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<p>Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­managementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen</p> <h2><strong>Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM139909, Stellen‑ID 1404656)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong> <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Ausführen von Arbeiten, Bedienung, Instandhaltung und ‑setzung sowie Wartung an elektrotechnischen Anlagen ohne und geringfügig mit zentraler Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. folgender technischer Anlagen am Max-Rubner-Institut (MRI) in Karlsruhe:</p> <ul> <li>Ausführung von Änderungs- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Neuinstallationen an der Gebäudeinstallation, den Beleuchtungsanlagen sowie den niederspannungsseitigen elektrischen Anlagen</li> <li>Jalousien- und Schrankenanlage</li> <li>Vollklima-, Belüftungs- und Entlüftungsanlagen</li> <li>Heizungsanlage</li> <li>Ausführung von Hausmeister/​‑innen-Tätigkeiten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Elektroniker/​‑in für Betriebstechnik, Energieelektroniker/​‑in (Fachrichtung Anlagentechnik), Elektroinstallateur/​‑in oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäudeautomation und im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>in seltenen Fällen Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

<p>Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.</p>  <p>Ab 01.09.2026 suchen wir am Standort Stuttgart eine</p>  <p><strong>Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen im öffentlichen Dienst</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Die Ärztebuchhaltung gehört zum Finanzwesen und kümmert sich unter anderem um die Honorarzahlungen an Ärzte (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen unserer Mitglieder sowie die Bearbeitung von Zahlungseingängen.</p>  <p><strong>Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Ärztebuchhaltung!</strong></p>  <ul>  <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li>  <li>Du wirst Teil eines 7-köpfigen Teams, hier hast Du immer eine feste Ansprechperson: Deine Ausbildungsbetreuung.</li>  <li>Du verwaltest Arzt-Stammdaten und deren Bankverbindungen, die Du für das Berechnen, Erstellen und Überweisen bei der Bearbeitung von Honoraren benötigst.</li>  <li>Unsere Mitglieder zählen auf unsere Zahlungsinformationen und Honorarbescheide. Bei der Erstellung dieser bist Du beteiligt und stehst für telefonische und schriftliche Fragen hierzu zur Verfügung.</li>  <li>Du lernst innerhalb der Ausbildungszeit zudem das Verwalten von Zahlungseingängen und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen, das Forderungsmanagement sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li>  <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li>  <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li>  <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li>  <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li>  <li>Flexible Arbeits­zeiten</li>  <li>Parken und ÖPNV</li>  <li>Kantine bezuschusst</li>  <li>Mobiles Arbeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Soziale Leistungen</li>  <li>Weiterbildung</li>  <li>Gesundheits­förderung</li>  <li>Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li>  <li>Ausbildungs­events</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Ausbildung Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen im öffentlichen Dienst

<p><b>Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys?</b></p>  <p>Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V.</p>    <p><strong>Duales Studium – Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d)</strong></p>  <p><b>Standort:</b> Stuttgart · <b>Start:</b> 01.09.2026 · <b>Dauer: </b>3 Jahre</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br>  <ul>  <li>Dein dreijähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der dualen Hochschule DHBW Stuttgart und in den R+V Fachabteilungen an unserem Standort in Stuttgart.</li>  <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z.B. als Kundenbetreuer (m/w/d) oder Schadenregulierer (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li>  <li>Du lernst alles rund um Versicherungen – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden über die Erstellung individueller Angebote hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung.</li>  <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kundenbetreuung kennen.</li>  <li>Gemeinsam mit den anderen dual Studierenden durchläufst Du spannende, fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <ul>  <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammen­hängen</li>  <li>Teamgeist, Kommunikations­geschick und Spaß am Umgang mit Menschen</li>  <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li>  <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br>  <ul>  <li><b>Einstieg:</b> <br>  Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks..</li>  <li><b>Attraktive Ausbildungs­vergütung:</b> <br>  Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>  <li><b>Leben und Arbeit:</b> <br>  Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Well­pass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li>  <li><b>Sichere Perspektive:</b> <br>  Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungs­platz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme.</li>  <li><b>Weiterentwicklung:</b> <br>  Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforder­liches Fach­wissen an.</li>  <li><b>Neugierig geworden?</b> <br>  Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>.</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium - Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d)

