field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 205.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit – Abteilung Lebensmittelüberwachung – eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) Wollen Sie sich für sichere Lebensmittel in der Stadt Kassel einsetzen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im Geltungsbereich des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Tabak- und Kosmetikrechtes</li> <li>Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen Verstößen</li> <li>amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen / Verbrauchern</li> <li>Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU-Schnellwarnungen</li> <li>Führen von Betriebsakten und EDV-technischen Dokumentationen der Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fertigen fachlicher Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Regina Emrich, Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit, Telefon 0561 787 3336. Profil <ul> <li>abgeschlossene zweijährige Weiterbildung zur Lebensmittelkontrolleurin / zum Lebensmittelkontrolleur oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker in einem Lebensmittelberuf mit der Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechtes und den damit verbundenen Rechtsbereichen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Office-Programmen und BALVI iP</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – auch an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden. STBL1_DE

eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

Duales Studium B.Eng. Maschinenbau (m/w/d) für 2026Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.JUNG, READY, FIT? Auf uns kannst Du bauen!Schulabschluss in der Tasche oder keine Lust mehr auf reine Theorie? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen dualen Studenten der Fachrichtung Maschinenbau mit der Vertiefung Produktionstechnik zum 01.10.2026 für den Standort Deuna.Deine Theoriephase absolvierst Du an der dualen Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) am Standort Eisenach. Hier eignest Du Dir die theoretischen Grundlagen im Bereich Maschinenbau an. Nach dem Grundstudium mit klassischen Fächern des Maschinenbaus folgt das Vertiefungsstudium. In der Praxisphase rotierst Du in den unterschiedlichen Werken und Abteilungen, um alle relevanten technischen Bereiche kennenzulernen. Dabei wendest Du die gelernten theoretischen Inhalte in Deinem beruflichen Alltag an und wirst zu einem echten Allrounder in Deinem Beruf. Das Studium dauert 3 Jahre (6 Semester). Aufgaben <ul><li>Du wirst den Produktionsprozess der Zementherstellung in der Theorie kennenlernen und hast die Möglichkeit, dieses Wissen in den Praxisphasen eigenständig anzuwenden und zu vertiefen.</li><li>Du wirkst bei der Konstruktionsüberprüfung in den Angebotsphasen mit.</li><li>Du lernst den grundlegenden fertigungstechnischen Ablauf kennen und betreust die technische Dokumentation.</li><li>Du erlangst Grundlagen der Montageplanung im Schwermaschinenbau.</li><li>Du entwickelst Kenntnisse der Verschleißmaschinen und Optimierungsmöglichkeiten von Standzeiten der eingesetzten Maschinenelementen.</li><li>Du arbeitest an interdisziplinären Aufgabenstellungen aus dem Bereich Maschinenbau im Zementwerk mit.</li><li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Projektmanagement, einschließlich der Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten.</li><li>Du wirst in die Vorgänge der Arbeitsvorbereitung, Planung und Steuerung im Bereich technischer Service eingearbeitet.</li><li>Dein duales Studium wird abwechslungsreich sein, da Du die Möglichkeit haben wirst, in verschiedenen Abteilungen sowie Standorten deutschlandweit oder auch europaweit zu arbeiten.</li><li>Du wirst von festen Mentoren begleitet und unterstützt, die Dir bei Fragen und Deiner persönlichen Entwicklung zur Seite stehen.</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast einen guten allgemeinen oder fachgebundenen Schulabschluss und gute schulische Leistungen vorzuweisen, insbesondere in den Fächern Mathematik und Physik.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker ist von Vorteil.</li> <li>Du teilst unsere Begeisterung für technische Prozesse und Herausforderungen.</li> <li>Du hast ein breites naturwissenschaftliches Verständnis. </li> <li>Du bist ein Teamplayer, der effektiv in einem multidisziplinären Team arbeiten kann, aber auch die Fähigkeit besitzt, selbstständig neue Pfade zu beschreiten, um innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dich zeichnen Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aus.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Projekte eigenständig voran.</li> <li>Und natürlich ist für Dich konzentriertes Arbeiten und eine hohe Motivation ein absolutes Must-have.</li> <li>Du bist aufgeschlossen und connectest Dich gerne, sowohl innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend, um Informationen auszutauschen und Synergien zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: Profitiere von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung)</li><li>Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Dir die Möglichkeit von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/ Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)</li><li>Team-Building: Freue Dich auf unsere jährliche standortübergreifende Seminarfahrt und eine Mitarbeit bei spannenden Projekten mit wechselnden Themen</li><li>Weiterbildung: Erhalte gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zusätzliche Vorteile: Freue Dich auf eine Arbeitgeberbezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium B.Eng. Maschinenbau (m/w/d) für 2026

