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W2-Professur. Kennzahl 1457 Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 07.11.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst Aktivitäten in den Studiengängen Umweltingenieurwesen (Bau) und Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung in der interdisziplinären Planung und Umsetzung von nachhaltigen Hochbauten und Infrastrukturen. Insbesondere die technische Umsetzung hinsichtlich Ressourcenschonung sowie Klimaeffizienz und -resilienz über den Lebenszyklus stehen hierbei im Fokus. Außerdem werden innovative Impulse in der Lehre und anwendungsnahen Forschung erwartet. Es wird Kompetenz und Engagement beim Ausbau der in der Fakultät für Architektur und Bauwesen vorhandenen Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens sowie beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Masterstudiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Kenntnisse in der Baumechanik und Konstruktion, die sowohl durch ein Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium mit entsprechender Berufsqualifikation nachgewiesen werden, sind auch in der Lehre umfassend zu vertreten. Gleichzeitig sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der nachhaltigen Konstruktion, der Lebenszyklusanalyse der gebauten Umwelt sowie Kenntnisse der Bauphysik erforderlich. Es ist erwünscht, dass sich diese Kenntnisse und praktischen Erfahrungen nicht ausschließlich auf den Hochbau-, sondern auch auf den Infrastruktur-Bereich (z. B. Energie, Verkehr oder Wasser etc.) beziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Sie soll durch Wissen, Können und Beispiel die Lehre und die angewandte Forschung prägen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen (Bau)</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachbezogener Studienabschluss (Hochschulstudium)</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur

Die Schwarz Projektentwicklung GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung von Immobilienprojekten spezialisiert hat.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Projektentwicklung Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du wirst alle betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und volkswirtschaftlichen relevanten Fächer kennenlernen.</li><li>Deine fachlichen Schwerpunkte: - Immobilieninvestment - Immobilienbewertung - Immobilienmanagement</li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du befasst dich mit der Entwicklung von Grundstücken in den frühen Phasen. Dies umfasst die komplette Wertschöpfungskette vom Ankauf über die Baurechtschaffung bis zum Verkauf. Der Fokus der Entwicklung liegt neben der Handelsnutzung hierbei auch auf der wirtschaftlichen Entwicklung ergänzender Assetklassen wie z.B. Wohnungen oder Büros.</li><li>Dein Ziel: Dazu beitragen, dass die Filialexpansion unserer Sparten Lidl und Kaufland durch die Entwicklung von Grundstücken unterstützt wird. Dies immer unter der Maßgabe der Wirtschaftlichkeit des Projekts und dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2026 (m/w/d)

Wir suchen Sie als Energiemanager (m/w/d) Standort Gärtringen Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie schätzen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Energiemanager (m/w/d) in unser Team bei der GWW unternehmensweit ein. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung organisatorischer Grundlagen, Zielsetzungen und Regelwerke für das Energiemanagement– z. B. durch Erstellung einer Dienstanweisung Energie</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Monitoringsystems für Strom, Wärme und Wasser mit regelmäßigen, liegenschaftsbezogenen Auswertungen</li> <li>Durchführung von Begehungen, Datenerfassung, Kennwertbildung und jährlichem Verbrauchsvergleich zur Optimierung der Energieeffizienz</li> <li>Systematische Analyse von Verbräuchen, Prozessen und Einsparpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts</li> <li>Aufbereitung, Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen zur fachlichen und strategischen Entscheidungsfindung sowie unternehmensweiten Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Steuerung energetisch relevanter Projekte im Bereich Bau- und Gebäudetechnik</li> <li>Mitgestaltung des Nachhaltigkeitsberichtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium mit technischem Hintergrund, z. B. in den Bereichen Erneuerbare Energien, Umwelttechnik, Energiemanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung (z. B. als Techniker/in) mit und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement oder verwandten Feldern</li> <li>Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Energielösungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen, Verbrauchsanalysen oder der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-B EG 11, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin/Referenten für Informationssicherheit (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Security Compliance Audits Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt das gesamte Spektrum von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Audits: Sie führen die systematische Prüfung bestehender Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich Erfüllungsgrad der Anforderungen aus BSI IT-Grundschutz und DORA sowie Wirksamkeit und Stand der Technik durch.</li><li>Bewertung von Sicherheitskonzepten: Die Analyse und Beurteilung von Sicherheitskonzepten sowie Durchführung von Risikoanalysen auf Basis des BSI-Standards 200-3 gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Verbesserungen für Sicherheitsmaßnahmen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus und kontrollieren deren Umsetzung.</li><li>Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Projekte zu Sicherheitsthemen.</li><li>Awareness-Maßnahmen: Die IT-Sensibilisierung und -Weiterbildung sowie die Durchführung von Schulungen und Informationskampagnen gehören zu Ihren Aufgaben.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von Security Audits, IT-Grundschutz-Checks, Risikoanalysen und der Bewertung von Sicherheitskonzepten bringen Sie mit.</li><li>Fachwissen: Sie punkten mit gutem Überblickswissen bezüglich Informationssicherheit, insbesondere hinsichtlich BSI IT-Grundschutz und DORA (idealerweise mit Zertifikaten nachgewiesen).</li><li>Persönlichkeit: Sie sind eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungsmentalität und besitzen gute organisatorische und analytische Fähigkeiten.</li><li>Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li><li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung</li><li>Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von eGovernment-Services)</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li><li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice</li><li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. STBL1_DE