<p>WIR SIND ERNEUT AUSGEZEICHNET ALS <strong>TOP ARBEITGEBER 2025!</strong></p>  <p>Bei AP Sensing setzen wir eine Erfolgsgeschichte fort, die in der Garage von Bill Hewlett und Dave Packard begann. Als unabhängiges HP-Spin-off verbinden wir über 40 Jahre technologische Expertise mit echter Innovationsleidenschaft.</p>  <p>Gemeinsam machen wir Infrastruktur smarter, schützen Menschen und tragen zur Sicherheit unseres Planeten bei. Unsere Leidenschaft gilt der faseroptischen Sensortechnologie – und bei ihrer Weiterentwicklung zählt jede Stimme. Wir schätzen neue Ideen, fördern persönliches Wachstum und geben Raum für echte Mitgestaltung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – <strong>thinking ahead.</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Hands-on-Unterstützung bei der CMS-Pflege und bei allen Website-Themen – von SEO bis zur laufenden Optimierung.</li>  <li>Unterstützung bei der Dokumentation von CRM-Anforderungen sowie Erstellung von Use-Cases/Testfällen</li>  <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung/Protokollierung von Demos und Workshops</li>  <li>Unterstützung bei Dateninventur/-bereinigung, UAT/Pilot (Feedback &amp; Issue-Tracking) sowie Dokumentation/ Schulungsunterlagen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Student (m/w/d) der Fachrichtungen IT bzw. Wirtschafts-, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li>  <li>Starke Affinität zu in die Bereiche Digital Marketing (CMS/CRM/Leadmanagement).</li>  <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Spaß an der Arbeit innerhalb einer internationalen Organisation</li>  <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten; Erfahrungen mit Content Management Systemen bevorzugt</li>  <li>Sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen</li>  <li>Schnelle Auffassungsgabe und gestalterische Fähigkeiten</li> </ul>  <p><strong>Werkstudent: </strong>ab April 2026, mind. zwei oder drei Tage / Woche; bis mind. Ende 2026 mit Option auf Verlängerung</p>  <p><strong>Praktikant: </strong> ab April 2026, 6 Monate</p> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <p>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen.</p>  </li>  <li>  <p>Erfahrung: Praktische Erfahrungen im Bereich Content Management und Marketing Communication.</p>  </li>  <li>  <p>Team: Ein motiviertes und freundliches Team, das Dich unterstützt und fördert.</p>  </li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) - Digital Marketing / Marketing Communication

<h1> Sachbearbeiter/-in Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort und voraussichtlich befristet bis zum 31.12.2027 für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.</p><p> Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind für Assistenzaufgaben im Bereich der Trink- und Badebeckenwasserhygiene zuständig </li> <li>  Sie bearbeiten Untersuchungsbefunde und die damit verbundene Administration (z.B. Aktenführung und Wiedervorlagen) </li> <li>  Die Unterstützung bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Verwaltungsrechtliche Verfahren zur Gefahrenabwehr gemäß der Trinkwasserverordnung sind weitere Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren inkl. Bußgeldfestsetzungen ein </li> <li>  Vertretungsweise wirken Sie bei der Organisation des Sachgebietsvorzimmers mit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder </li> <li>  Einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungswirt/-in oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Verwaltungsgerichtsordnung </li> <li>  Praktische Kenntnisse im Bereich der Umsetzung der Trinkwasserverordnung sind ebenfalls von Vorteil </li> <li>  Gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  Gutes Arbeiten unter Termindruck sowie ein gutes Gespür zum Priorisieren </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Danijela Gumhalter unter 0711 216-59323 oder <a href="mailto:danijela.gumhalter@stuttgart.de" target="_blank">danijela.gumhalter@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder <a href="mailto:samira.ascher@stuttgart.de" target="_blank">samira.ascher@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0006/2026 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)

<h1> Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. 10 Mitarbeitenden </li> <li>  Die rechtliche Beratung von Kund/-innen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen </li> <li>  Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren </li> <li>  Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt </li> <li>  Sie fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Abschluss als Bachelor of Arts, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund </li> <li>  Bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (vormals Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben </li> <li>  Sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil </li> <li>  Gewandtes und sicheres Auftreten und Bewältigen souverän Arbeitsspitzen </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simmendinger unter 0711 216-96899 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0007/2026 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Humanitäres Aufenthaltsrecht und Visum</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten Umverteilungsanträge von Asylbewerbern. </li> <li>  Sie bearbeiten Anträge auf Änderung der Wohnsitzauflage. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für Verpflichtungserklärungen. </li> <li>  Sie bearbeiten Visaanträge zur Familienzusammenführung. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für Schülersammellisten. </li> <li>  Sie erlassen Passauflagen und überwachen deren Einhaltung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder für Kaufleute für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in in der Kommunal- oder Landesverwaltung. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.33.0001 bis spätestens 10. Februar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h2> Details</h2><ul> <li>  Kennziffer:2026.33.0001 </li> <li>  Bereich: Bürgeramt </li> <li>  Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> Ansprechperson</h2><ul> <li>  Schölzel, Meike 07131 56-2191  <br>  <a href="mailto:meike.schoelzel@heilbronn.de" target="_blank">meike.schoelzel@heilbronn.de</a> </li></ul>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Humanitäres Aufenthaltsrecht und Visum

