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Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie alsEinrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 ProzentBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um. In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. Aufgaben <ul><li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li><li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li><li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li><li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li><li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li><li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in Aufgaben Sie wollen Zukunft gestalten, statt nur Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. Wir beraten und begleiten führende Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Projektgesellschaften bei der Planung und Umsetzung komplexer Investitionsprogramme – national wie international. Als Senior Consultant (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung in der strategischen und operativen Steuerung von Investitionsprojekten – und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundenteams die Projektlandschaft von morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung großer Investitionsprogramme (z. B. Energieinfrastruktur, Mobilität, Industriebau, Digitalisierung, Sondervermögen)</li> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Governance-Strukturen, Steuerungsmodellen und PMO-Setups</li> <li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen</li> <li>Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit in Business Development und Angebotsprozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Projekte, z. B. aus Industrie, öffentlicher Hand, Beratung oder Projektgesellschaften</li> <li>Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance</li> <li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Entscheidern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verbindung von Digitalisierung und Projektsteuerung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten. Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit bald 200 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz im Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns. Auf 27.800 m² überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten. Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die thyssenkrupp Schulte GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Aufgaben In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein – von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet. Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird: <ul> <li> Einkauf &amp; Beschaffung – Auswahl von Lieferanten, Verhandeln von Konditionen und Steuerung der Warenströme </li> <li> Vertrieb &amp; Kundenmanagement – Angebotserstellung, Betreuung unserer Kunden und Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Marketing &amp; Category Management – Analyse von Märkten und Mitgestaltung unseres Sortiments </li> <li> Finanzen &amp; Controlling – Kalkulation, Kostenanalysen und betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li> Logistik &amp; Supply Chain – Einblick in Warenlagerung, Disposition und Transportprozesse </li> </ul> Theorie auf Top-Niveau: <ul> <li>Dein Studium an der DHBW Ravensburg vermittelt Dir umfassende Kenntnisse in BWL, Handelsmanagement und digitaler Transformation im Handel</li> <li> Du lernst, wie Handelsunternehmen erfolgreich am Markt agieren und wie Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Wirtschaft</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Handelsprozessen</li> <li>Freude an Kommunikation, Teamarbeit und kundenorientiertem Handeln</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li> Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 €; 2. Jahr: 1.373 €; 3. Jahr: 1.430 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) - BWL/Handel (m/w/d) | Start August 2026

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten. Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit bald 200 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz im Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns. Auf 27.800 m² überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten. Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die thyssenkrupp Schulte GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Aufgaben In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein – von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet. Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird: <ul> <li>Wareneingang &amp; Lagerlogistik – Bestandsführung, Wareneingangsprüfung &amp; Disposition</li> <li>Touren- &amp; Transportmanagement – Optimierung von Lieferketten &amp; Routenplanung</li> <li>Einkauf &amp; Materialwirtschaft – Steuerung von Lieferanten &amp; Bestellprozessen</li> <li>Qualitätsmanagement – Qualitätskontrolle unserer Materialien</li> <li>Verkaufsabteilungen – Kundenbetreuung, Angebotserstellung &amp; Vertriebssteuerung</li> </ul> Theorie auf Top-Niveau: <ul> <li>Dein Studium an der DHBW Stuttgart vermittelt dir fundierte Kenntnisse in BWL, Logistik &amp; Prozessoptimierung</li> <li>Du lernst, wie moderne Supply Chains aufgebaut sind und wie man Kosten &amp; Nachhaltigkeit in Einklang bringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe &amp; Wirtschaft</li> <li>Interesse an logistischen Prozessen, Digitalisierung &amp; nachhaltigem Wirtschaften</li> <li>Analytisches Denkvermögen &amp; Spaß am Optimieren von Abläufen</li> <li>Eine kommunikative, strukturierte &amp; engagierte Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 €; 2. Jahr: 1.373 €; 3. Jahr: 1.430 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) – Logistik & Supply Chain Management (m/w/d) | Start August 2026

