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Wir suchen: Luft­sicherheits­kontroll­personal (m/w/d) als Quereinsteiger zum 01.03.2026 Die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH führt mit ca. 1.500 Beschäf­tigten, als Unter­nehmen des Frei­staats Bayern, die staat­lichen Fluggast- und Gepäck­kontrollen am inter­nationalen Flug­hafen München durch und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicher­heit des Luft­verkehrs. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und Gepäck­kontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr. Aufgaben Durchführung von Fluggast- und Gepäck­kontrol­len (Hand­gepäck sowie Reise­gepäck) auf verbotene Gegen­stände Profil <ul> <li>Staats­angehörigkeit eines EU-Staates </li> <li>Abgeschlossene Schul- und Berufs­ausbildung </li> <li>Fließende Deutsch­kenntnisse, Englisch­kenntnisse</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Gepflegtes Erscheinungs­bild </li> <li>Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 %</li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr)</li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgelt­gruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 € voraus­sichtlich nach Tarif­bschluss, inkl. Schicht­zulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li>Diverse Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes zzgl. betrieb­licher Zulagen</li> <li> Attraktive, arbeitgeber­finanzierte zusätz­liche Alters­versorgung </li> <li>Attraktives Dienstradleasing mit „Lease a Bike“ für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität</li> <li>Persönliche Anwesenheits­prämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schicht­dienst </li> <li>Vollvergütete Erst­qualifizierung und Weiter­bildungen </li> <li>Gute interne Aufstiegs­möglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätz­liche Tage im Rahmen des Schicht­diensts sowie hoch­wertige Dienst­kleidung und ein kosten­freier Park­platz sind für uns selbst­verständlich </li> </ul> STBL1_DE

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Aufgaben Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminalamtes betreut derzeit etwa 2.000 Mitarbeitende. Der Aufgabenbereich umfasst damit auch die Personalangelegenheiten für Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmerbereich. <ul> <li>Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierigkeit und/oder Komplexität, vorzugsweise bei schwierigen Problemstellungen bzw. Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamtenrechts</li> <li>Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inklusive rechtlicher Prüfungen</li> <li>Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten und Berichten</li> <li>Erstellen von Schriftstücken in verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Erfahrungen im Tarif- bzw. Beamtenrecht sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – maximal in der Besoldungsgruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung. In der Abteilung Liegenschaften werden die 13 Standorte unserer Rettungswachen, 10 Kindertagesstätten, weitere Außenstellen und diverse Mietobjekte in Stadt und Landkreis München verwaltet und betreut. Der Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für die Abteilung Liegenschaften Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vermietung und Anmietung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien</li> <li>Kommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und Partnern</li> <li>Durchführung von Wohnungsabnahmen / -übergaben und Objektbesichtigungen</li> <li>Organisation der Vermietungen von Veranstaltungsräumen</li> <li>Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Infrastrukturelles Gebäudemanagement einschließlich Vertragswesen</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Abstimmungen mit internen Fachabteilungen</li> <li>Mietenbuchhaltung / Sollstellung, Rechnungsstellung, -prüfung und -kontierung, Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> <li>Erstellung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Überwachung der internen Raumplanungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und Anwenderkenntnisse von CAFM-Systemen</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG 9a neu (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244800/2332363/cl/8b9cab9675345ee5512729dcecfbc330f67448dc/L4753542/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnJrLmRlL3Zlcmd1ZXR1bmctaW0tYnJrLmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#8e23c171162244b864f26e429fa561c5h45RVlaQ5h" target="_blank">Vergütung im BRK</a>)</li> <li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>Ausgleich der Überstunden möglich und bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für die Abteilung Liegenschaften

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Du möchtest Theorie und Praxis verbinden, interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und das Wertpapiergeschäft, und steuerliche Fragestellungen wecken dein Interesse? Dann starte deine Karriere mit einem dualen Studium ab 1. September 2026 bei der Baader Bank AG Aufgaben <ul> <li>Duales Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern an der HDBW in München-Riem</li> <li>100 % Ü bernahme der Studiengebühren durch die Baader Bank und zusätzlich ein monatliches Gehalt im 1. Jahr 1.300 €, im 2. Jahr 1.370 € und im 3. Jahr 1.540 € mtl.</li> <li>Garantierte Übernahme nach dem Studium bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Du arbeitest einen Tag pro Woche während des Semesters im Unternehmen, in den Semesterferien bist du in Vollzeit Teil des Teams</li> <li>Keine klassische Unternehmenssteuer, sondern der Fokus liegt auf Kundensteuern im Wertpapiergeschäft – z. B. Kapitalertragsteuer, Finanztransaktionssteuer und ausländische Quellensteuern</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, insbesondere in Wirtschaft und Mathematik oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Interesse an Finanzthemen, Steuern und wirtschaftlichen Zusammenhängen, denn während deines Studiums lernst du die Bank umfassend kennen – vom Kundenservice über den Handel bis zum Backoffice entwickelst du ein Verständnis für die gesamte Bank</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li> <li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li> <li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Steuern (m/w/d)

