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Die Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr gehört seit 2007 als 100-prozentige Tochter zur EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG. Die insgesamt 21 Märkte erwirtschafteten in 2021 einen Gesamtumsatz von 980 Millionen Euro. Mit großflächigen Warenhäusern und Verbrauchermärkten hat Marktkauf es sich zum Ziel gesetzt, eigene Lebenswelten zu schaffen, in welche die Verbraucher eintauchen können. Dafür braucht es vor allem eins: viel Engagement und Leidenschaft. <h1>Duales Studium: Handel Retail Management - 2026 (m/w/d)</h1> Aufgaben Du willst im Handel durchstarten und studieren? Dein Herz schlägt für den Lebensmitteleinzelhandel, und du willst die Hintergrundprozesse im Markt verstehen? Lege mit dem dualen Studium: Handel den Grundstein für deine Karriere bei Marktkauf! <ul> <li>Arbeitsalltag kennenlernen: Während deines Studiums lernst du die Grundlagen des Einzelhandels, die allgemeine Marktorganisation sowie Mitarbeiterführung und Kennzahlanalysen kennen. Natürlich gehören dazu auch die Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unserer Kundschaft.</li> <li>Prozesse verstehen: Damit im Markt alles reibungslos läuft, eIgnest du dir die betriebswirtschaftlichen Prozesse und Kennzahlen an. Darüber hinaus führen wir dich in die Zusammenhänge zwischen dem Markt, der Logistik und der Verwaltung ein.</li> <li>Sortiment gestalten: In den 3 Jahren deines Studiums lernst du unser gesamtes Sortiment kennen. Du bist aktiv bei der Sortimentsgestaltung und verkaufsfördernden Werbemaßnahmen dabei. </li> <li>Verantwortung übernehmen: Erste Führungsverantwortung erfährst du beispielsweise bei Urlaubsvertretungen.</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der DHBW Heilbronn und deinem Markt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit guten Noten</li> <li>Sicheres sowie selbstbewusstes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Spaß und Leidenschaft an der dynamischen Welt des Handels</li> </ul> Wir bieten Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. STBL1_DE

Duales Studium: Handel Retail Management - 2026 (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Mehrkur Reisen GmbH ist seit 1997 in Paderborn als klassisches Reisebüro und spezialisierte Reiseveranstalter für Kurreisen tätig. Unser Team aus geschulten Touristiker:innen steht ihnen in unserem Reisebüro bei der Wahl der Urlaubs- oder Kurreise gerne zur Seite. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Mehrkur Reisen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Mehrkur Reisen GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 475 € bis 1200 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bielefeld:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du planst und organisierst die Reisen für die Kunden</li><li>Du projektierst Programme </li><li>Du planst die Werbekompanien für die Reisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist weltoffen und kommunikativ</li><li>Du kannst gut mit Menschen wie mit Zahlen umgehen</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit in unserem Unternehmen zu arbeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Mehrkur Reisen GmbH

