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Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. Der Landkreis Osnabrück sucht zum 01. Oktober 2026 eine / einen Erste Kreisrätin / Ersten Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeinen Vertreter der Landrätin und für die Leitung des Vorstandsbereiches I Aufgaben Der Vorstandsbereich I umfasst den Fachdienst 1 - Personal, Organisation u. Digitalisierung, den Fachdienst 11 - Finanzen u. Kommunalaufsicht, den Fachdienst 12 - Recht sowie den Fachdienst 13 - Gebäude u. Vergabe mit ca. 200 Mitarbeitenden sowie ca. 100 Auszubildende. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Themen von besonderer Bedeutung sind eine zukunftsorientierte Finanzplanung, eine effiziente Weiterentwicklung der Kreisverwaltung und Steuerung der Kreishaussanierung, die insbesondere mit einer Vielzahl von Beteiligten und kreiseigenen Beteiligungen zu bearbeiten sind. Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten „mitzunehmen", sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Akteure in Politik, Gemeinden und Gesellschaft im fairen, gemeinschaftlichen Miteinander entwickelt werden. Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist (abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen, Befähigung zum Richteramt)</li> <li>Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über <ul> <li>die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen,</li> <li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten,</li> <li>ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gremien,</li> <li>Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen sowie</li> <li>eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen.</li> </ul> Wir bieten Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung,</li> <li>die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen,</li> <li>die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie</li> <li>Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 6.</li> </ul> Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder,</li> <li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot,</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung sowie</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität.</li> </ul> Die Wahl der Ersten Kreisrätin bzw. des Ersten Kreisrates erfolgt durch den Kreistag des Landkreises Osnabrück. Das Auswahlverfahren wird durch eine Personalberatung begleitet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. STBL1_DE

Erste Kreisrätin / Ersten Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeinen Vertreter der Landrätin und für die Leitung des Vorstandsbereiches I

Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lehrende (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege im Niels Stensen Bildungszentrum Aufgaben Der / die Stelleninhabende ist Lehrende(r) im Fachbereich Notfallpflege im Niels Stensen Bildungszentrum. Ziel der Stelle ist die Sicherstellung von theoretischen und fachpraktischen Unterrichten, schwerpunktmäßig in der Fachweiterbildung Notfallpflege. Wir wünschen uns darüber hinaus Freude an der weiteren Mitgestaltung des Fachbereichs. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in Theorie und Fachpraxis</li> <li>Praxisbegleitung unserer Teilnehmenden</li> <li>Mitwirkung in Prüfungsausschüssen</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team des Referats Weiterbildung und im Kollegium des NBZ</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Praxispartner</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege</li> <li>Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation (Praxisanleitung) oder pädagogische Hochschulbildung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Lehre von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Praxisbegleitung im Kooperationsnetzwerk</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, motiviertes, kompetentes und entwicklungsfreudiges Kollegium</li> <li>Ein kollegiales und förderndes Leitungsteam</li> <li>Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)</li> <li>Mitnutzung firmeneigener Dienstwagen</li> <li>Vergütung nach Anlage 21a AVR Caritas</li> </ul> STBL1_DE

Lehrende (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege im Niels Stensen Bildungszentrum

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die übergreifende Risiko­betrachtung und die präventive Risiko­minimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li> <li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risiko­managements</li> <li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungs­phasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li> <li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risiko­management­ansätze durch Identifikation von Verbesserungs­potentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg*innen weiter</li> </ul> <ul> <li>Auf der Grundlage von Frühwarn­signalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegen­maßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li> <li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bauvorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antragsprozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungs­anträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparrings­partner*in mit operativem Verständnis eng mit Projekt­beteiligten zusammen und beraten die Niederlassungs­leitung sowie Abteilungs­leitungen und Projekt­verantwortlichen</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilien­branche</li> <li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​​Bachelor/​​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufs­erfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projekt­management und in der Anwendung von klassischen Projekt­management­methoden</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konflikt­management</li> <li>Neben Ihrer Zahlen­affinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

