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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wurde im Januar 2016 als erste Pflegekammer Deutschlands gegründet. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder.Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)in Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1080).Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen, vielseitigen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben und die Geschäftsführung tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Führung des Sekretariats und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Koordination von Terminen, Wiedervorlagen sowie Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Veranstaltungen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung vertraulicher Unterlagen, Präsentationen und Protokolle</li><li>Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Mitwirkung bei strategischen Themen, Organisationsentwicklung sowie Unterstützung in Datenschutz- und Einkaufsangelegenheiten</li></ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Geschäftsführungsumfeld</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Klare, präzise und serviceorientierte Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten</li></ul> Wir bieten Das haben wir für Sie im Portfolio: <ul><li>Jobsicherheit durch unbefristete Anstellung</li><li>Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigem Aufgabenspektrum</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Bezahlung angelehnt an den TV-L (E8)</li><li>Teilzeitfähigkeit / Urlaub: Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester). Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GDL 1 (Grundsatz Geoinformation) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren einen/eine <h2>Referent/in (m/w/d) für den Bereich Informations­sicherheit und IT‑Grundschutz</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GDL1/01/2026 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Informationssicherheitszielen</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Vorhaben für das Informationssicherheitsmanagement, den Sicherheitsprozess und die Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Analyse und Bewertung von Digitalisierungsprojekten und Angriffsvektoren hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Cyber- und Informationssicherheit</li> <li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Umsetzung des IT‑Grundschutzes</li> <li>Vertretung der Informationssicherheitsbeauftragten</li> <li>Unterstützung der Schnittstellen zwischen Informationssicherheit, Qualitätsmanagement- und Datenschutzprozessen sowie des Krisen- und Notfallmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (M.Sc., Uni) im Bereich IT‑Management oder vergleichbaren Studiengang (z. B. Informatik, IT‑Sicherheit, Cyber-Sicherheit)</li> <li>Erfahrungen und fundierte Weiterbildungen im Bereich der Informationssicherheit und der Cyberabwehr</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Notfallmanagement, Datenschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen der Kritischen Infrastruktur und der Risikoanalyse</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und einschlägige Berufserfahrung sind vorteilhaft</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (B1-Niveau aufwärts)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> <li>Ablegen einer erfolgreichen Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (SÜ 2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Ggf. Umzugskostenerstattung</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) für den Bereich Informationssicherheit und IT-Grundschutz

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Case Manager*in in der Berufsvorbereitung unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: den richtigen Ausbildungsberuf zu finden, der zu ihnen passt und ihnen Freude bereitet.</li> <li>Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.</li> <li>Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuer*innen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partner*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Bachelor-/Master-/Diplomabschluss).</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung und hast keine Angst vor Herausforderungen. </li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.</li> <li>Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Psychologische*r/pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in in der Berufsvorbereitung

