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Als Teil von One Team Heidelberg begleiten Sie die wichtigen Lebensmomente der Bürgerinnen und Bürger. Mit Ihrer Arbeit im Standesamt sorgen Sie dafür, dass Geburt, Eheschließung und andere Personen­stands­angelegenheiten zuverlässig, professionell und wertschätzend bearbeitet werden – und tragen so zu unvergesslichen Momenten und einer funktionierenden Verwaltung bei. Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD-V (45.208,76 bis 61.536,56 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li> </ul> Aufgaben Sie übernehmen verantwortungsvoll alle Aufgaben im Bereich des Standesamtes und sorgen damit für Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Professionalität.<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Eheschließungen und Folgebeurkundungen</li><li>Bearbeitung von namens- und personen­stands­rechtlichen Erklärungen, Datenabrufen und Nacherfassungen</li><li>Beratung und Betreuung der Bürgerinnen und Bürger im publikumsintensiven Bereich</li><li>Bearbeitung komplexer internationaler Sachverhalte durch die Anwendung des internationalen Privatrechts sowie der nationalen Sachrechte verschiedener Länder</li><li>Durchführung von Eheschließungen mit Empathie und Professionalität, um diesen besonderen Moment für die Beteiligten unvergesslich zu machen</li></ul> Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung, oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung, um zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten bestellt werden zu können</li><li>Verantwortungsbewusstes, sorgfältiges Arbeiten im publikumsintensiven Bereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft, an einzelnen Samstagen Eheschließungen durchzuführen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)

Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Fachbereiche didaktisch sowie methodisch und verwandeln komplizierte Inhalte in inspirierende, digitale Lernformate.</li> <li>Vom ersten Funken bis zum fertigen Produkt: Sie konzipieren eigenständig kreative Drehbücher und produzieren visuell ansprechende E-Learnings sowie Lernvideos.</li> <li>Als Lead-Organisator (m/w/d) für unsere Großveranstaltungen, wie den "Digital Day" und die Learning Experience Week, setzen Sie Maßstäbe für modernes Lernen im gesamten Unternehmen.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Hoheit über unsere Autorentools (z.B. Articulate 360) und befähigen unsere globale Learning Community darin, diese Tools effektiv und effizient einzusetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenen- oder Medienbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Informationsdesign, E-Learning und Mediendidaktik)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von gängigen Autoren- und Bildbearbeitungstools, insbesondere der Articulate 360 Suite und Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustration, InDesign).</li> <li>Deutsch (Muttersprache oder vergleichbares Niveau) und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsstark und kreativ</li> <li>Ästhetisches Gespür und Zielgruppenorientierung, grafische Ausbildung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.</li> <li>Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.</li> <li>Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.</li> <li>Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.</li> </ul> STBL1_DE

Digital Learning Specialist (m/w/d) (Befristet für 1 Jahr)

Das "puls fit &amp; wellnessclub" ist seit über 30 Jahren inhabergeführt. Wir sind ein Unternehmen, das mit modernen Konzepten, bewährten Methoden und einem begeisternden Angebot motiviert. Moderne, großzügige und helle Räume, ein angenehmes Umfeld und ein sympathisches Team - so lässt es sich zeitgemäß und mit hohem Wohlfühlfaktor arbeiten. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Du möchtest im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness und Sport und Gesundheit studieren und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Stuttgart-Mitte - Seidenstraße 20 - 70174 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Vaihingen - Schockenriedstr. 6 - 70565 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Killesberg - Am Kochenhof 12 - 70192 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Wangen - Heiligenwiesen 6 - 70327 Stuttgart</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>​​​Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist sportlich aktiv und interessierst Dich für Fitness</li> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen und hast vielleicht sogar schon einen Betrieb im Auge, bei dem Du arbeiten willst. Wir helfen Dir aber auch gerne bei der Suche nach einem passenden Praxispartner </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studieren und Geld verdienen</li> <li>Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Möglichkeit zu Fortbildungen durch unsere Kooperationspartner</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003Y4Y Aufgaben Wir sind eins von mehreren IT-Digitalisierungsteams bei Mercedes-Benz. Unser Focus liegt hierbei auf die Automatisierung von CAD Prozessen. Wenn du Spaß am Programmieren hast, bist du bei uns genau richtig. Nicht nur das du deine Skills bei uns vertiefen kannst, sondern du lernst auch den Umgang mit Tools in der Entwicklungskette wie Git, Jira, Confluence und co. Deine Werkstudenten-Tätigkeit kann direkt Vorort oder im Homeoffice durchgeführt werden. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: <ul> <li>Selbstständige Entwicklung einer CI/CD Pipeline für eine Bestandssoftware</li> <li>Programmieren in C#</li> <li>Dokumentation in Confluence</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Studiengang Informatik, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> <li>Ganz wichtig Interesse im Bereich Softwareentwicklung / Programmieren / Coden / Hacken / Proggen ;o)</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Park­platz </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Kantine, Café </li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit - Entwicklung einer CI/CD Pipeline für eine Bestandssoftware