Referentin/Referent für Informationssicherheit (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Security Compliance Audits

Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir eine IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktioniert, sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet und sich an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe orientiert. An der Schnittstelle zwischen Daten und IT erarbeiten wir tragfähige Lösungen, die maßgeblich und sichtbar zu unserem Erfolg beitragen.{Studienbeginn:} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat {Studiendauer:} 3 Jahre {Studiendauer:} 01.10.2026 {Praxisort:} Heilbronn/Neckarsulm {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz IT KG {Studienort:} DHBW Heilbronn {Studienabschluss:} Bachelor of Science {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.heilbronn.dhbw.de" target="_blank">www.heilbronn.dhbw.de</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst grundlegendes Knowhow in Informatik (z.B. Theoretische Informatik, Datenbanken, IT-Sicherheit, Programmierung), Data Science und künstlicher Intelligenz.</li><li>Du lernst zudem wichtige aktuelle Forschungs- und Anwendungsbereiche zu künstlicher Intelligenz und Data Science im Bereich der Wirtschaft kennen.</li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst tief in die verschiedenen IT-Schnittstellenthemen deines Stammbereichs ein.</li><li>Du entwickelst ein Auge für innovative technologische Ansätze, weißt künstliche Intelligenz zu nutzen, trainierst intelligente Systeme und analysierst erhobene Daten. </li><li>Du lernst Projektmanagementtechniken kennen und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden Aufgaben mit.</li><li>Du analysierst, optimierst und dokumentierst IT-Prozesse, berätst interne Kunden bzw. Fachbereiche und setzt Lösungen gemeinsam mit ihnen um. </li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und guten Noten in Englisch mit. </li><li>Du hast großes Interesse an modernen IT-Lösungen für betriebswirtschaftliche Anforderungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und stellst gerne die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit der Nutzung von künstlicher Intelligenz sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel und internationale Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz 2026 (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heilerziehungspfleger /Pädagogische Fachkraft oder Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Sozialpsychiatrisches Wohnangebot „Haus Plattenwald“ Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich "Leben und Teilhabe" der Paulinenpflege in Backnang. <ul> <li>Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das eine Gruppe von 24 Personen im sozialpsychiatrischen Wohnangebot Haus Plattenwald in kleinen Wohneinheiten (Appartements) unterstützt und betreut</li> <li>Sie helfen und unterstützen erwachsenen Menschen mit langjähriger Psychiatrieerfahrung beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten</li> <li>Sie unterstützen, stabilisieren und beraten unsere Bewohner*innen im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und bei der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems</li> <li>Sie wirken bei der Hilfe-/ Begleitplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li> <li>Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh-/Spät- und Mitteldiensten, auch Wochenenddienste und Nachtbereitschaften gehören anteilig dazu</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Heilerziehungsassistent (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung, Empathie und Organisationsgeschick</li> <li>Kreativität und Freude für die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemstellungen des alltäglichen Lebens</li> <li>Engagement für die Teilhabe und Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen</li> <li>Erfahrung in der Behindertenhilfe und im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 - S8b bei entsprechender Qualifikation (3.201,81 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger /Pädagogische Fachkraft oder Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Sozialpsychiatrisches Wohnangebot "Haus Plattenwald"

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heilerziehungspfleger /Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Fördergruppe Werkstatt Backnang/Winnenden Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege an den Standorten Backnang und Winnenden. <ul> <li>Sie begleiten Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im arbeitsnahen Setting</li> <li>Sie entwickeln arbeitsnahe, kreative Förder- und Beschäftigungsangebote und setzen diese um</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen</li> <li>Dokumentation der Förder- und Entwicklungsprozesse; Verantwortung für Kasse, Materialverwaltung und organisatorische Abläufe der Gruppe</li> <li>Sie gestalten die gruppenübergreifende pädagogische Arbeit im Förderbereich aktiv mit</li> <li>Tägliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 - 16:00 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Arbeitserzieher/Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf oder herausforderndem Verhalten sowie professioneller Umgang mit Krisensituationen</li> <li>Pädagogisches Geschick und Kreativität bei der Gestaltung arbeitsnaher Förderangebote</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gruppenangebots</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger /Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit | Fördergruppe Werkstatt Backnang/Winnenden

Wir suchen ab sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und Teilzeit Kennziffer 133 / 25 / 40-U Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li> <li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren</li> <li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

407 Vollzeit Jobs in Güglingen, Deutschland