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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Integriertes Gebäudemanagement suchen wir für unseren Standort in Stralsund eine*n <h3>Meister*in Elektrotechnik (m/w/div)</h3> Ort: Stralsund Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-039-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. An unserem Standort in Stralsund betreuen wir eine Bruttogeschossfläche von rund 86.000 qm. Aufgaben An unserem Standort in Stralsund übernehmen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die fachliche Betreuung der elektrotechnischen Anlagen vor Ort und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Gebäudebetrieb. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Gewährleistung der qualitativen Einhaltung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Eigenständige Überwachung, Bedienung und Fehleranalyse an den Anlagen der Starkstromtechnik bis 30 kV</li> <li>Koordination und Monitoring unserer Handwerker*innen und Fachfirmen bei Wartung, Instandsetzung, Störungsbeseitigung sowie bei Umbaumaßnahmen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im gesamten Gebäude - einschließlich Arbeiten an erhöhten Arbeitsplätzen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der ökologischen Optimierung der technischen Anlagen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit wenigen, gut planbaren Dienstreisen sowie seltenen Einsätzen außerhalb des regulären Dienstbetriebes am Standort Stralsund verbunden. Profil Sie arbeiten gern im Team, pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe und zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik)</li> <li>Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft im Bereich Starkstromtechnik</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über die Schaltberechtigung bis 30 kV sowie über die Qualifizierungen Ersthelfer*in und beauftragte Person für Aufzugsanlagen (ehem. Aufzugswärter*in). Anderenfalls ist es erforderlich, diese zügig bei uns zu erwerben</li> <li>Ein sicherer Umgang mit PC- und EDV-Software rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit komplexen Anlagen und viel Verantwortung (z.B. Schaltanlagen, NEA, USV, Beleuchtungstechnik, Büroflächen)</li> <li>Eine gut begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten damit Sie Ihr fachliches Know-how immer auf den neuesten Stand bringen können</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch serviceorientierte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Meister*in Elektrotechnik (m/w/div)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Waren/Müritz, Stendal, Rathenow, Neustrelitz, Röbel, Teterow, Dargun, Gnoien, Greifswald, Stralsund · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Der Pommersche Diakonieverein e.V. ist ein evangelischer Träger sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe und Unterstützung brauchen – im Alltag und in der Arbeitswelt. In stationären Einrichtungen und mit ambulanten Angeboten betreuen wir pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderung und gestalten ihre individuelle Lebenswelt gemeinsam. Als Teil der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie sind wir fest in Vorpommern verwurzelt. Wir glauben an unsere Gemeinschaft, geben Rückhalt und halten zusammen. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen und eröffnen Perspektiven. Wir helfen denen, die uns brauchen. Wir sind füreinander da, auch für Dich, jeden Tag: Jeden Tag für Dich. Aufgaben <ul> <li> Sie führen und leiten das Pflegeteam an und fördern die Mitarbeiter*innen.</li> <li>Sie übernehmen die Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen.</li> <li>Sie überwachen die gesamten Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden und sind für die Neuaufnahme zuständig.</li> <li>Sie organisieren die Visiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Kunden- und Angehörigengespräche.</li> <li>als verantwortungsvolle Führungskraft reflektieren Sie sich und arbeiten systematisch an Ihrem Führungsverhalten.</li> <li>Sie gestalten das Qualitätsmanagement in der Einrichtung aktiv mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Bestenfalls haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI abgeschlossen.</li> <li>Wir begrüßen es, wenn Sie erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion besitzen - dies ist aber keine Voraussetzung, Berufseinsteiger*innen mit entsprechender Qualifikation sind ebenso Willkommen.</li> <li>Sie können sicher mit den MS-Office-Programmen sowie der EDV-gestützten strukturorientierten Pflegedokumentation umgehen.</li> <li>Sie haben Freude am empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Spaß an der Umsetzung eigener Ideen im Team.</li> <li>Sie sind offen für die Belange der Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.</li> <li>Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Sie arbeiten von Montag bis Freitag und nicht im Schichtdienst.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad oder EGYM-Wellpass.</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegekoordinator (m/w/d)

In der Stadt Wolgast im Fachbereich Zentrale Dienste ist die Stelle als Sachbearbeiter für Personalangelegenheiten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stadt Wolgast ist amtsangehörige Stadt und geschäftsführende Gemeinde des Amtes am Peenestrom mit insgesamt 7 Gemeinden. Sie hat ca. 12.600 Einwohner und liegt im Nordosten des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Landkreis Vorpommern-Greifswald. Die Verwaltung hat ihren Sitz in Wolgast. Aufgaben Tätigkeitsprofil: <ul> <li>Betreuung der Mitarbeitenden</li> <li>Führen von Personalauswahlverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Bearbeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen und Fortbildungsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung der Lohnbuchhaltung</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Profil Anforderungsprofil: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine gleichwertige Qualifikation, Personalreferenten/-referentinnen bzw. vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Einsatzfreudigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vollzeitbeschäftigung mit durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

4 Vollzeit Jobs in Greifswald, Deutschland