Unser Versorgungswerk sichert als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für unsere Mitglieder, die selbstständigen und angestellten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Baden-Württemberg. Damit stellt das Versorgungswerk für seine Mitglieder die erste Säule der Altersvorsorge dar.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Spezialist/in Kapitalanlagen mit Schwerpunkt Wertpapierspezialfonds zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du agierst als wichtiger Kommunikationskanal, indem Du als interner und externer Ansprechpartner für das ausgelagerte Portfoliomanagement sowie für die Kommunikation mit der KVG, der Verwahrstelle und weiteren Dienstleistern fungierst</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du ein, um das laufende Monitoring der Performance auf Asset-, Fonds- und Portfolioebene zu führen und um Forecasts- sowie Abweichungsanalysen zu erstellen</li><li>Du trägst aktiv zur Finanzplanung bei, indem Du an der laufenden Budgetplanung und im Liquiditätsmanagement mitarbeitest sowie kontinuierlich die Performance- und Analysetools pflegst und weiterentwickelst</li><li>Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und setzt deren Entscheidungen um, während Du auch bei Projekten im Rahmen von ALM- und SAA-Studien mitwirkst</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als CFA oder CIIA</li><li>Deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der institutionellen Kapitalanlagenverwaltung sowie im Portfolio Management zeichnet Dich aus</li><li>Mit deiner Affinität zu finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen und deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeit behältst Du stets den Überblick</li><li>Du beherrschst die gängigen Microsoft Office Anwendungen sehr gut und überzeugst durch eine klare und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li><li>Deine sorgfältige und systematische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke macht Dich zu einem wertvollen Teammitglied, das teamorientiert denkt und handelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Genieße die Pluxee Card oder nutze Restaurant Gutscheine ganz nach deinem Geschmack</li><li>Egal ob Deutschlandticket oder flexibles Arbeiten, du entscheidest, wie du unterwegs bist</li><li>Dein Arbeitsplatz in der Stuttgarter City ist unbefristet und zukunftssicher</li><li>Modernste Technik und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir mobiles Arbeiten</li><li>Dein Vergütungspaket ist attraktiv und beinhaltet viele steuerfreie Leistungen</li><li>Du arbeitest abwechslungsreich und eigenverantwortlich mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum und Förderung geben dir die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li></ul> STBL1_DE

Spezialist/in Kapitalanlagen (m/w/d) mit Schwerpunkt Wertpapierspezialfonds

Das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg hat eine umfassende Bedarfs- und Standortanalyse für die flächendeckende Ladeinfrastruktur von E-Lkw in Baden-Württemberg durchgeführt. Bis zum Jahr 2035 werden über 13.000 öffentlich zugängliche Ladepunkte für E-Lkw benötigt. Um diese Ladepunkte zu schaffen, wurden die Regionalverbände in Baden-Württemberg mit der Ermittlung geeigneter Flächen in ihren Regionen beauftragt. Der Regionalverband Donau-Iller ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Ulm. Er ist verantwortlich für die Regionalplanung in einer grenzüberschreitenden Region, die drei bayerische sowie zwei baden-württembergische Landkreise umfasst, zusammen mit den Stadtkreisen Ulm und Memmingen. Für die Entwicklung eines einheitlichen Konzepts sollen auch auf bayerischer Seite geeignete E-Lkw-Ladepunkte identifiziert werden. Bis Ende 2028 wird ein grenzüberschreitendes Entwicklungskonzept erstellt. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Planungsteams suchen wir ab sofort einen Planer für E-Lkw Ladepunkte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Szenarien für E-Lkw-Ladepunkte basierend auf festgelegten Falltypen</li> <li>Erfassung und Prüfung vor Ort zur Machbarkeit geeigneter Flächen für E-Lkw-Ladepunkte in der Region Donau-Iller</li> <li>Aktive Kommunikation und Austausch mit betroffenen Kommunen, Netzbetreibern und lokalen Partnern</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien in Baden-Württemberg und Bayern</li> <li>Erstellung eines regionalen Entwicklungskonzeptes und Präsentation in den Gremien des Verbands</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium: Master oder Diplom in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe: Sie sind bereit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Eigenverantwortung: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li> <li>MS-Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets.</li> <li>GIS-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse in geografischen Informationssystemen, insbesondere ArcGIS, sind von Vorteil.</li> <li>Persönliches Auftreten: Aufgeschlossen, kommunikativ und souverän.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus Projekten in der Zusammenarbeit von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft mit.</li> <li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld, zunächst befristet auf zwei Jahre.</li> <li>Alle tariflichen Vorteile des öffentlichen Dienstes sowie eine faire Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, wie z.B. EGYM-Wellpass und Zuschüsse zum Jobticket.</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team sowie einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Ulm mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> STBL1_DE