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Zentralabteilung – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Zuschusswesen (w/m/d) Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Abwickeln des Förderprogramms „Offensive für Kinderbetreuung“</li> <li>Bearbeiten investiver Zuschüsse der Stadt Kassel</li> <li>Abwickeln der Betriebskostenzuschüsse an freie Träger</li> <li>Umsetzen des Kostenausgleichs nach § 28 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB)</li> <li>Abwickeln der Landesförderung für das Freistellen vom Teilnahme- oder Kostenbeitrag nach § 32 c HKJGB</li> <li>Kompensieren von Tagespflegeleistungen für das Betreuen von Ü3-Kindern (städtische Förderung)</li> <li>Erstellen der Monatsstatistiken (alle Kitas), Landesstatistiken und Förderanträge nach dem Kinderförderungsgesetz (KiföG)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu André Roßmann, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5816. Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Zuschusswesen (w/m/d)

Als großes Dienstleistungsunternehmen ist die Stadt Göttingen einer der Top-Arbeitgeber*innen in Südniedersachsen. Die Stadt Göttingen ist ein zukunftsorientierter, moderner Dienstleistungsbetrieb mit etwa 2500 Beschäftigten. Als Kommunalverwaltung hält sie abwechslungsreiche und zeitgemäße Arbeits- und Ausbildungsplätze bereit.Die Stadt Göttingen sucht zum 01. Januar 2026 für das Dezernat Planen und Bauen eine:nELT-Ingenieur:in für Kultur- und Sonderbauten.Gestalten Sie die Zukunft unserer Kultur- und Sonderbauten! Sie sind kreativ, technikaffin und möchten einen bleibenden Eindruck hinterlassen? In dieser spannenden Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, denkmalgeschützte Gebäude mit modernen Technologien wie Building Information Modeling (BIM) fit für die Zukunft zu machen.StelleninformationenVergütung: EG 12 TVöDArbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglichEinstellung: unbefristetBewerbungsfrist: 31. Dezember 2025 Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören<ul><li>die eigenständige Durchführung von komplexen Kulturbau-, Sanierungs- oder Neubaumaßnahmen in den Bereichen elektro- und sicherheitstechnischer Anlagen sowie Beleuchtung und der dazugehörigen Steuerungstechnik unter Einbeziehung der zur Verfügung stehenden Energieeffizienztechniken,</li><li>die Betreuung der Unterhaltung von elektro- und sicherheitstechnischen Anlagen und Beleuchtungsanlagen, Inspektions- und Wartungsmanagement sowie Veranlassung von Mängelbeseitigung nach Fehlerdiagnose,</li><li>der Betrieb der elektro- und sicherheitstechnischen Anlagen und Beleuchtungsanlagen, Fehlerdiagnose und -beseitigung bei Fehlfunktionen und Überprüfung in Hinblick auf den wirtschaftlichen und energiesparenden Betrieb. An- und Abmeldung bei Versorgungsunternehmen sowie</li><li>das Erstellen von technischen Anweisungen für den Betrieb haustechnischer Anlagen sowie Einweisung und Schulung des Bedienpersonals.</li></ul>Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden. Aufgrund der Vorstellung von Projektsachständen in politischen Gremien wird die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Funktionszeiten vorausgesetzt. Profil Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung auf folgenden Gebieten: - DIN- bzw. EN-Normen für Elektrotechnik sowie Richtlinien von Verbänden - Kenntnisse in der Fördertechnik - sichere Anwendung der VOB und der HOAIDie Wahrnehmung der Aufgaben erfordert ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für Kulturbauten sowie ein Bewusstsein für deren historische und kulturelle Bedeutung. Zudem ist u.a. für Abstimmungen mit externen Gewerken eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Voraussetzung. Die Fähigkeit, Projektlösungen transparent und nachvollziehbar herbeizuführen und umzusetzen ist ebenso erforderlich wie ein hohes Maß an Koordinationsfähigkeit bei der Umsetzung von Projektabschnitten. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)</li><li>ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten</li><li>Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>attraktive Angebote von corporate benefits</li></ul>Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