Gestalten Sie Zukunft! Für unsere neue Malteser Kita Wiesenschatz suchen wir eine engagierte Leitung, die anteilig von der pädagogischen Arbeit im Gruppendienst freigestellt ist. Als Teil unseres Leitungsteams gestalten Sie den Aufbau der Einrichtung aktiv mit, übernehmen Verantwortung und leben ein wertschätzendes Miteinander. Die Kita Wiesenschatz nimmt im August 2026 ihren Betrieb auf. Ihr dauerhaftes Zuhause wird ein moderner Neubau in Hövelhof-Riege sein, der Platz für drei Gruppen bietet. Die Stelle ist zum 01.08.2026 ausgeschrieben – doch bei Interesse können Sie schon vorher Teil der Malteser-Familie werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zunächst als Fachkraft in unserer bestehenden Malteser Kita Schatzinsel in Hövelhof zu arbeiten. So lernen Sie unsere Strukturen, Arbeitsweisen und Werte kennen und bereiten sich optimal auf Ihre zukünftige Leitungsrolle vor. Der Zeitpunkt Ihres Einstiegs kann individuell abgestimmt werden. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind und seine Umwelt. Wir begleiten und fördern die Bildungsprozesse der Kinder mit Neugier, Wertschätzung und pädagogischer Tiefe. Dabei orientieren wir uns an verschiedenen pädagogischen Konzepten – insbesondere an der Montessoripädagogik – und machen uns deren Prinzipien zu eigen. Wir leben eine „Kultur des Helfens“: Wir gehen achtsam miteinander um, stärken die Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung bei kleinen wie großen Aufgaben. Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Religion. Als katholisches Dienstleistungsunternehmen engagieren wir uns in vielfältigen sozialen und karitativen Bereichen, darunter Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern</li> <li>Aufbau und Führung eines engagierten Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Organisation der Abläufe und Strukturen</li> <li>Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Trägern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein Studium der Sozial-/Kindheitspädagogig oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Leitungserfahrung oder das Potenzial dazu und den Wunsch Führungskompetenzen zu erlernen</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und unbefristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit mit Start zum 01.08.2026</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas zzgl. Jahressonderzahlungen wie SuE-Zulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Einen starken, deutschlandweit aktiven Verband Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen</li> <li>Diverse Firmenfitness- und Wellnessangebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung mit Fachkraftstunden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Ein Zuhause im Wandel – sei dabei! Unser <a href="https://www.wohnanlage-schoelerberg.de/" target="_blank">Haus am Schölerberg</a> ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Unsere Einrichtung zieht um! Gemeinsam mit unseren Klient*innen starten wir im Juni 2026 in einen modernen Neubau in Osnabrück, der mit viel Herz, Licht und Raum für Begegnung gestaltet wurde. Hier entsteht ein Ort, an dem sich alle wohlfühlen dürfen –Klient*innen wie Mitarbeitende. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 52 Mitarbeiter*innen, das den Umzug als Chance begreift: für frische Ideen, mehr Miteinander und einen Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt. Unterstützen Sie uns ab sofort als Fachkraft Besondere Wohnformen als Assistenz im Wohnen (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo. (Teil- ode r Vollzeit), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Assistenz und Betreuung: Inhaltliche Gestaltung &amp; Durchführung der sozialpsychiatrischen Arbeit, fachgerechte Betreuung klient*innenbezogener Aufgaben (Einkäufe, Arztbesuche, Bestellungen etc.) im Wohnbereich entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der individuellen Zielplanung, Stellen, Verabreichen und Ausgabe der verordneten Medikamente</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit: Teilnahme an bereichsübergreifenden Fallbesprechungen, Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der personenzentrierten Planung mit den Klient*innen und dem Sozialdienst</li> <li>Dokumentation: Führen der Dokumentation und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Qualitätsmanagement: Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM - Vorgaben Datenschutz etc.) </li> </ul> Profil Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich und psychiatrische Vorkenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Eigenschaften: Selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten, ein gültiger PKW-Führerschein wäre wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen</li> <li>Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten</li> <li>Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL</li> <li>Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe <a href="https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2025.pdf" target="_blank">E08</a>, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere <a href="https://awo-ol.de/meine-awo-&lt;mark id=" target="_blank">Benefits</a>. STBL1_DE

Fachkraft Besondere Wohnformen als Assistenz im Wohnen (m/w/d)

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d) Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungs­reiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücks­ent­wässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonder­bauwerken</li> <li>Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bau­leitung bis hin zur Abnahme.</li> <li>In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertrags­abwicklung, Planung und Ausführung ab.</li> <li>Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfe­stellung für die Bürgerinnen und Bürger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung.</li> <li>Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen.</li> <li>Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projekt­arbeit zu setzen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatz­versorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbe­werbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein. STBL1_DE

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM119907, Stellen‑ID 1406616) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Tischler‑​/​​Schreiner­arbeiten, u. a. <ul> <li>Bearbeitung von Mängel- und Veränderungs­anzeigen</li> <li>Einsetzen und Befestigen von Glasscheiben</li> <li>Arbeiten und Reparaturen an Kunststoff­gegenständen wie Fenstern, Rollläden und Behältnissen sowie den entsprechenden Beschlägen</li> <li>Einbau von Türen, Türrahmen, Fenstern und Fensterrahmen, teilweise im Sonderbau</li> <li>Wiederherstellung alter Bauteile, Möbel und Fenster unter Berücksichtigung historischer Techniken und Materialien</li> <li>Durchführung von speziellen Oberflächen­behandlungen u. a. beizen, furnieren, lackieren</li> <li>Aufwendige Reparaturarbeiten an beschädigtem oder verschlissenem Unterkunfts­mobiliar aller Art wie z. B. Schränken, Tischen, Stühlen, Regalen etc., Umänderungen an diesem Mobiliar und Anfertigung von Einbaumöbeln</li> </ul> </li> <li>Ausführung von Hausmeister­tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der Verkehrs­sicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel)</li> <li>Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden</li> <li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich, u. a. <ul> <li>Erfassung von Verbrauchsdaten</li> <li>Anbringen neuer Lampen sowie Wechseln von Glühbirnen</li> <li>Streich-, Maler- und Verlegearbeiten</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit der Gebäude</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen und Räum- und Streupflicht kontrollieren</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin/​​Tischler (w/m/d), Schreinerin/​Schreiner (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet wünschenswert </li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig. <ul> <li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li> <li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li> <li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risiko­management­ansätze durch Identifikation von Verbesserungs­potentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg:innen weiter</li> <li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammen­arbeit mit Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bau­vorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antrags­prozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungs­anträge für Bau­vorhaben und plausibilisieren diese</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparrings­partner mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungs­leitung sowie Abteilungs­leitungen und Projekt­verantwortliche</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projekt­management, Prozess­management, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li> <li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​Bachelor/​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projekt­management­methoden</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbst­verständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konflikt­management</li> <li>Neben Ihrer Zahlen­affinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

