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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Gründungsexperte und Spezialist für Zahnarztpraxen. Mit unserer 360° Gründungsbegleitung unterstützen wir Zahnärzt:innen bei der Gründung und unternehmerischen Steuerung ihrer Zahnarztpraxis – mit vielfältiger Expertise und großer Leidenschaft. Unser Team begleitet Zahnarztpraxen durch die Gründungsphase und darüber hinaus - wir entwickeln individuelle Strategien für den nachhaltigen Praxiserfolg. Wir gestalten die Zukunft von Zahnmediziner:innen, dabei steht der Mensch für uns immer im Vordergrund! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Diehr PraxisPlus GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Diehr PraxisPlus GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung in den Zahnarztpraxen einführen und begleiten</li><li>Du hilfst dem Praxisinhaber und dem Team effizient zu arbeiten und die Zufriedenheit zu steigern</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Controlling-Abteilung werden die Ziele der Praxis von Dir ständig überprüft und weiterentwickelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss zur Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin mit dreijähriger Berufspraxis</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits als ZMV, also als Praxismanager:in gearbeitet</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und im Team</li><li>Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bringst die Bereitschaft für eine überregionale Mobilität mit </li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss freuen uns wir uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Dir. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Diehr PraxisPlus GmbH

© euroluftbild.de/Robert Grahn Die Universitätsbibliothek Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1> (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Leitung der Rechnungsstelle (Haushaltsüberwachung, Haushaltsabstimmung und Budgetverwaltung für die Universitätsbibliothek und das Studierendenzentrum) </li> <li> Organisation des Berichtswesens der Universitätsbibliothek </li> <li> Leitung des Direktionssekretariats </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) </li></ul> Idealerweise verfügen Sie über:<ul> <li> Hohe Affinität zu Zahlen und sicheren Umgang mit den einschlägigen Instrumentarien (Excel, PowerPoint etc.) </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgewiesene Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Überdurchschnittliche Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Sichere Umgangsformen und ausgeprägtes Serviceverständnis </li> <li> Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports </li> <li> Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen, kostenlose Parkmöglichkeiten </li></ul> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form per E-Mail (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 21.09.2025 unter der Kennziffer MD2-2025 an <a href="mailto:bewerbung-md@ub.uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerbung-md@ub.uni-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt die Leitende Direktorin, Frau Felicitas Hundhausen, unter Tel. 0541 969-4319 oder -4320. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Hinweis: Für unsere Inobhutnahmegruppe Milchzahnweg im Landkreis Hameln-Pyrmont können wir aktuell nur Initiativbewerbungen annehmen, da derzeit alle päd. Stellen besetzt sind. Unsere Inobhutnahmewohngruppe Sternschnuppe im Landkreis Osnabrück hat derzeit noch offene Stellen zur Aufstockung des Teams zu besetzen. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Finanzen - in Münster sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2). Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Bachelorstudiengang „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung und im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung ausgebildet. Ihr Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs Zolldienst des Bundes (Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst) am Campus Münster des Fachbereichs Finanzen vorgesehen. Die Berufung erfolgt gem. § 132 Abs. 1 BBG zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit in den betriebswirtschaftlichen Modulen des Studienbereichs 26 „Betriebswirtschaftslehre“, in den Modulen zur Digitalen Verwaltung sowie in weiteren wirtschaftswissenschaftlichen Modulen,</li> <li>Lehrtätigkeit zusammen mit anderen Fachdisziplinen (insbesondere Psychologie und Jura) im Rahmen der interdisziplinär kompetenzbasierten Ausrichtung des Studiengangs Zoll,</li> <li>Konzipieren, Entwickeln und Fortentwickeln von Modulen, Lehrveranstaltungen und anderen Lehrformaten, einschließlich digitaler Lehrsettings und digitaler Lehre auf Distanz,</li> <li>Betreuung, Pflege und Fortentwicklung von Lehrmaterialien und Lehrsettings unter Einbeziehung der bewährten Möglichkeiten des digitalen Lehrens,</li> <li>Betreuung und Anleitung von Lehrbeauftragten und neuen Lehrenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaftsinformatik (oder ein vergleichbarer Abschluss) mindestens mit der Note „gut“</li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662) insbesondere</li> <li>eine Promotion im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich,</li> <li>eine fünfjährige Berufspraxis und</li> <li>pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse).</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul> <li>Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder an einer Universität,</li> <li>Einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz,</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der berufsfeldbezogenen Lehre,</li> <li>Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,</li> <li>Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,</li> <li>Hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule, </li> </ul> Hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung. Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf sollen auch Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Die Besetzung der Stellen richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahmedes Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen. Wir bieten Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich. Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. STBL1_DE

Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Holz ist Dein Werkstoff? Dann bau mit uns an der Zukunft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Betriebsschreiner (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Herstellung von Mobiliar (z. B. von Schränken, Regalen, Küchen, Betten und Stühlen) und ggf. einer Montage vor Ort </li> <li>Organisation der eingehenden Aufträge (z. B. Zeitplanung und Koordination von Arbeitsabläufen) und der Ermittlung des nötigen Materialbedarfs </li> <li>Maschinen gemäß Betriebsanleitung pflegen und reinigen sowie unter Einhaltung und Beachtung der Sicherheitsbestimmungen warten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler/Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften, Vorschriften für Sicherheit und Gesundheit, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Tischlerhandwerk sowie des Arbeitssicherheitsgesetzes</li> <li>besondere Fachkenntnisse über die Technik und den Einsatz entsprechender Maschinen und Geräte (z. B. über Säge-, Fräs- und Bohrmaschinen)</li> <li>Führerscheinklasse B und gute Deutschkenntnisse </li> <li> gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit aber auch Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 (17,94€ - 21,87€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsschreiner (m/w/d)

Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist einer der größten Schulträger im nordwestdeutschen Raum. Zu unserer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts gehören 21 katholische Schulen – von Grundschulen über weiterführende Schulen bis hin zu berufsbildenden Schulen in Westniedersachsen und Bremen. Rund 13.500 Schüler:innen und deren Familien vertrauen auf unsere Bildung, die von über 1.400 engagierten Mitarbeitenden gestaltet wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle in Osnabrück eine<h1>Leitung Personal (m/w/d)</h1>Der Bereich Personal ist zuständig für sämtliche personalrelevanten Themen der Schulstiftung von der Einstellung bis zur Versorgungsberechnung. Die Einstellungsentscheidungen und Dienstvorgesetztenfunktionen für die Lehrkräfte sowie die Personalentwicklung werden von den jeweiligen Schulrät:innen wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Führung des gesamten Personalbereichs, inklusive der Definition und Implementierung von Personalstrategien im Einklang mit den Zielen der Schulstiftung</li> <li>Gestaltung und Steuerung der maximalen Stundenbudgets für Lehrkräfte über alle 21 Stiftungsschulen hinweg, unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, insbesondere die Optimierung des Recruiting- und HR-Systems rexx-systems</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Finanzen, Gebäude, IT und der Schulaufsicht zur Sicherstellung reibungsloser bereichsübergreifender Abläufe</li> <li>Gewährleistung einer revisionssicheren und gesetzeskonformen Aufbereitung relevanter Personaldaten für die Abrechnung der Finanzhilfe mit den Ländern Bremen und Niedersachsen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Schulleitungen, Mitarbeitenden in der Schulaufsicht und des Stiftungsvorstandes in allen personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Employer-Branding-Strategien zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Identifikation mit den Zielen der Schulstiftung und der Schule und Bereitschaft, sich aktiv für diese Ziele einzusetzen und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Schulstiftung zu erfüllen</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Organisationsgröße oder im Bildungssektor</li> <li>Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Beherrschung von MS Excel, sowie idealerweise Praxiserfahrung mit dem HR-System von rexx-systems</li> <li>Nachweislich ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende, empathische und motivierende Führungskompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stiftung</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Bildung in der Region zu leisten</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach AVO/TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und einem Jobrad</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Personal (m/w/d)

