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Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Job-ID: MER0003TX6 Aufgaben Mercedes-Benz AG is the world's most valuable brand for luxury passenger cars. We focus on the development, production and sales of passenger cars, vans and vehicle-related services. Furthermore, the company aspires to be the leader in the fields of electric mobility and vehicle software. Mercedes-Benz Cars Development (RD) has persistently been pioneering the automotive technology of the future. Highest quality, most innovative products and most efficient development processes are our day-to-day claim. We are already working today on vehicles that will secure the technological leadership of Mercedes-Benz in the future. One of the most important factors contributing to this leadership aspiration is agile vehicle software development at the heart of the new Mercedes-Benz operating system: MB.OS Our department is responsible for the software development of the Zone Controller platform (complex control units with power distribution, I/O management, gateway functionality, applications for vehicle and comfort functions, etc.) for our future MB.OS vehicle architectures. In order to improve the quality of our software, we are looking for a Master student thesis to explore the potential of LLMs in this area. You will master these tasks: <ul> <li>Parse and normalize outputs from static analysis tools (e.g., QAC, Polyspace, Coverity, PC-lint)</li> <li>Design prompt engineering strategies to classify, prioritize, and explain violations using an LLM</li> <li>Prototype an LLM-based assistant that: <ul> <li>Summarize large MISRA violation reports</li> <li>Suggests compliant fixes or structured deviation justifications</li> <li>Generates audit-ready summaries for ISO 26262 evidence</li> </ul></li> <li>Integrate the prototype into a simple CI/CD workflow (e.g., GitLab plugin, or Python pipeline)</li> <li>Document results for both technical thesis and potential internal PoC presentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Master's degree program in Computer Science, Software Engineering, Mathematics or related fields</li> <li>Strong programming in Python</li> <li>Familiarity with C programming and coding standards (MISRA C knowledge is a plus, but not mandatory)</li> <li>Experience with NLP / LLMs (Hugging Face, OpenAI, LangChain, or similar frameworks)</li> <li>Basic knowledge of static code analysis tools (any exposure to QAC, Coverity, or Polyspace is an advantage)</li> <li>Interest in automotive software development and functional safety (ISO 26262)</li> <li>Ability to work independently on research-oriented problems</li> <li>Language: English C1, German is a bonus</li> </ul> Good to Have <ul> <li>Knowledge of AUTOSAR architecture</li> <li>Understanding of software quality and compliance workflows</li> <li>Previous experience with ML/AI research projects</li> </ul> Learning Outcomes <ul> <li>Hands-on experience in applying LLMs to real industrial challenges</li> <li>Exposure to automotive safety standards (ISO 26262, MISRA C)</li> <li>Experience in toolchain integration (CI/CD, Jira/Polarion links, reporting)</li> <li>Publication-ready research work (can be used for thesis / academic papers)</li> <li>Mentorship from experienced FuSa software architects</li> </ul> Additional Information: We look forward to receiving your online application, including a resume, cover letter, certificates, current certificate of enrollment stating your semester, and proof of the standard period of study. Please remember to mark your documents as "relevant for this application" in the online form and observe the maximum file size of 5 MB. You can find further information on the hiring criteria <a href="https://group.mercedes-benz.com/careers/students/dissertation/" target="_blank">here</a>. Severely disabled applicants and applicants with equivalent status are welcome! The representative for severely disabled employees (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) will gladly support you in the application process. HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process. You can reach us by email at <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> or by phone at 0711/17-99000 (Mon-Fri 10am-12pm &amp; 1pm-3pm). Wir bieten <ul><li>Meal-Discounts</li><li>Mobile Phone for Employees Possible</li><li>Discounts for Employees Possible</li><li>Annual Profit Share Possible</li><li>Events for Employees</li><li>Coaching</li><li>Flextime Possible</li><li>Hybrid Work Possible</li><li>Health Benefits</li><li>Company Retirement</li><li>Mobility Offers</li></ul> STBL1_DE

Student for Master's thesis on improving automotive Software Quality and Compliance with LLMs