Die PaderEngel GmbH &amp; Co.KG ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste. Wir stehen für professionelle Pflege und individuelle Betreuung, die den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht wird. Mit einem engagierten Team und modernen Konzepten fördern wir die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Versorgung. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Wertschätzung und Teamorientierung aus, wodurch wir eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen, die sowohl Klienten als auch Mitarbeitenden zugutekommt.Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen. Aufgaben <ul><li>Deine Kernaufgabe ist es, das Ausbildungskonzept praktisch umzusetzen und dabei Praxisanleitungen zu entwickeln, um die Auszubildenden optimal zu fördern</li><li>Du begleitest die Auszubildenden engagiert durch ihre Prüfungen und dokumentierst den Fortschritt ihrer Ausbildung gewissenhaft</li><li>In Deiner Position pflegst Du einen regelmäßigen Austausch mit Schulen und Auszubildenden, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten</li><li>Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen</li><li>Zusätzlich übernimmst Du die Grundpflege und unterstützt das Team bei der täglichen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Weiterbildung zum Praxisanleiter erfolgreich abgeschlossen und bringst eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder in der Altenpflege mit</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein pädagogisches Geschick helfen Dir dabei, Dein Wissen effektiv zu vermitteln</li><li>Mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein begegnest Du den Herausforderungen des Pflegealltags und bist stets engagiert bei der Arbeit</li></ul> Wir bieten Arbeitsumfeld &amp; Kultur<ul><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Flache Strukturen und schnelle Entscheidungsfindung</li><li>Unternehmenskultur, die Wertschätzung großschreibt</li><li>Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung</li></ul>Arbeitszeit &amp; Flexibilität<ul><li>Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vertrauensbasierte Arbeitszeit</li><li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Vergütung &amp; finanzielle Vorteile<ul><li>Ansprechende und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Entwicklung &amp; Karriere<ul><li>Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Schulung</li><li>Persönliche und fachliche Wachstumschancen</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleiter/in für Pflegeberufe (m/w/d)

Die STADT BECKUM sucht zum 01.04.2026 eine Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) im Freizeithaus im Stadtteil Neubeckum. Die Stelle ist als Vollzeitstelle eingerichtet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11 b des Tarif­vertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum ist Träger von zwei Jugendfreizeiteinrichtungen in den Stadtteilen Beckum und Neubeckum, in denen jeweils zwei Vollzeitstellen im Stellenplan verankert sind, die auch teilbar sind. Das Freizeithaus befindet sich zentral im Stadtteil Neubeckum und bietet verschiedene Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche in deren Freizeitgestaltung. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Durchführung von Angeboten zur kulturellen Bildung, Medienpädagogik, Präventions­arbeit, geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Strukturierung und Organisation des Offenen Treffs</li> <li>Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>niederschwellige Beratung der jungen Menschen (Besucherinnen und Besucher des Treffs) gegebenenfalls Vermittlung weitergehender Hilfen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote im und für den Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder des Sozial­manage­ments (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor of Arts)</li> <li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>professionelle Berufsidentität/Pädagogische Grundhaltung</li> <li>ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Netzwerken</li> <li>eine hohe persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden in Anlehnung an die Öffnungs­zeiten der Einrichtung einschließlich Sonderveranstaltungen auch an den Wochenenden</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit, eigenständiger Arbeitsstil</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an bestehenden Arbeitskreisen und –treffen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir erwarten zudem von Ihnen: <ul> <li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften unterschiedlichster Profession</li> <li>planerische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem festen Team</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gewährung einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>bedarfsorientierte Fortbildungen</li> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in der Programmgestaltung der Jugendfreizeiteinrichtung</li> </ul> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="https://www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/" target="_blank">www.beckum.de</a>. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

198 Vollzeit Jobs in Gütersloh, Deutschland