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An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Im Forschungsbereich von Prof. von Carlowitz befassen wir uns mit Marketing, Internationalisierung, Strategie und Innovations- und Technologiemanagement, insb. im Kontext von Emerging Markets. Es sollen operative Themen und neue Geschäftsmodelle erforscht werden, die in sich entwickelnden Ländern funktionieren. Der Wissens- und Praxistransfer soll zukunftsweisende Lösungen für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft schaffen. Sie sind forschungsinteressiert und wollen zu internationalen Veränderungen beitragen? Dann bewerben Sie sich! Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist ab dem 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: AKADEMISCHE:R MITARBEITER:IN (M/W/X) BWL / WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN IN VOLLZEIT (100 %) Kennziffer 2025/035 Aufgaben <ul> <li>Sie forschen zu und verantworten die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle.</li> <li>Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen und vertreten die Inhalte nach innen und außen.</li> <li>Sie erschließen neue Forschungs­finanzierungs­optionen und stellen Forschungsanträge.</li> <li>Sie halten Vorträge auf wissenschaftlichen und Business Konferenzen.</li> <li>Sie gestalten Inhalte und organisieren diverser Kommunikationsaktivitäten, z. B. Webinare.</li> <li>Sie arbeiten beim Netzwerkaufbau und -pflege mit.</li> <li>Sie unterstützen bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts­wissen­schaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Strategie, International Management oder Innovations- / Technologie­management (Master oder Post-doc).</li> <li>Sie begeistern sich für wissenschaftliches Arbeiten und verfügen über gute Kenntnisse von empirischen Forschungsmethoden.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke.</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Promotion bei vorliegender Eignung.</li> <li>Sie forschen zu einem aktuellen, innovativen und anspruchsvollen Themengebiet.</li> <li>Sie reisen innerhalb von Deutschland, Europa und international.</li> <li>Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, dynamischen Team.</li> <li>Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft weltweit.</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation.</li> <li>Die Vollzeitstelle wird nach TV-L E 13 vergütet und ist bis zum 30.06.2029 (4 Jahre) befristet.</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter BWL / Wirtschaftswissenschaften (m/w/x)

Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe, ganz im Sinne unseres Slogans: „Wir bieten Gehalt (-vollen) Service!“. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie den gesetzlichen Anforderungen </li> <li>die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können </li> <li>praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil </li> <li>Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162381/2217304/cl/46a409a94b4a8ac951c0e3709d9cd6c2337c1364/L4375210/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162381/2217304/cl/bd58ee62f0f81f777d85b4168dc717a7602c0bb0/L4375211/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Kanalbetrieb der SES betreibt das Kanalnetz sowie abwassertechnische Anlagen (u.a. Becken und Pumpwerke) mit insgesamt etwa 100 Beschäftigten. Als Meister/-in bzw. Techniker/-in für den Bereich des Explosionsschutzes erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Bereich des Explosionsschutzes der abwassertechnischen Anlagen und setzen die Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gemäß der VDE-Normen um</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen für die Regenwasserbehandlung </li> <li>Sie beauftragen und koordinieren Fremdfirmen </li> <li>Sie erstellen die Arbeitsberichte für die Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden des gesamten Sachgebiets Becken und Pumpwerke</li> <li>nach der Einarbeitung nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen in diesem Bereich oder für Bewerbende, die derzeit die Meister-/Technikerschule besuchen und kurz vor dem Abschluss stehen </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Explosionsschutzes sowie Berufserfahrung im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157265/2210428/cl/555e4b9f7c0f7f380a853f990ce65a2d7d7cde96/L4352623/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in IT-Koordination (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz nimmt mit rund 230 Mitarbeitenden die unterschiedlichsten kommunalen und staatlichen Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung unterstützt die Amtsleitung und die fünf Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt sowie Digitalisierung und Informations- und Kommunikationstechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Anwendenden bei IT-Fragen und im Störungsmanagement – First- und Second-Level-Support </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Clientbetreuung (Hardware, allgemeine Software, Fachsoftware), Administration von Fachsoftware, Betreuung von Druckern/Multifunktionsgeräten und das User-Management (Passwort-, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungs- und Ablagestrukturverwaltung) sowie die Einweisung von Erstanwendenden</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Koordination bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren</li> <li>Sie begleiten Digitalisierungsprojekte, wie z. B. Einführung der E-Akte in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Management und die Betreuung von Telekommunikationsmitteln</li> <li>das Erstellen und Bewirtschaften des IuK-Maßnahmenplans inkl. Beschaffung (Hard- und Software), das IuK-Assetmanagement, das IuK-Lizenzmanangement und die IuK–Anlagenbuchhaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, die aufgrund der bisherigen mehrjährigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen mehrjährigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IT-Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe sowie praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Standardanwendungen wie Windows- und MS-Office-Produkten </li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1160985/2216351/cl/c91397e3e7bc1b6b3fdf88bf8fcc6b2970802b11/L4368950/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in IT-Koordination (m/w/d)