Suchen Sie eine neue Herausforderung als LKW Fahrer (m/w/d) in der Entsorgung? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in der dynamischen Entsorgungsbranche am Standort Soest durchzustarten. Bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Entsorgung, erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Stundenlohn beträgt attraktive 17,00 Euro. Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch kompetente Dienstleistungen und umfassenden Service zu überzeugen. Aufgaben <ul> <li> Führen von LKWs zur Entsorgung von Abfällen in der Region Soest </li> <li> Beladung und Entladung von Containern und anderen Entsorgungsbehältern </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Pflege und Wartung der Fahrzeuge </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Touren und Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintragung der Kennziffer 95 </li> <li> Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise in der Entsorgungsbranche </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Gute Ortskenntnisse in Soest und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in Soest mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung </li> <li> Bereitstellung moderner Arbeitskleidung und Ausrüstung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich durchzustarten! STBL1_DE

LKW Fahrer (m/w/d) Entsorgung

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Analytics und Business Intelligence suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) eine*n Assistentin/Assistenten der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und sonstiger Kommunikation für unterschiedliche Adressatenkreise intern und extern</li> <li>Recherchen zur Unterstützung von Analysetätigkeiten</li> <li>Entwicklung, Strukturierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen</li> <li>Monitoring der Zeiterfassung für das Team</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektaufgaben zur Gewährleistung des Projektfortschrittes</li> <li>Administrative Tätigkeiten für die Abteilung, wie z. B. die Organisation von Reisen, Terminen, Schulungen etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss/Abitur</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder dem Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lösungsorientierung bei der Bewältigung von Aufgabenstellungen sowie eine analytische Denkweise</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgezeichnetes Zeitmanagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen (teilweise Arbeiten in Köln möglich)</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien</li><li>Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Unterstützung und Förderung der Entwicklung</li><li>Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung</li><li>Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.</li><li>Du kannst gut im Team arbeiten</li><li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß</li><li>Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teil eines neuen Teams zu werden sowie eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer lebendigen Einrichtung</li><li>Ein Gehalt orientiert am TVöD SuE sowie zusätzlicher Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und externe Supervision</li><li>Unbefristete Beschäftigung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen zusammen mit der Ausbildungsleitung und 2 weiteren Ausbildern die disziplinarische Führung von ca. 60 Auszubildenden in den Berufen Industriemechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d).</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie bei der Betreuung von Praktikant:innen und externen Auszubildenden (überbetriebliche Ausbildung).</li> <li>Fachlich fällt vor allem die Ausbildung im Bereich der Zerspanung (konventionell und CNC-Technik) in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Wissen in Bezug auf Novellierungen in der Ausbildung ständig zu aktualisieren und den Auszubildenden und Praktikant:innen alle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen und tragen somit zum Erreichen bestmöglicher Ausbildungsergebnisse bei.</li> <li>Ebenso helfen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen in Schulen und bei Ausbildungsmessen.</li> <li>Sie arbeiten intern eng mit den Ausbildungsbeauftragten anderer Abteilungen und dem Personalwesen sowie extern mit der Berufsschule, der IHK und weiteren Partnern zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Metall sowie eine nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung im Fachgebiet Zerspanungstechnik und haben Freude daran, Ihr Wissen praxisorientiert weiterzugeben.</li> <li>Hervorragende Kenntnisse beim konventionellen sowie CNC-gesteuerten Drehen und Fräsen mit der Steuerung Siemens Sinumerik 840D oder Sinumerik ONE zeichnen Sie aus.</li> <li>Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung bei der Bedienung von 5-Achs-Fräsmaschinen.</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine grundsätzliche Offenheit für Neuerungen u.a. im Rahmen einer Digitalisierung der Ausbildung.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit</li> <li>Modernes Ausbildungszentrum mit hervorragenden Ausbildungsbedingungen</li> <li>Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung durch ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Ausbilder im Bereich Metall - Zerspanungstechnik (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium – Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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