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben. Genau dort, wo es drauf ankommt.Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Nachhaltigkeitsberatung "One Planet Business by WWF" im B2B-Bereich tätig und nutzt dabei innovative, zukunftsgerichtete Tools wie das WWF One Planet Business Framework sowie die Fachexpertise des WWF-Netzwerkes. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres One-Planet-Business-Teams an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin suchen wir idealerweise zum 1. März 2026 in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre eine/n qualifizierte/nJunior Sustainability Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Strategische und inhaltliche Beratung von Unternehmen insbesondere im Bereich Klima, z.B. zur Identifikation Paris-kompatibler Transformationspfade und Umsetzung robuster Klimastrategien hin zu Netto-Null THG-Emissionen</li><li>Aufbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen zu Unternehmen verschiedener Branchen</li><li>Analysen komplexer Datenpakete, inkl. Datensammlung, Datenprüfung, Interpretation Auswertung und Dokumentation, z.B. mit der WWF Risk Filter Suite</li><li>Recherche und strukturierte Aufbereitung von Unternehmens-, Markt- und Regulatoriktrends</li><li>Mitgestaltung von Beratungsangeboten, -methoden und -strukturen in Zusammenarbeit mit diversen internen Kolleg:innen des WWF Deutschland und international und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei der Akquise von Beratungsprojekten, insb. Erstellung von Pitches</li></ul> Profil <ul><li>mind. ein Jahr Berufserfahrung in der klimastrategischen Transformation von Unternehmen in Unternehmens-/Strategieberatung oder in vergleichbaren Rollen in Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse der relevantesten Konzepte, Standards und Methoden im unternehmerischen Klimaschutz (z.B. Greenhouse Gas Protocol, Science Based Targets Initiative, Klimarisikoanalyse nach TCFD, CSRD-kompatible Transformationspläne)</li><li>Bereitschaft bei Bedarf auch in den Bereichen Süßwasser, Biodiversität sowie Kreislaufwirtschaft zu unterstützen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit größeren Datenmengen sowie übersichtlicher Aufbereitung von Ergebnissen</li><li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Fokus Excel und Powerpoint)</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Freude an komplexen Fragestellungen, eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Innovationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Mut zu neuem Denken</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen vornehmlich innerhalb Deutschlands</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten und zukünftige Generationen</li><li>die Möglichkeit eine auf wissenschaftlichen Standards fußende, Impact-orientierte und anspruchsvolle Nachhaltigkeitsberatung in einer NGO mitzugestalten und die Nachhaltigkeitsbilanz großer Unternehmen zu beeinflussen</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral gelegene Büroräumlichkeiten an drei Metropolstandorten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>faires Gehalt und allgemeine Gehaltsbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendungen</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam an der Transformation der Wirtschaft zu arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Junior Sustainability Consultant (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus der Versicherungsbranche kombinieren - als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL – Risk and Insurance Management (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife, analysierst und optimierst Prozesse im Unternehmen, setzt Marketingstrategien erfolgreich um oder überlegst, wie du Versicherungsbeiträge unserer Kunden gewinnbringend anlegst. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Mannheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Wirtschafts-Crack! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen</li> <li>Offenheit gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHWB Mannheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL – Risk and Insurance Management (B.A.)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus dem Versicherungs- und Finanzvertrieb kombinieren – als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL-Versicherung mit dem Schwerpunkt Vertrieb (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du unterstützt bei der Digitalisierung unserer Vertriebsorganisation, analysierst Zahlen im Vertriebscontrolling, gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife oder setzt Marketingstrategien erfolgreich um. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause – vor allem im Vertrieb. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Heidenheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Vertriebsprofi! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen sowie hohes Engagement</li> <li>Offenheit gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHBW Heidenheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL-Versicherung Schwerpunkt Vertrieb (B.A.)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus der Finanz- und Versicherungsbranche kombinieren – als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du behältst den Überblick zwischen Kapitalanlagen und Versicherungen, analysierst Finanzmärkte, gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife oder setzt passende Marketingstrategien erfolgreich um. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Mannheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Finanzprofi! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen</li> <li>Offen gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHBW Mannheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Rhein/Main Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Rhein/Main Aufgaben Sie übernehmen als Gebietsleitung (befristete Elternzeitvertretung ab 01. Februar 2026 für vsl. 18 Monate) folgende Themenschwerpunkte in der jeweiligen Region und für mehrere Ärztliche Bereitschaftsdienstzentralen (ÄBDZ) und Pädiatrische Bereitschaftsdienstzentralen (Päd. BD) in Frankfurt: <ul> <li>Operatives Management der ÄBDZ in den zugeordneten Bezirken: fachliche und organisatorische Steuerung</li> <li>Personalmanagement, -führung und -entwicklung in den ÄBDZ</li> <li>Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität der Patientenversorgung</li> <li>Mitgestaltung und Dokumentation von Strukturen und Prozessen</li> <li>Realisierung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben der KV Hessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, ggf. auch den Obleuten der Bezirke und Kooperationspartnern z.B. in Krankenhäusern</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Gebietsleitungen und mit den Regionalleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich medizinischer Organisationen</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung mindestens mittlerer Organisationseinheiten</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Dienstfahrten inkl. Rufbereitschaft unter der Woche, als auch an Wochenenden/ Feiertagen</li> <li>Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Leitungsteam</li> <li>Ein innovatives Arbeitsfeld</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Rhein/Main Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Rhein/Main

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet mehrere freie Stellen als Gärtner/-in (w/m/d) Wir suchen für die Grünflächen und Parkanlagen sowie die Friedhöfe der Landeshauptstadt Wiesbaden zuverlässige und teamorientierte neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam dafür sorgen, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in unseren Anlagen wohlfühlen und das Klima in der Stadt verbessert wird. Aufgaben <ul> <li>Sie führen alle Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung durch, insbesondere</li> <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Sie führen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durch und übernehmen den Winterdienst in Grünanlagen und auf Kinderspielplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Gärtner/-in</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrolle sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürger/-innen sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

1.864 Vollzeit Jobs in Groß-Zimmern, Deutschland