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Aufgaben Mit dem dreijährigen dualen Studium bei EY verschaffst du deiner Karriere einen Vorsprung. Entscheide dich für einen von vielen Studiengängen, nicht aber zwischen Studium und Praxis. Denn bei uns studierst du und sammelst gleichzeitig Berufserfahrung. Du startest bei der Nummer 1 für Steuerberatung in Deutschland und wirst Teil eines unterstützenden Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du vertiefst die theoretischen Kenntnisse im praktischen Berufsalltag bei EY (Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase je drei Monate).</li> <li>Du lichtest den Steuerdschungel und berätst nationale und internationale Mandant:innen.</li> <li>Du optimierst Steuer-Geschäftsmodelle von Unternehmen und gestaltest steueroptimierte Wertschöpfungsketten.</li> <li>Du startest im Oktober 2026 an einem der folgenden Praxisstandorte und Hochschulen: <ul> <li>Stuttgart: DHBW Stuttgart</li> <li>Düsseldorf, Köln, Essen oder Dortmund: DHBW Villingen-Schwenningen, iba Köln, iba Bochum, HS Worms</li> <li>Berlin: HWR Berlin, VICTORIA Berlin oder Viadrina Frankfurt/Oder</li> <li>Mannheim: DHBW Mannheim</li> <li>Eschborn: DHBW Mannheim, FH Fulda oder HS Worms</li> <li>Freiburg: DHBW Villingen-Schwenningen</li> <li>Heilbronn: DHBW Mosbach</li> <li>Hamburg: HSBA Hamburg</li> <li>München: iba München, DHBW Stuttgart, HDBW München</li> </ul> </li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul>Erhalte durch EY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld - hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! Profil <ul> <li>Du hast die Schule mit der (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).</li> </ul>Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li> <li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li> <li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li> </ul> Wir bieten Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. <a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Mehr über unsere Benefits.</a> STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) - BWL / Steuerberatung 2026 (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) und die Fachstelle für Maschinenwesen Südwest suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39 Std./Wo.), insgesamt fünf Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Die Dienstorte sind Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253171_9339 Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre. Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern. Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV. Dies umfasst u. a.: <ul> <li>Vorplanung</li> <li>Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, ‑überwachung, ‑abnahme und ‑abrechnung)</li> <li>Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase</li> </ul> Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4). Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss an die Befristung wird angestrebt. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig</li> <li>Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)</li> <li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de/" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung im Bereich der Vollstreckung und Baustellenkontrolle einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung, 100% Kennziffer 120 / 25 / 323 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>die Stilllegung von Kraftfahrzeugen im Rahmen von Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen sowie unterlassener Fahrzeugumschreibung, vor Ort beim Fahrzeughalter durch Entstempelung der Kennzeichen und Einziehung der Fahrzeugpapiere</li> <li>die Anordnung, Kontrolle und Abnahme von Baustelleneinrichtungen sowie die Einleitung von Bußgeldverfahren und die Durchführung von verwaltungsrechtlichen Zwangsverfahren</li> <li>die Betreuung der landkreiseigenen Zählgeräte sowie deren Einsatzplanung, Einrichtung der Zählstellen und Auswertung der Verkehrsdaten </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Vorkenntnisse im Verkehrs- und Vollstreckungsrecht sowie technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen</li> <li>und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung