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum 1. Januar 2026 suchen wir für unseren Geschäftsbereich Bildung, Fachkräftesicherung und Recht in Gelsenkirchen oder Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Referenten (m/w/d) Bildung. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen im Bereich der beruflichen Bildung und erarbeiten unter Berücksichtigung des Bildungsrechts Positionspapiere, Stellungnahmen und Vorlagen zur Politikberatung und Gremienarbeit.</li> <li>Sie analysieren hierfür bildungsbezogene Kennzahlen und Statistiken, bereiten diese auf und ergänzen sie durch selbstkonzipierte Umfragen unter Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und anderen Stakeholdergruppen.</li> <li>Sie planen und führen eigenständig Veranstaltungen durch wie z. B. Besten- und Prüferehrungen mit Unterstützung u. a. des IHK-Veranstaltungsmanagements und der Sachbearbeitung.</li> <li>Sie entwickeln die Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Abteilung Berufsbildung weiter und unterstützen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz (KI).</li> <li>Um den Einsatz von KI in der beruflichen Bildung unserer Mitgliedsunternehmen voranzutreiben, entwickeln Sie strategische Ansätze und bringen diese in Anwendung.</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und unterstützen bei der Koordination (Projektmanagement) bereichs- und teamübergreifender Projekte.</li> <li>Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten auf regionaler sowie bundesweiter Ebene mit.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Schlichtungsverfahren gemäß § 111 ArbGG bei Konflikten in Ausbildungsverhältnissen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Bildung und Erfahrung im Projektmanagement,</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,</li> <li>Freude an Digitalisierungsprojekten und der Anwendung von Künstlicher Intelligenz,</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung,</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) Bildung

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Projektkoordination für den Sonderprojektbereich E 233 (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 12 NBesO bzw. A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe der Projektkoordination für die Teilprojekte Planung und Bau des Sonderprojektes E233 und für den Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau) ist u.a. die Koordination aller internen und externen Beteiligten sowie die Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne. Darüber hinaus gehören zu den zentralen Tätigkeiten die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung und die Abstimmung zwischen den beteiligten regionalen und zentralen Geschäftsbereichen sowie die Abstimmung bei der Festlegung von Standards in Planung und Bau. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Planung, die Steuerung, die Koordinierung und das Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender sowie die Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereiches E 233 und die Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233. Die Projektkoordination übernimmt außerdem das Ermitteln, das Überwachen und das Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination für die Teilprojekte des Sonderprojektes E 233 (Planung und Bau) und im Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau)</li> <li>Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E 233</li> <li>Koordination aller internen und externen Beteiligten</li> <li>Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne, Risikobetrachtungen, Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung</li> <li>Abstimmung zwischen den Beteiligten regionalen, zentralen Geschäftsbereichen und den beteiligten Landkreisen und Kommunen</li> <li>Abstimmung bei der Festlegung von Standardisierungen (Bau und Planung)</li> <li>Fachliche Anleitung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereich E 233</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Risiko- und Qualitätsmanagementsystemen</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren</li> <li>Planung, Steuerung, Koordinierung, Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen. oder alternativ:</li> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen.</li> <li>Eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung von Infrastrukturprojekten ist erforderlich.</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes sowie im Straßen- und Vergaberecht sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in der Projektsteuerung von Projekten sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung komplexer Großprojekte sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Sozial- und Gleichstellungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet. Eine Planstelle ist vorhanden.</li> <li>Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet. Eine Planstelle ist vorhanden.</li> <li>Für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsplatz/Dienstposten Projektkoordination für den Sonderprojektbereich E 233 (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 12 NBesO bzw. A 13 NBesO

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland, vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich „Bildung, Fachkräftesicherung und Recht“ in Münster in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine Assistenz (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die administrative und effizienzsteigernde Unterstützung des</li> <li>Geschäftsbereichsleiters sowie verschiedene Assistenzaufgaben innerhalb des</li> <li>Geschäftsbereiches.</li> <li>Sie koordinieren Termine und bereiten diese vor.</li> <li>Sie erstellen Statistiken mit Hilfe von Statistikprogrammen und bereiten diese auf.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung von IHK-Gremien, beispielsweise dem Berufsbildungsausschuss.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, z. B. der Besten- oder Prüferehrungen.</li> <li>Sie unterstützen im Projektmanagement und wirken aktiv mit bei der Steuerung und Umsetzung von Projekten im Geschäftsbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften in Wort und Schrift,</li> <li>genaues Arbeiten und eine hohe Zuverlässigkeit,</li> <li>und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang unseren Gesprächspartnern,</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise,</li> <li>zeitliche Flexibilität, Organisationskompetenz und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich „Bildung, Fachkräftesicherung und Recht“

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen vertiefst Du, indem Du gleichzeitig eine Ausbildung in einem Bauberuf erlernst. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4842 bis zum 15.09.2025 hochladen.Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Profil <h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4842 bis zum 15.09.2025 hochladen.Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> STBL1_DE

107 Vollzeit Jobs in 48268 Greven, Deutschland