Planer für E-Lkw-Ladepunkte (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Ausrichtung, Klärung von Grundsatzfragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung der KVJS-Fortbildungen, </li> <li>-Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 10.000 Teilnehmenden </li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement, Telefonzentralen, Poststellen, Kantine, zentraler Einkauf)</li> <li>Umsetzung von New Work, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen und der Stellenbewertungskommission</li> <li>Begleitung von Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 18 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, gute Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Abteilung Liegenschaften beim Baudezernat einen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>den Erwerb und die Veräußerung kommunaler Liegenschaften, insbesondere den Kauf, Verkauf, Tausch sowie die Bestellung von Dienstbarkeiten und Grundpfandrechten,</li> <li>die Verwaltung bebauter und unbebauter Grundstücke, insbesondere die Erstellung bzw. Bearbeitung von Gestattungs-, Dienstbarkeits- und Nutzungsverträgen,</li> <li>die Abgabe von Erklärungen gegenüber dem Grundbuchamt, insbesondere die Bearbeitung von Fortführungsnachweisen und Anträgen auf Grundbuchänderungen sowie</li> <li>die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Jagdverpachtung und Jagdgenossenschaft.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht (wünschenswert),</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Planern und Fachämtern,</li> <li>Durchsetzungs- und Urteilsvermögen,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c bzw. in einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Liegenschaften beim Baudezernat

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden</li> <li>Genehmigung von Grabmalanträgen sowie Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen</li> <li>Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung</li> <li>Zuständig für Friedhofssatzung, Gebührenkalkulation und Erstellung von Beratungsunterlagen.</li> <li>Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen</li> <li>Betreuung von Parkanlagen sowie Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams: Senior Consultant als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit &amp; Advisory mit Schwerpunkt Energy / Public // Stuttgart Aufgaben Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als Senior Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory in unserer Industry Group Energy / Public arbeiten Sie in einem der aktuell spannendsten Tätigkeitsfelder: der Gestaltung des Klimawandels und der gesellschaftlichen Transformation. <ul> <li>Verstärkung des Competence Center Public Sector im Bereich Energy in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung von Energieversorgern, Stadtwerken und öffentlichen Unternehmen</li> <li>Lernen Sie komplexe Sachverhalte, wie beispielsweise Energiebeschaffung, Energiehandel, modernen Messtellenbetrieb oder Sonderprüfungen nach EEG/KWKG Strom- und GasNEV kennen</li> <li>Unterstützung im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit, z. B. Innenrevisionen oder Compliance- Prüfungen, Transaktionen und Unternehmensbewertungen sowie steuerlichen Fragestellungen mit Bezug zum Handelsrecht</li> <li>Unterstützung unserer Mandanten bei Sonderprojekten (z. B. Abschlusserstellung, ERP-Migrationen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern oder Energiewirtschaft)</li> <li>Zwei bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder in der Energiewirtschaft</li> <li>Der Wunsch ein Berufsexamen zu absolvieren</li> <li>Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul> STBL1_DE

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