Teamleitung Abrechnung von Eingliederungsleistungen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll/- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen. Als Leiter/-in des zentralen Teams für die Abrechnung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit sorgen Sie für eine rechtskonforme Umsetzung der Bewilligung, Abrechnung und Auszahlung der Leistungen an Kund/-innen, Maßnahmenträger/-innen und Arbeitgeber/-innen sowie für reibungslose Abläufe bei der Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung und den persönlichen Ansprechpartner/-innen des Jobcenters sowie den externen Geschäftspartner/-innen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht Ihres Teams mit derzeit 14 Mitarbeitenden sowie die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe </li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fallgestaltungen, bereiten Widerspruchsentscheidungen vor und übernehmen das Beschwerdemanagement</li> <li>Sie sind zuständig für die fachliche Umsetzung der im Jobcenter vereinbarten Arbeitsprozesse und Abläufe sowie die Klärung von Grundsatzfragen und Schnittstellen</li> <li>Sie stellen eine rechtskonforme und einheitliche Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben des Bundes und der internen fachlichen Weisungen sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Nachhaltung und Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse sowie für die Einhaltung der haushalts- und kassenrechtlichen Vorgaben (internes Kontrollsystem)</li> <li>Sie stellen den Informations- und Wissensaustausch sicher</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts Public Management oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit rechts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozial- oder Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Sozialgesetzbuch II, insb. im Bereich der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Jobcenter</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> <li>ein sicherer Umgang mit IT-Verfahren (MS-Office-Anwendungen, SAP, Fachverfahren)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162193/2216389/cl/7fd37963f32d33b17d521f785e824f205f21880d/L4374293/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162193/2216389/cl/be1febdc3d907fddd052f1644ee35a545c2cbc9c/L4374294/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Abrechnung von Eingliederungsleistungen (m/w/d)

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement</li> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung</li> <li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung derer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang. Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li> <li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161238/2216252/cl/8816447bb8b0cb5bc5fca9bd207d8f2751345ad5/L4370029/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161238/2216252/cl/337a2a83cdf595ffb7e7e7a9d74efcb0e21b9807/L4370030/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Mitarbeiter/-in im Kundencenter (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit der Option der Verlängerung zu besetzen. Die Abteilung Immobilienmanagement des Liegenschaftsamts ist für die Betreuung von derzeit über 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Büchereien, Musikschulen, Versammlungsstätten, Verwaltungs-, Feuerwehr- und Wohngebäuden, Wohnheimen und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Reparaturanfragen</li> <li>Annahme von Störmeldungen telefonisch und per E-Mail</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Anfragen, Beschwerden und sonstigen Anliegen</li> <li>Nachverfolgung und Auswertung der abgesetzten Störmeldungen</li> <li>Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerker/-innen über SAP</li> <li>Auftragsdokumentation und Rechnungsprüfung in SAP sowie IBM Notes</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung sowie technisches Verständnis sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP und ggf. weiteren Software-Tools für die Vertragsverwaltung sind wünschenswert</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>bei Teilzeit die Bereitschaft im wöchentlich wechselnden Arbeitszeitmodell zu arbeiten: vormittags 08:00 Uhr – 12:00 Uhr; nachmittags 12:00 Uhr – 16:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156455/2209469/cl/a6f7cba57d33b8e8e87b1e4601edab5c3b8bdba4/L4348769/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in im Kundencenter (m/w/d)

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzten. Weitere Stellenanteile stehen befristet bis 31.08.2026 mit der Option der Verlängerung zur Verfügung. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen)</li> <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt</li> <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel</li> <li>laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li>Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen</li> <li>je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativer vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156442/2209449/cl/fdcd3a09dfb2f75b65a586251f6e8a75a5f5f633/L4348717/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart-Wangen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Wangenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Wangen. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161275/2216266/cl/fa8d43fae521f2a0f0a28b4bf726f8303958ec23/L4370192/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> Aufgaben <ul> <li>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für einen Teil der Mitarbeitenden aus</li> <li>Sie übernehmen Stellvertretungsaufgaben, die aufgrund der besonderen Bedeutung, vor allem im Hinblick auf Kinderschutz und bei den Hilfen zur Erziehung, in enger Abstimmung mit der Leitung sicherzustellen sind</li> <li>Sie unterstützen die Leitung im Rahmen des Fachcontrollings</li> <li>die Fachberatung und Unterstützung von Kolleg/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind beteiligt an der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, wirken in Projekten mit und sind in vielfältige Netzwerkarbeit involviert </li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Pflege und der Ausbau von Kooperationen sowie die Teilnahme an Gremien im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung des Dienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161275/2216266/cl/169dc0c062e1e9212590cabdf931810e74f6d764/L4370193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart-Wangen (m/w/d)

Schulhausmeister/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Als Springer/-in zur Vertretung der Hausmeister/-innen an verschiedenen Schulobjekten können Sie im gesamten Stadtgebiet an über 160 städtischen Schulen aller Art eingesetzt werden. Stuttgarter Schulhausmeister/-innen arbeiten in einem Mehrschicht-/Verbundsystem mit Früh- und Spätdiensten. Im Spätdienst und an den Wochenenden ist die Betreuung mehrerer Objekte erforderlich. Aufgaben <ul> <li>Öffnungs- und Schließdienste sowie Kontrollen</li> <li>Betreuung technischer Einrichtungen und der außerschulischen Nutzungen</li> <li>Außenreinigung und Winterdienst</li> <li>handwerkliche Arbeiten und körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von z. B. Streugut</li> <li>schriftliche Dokumentation (z. B. Führen von Betriebs-, Reinigungs- und Winterdiensttagebüchern)</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit vielfältigen Personengruppen, insb. mit schulischen und außerschulischen Nutzer/-innen sowie Dienstleistern (z. B. Handwerker/-innen, Reinigungsfirmen, Lieferanten usw.)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Industrieberuf im Anlagen-, Elektro-, Holz-, Kunststoff- oder Metallbau oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Gebäude- bzw. Facility-Management oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung</li> <li>körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Dienstaufgaben sowie Flexibilität bei der Einteilung in den Schichtdienst und beim Einsatzort </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis (mind. Klasse L) </li> <li>gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel) </li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>unsere Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls erforderlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161376/2216539/cl/8de0f9540606112331ed0980294c42ed75759742/L4370613/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. Zusätzlich wird eine Schichtdienstzulage und Winterdienstpauschale gewährt. STBL1_DE

385 Vollzeit Jobs in Göppingen, Deutschland