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Home-Office Möglichkeit bis zu max. 2 Tage/Woche </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung einer Gruppe im Bereich Wohngeld  <ul>   <li>    Einarbeitung neuer Mitarbeitender   </li>   <li>    Umsetzung von Gesetzesänderungen   </li>   <li>    Führen von Besprechungen innerhalb der Gruppe sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen und bei schwierigen Rechtsfragen   </li>   <li>    Sicherstellung von Qualitätsstandards   </li>   <li>    Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden der Gruppe   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld:  <ul>   <li>    Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz   </li>   <li>    Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen   </li>   <li>    in Widerspruchsangelegenheiten Prüfung und Entscheidung über die Rücknahmen von Bewilligungsbescheiden bzw. Fertigung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium   </li>   <li>    Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bußgeldverfahren sowie Strafanzeigen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Dienstleistung und Verhalten </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen </li> <li>  Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachverfahren DiWo und enaio® bzw. die Bereitschaft, sich in diese in kürzester Zeit einzuarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Kerstin Moringen, Sozialamt <br>   <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld

<p>Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.</p>   <p>Die Fachklinik Friedrichshof arbeitet seit 40 Jahren erfolgreich in der Rehabilitation von erwachsenen drogenabhängigen Männern und Frauen. </p>  Für unsere Einrichtung <strong>Fachklinik Friedrichshof</strong> suchen wir Verstärkung!<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im Bereich Garten/Gelände</li><li>Pflege und Instandhaltung der Garten- und Geländeanlage</li><li>Erhebung von Berufsanamnesen</li><li>Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, jedoch keine Bedingung </li><li>Grundkenntnisse in Garten- und Landschaftspflege</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2026, da zum 01.11.2026 die Fachklinik Friedrichshof an den neuen Standort nach Wiesloch verlagert wird. Es besteht bei abgeschlossener Weiterbildung grundsätzlich die Option, die Tätigkeit am neuen Standort in Wiesloch fortzusetzen. </li></ul><br><b>Wir bieten</b><br>         <h4>     Vergütung nach TV-L  </h4>            <h4>     Flexible Arbeitszeiten  </h4>                <h4>     Individuelle Einarbeitung  </h4>            <h4>     Jobsharing  </h4>                <h4>     Fort- und Weiterbildung  </h4>            <h4>     Tagungen zu aktuellen Themen  </h4>                <h4>     Gesundheitsmaßnahmen  </h4>            <h4>     Kooperation mit Hansefit  </h4>                <h4>     Sabbatical  </h4>         Deputat 60-100 %<br><p>STBL1_DE</p>

Arbeitserzieher (m/w/d) zunächst befristet bis zum 31.10.2026, mit der Option auf Weiterbeschäftigung

<p>Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.</p>   <p>Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland.</p><p><strong>Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde!</strong></p>  Für unsere Einrichtung <strong>Fachklinik Wiesloch</strong> suchen wir Verstärkung!<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Wir suchen Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) für folgende Bereiche Schreinerei / Garten- und Landschaftspflege / Hauswirtschaft</p><ul><li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im jeweiligen Bereich</li><li>Erhebung von Berufsanamnesen</li><li>Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen</li><li>Dokumentation</li></ul><br><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul><br><br><b>Wir bieten</b><br>         <h4>     Vergütung nach TV-L  </h4>            <h4>     Flexible Arbeitszeiten  </h4>                <h4>     Individuelle Einarbeitung  </h4>            <h4>     Jobsharing  </h4>                <h4>     Fort- und Weiterbildung  </h4>            <h4>     Tagungen zu aktuellen Themen  </h4>                <h4>     Gesundheitsmaßnahmen  </h4>            <h4>     Kooperation mit Hansefit  </h4>                <h4>     Sabbatical  </h4>         Deputat Vollzeit / Teilzeit<br><p>STBL1_DE</p>

974 Vollzeit Jobs in Güglingen, Deutschland