ELT-Ingenieur:in für Sonder- und Kulturbauten

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt eine Leiterin / einen Leiter für die Abteilung Kommunale Arbeitsförderung (w/m/d) Die Kommunale Arbeitsförderung (KAF) organisiert den „zweiten und dritten Arbeitsmarkt“ im Stadtgebiet Kassel und bietet gemeinsam mit Kooperationspartnerinnen und -partnern Maßnahmen zur Integration in den Arbeitsmarkt für Menschen in Kassel an. Dazu gehören Angebote zur Berufsorientierung, Ausbildungsvorbereitung, Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Sicherstellen des Einhaltens der arbeits- und gesundheitsschutzrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Eigenverantwortliches, strategisches und konzeptionelles Weiterentwickeln, Planen und Steuern von u.a. drittmittelfinanzierten Einzelmaßnahmen und Projekten, insbesondere Fortschreiben der kommunalen Arbeitsmarktstrategie sowie Planen und Konzeptionieren von Maßnahmen im Rahmen des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets des Landes Hessen unter Berücksichtigung der arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Entwicklungen und Vorgaben</li> <li>Identifizieren geeigneter Förderprogramme (Land Hessen, Bund, EU, etc.), Einwerben von Drittmitteln (Entwickeln und Ausarbeiten der Förderanträge bis zum Erstellen von Sachberichten und Verwendungsnachweisen), ggf. in Kooperation mit weiteren Arbeitsmarktakteurinnen und -akteuren und Institutionen</li> <li>Disponieren des Personaleinsatzes und der Finanzmittel für die jeweiligen Projekte</li> <li>Mitarbeiten in kommunalen, regionalen und überregionalen Arbeits- und Projektgruppen sowie Gremien auf Bundes- und Landesebene; Leiten von internen und externen Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Kooperieren mit den Akteurinnen und Akteuren des Arbeitsmarkts, wie z. B. der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern Stadt und Landkreis Kassel, oder Trägerinnen und Trägern von Arbeitsmarktprojekten</li> <li>Austauschen mit regionalen Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern, Vertreterinnen und Vertretern der regionalen Wirtschaft sowie Teilnehmen an Netzwerken und Austausch- bzw. Arbeitstreffen der regionalen Wirtschaft</li> <li>Organisieren und Durchführen des jährlichen Arbeitsmarktdialogs sowie weiterer Austauschformate</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für die Projekte und Maßnahmen der Kommunale Arbeitsförderung</li> <li>Leiten des Sachgebietes „Finanzen und Controlling“ der Kommunalen Arbeitsförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung aus dem Bereich Wirtschaft</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>umfassende Kenntnisse im Sozialrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere des Sozialgesetzbuches, zweites, drittes und zwölftes Buch (SGB II, III und XII), sowie dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</li> <li>umfassende Kenntnisse von Förderbedingungen potenzieller Fördermittelgeber (Land Hessen, Bund, <a href="https://www.kassel.de/buerger/rathaus_und_politik/arbeit-und-ausbildung-bei-der-stadt/stellenangebote/stellenangebote/Leiterin-Leiter-fuer-die-Abteilung-Kommunale-Arbeitsfoerderung-w-m-d-50-.php#annotation-32460" target="_blank">EU</a>, etc.) sowie im Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Führens von Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen im Leiten und Moderieren von Workshops, Arbeits‐ und Projektgruppen sowie öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Verhandlungs‐ und Überzeugungsfähigkeit, Konzeptionelle Gesamtsicht, Personalverantwortung und ‐förderung</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal‐ und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden. STBL1_DE

Leiterin / einen Leiter für die Abteilung Kommunale Arbeitsförderung (w/m/d)

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Versorgung der Geld- und Fahrkartenautomaten </li> <li> Durchführung von Geld- und Werttransporten </li> <li> Entsorgung von Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Geld- und Werttransport (m/w/d) | 3800€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche in verschiedenen Bereichen – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Kontroll-, Schließ- und Streifendienste im und außerhalb des Werksgeländes </li> <li> Empfang, Anmeldung und Ausweiserstellung für Besucher </li> <li> Personen- und Mitarbeiterkontrollen </li> <li> Steuerung von LKW-Anfahrten, Toröffnungen und Zugangskontrollen </li> <li> Bearbeitung von Alarmierungen sowie Führen des Meldewesens </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung: 3.500 – 4.000 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Sonn und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Werkschutz (m/w/d) | 4000€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Gewährleistung der Sicherheit von Personen, Gebäuden und Geländen </li> <li> Kontrolle des Zutritts und Durchführung von Personen- und Fahrzeugkontrollen </li> <li> Patrouillieren und Wachdienste zur Abschreckung von Sicherheitsrisiken </li> <li> Schnelle Reaktion auf sicherheitsrelevante Ereignisse und effektive Krisenbewältigung </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Sonn und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger DB Sicherheit (m/w/d) | 3800€ monatlich

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner in der Sicherheitsbranche als Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Fahrausweisprüfungen/Ticketüberprüfung </li> <li> Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen/Eisenbahnbetriebsordnung </li> <li> Hilfeleistung bei Notfällen (Erste-Hilfe) </li> <li> Sicherheits- und Ordnungsdienste </li> <li> aktiver Dienst am Kunden in Form der Erteilung von Auskünften zu Verkehrsbedingungen, Tarifen und Örtlichkeiten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) | 3800€ monatlich

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

109 Vollzeit Jobs in Göttingen, Deutschland