistungsgewährung inkl. Bescheiderstellung und Abrechnung</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li> <li>Kommunikation mit Schulen, Kindertagesstätten, Leistungserbringern und anderen Behörden</li> <li>Datenpflege und Dokumentation in den Fachanwendungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Verfahren </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und angrenzender Rechtsgebiete sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von zwei Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe für unseren Fachbereich Jobcenter

Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Order Management Teams und aktive Mitarbeit bei der Eingabe, Einplanung und Klärung von Aufträgen</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung während eines Transformationsprojektes (Umzug an einen neuen Standort; Anpassung der IT Systeme)</li> <li>Kommunikation mit internationalen Kunden und Fertigungsstandorten zur Klärung von Auftragsdetails</li> <li>Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen im Order Management</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Studierende (m/w/d) des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind Student (m/w/d) und möchten Ihr Praxissemester absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit, Gesundheit &amp; Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Vergütung &amp; Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. </li> <li>Zusammenhalt &amp; Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. </li> <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten. </li> <li>Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen. STBL1_DE

Praktikum (m/w/d) im Order Management - Modernisierung

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und in der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Grundsatzarbeit im Bereich des Förderwesens (Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Haushaltsordnung) und Verfassung von Stellungnahmen</li> <li>Auszahlung von Fördermitteln sowie Controlling </li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten </li> <li>Erstellung von Bewilligungsbescheiden </li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Sozialrecht sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet und ist grundsätzlich teilbar. Sie ist für Berufsanfänger geeignet. STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Förderung von Einrichtungen und Projekten für Menschen mit Behinderungen und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst, 100% Kennziffer 62 / 25 / 44-R Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch</li> <li>zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles</li> <li>Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller</li> <li>Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht</li> <li>Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen</li> <li>ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und eines ambulanten Pflege­dienstes. Wir sind stolz darauf, dass es unseren über 400 Mit­arbeitenden und weiteren ehren­amtlich Enga­gierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmos­phäre der Offen­heit und ein Leben in Gebor­genheit zu ermög­lichen. Als Wert­schätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mit­arbeitenden eine höhere Ent­lohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehalts­vergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden. Werden Sie ein Teil unserer kleinen, aber feinen Verwaltung in der Burghaldenstraße in Sindelfingen als Controller (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Weiter­entwicklung von Reportings, Statistiken und Berichten.</li> <li>Durch­führung von Kalku­lationen und Wirt­schaftlichkeits­analysen inklusive Ablei­tung von Maß­nahmen.</li> <li>Unter­stützung bei der Wirt­schafts­planung.</li> <li>Eigen­ständige Durch­führung von Controlling­gesprächen mit unseren Standort­leitungen.</li> <li>Mit­wirkung bei der Vor­bereitung und Nach­bereitung der Budget­ver­handlungen mit den Kosten­trägern.</li> <li>Weiter­entwicklung des internen und externen Berichts­wesens.</li> <li>Über­nahme des gesamten Controllings nach der Ein­arbeitungs­zeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Gesundheits­ökonomie oder ver­gleich­bare Quali­fikation mit Schwerpunkt Controlling.</li> <li>Sehr gute Kennt­nisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.</li> <li>Idealer­weise Erfah­rung mit SAP FI/CO oder S/4HANA.</li> <li>Kommuni­kations­stärke, Zahlen­ver­ständnis und ein sicheres Auf­treten.</li> <li>Team­geist, Ver­antwortungs­bewusstsein und ein freund­liches Wesen.</li> <li>Und falls Sie ein Herz für Büro­hunde haben, freuen sich unsere Vier­beiner ebenfalls.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete, krisen­sichere Fest­anstellung in einem wach­senden, werte­orien­tierten Unter­nehmen.</li> <li>Flache Hier­archien, kurze Ent­scheidungs­wege und viel Gestaltungs­spiel­raum.</li> <li>Ein kolle­giales Team mit Humor, Herz und Hilfs­bereit­schaft.</li> <li>Struk­turierte Ein­arbeitung sowie Fort- und Weiter­bildungen.</li> <li>Vergütung nach AVR-DD – ein attrak­tives Tarif­system, das mit der freien Wirt­schaft mit­halten kann.</li> <li>Zusatz­leistungen wie Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, Kinder­zulage, Job­Rad, Zuschüsse für ÖPNV und Fitness­studio, Massage am Arbeits­platz und ver­günstigtes Essen in der betriebs­eigenen Kantine.</li> <li>Voll­zeit­stelle mit 39 Wochen­stunden – Über­stunden sind selten und werden fair aus­geglichen.</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Leitung (m/w/d) Kompetenzzentrum zahnärztliche Notfalldienstzentren ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Standort Freiburg Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihr Geschäftsbereich Die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Würt­tem­berg (KZV BW) betreibt der­zeit drei zahn­ärzt­liche Not­fall­dienst­zentren an den Stand­orten Mann­heim, Heidel­berg und Stutt­gart. Ab dem Jahr 2026 ist ein weiteres Notfall­dienst­zentrum in Frei­burg in Planung. Die Leitung des Kompetenz­zentrums der Notfall­dienst­zentren über­nimmt die über­greifende Koordination sowie die opera­tive Verant­wortung für den laufenden Betrieb aller Stand­orte. Darüber hinaus wirkt die Leitung maß­geb­lich an der Planungs-, Entwicklungs- und Auf­bau­phase des neuen Stand­orts in Frei­burg mit – orientiert an den bereits erfolg­reich etablierten Not­fall­dienst­zentren. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Geschäftsführung sowie des Praxismanagements der Notfalldienstzentren</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Umsetzung neuer Notfalldienstpraxen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Verwaltung der KZV BW</li> <li>Ökonomische Steuerung und Controlling aller Notfalldienstpraxen</li> <li>Einkauf, Ausstattung und Verwaltung von Praxis- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Personalführung inklusive Einsatz- und Dienstplanung in den Notfalldienstzentren</li> <li>Fachliche Aufsicht über die Mitarbeitenden der Notdienstabteilungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Abrechnung zahnärztlicher Leistungen gemäß BEMA / GOZ</li> <li>Kommunikation mit Zahnärzten, Krankenkassen und Patienten</li> <li>Verantwortlichkeit für das Mahnwesen und das Beschwerdemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitswesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Weiterbildung als Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) mit Erfahrung im zahnärztlichen Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> <li>Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verant­wortungs­volle Führungs­position mit Gestaltungs­spiel­raum</li> <li>Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit hoher gesell­schaft­licher Relevanz</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ist die KZV BW verläss­lich und krisen­sicher</li> <li>Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der beruf­und­familie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten in einem abwechs­lungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgaben­gebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkosten­pauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit in unserer Tief­garage und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Kompetenzzentrum zahnärztliche Notfalldienstzentren

Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Gomaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams zwei Arbeitserzieher (m/w/d) für eine Arbeitsgruppe und unsere Transfergruppe mit einem Tätigkeitsumfang von jeweils 100% unbefristet. Mit Ihrer Arbeitsbegleitung unterstützen Sie Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der täglichen Arbeitsgestaltung und ggf. bei grundpflegerischen Maßnahmen. Gemeinsam mit Ihrer Arbeitsgruppe bearbeiten Sie Aufträge aus der Industrie und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung im Sinne der ISO 9001:2015. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die festgelegten Ziele des vereinbarten Gesamtplans um. In der Transfergruppe unterstützen Sie Personen, die einen veränderten und erhöhten Hilfebedarf haben, beim schrittweisen Heranführen an die Tätigkeiten einer Werkstatt. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die Ziele des Gesamtplanverfahrens um. Sie begleiten den Übergang von Klientinnen und Klienten aus dem Förderbereich in die Werkstatt oder bereiten das Feld für einen Wechsel von der Werkstatt in eine Fördergruppe. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung </li> <li>Koordination von Arbeitsabläufen und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> <li>Mithilfe bei der Konzeption und Weiterentwicklung der WfbM Gomaringen</li> <li>Umsetzung und Dokumentation der im Gesamtplan vereinbarten Ziele</li> <li>Erstellung von Teilhabeberichten im Rahmen des BTHG</li> <li>Aufrechterhaltung und Mitwirkung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. Berufsausbildung mit Meisterqualifikation, Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und einen positiven Umgang gegenüber Menschen mit besonderen Bedarfen</li> <li>Sie erkennen die Neigungen ihrer Klientel und engagieren sich für deren Ziele</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und können flexibel auf die Belange der zu unterstützenden Menschen reagieren</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine empathische Grundhaltung</li> <li>Sie haben Erfahrung in pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Sie verfügen über technisches Verständnis, um die Anforderungen der Kundenaufträge zu bearbeiten und gezielte Unterstützung für die Klienten zu leisten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung </li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

358 Vollzeit Jobs in Göppingen, Deutschland