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Der Kommunale Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen e.V. (KAV NW) mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Assistenzbereich. Wir nehmen als Arbeitgeberverband die Interessen unserer Mitglieder aus der kommunalen Landschaft wahr. In diesem Rahmen schließen wir Tarifverträge ab und beraten unsere Mitglieder, sowohl bei Fragen des Arbeits- und Tarifrechts als auch bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, der Sozialgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erledigung sämtlicher anfallender Assistenzaufgaben für die Referenten der Rechts- und Tarifabteilung</li> <li>Nutzung von beA und eBO</li> <li>Postsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung mit Fristen- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung von Aufgaben der Buchhaltung, der Bilanz und Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>Kenntnis sämtlicher MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung sowie in Bilanz und Jahresabschluss erwünscht</li> <li>Sicher in deutscher Orthografie</li> <li>Zügiges Schreiben nach Diktat und vom Band</li> <li>Sorgfältiges und selbstständiges arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Kollegiales Team und positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) u. a. mit <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientiertem Entgelt</li> <li>betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Einkauf Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vergabeprozessen</li> <li>Rahmenvertragsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Schnittstellenmanagement</li> <li>Marktforschung, Wert-, Kosten- und Nutzenanalyse </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt:in (m/w/d) bzw. ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgangs II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Verwaltungs­wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre</li> <li>und kaufmännisches Wissen sowie mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in studienadäquaten kaufmännischen Bereichen </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persön­lichkeit mit: <ul> <li>Kenntnisse in newsystem@kommunal oder vergleichbarer Systeme (wünschenswert) </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewer­bungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Einkauf

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3308, Stellen‑ID 1310409)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes verfolgen wir das Ziel, unsere Liegenschaften klimaneutral zu betreiben und die erneuerbaren Energien auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, bearbeiten Sie als Referent*in im Fachgebiet Umweltmanagement Grundsatzfragen zu politischen, gesetzlichen und kundenbezogenen Anforderungen im Bereich Energiemanagement.</li><li>Als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen bearbeiten Sie Anfragen und Stellungnahmen, stellen aktuelle Informationen zum Umwelt‑​/Energiemanagement und Klimaprogramm der BImA bereit und kommunizieren mit Fachabteilungen, Dienstleister*innen, Netzbetreiber*innen und Institutionen.</li><li>Sie bringen sich in der Klimaschutz-, Energie- und Umweltberichterstattung der BImA ein und arbeiten am Aufbau eines internen Monitorings und Berichtswesens zum Klimaprogramm der BImA mit.</li><li>Sie verfolgen Fachdiskussionen und nutzen Ihr Fachwissen zur Weiterentwicklung des Wissensmanagements der Sparte Facility Management. Außerdem arbeiten Sie mit Fachbehörden und Bauverwaltungen auf Bundes- und Landesebene zusammen und bringen sich aktiv in externen Gremien, u. a. zum Themenbereich Klimaneutralität der Bundesverwaltung, ein.</li><li>Sie übernehmen die zentrale Steuerung des Projektes zur Errichtung von PV‑Anlagen auf unseren dienstlich genutzten Liegenschaften (insbesondere der Bundeswehr) und bilden hierfür die Schnittstelle zu den Koordinator*innen in den Hauptstellen FM. Dafür erstellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte, unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe der Anlagen und kümmern sich um die Meldung in das Marktstammdatenregister.</li><li>Sie entwickeln Konzepte für bundesweit stattfindende Schulungen, Informations­veranstaltungen und Workshops und führen diese durch.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Erneuerbare Energien oder Klimaschutz.</li> <li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich sind Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrungen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und Durchführung von Schulungen haben Sie bereits.</li> <li>Sie haben Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Im Umgang mit IT‑Anwendungen (insbesondere Microsoft-Office-Produkten) sind Sie sicher.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Wähle zwischen freiwilligem Praktikum und Schülerpraktikum mit flexiblem Starttermin. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB</li> <li>Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen)</li> <li>Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten</li> <li>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)</li> <li>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungsrecht (insbesondere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1) </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persön­lichkeit mit: <ul> <li>CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)</li> <li>Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen</li> <li>einer selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewer­bungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer:innen sowie Arbeitnehmervertreter:innen in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 260 Mitarbeiter:innen der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Aufgaben Wir sind der Campus Handwerk. Dieser ist das Herzstück unserer Bildungsarbeit und besteht aus zwei Standorten in Köln Ossendorf. Hierfür suchen wir zwei engagierte Führungspersönlichkeiten, die den Campus Handwerk zusammen strategisch, fachlich, betriebswirtschaftlich und personell weiterentwickeln und die Bildung im Handwerk durch neue Lernformate, moderne Lehrmethoden und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessern bzw. ausbauen. Wir suchen für unseren Standort Köhlstraße eine Standortleitung mit dem Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung - Erwachsenenqualifizierung Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftlicher-, technischer Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Leitungsfunktion von Bildungseinrichtungen oder ähnlichen Organisationen</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bildungsmarkt, insbesondere Berufs- und Erwachsenenbildung</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung im Fördermittelmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen Grundlagen (u. a. HwO, BBiG, SGB, Vergabeordnung, ISO)</li> <li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft</li> <li>Hohes Engagement und Leidenschaft für Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitposition </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket </li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> </ul> STBL1_DE