<ul> <li>interessant und abwechslungsreich ist?</li> <li>flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet?</li> <li>es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Für unsere Personalabteilung am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte und Auszubildende, insbesondere das Anlegen und Pflegen von SAP-Lohnkonten im zugeordneten Geschäftsbereich</li> <li>Feststellung von steuer-, sozial- und zusatzversorgungspflichtigen Sachverhalten</li> <li>Durchführung der elektronischen Meldeverfahren in der Sozialversicherung, Zusatzversorgung und im Lohnsteuer- und Bescheinigungswesen</li> <li>Führen der Krankenakten sowie Überwachung der eAU-Bescheinigungen</li> <li>Zahlbarmachung der Entgelte und zeitwirtschaftliche Vorgänge (SAP/HR3)</li> <li>Beratung und Erteilung von Auskünften an Beschäftigte, beteiligte Geschäftsbereiche sowie an externe Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich mit anschließender entsprechender Weiterbildung oder Umschulung im Personalwesen</li> <li>sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP</li> <li>gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge: <ul> <li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst</li> <li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li> </ul> Personalentwicklung: <ul> <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen</li> <li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> </ul> Zeitgewinn: <ul> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn. Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan. Für unsere Kindertagesstätte Zimmerhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit im offenen Bereich mit Kindern im Alter von 4 - 6 Jahren in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In der Kindertagesstätte Zimmerhof mit 156 Plätzen werden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahre zu unterschiedlichen Öffnungszeiten in zwei verschiedenen Gebäuden betreut. Die Kinder bis vier Jahre besuchen feste Gruppen. Anschließend wechseln die Kinder in den offenen Bereich mit unterschiedlichen Räumen und Werkstätten und einem festen Bezugserziehersystem. Die Kita ist Teil der Initiative Zukunftsbildung. Mit ihr machen wir uns auf den Weg, Kita-Arbeit zukunftsfähig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im offenen Bereich mit Kindern von 4-6 Jahren</li> <li>Verantwortung für Bezugskinder</li> <li>Wertschätzende kompetente Mitarbeit im Team</li> <li>Auswertung von Beobachtungen und Planungen von am Einzelkind orientierten Projekten im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte im Sinne von § 7 des KiTaG</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li> <li>Interesse an der offenen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, etc.).</li> <li>vielfältige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket, Fahrradleasing, Einkaufsrabatte über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Duales Studium, Elektrotechnik mit Studienrichtung Elektronik, Bachelor of Engineering (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Start 01.10.2026 Ort: Ehningen Aufgaben Du möchtest aktiv in der Automobil-Entwicklung mitwirken und interessierst dich für Elektrotechnik? Dann starte mit uns dein duales Studium Elektrotechnik an der DHBW in Stuttgart.In der Theoriephase an der Hochschule, liegen die Schwerpunkte des Studiums u.a. in der Regelungstechnik, Systemtheorie, Mikrocomputertechnik, Mathematik und Physik.In den Praxisphasen in unseren Niederlassungen Ehningen und Mönsheim, lässt sich die erlernte Theorie in der Praxis anwenden. Unter anderem mit folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Betreuung, Instandhaltung und Erweiterung von modernen Prüfsystemen zur Absicherung von komplexen Fahrzeugfunktionen</li><li>Entwicklung, Planung und Inbetriebnahme neuer Prüfstände für verschiedene Anwendungsbereiche im Automobilen Umfeld</li><li>Recherche und Dokumentation diverser Fahrzeugkomponenten</li><li>Erstellen von elektrischen Schaltungen zur Automatisierung oder Verbesserung von Prüfmitteln</li></ul> Profil <ul><li>Du hast deine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen oder bist dabei diese abzuschließen</li><li>Du hast Interesse an Elektrotechnik und interessierst dich für den Automobil-Bereich</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern, z.B. Mathe und Physik mit</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit zeichnen dich aus</li><li>Darüber hinaus gehören Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Lust Neues zu erlernen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Buddy-Programm</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmeninterne Kantine</li><li>Azubi-Treffen/Events</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sehr gute Übernahmechance</li><li>Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium, Elektrotechnik mit Studienrichtung Elektronik, Bachelor of Engineering (m/w/d) - Start 01.10.2026

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in Aufgaben Sie wollen Zukunft gestalten, statt nur Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. Wir beraten und begleiten führende Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Projektgesellschaften bei der Planung und Umsetzung komplexer Investitionsprogramme – national wie international. Als Senior Consultant (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung in der strategischen und operativen Steuerung von Investitionsprojekten – und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundenteams die Projektlandschaft von morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung großer Investitionsprogramme (z. B. Energieinfrastruktur, Mobilität, Industriebau, Digitalisierung, Sondervermögen)</li> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Governance-Strukturen, Steuerungsmodellen und PMO-Setups</li> <li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen</li> <li>Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit in Business Development und Angebotsprozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Projekte, z. B. aus Industrie, öffentlicher Hand, Beratung oder Projektgesellschaften</li> <li>Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance</li> <li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Entscheidern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verbindung von Digitalisierung und Projektsteuerung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