Das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V., ist ein gemeinnütziger Verein mit touristischer Aufgabenstellung. In erster Linie ist es unsere Aufgabe, Familien mit geringerem Einkommen einen erschwinglichen Urlaub zu ermöglichen. Die Postnachfolgeunternehmen unterstützen uns finanziell und gewähren ihren Beschäftigten unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse. Fachbereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. (EW) verbindet soziale Verantwortung mit einem modernen Arbeitsumfeld – werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Stuttgart. Wir suchen in unserer Zentrale in Stuttgart einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Vertrieb in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Vertrieb</li> <li>Vertrauensvolle und umfangreiche Zusammenarbeit mit den Postnachfolgeunternehmen (PNU) - hierunter fallen DHL Group / Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank - im Sinne eines Kundenbeziehungsmanagements (Key-Account-Management)</li> <li>Aktivitäten zum Vertrieb von Produkten</li> <li>Akquise von Produkten, etwa Familienzeiten, Auszeit-Woche, etc.</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Realisierung eines Vertriebsplanes sowie konkreter Account-Pläne</li> <li>Controlling der Vertriebs- und Buchungsaktivitäten</li> <li>Überwachung des Visual-Merchandisings</li> <li>CRM-Datenbank pflegen</li> <li>Erstellen eines strukturierten Betreuungskonzeptes bezogen auf alle PNU-Bereiche mit dem Ziel, als Schnittstelle zwischen PNU und EW eine tragfähige und vertrauensvolle Partnerschaft zwischen allen Beteiligten zu erreichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung und mehrjährige berufliche Erfahrung oder Studium im kaufmännischen oder touristischen Bereich</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität für regelmäßige Geschäftsreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit sozialem Engagement</li> <li>Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing – gesund und umweltfreundlich zur Arbeit</li> <li>Kantine am Standort</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter (m/w/d) Vertrieb

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten Aufgabenspektrum einer unteren Forstbehörde</li> <li>Fundierte und berufsbegleitende Qualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst. </li> <li>Breite berufliche Praxis im forstlichen Innen- und Außendienst </li> <li>Durchführung ausgewählter Projekte in verschiedenen Themenbereichen des Forstamtes</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss als Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Forstwirtschaft </li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>allgemeine Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>gültiger Jagdschein </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz</li></ul> Wir bieten Die Stellen werden nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgeschrieben und sind für die Dauer der Qualifizierung bis 30.06.2028 befristet. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms und Vorliegen der beamtenrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur anschließenden Übernahme in ein Arbeitsverhältnis in der Laufbahn des gehobenen technischen Forstdienstes. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026unter Angabe der Kennziffer 3412 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Trainee (m/w/d) für den gehobenen technischen Forstdienst

<h2>Sachbearbeiter*in Finanzwesen</h2> Schul- und Sportamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 10 TVöD / A11 LBesOBW</li> </ul> Das Schul- und Sportamt erfüllt die Schulträger­aufgaben der Stadt und sorgt für die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen. Gleichzeitig werden dort im Rahmen der kommunalen Sport­verwaltung die Rahmen­bedingungen für vielfältige und attraktive Sportangebote geschaffen. Im Sachgebiet Finanzwesen sind sämtliche Haushalts- und Finanz­angelegenheiten des Amtes gebündelt: Von der Auf­stellung des Haushalts über den Vollzug bis hin zum Jahres­abschluss werden hier die Finanz­ströme des ganzen Amtes von einem engagierten Team von derzeit 8 Mitarbeiter*innen gesteuert und koordiniert. Aufgaben <ul><li>Finanzverwaltung und Rechnungswesen: Sie übernehmen in der Finanz­verwaltung Aufgaben für die Bereiche Sport­anlagen und Schulen – von der Prüfung von Finanzzuweisungen, der Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen bis hin zur Bearbeitung von Mietforderungen. Im Rechnungs­wesen verantworten Sie die Anlagen­buchhaltung in den Bereichen Sport und Innere Verwaltung und unterstützen auch den Bereich Schulen.</li><li>Jahresabschluss und Inventur: Sie wirken bei der Erstellung des Jahres­abschlusses mit und führen das Inventar.</li><li>Projekt­arbeit und Spezial­aufgaben: Sie unterstützen bei Projekten mit dem Schwerpunkt auf Haushalts- und Finanz­management und übernehmen bei Bedarf zusätzliche Schwerpunkt­aufgaben des Bereiches.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst, einen Abschluss als Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgaben­bereich.</li><li>Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts­recht oder können sich diese in kurzer Zeit aneignen. Sie bringen Kenntnisse in SAP/KM-Finanzen mit und arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Tools.</li><li>Kompetenzen: Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und begeistern sich für betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Als teamfähige Persönlichkeit überzeugen Sie durch eine organisierte, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Motivation zeichnen Sie aus.</li></ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzwesen

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Projekte eine*n Architekt*in/Ingenieur*in als technische Programmleitung (m/w/d) für den Bereich Schulen in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams aus fünf Architekt*innen bzw. Ingenieur*innen sowie die übergeordnete Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projekte im Bereich Schulbau</li> <li>Erarbeitung und Weiterführung einer Gesamtkonzeption Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und</li> <li>Projektsteuerung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner*in für die Nutzervertreter im Zuge der Bedarfsplanung sowie Zuarbeit bei Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren, Beauftragungen und Nachtragsverhandlungen von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Koordination der beauftragten Architekturbüros, Ingenieurbüros und Unternehmen</li> <li>Sicherstellung der vereinbarten Projektziele in Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros und Unternehmen</li> <li>Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling inkl. Mittelabflussprognose, Budgetplanung, Rechnungsprüfung und Baukostenfeststellung</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und Planung</li> <li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und ein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen, um zusammen die Stadt Böblingen voranzubringen sowie strategisches Denkvermögen und Kreativität</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 12 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in/Ingenieur*in als technische Programmleitung (m/w/d) für den Bereich Schulen in Vollzeit

Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e. V. ist mit rund 510.000 Mitgliedern der zweitgrößte Landesverband im Deutschen Roten Kreuz. Mit über 47.000 ehrenamtlichen und über 10.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband in 34 Kreisverbänden u. a. im Katastrophenschutz, in der Erste-Hilfe-Ausbildung der Bevölkerung, in der Jugendarbeit und in den vielfältigen Aufgabenfeldern der Sozialarbeit tätig. Im Rettungsdienst sind wir mit unseren Kreisverbänden der größte Leistungserbringer in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Landesgeschäftsstelle einen Controller (m/w/d) Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger mit dem Willen und der Motivation zur Weiterbildung vorstellbar. Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen: Sie erstellen detaillierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Berichte und Analysen und tragen so aktiv zur strategischen Steuerung der Organisation bei.</li> <li>Monatliches Reporting: Sie übernehmen das monatliche Reporting (GuV &amp; Liquidität) und fungieren als Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen.</li> <li>Wirtschafts- und Liquiditätsplanung: Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Wirtschafts- und Liquiditätsplanung und tragen zur langfristigen Finanzplanung bei.</li> <li>Controllingsystem: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Controllingsystems mit und tragen zur Optimierung der bestehenden Prozesse bei.</li> <li>Prozess- und Risikomanagement: Sie arbeiten aktiv bei prozess- und risikoorientierten Revisionen im betriebswirtschaftlich-kaufmännischen Bereich mit.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Maßnahmenempfehlungen zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der Prozessabläufe.</li> <li>Revision: Sie koordinieren die externe Revision für 34 Kreisverbände und für den Landesverband.</li> <li>Berichterstattung: Sie führen das interne Berichtswesen weiter und stellen sicher, dass alle relevanten Kennzahlen und Berichte zeitgerecht und präzise an die Geschäftsleitung übermittelt werden.</li> <li>Analysen und Kalkulationen: Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen und Kalkulationen und liefern so die Basis für fundierte Entscheidungen.</li> <li>Jahresabschlüsse: Sie unterstützen die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und stellen Finanzierungsberechnungen bereit.</li> <li>Ad-hoc-Auswertungen: Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben und Ad-hoc-Auswertungen nach Bedarf.</li> <li>ESG Reporting: Sie sind Ansprechpartner und Koordinator für die Kreisverbände und den Landesverband bei Einführung eines ESG Reporting.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter mit entsprechender Weiterbildung).</li> <li>Erfahrung im Umgang mit DATEV und Kenntnisse in datenbankgestützten Management-Informationssystemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit und sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li> <li>Ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach DRK-Tarif (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>weitere Vergünstigungen wie z.B. Jobrad und Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes „Einstein in der Kita“ umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1295013/2393236/cl/4f04e88d2725883b5614392899bd9a5b85c9049d/L4966176/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d533bf789150c4fe7fc47e596538ba6ehvnlg20eLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. STBL1_DE

1.014 Vollzeit Jobs in Güglingen, Deutschland