Standortleiter (m/w/d) Campus Handwerk / Köhlstraße

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Sekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat</li> <li>Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken</li> <li>Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software</li> <li>Bearbeitung von Patientenanliegen</li> <li>Planung ambulanter Untersuchungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam</li> <li>Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d)</li> <li>Umgang mit medizinischer Terminologie</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung. STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Software Entwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen für den PV-Verbund</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und interner IT, um fachliche Anforderungen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen</li> <li>Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Standards und termingerechten Umsetzung von Projekten, hierzu gehört auch die Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Dokumentation nach ISO 27001 von Anwendungen und IT-Prozessen</li> <li>Entwicklung in der SCRUM-Methodik, Umsetzung von User Stories und Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (sowie Power Plattform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio in C#/ .NET (Full Stack) und im Entwurf (Datenmodellierung) sowie Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im CI/CD Pipelines. DevOps-Testframework sowie Test-Automatisierung wären von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Senior Software Entwickler (m/w/d)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n <h2>Expertin / Experten (w/m/d) für IT‑Infrastruktur </h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 12 BBesO; Kennziffer: 39-2025 Aufgaben Die Verfügbarkeit moderner und leistungs­fähiger IT unter Berücksichtigung eines sehr hohen IT‑Sicherheitsniveaus und des Geheimschutzes ist unverzichtbar für die erfolgreiche Arbeit des Auswärtigen Amts. Sorgen Sie mit uns für sichere Kommunikation an unseren Bonner Liegenschaften und werden Sie Teil unseres hochmotivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands‑IT!<ul><li>Als Spezialist*in für IT‑Infrastruktur am Standort Bonn tragen Sie Verantwortung für die IT‑Infrastruktur der Bonner Liegenschaften des Auswärtigen Amts.</li><li>Sie stellen die operative Verfügbarkeit der IT‑Infrastruktur sicher und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation und Arbeitsfähigkeit der Dienststellen und Liegenschaften.</li><li>Mit Ihrem profunden technischen Verständnis sind Sie verantwortlich für die technische Planung, Grundsatz­sachbearbeitung und die federführende Koordination von Projekten im Bereich IT‑Infrastruktur.</li><li>Sie üben die fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den eingesetzten Mitarbeitenden aus und übernehmen die Vertretung der Sachgebietsleitung.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englisch­kenntnisse (entsprechend Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens).</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)</h2> <ul> <li>Technischer Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) der Kommunikations- und Informations­technik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, (technischen) Informatik oder vergleichbare technische Fachrichtungen (Ingenieurstudiengang) und nachgewiesene mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung ODER Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die als sog. „Sonstige Beschäftigte“ mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten wie ein*e Beschäftigte*r mit technischem Hochschulabschluss die entsprechenden Tätigkeiten nachweislich bereits seit mindestens 5 Jahren ausüben ODER Staatlich geprüfte Techniker*innen der Elektrotechnik oder Informatik, die entsprechende Tätigkeiten nachweislich bereits seit mindestens 5 Jahren ausüben Bewerber*innen ohne technischen Hochschulabschluss oder Anerkennung als Sonstige Beschäftigte sowie mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf Anforderungsebene des vergleichbaren gehobenen technischen Dienstes werden gem. § 12 Abs. 1 TV Entgeltordnung Bund bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. </li> <li>Bewerber*innen, die über nach­gewiesene einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der physikalischen IT‑Infrastruktur (passiv/​aktiv) einschließlich Kenntnissen in Systemtechnik, Netzwerk- (LAN, WAN, WLAN) und Kryptotechnik (VPN) verfügen, werden bevorzugt.</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens)</li> </ul> Wir freuen uns ergänzend über <ul> <li>Kenntnisse technischer Vorschriften, Regeln (ITU-Bestimmungen, DIN- und DIN-EN-Normen, insbesondere VDE 0100, VDE 0701) sowie Kenntnisse in IT‑Sicherheit</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im IT‑Projekt-Management inkl. Projekt-Controlling</li> <li>Grundkenntnisse in IT‑Grundschutz (BSI-Standard 100‑2, 200‑1 bis 200‑3, BSI Grundschutzkompendium) und aktuellen Datenschutzbestimmungen</li> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> </ul> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals</li><li>Möglichkeit zu Dienstreisen ins Ausland</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Onboarding, umfangreiches Fort­bildungs­angebot (Fremdsprachen, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich IT‑Stromversorgungstechnik und passiven Netzwerk-Infrastruktur, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden</li><li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li><li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li><li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li><li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li><li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li><li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungs­suche.</li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleich­gestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Expertin / Experte (w/m/d) für IT-Infrastruktur

<h2>Duales Studium Data Science &amp; Controlling (B.A.) – Start ins Gesundheitswesen </h2> Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>In Kooperation mit der FHDW (Fachhochschule der Wirtschaft) kombinierst du Theorie und Praxis. Alle drei Monate wechselst du zwischen Hochschule und Unternehmen. Die Gesamtdauer des dualen Studiums beträgt 6 Semester.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest du im Bereich Zentralcontrolling an spannenden Projekten. Parallel vertiefst du im Studium dein Wissen in Data-Science – von Datenanalysen bis hin zu Machine Learning und Predictive Analytics.</li> <li>Während deines Studiums erhältst du umfassende Einblicke in die Struktur und Arbeitsweise der BARMER. Hospitationen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen ermöglichen dir, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Du lernst, Daten zu sammeln, zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten – praxisnah und zukunftsorientiert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) dein Abitur und möchtest ein praxisnahes Bachelorstudium starten.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen und willst aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken.</li> <li>Teamarbeit liegt dir, Kommunikation fällt dir leicht und du bringst Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit.</li> <li>Mathematisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizierst du sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Du denkst analytisch, erkennst Muster in Daten und kannst daraus klare Schlüsse ziehen.</li> </ul> Wir bieten Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. STBL1_DE

266 Vollzeit Jobs in Gummersbach, Deutschland