CNH Industrial, in Deutschland vertreten durch die CNH Industrial Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiges Investitionsgüterunternehmen, das sich auf Maschinen und Dienstleistungen für die Landwirtschaft und das Baugewerbe spezialisiert hat. Das Unternehmen ist mit seinem Markenportfolio, zu dem Case IH, New Holland Agriculture, STEYR, CASE und New Holland Construction Equipment gehören, auf dem Markt aktiv. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidelberg als Sachbearbeiter m/w/d Traffic-Team – Logistik &amp; Zollwesen Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Rechnungen, CMR-Frachtbriefen, Ladelisten und Lieferscheinen</li> <li>Erstellung von Ursprungszeugnissen und Sicherstellung der umsatzsteuerbefreiten Lieferungen</li> <li>Durchführung von Exportkontrollen und Einhaltung der AEO-C-Status</li> <li>Stammdatenpflege für Ausfuhranmeldungen und Nachforschungsverfahren über das System ATLAS</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Prüfung von Steuerbescheiden, Zoll- und Frachtrechnungen</li> <li>Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen</li> <li>Organisation von Sonderfahrten und -transporten</li> <li>Aufbau und Pflege von Pivot-Reporting-Tabellen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige, durch entsprechende Berufserfahrung erlangte Fähigkeiten</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen oder in der Logistikbranche sowie Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Daten </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Binnen- und Außenhandel sowie in der Warenein- und -ausfuhr</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im System ATLAS sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Frische Küche in unserer Betriebskantine</li> <li>Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Konzern</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen</li> <li>Kollegiale Atmosphäre</li> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter m/w/d Traffic-Team – Logistik & Zollwesen

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung.Das Hauptamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des IT-TeamsIT-Administratoren (m/w/d)in Vollzeit.Die Mitarbeitenden des IT-Bereiches betreuen die Hard- und Software der städtischen Server- und Netzwerkinfrastruktur. Verteilt auf mehr als 50 Lokationen werden rund 70 Server, 350 PCs/ Notebooks, ca. 120 Drucker sowie etwa 220 Smartphones/ Tablets im Active Directory bzw. im Mobile-Device-Management-System (MDM) verwaltet. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt Client/Server, Schwerpunkt Server/Infrastruktur, IT-Systemkaufmann/ -frau (m/w/d),</li><li>Installation, Sicherungen, Updates/ Patchmanagement, Schulung,</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im 1st Level Support, bzw. 2nd Level Support,</li><li>Integration von (End-)Geräten in das Netzwerk,</li><li>Installation, Bereitstellung, Wartung, Verwaltung der Arbeitsplatzsysteme und -anwendungen (Hard- und Software),</li><li>Betreuung der Drucklösungen, der Telefonanlagen und Internet-Anbindungen,</li><li>Durchführung von Hard-/Softwarebeschaffung,</li><li>Management von mobile-Device Verträgen, Telefonie- und Internetverträgen sowie Identifizierung und Umsetzung möglicher Optimierungen,</li><li>Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets,</li><li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive der bestehenden Serverlandschaft,</li><li>Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren,</li><li>Installation, Update/ Patchmanagement, Backup-Lösungen,</li><li>Fortführung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS),</li><li>Optimierung von IT-Prozessen.</li></ul>Die konkreten Aufgabenschwerpunkte und Bezahlung werden entsprechend der Qualifikation festgelegt. Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, die qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich vermittelt hat (z.B. Fachinformatiker/ in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration; Informatikkaufmann/ -frau (m/w/d)…) bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder Bürokaufmann/ - frau (m/w/d) oder Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) mit hoher IT-Affinität,</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Systemadministration, Mobil- und Festnetztelefonie, Druck- und Kopierlösungen.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>hohe Serviceorientierung,</li><li>analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise,</li><li>lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,</li><li>gute Englischkenntnisse und</li><li>Führerschein der Klasse B oder 3</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine äußerst interessante und vielseitige Tätigkeit,</li><li>attraktive Arbeitszeitmodelle mit einem flexiblen Gleitzeitkonto,</li><li>zielgerichtete Fortbildungen,</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen von zwischen EG 8 und EG 10 TVöD,</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung, eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge, die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und</li><li>Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

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