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Du hast ein Auge für Abläufe, möchtest Prozesse hinterfragen und verbessern – und interessierst dich für das Wertpapiergeschäft? Dann gestalte die Zukunft des Bankings mit uns und starte dein duales Studium ab 1. September 2026 bei der Baader Bank AG! Aufgaben <ul> <li>Duales Studium Betriebswirtschaft an der HDBW in München-Riem, mit dem Schwerpunkt Business Analyst</li> <li>100 % Übernahme der Studiengebühren durch die Baader Bank und zusätzlich ein attraktives monatliches Gehalt im 1. Jahr 1.300 €, im 2. Jahr 1.370 € und im 3. Jahr 1.540 € mtl.</li> <li>Garantierte Übernahme nach dem Studium bei überzeugender Leistung</li> <li>Du arbeitest einen Tag pro Woche während des Semesters im Unternehmen, in den Semesterferien bist du in Vollzeit im Einsatz</li> <li>Unsere Business Analysten analysieren bestehende Prozesse im Backoffice und entwickeln Ideen, um diese effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu machen</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, besonders in Mathematik, Wirtschaft und ggf. Informatik oder eine kaufmännische/IT Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Interesse an Abläufen, Strukturen und Prozessverbesserung, denn während deines Studiums lernst du die Bank umfassend kennen – insbesondere die Backoffice-Bereiche, die das Rückgrat unseres Wertpapiergeschäfts bilden</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li> <li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li> <li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Business Analyst (m/w/d)

Freigabeberechtigter (m/w/d) für Flugwerk / Triebwerk oder Avionik (Certifying Staff Cat B1.3 oder B2) Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­ein­sätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>regel­mäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­geführten Arbeiten ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen</li> <li>Durch­führung von Vorflug­kontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Prozessen im Instand­haltungs­betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossene technische Aus­bildung als Flug­geräte­elektroniker (m/w/d) oder Hub­schrauber­mechaniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 oder B2 bzw. Bereit­schaft, die Lizenz zu erwerben</li> <li>vorzugsweise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft</li> <li>ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in denluft­fahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>vielfältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flughafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Sportangebot im Rahmen der behörd­lichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

Freigabeberechtigter (m/w/d) für Flugwerk / Triebwerk oder Avionik (Certifying Staff Cat B1.3 oder B2)

Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff) Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Techno­logie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­ge­führten Arbeiten ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen</li> <li>Durchführung von Vorflug­kontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungs­betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossene technische Ausbildung als Hub­schrauber­mechaniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 bzw. Bereitschaft, diese Lizenz zu erwerben</li> <li>vorzugs­weise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in denluftfahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>viel­fältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flug­hafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­ver­sorgung über die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>Sport­angebot im Rahmen der behördlichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Du möchtest wissen, wie Banken mit Risiken umgehen, wie Finanzmärkte funktionieren und wie man Risiken messbar macht? Dann verbinde Theorie und Praxis mit einem dualen Studium ab 1. September 2026 bei der Baader Bank und gestalte mit uns ein sicheres und transparentes Finanzumfeld! Aufgaben <ul> <li>Duales Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance &amp; Risk Management an der HDBW in München-Riem</li> <li>100 % Übernahme der Studiengebühren durch die Baader Bank und zusätzlich ein attraktives monatliches Gehalt im 1. Jahr 1.300 €, im 2. Jahr 1.370 € und im 3. Jahr 1.540 € mtl.</li> <li>Garantierte Übernahme nach dem Studium bei überzeugender Leistung</li> <li>Du arbeitest einen Tag pro Woche während des Semesters im Unternehmen, in den Semesterferien bist du in Vollzeit Teil des Teams</li> <li>Fokus auf Risikosteuerung im Wertpapiergeschäft mit tiefen Einblicken in das Wertpapier- und Kapitalmarktgeschäft, wo du lernst, Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu überwachen – z. B. Markt-, Kredit- und operationelle Risiken</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik, Wirtschaft oder ggf. Informatik oder eine kaufmännische/IT Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Interesse an Finanzmärkten, Risikomanagement und regulatorischen Fragestellungen, denn während deines Studiums lernst du die Bank umfassend kennen – vom Kundenservice über den Handel bis zum Backoffice entwickelt du ein Verständnis die gesamte Bank</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li> <li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li> <li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Finance & Risk Management (m/w/d)

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Du interessierst dich für Menschen, Organisationen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Du möchtest erleben, wie sich Personalarbeit in einem Finanzunternehmen gestaltet? Dann starte ab 1. September 2026 dein duales Studium bei der Baader Bank und gestalte aktiv unsere Arbeitswelt von morgen mit! Aufgaben <ul> <li>100 % Übernahme der Studiengebühren durch die Baader Bank und zusätzlich ein attraktives monatliches Gehalt im 1. Jahr 1.300 €, im 2. Jahr 1.370 € und im 3. Jahr 1.540 € mtl.</li> <li>Garantierte Übernahme nach dem Studium bei überzeugender Leistung</li> <li>Duales Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal &amp; Organisation an der HDBW in München-Riem</li> <li>Du arbeitest einen Tag pro Woche während des Semesters im Unternehmen, in den Semesterferien bist du in Vollzeit Teil des Teams</li> <li>Tiefe Einblicke in die Bereiche HR und Unternehmensorganisation, unter anderem: Recruiting, Personalbetreuung, Informationssicherheitsmanagement, Datenschutz und Prozessmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, besonders in Deutsch, Englisch und Wirtschaft oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Interesse an HR-Themen, Unternehmensorganisation und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li> <li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li> <li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal & Organisation (m/w/d)

<h1> Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt Vollzeit / Teilzeit</h1> Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2> Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt</h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzender Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation. </li></ul><h2> Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:</h2><ul> <li> Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung </li> <li> Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG </li> <li> Soziale Betreuung der Bewohner </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition </li> <li> eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminar Programm </li> <li> ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 12.11.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden in der 48./49. Kalenderwoche stattfinden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski und Herr Skaletz (Tel.: 08092/823-165) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

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