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Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li> <li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li> <li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz Unser Angebot:</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochbauabteilung

Verfahrenslotse*lotsin Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Andere | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Verfahrenslotse*lotsin (bis zur EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li> <li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li> <li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z. B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li> <li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li> <li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li> <li>EmpathieRechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li> <li>eine selbstständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Verfahrenslotse*lotsin

Rezept: Leitung mit Sinn und Wirkung Zutaten: <ul> <li>1 Prise Mut</li> <li>2 Handvoll Empathie</li> <li>1 Schuss Klarheit</li> <li>eine gute Portion Verwaltungserfahrung</li> </ul> Zubereitung: alles zusammenrühren, in Teamgeist marinieren und regelmäßig mit Feedback abschmecken. Ergebnis: ein Bereich, der funktioniert, weil Menschen ihn tragen. Wir suchen Sie als Leitung! Bringen Sie Ihre persönliche Würze mit als Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern ein mit den Anforderungen der Stelle kompatibles Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Organisations- und Prozessmanagement der Gesamtverwaltung</li> <li>Leitung und Steuerung des Verwaltungsbetriebs sowie Koordination effizienter interner Abläufe</li> <li>Führung des Amtes für Allgemeine Verwaltung mit den Fachbereichen Zentrale Services, Personalamt, Ortsrecht und Gremienbetreuung sowie Digitale Organisation</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernment-Strategien</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik, insbesondere in Fragen der Gemeindeverfassung</li> <li>Fachliche Verantwortung für die Gremienbetreuung sowie für die Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse</li> <li>Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten und rechtliche Beratung der Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation in der Verwaltung oder im juristischen Bereich (z. B. Befähigung für Laufbahngruppe 2, Verwaltungswirt*in B.A., 2. Angestelltenprüfung, juristisches Hochschulstudium)</li> <li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Landes-, Arbeits- und Verwaltungsrecht</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit politischen Gremien und Ehrenamt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Ratsinformationssystemen (idealerweise ALLRIS)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft zu abendlichen Gremiensitzungen</li> <li>Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Chancengleichheit: Menschen mit Behinderung sowie Personen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland beizufügen. Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@badbramstedt.de" target="_blank">bewerbung@badbramstedt.de</a> Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 07 KW stattfinden. Wir bieten <ul> <li>Home Office</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsbudget</li> <li>Job Rad</li> <li>Unternehmensevents</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde stellt zum 1. August 2026 eine Stadtinspektoranwärterin/einen Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ ein. Der Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert 3 Jahre. Das Studium wird an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) in Altenholz und in Praxismodulen in der Stadtverwaltung abgeleistet. Aufgaben Sie werden in die regulären Aufgaben des gehobenen Dienstes eingebunden, dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Gewerberecht (Gewerbeuntersagung)</li> <li>Gefahrenabwehrrecht bei Veranstaltungen, Obdachlosigkeit, Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>ordnungsrechtliche Bestattung, Ordnungswidrigkeiten, Feuerwehr</li> <li>Sozialhilfeanträge (Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt),</li> <li>Anträge zur Übernahme von Bestattungskosten</li> <li>Haushaltswesen, Steuerwesen, Rechnungswesen</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich Bauamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben den persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen interessierte Bewerberinnen und Bewerber mindestens die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen.</li> <li>Wir suchen motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Problemstellungen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben, kundenorientiert denken und handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben der Möglichkeit zum Erwerb eines JobTickets mit Zuschuss oder Fahrradleasing über JobRad, bieten wir die Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) und Mitarbeitervorteile durch „Corporate Benefits“.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtinspektoranwärterin / Stadtinspektoranwärter (m/w/d) für den Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Die Familienhorizonte gGmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Kreises Rendsburg-Eckernförde und der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Sie ist im „DRK“ organisiert und als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe anerkannt. Die Gesellschaft bietet ein differenziertes und durchlässiges Angebot an stationären und ambulanten Hilfen für junge Menschen und Familien mit sozialen und erzieherischen Notlagen an, welches eine am Anspruchsprofil und den spezifischen Bedürfnissen des Klienten orientierte individuelle, zielgerichtete und flexible Arbeit ermöglicht. Die Hilfeangebote sind aufeinander abgestimmt und so miteinander verzahnt, dass wir für den Hilfesuchenden ein optimales Gesamthilfesystem zur Verfügung stellen können. Das Kriseninterventionsteam (KIT42), eingeführt bereits im Gründungsjahr der Familienhorizonte gGmbH 2005, stellt die zentrale Verbindung zum Jugend- und Sozialdienst des Kreises Rendsburg-Eckernförde dar. Diese langjährige Kooperation wird ab dem 01.01.2026 ergänzt mit einem Schutzhaus für acht Kinder und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr in gemeinsamer Kooperation mit den Kreisen Plön u. Rendsburg-Eckernförde. Das Schutzhaus wird die Anlaufstelle für kurzfristige Unterbringungen, diese bietet bedarfsgerechte Unterstützung und Perspektive für junge Menschen in Krisensituationen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Inobhutnahmen</li> <li>Ressourcenorientierte pädagogische Alltagsbegleitung</li> <li>Krisenintervention und Prävention</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation und Dokumentation </li> <li>Beteiligung am Aufbau und Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Kollegialen Beratungen mit den Leistungsträgern</li> <li>Partizipatorische Gestaltung des Alltages</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)</li> <li>Fundiertes Wissen im SGB VIII</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Brücke Akademie</li> <li>Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)</li> <li>Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsgutschein</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen - in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten</li> <li>Tarifliches Gehalt - nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung</li> <li>Dienstrad-Leasing über JobRad</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Schutzhaus Plön & Rendsburg-Eckernförde

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) mit Vorlesungen zu Versicherungsmanagement, Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Marketing, VWL, Controlling, Projektmanagement und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre nach sechs Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen individuell zu beraten und zu betreuen - im Innendienst und während eines Praktikums in unseren Versicherungsagenturen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Ausbildungsgehalt nach Tarif: 1.355 € im ersten Jahr, 14 Gehälter und zahlreiche Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernem Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2026

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Haus Körnerby ist eine innovative, junge Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Bordesholm. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder ab null Jahre mit dem Ausblick auf eine langfristige Unterbringung. Unser Ansatz ist beziehungsorientiert, tiergestützt und traumasensibel. Das Ziel ist es den Kindern einen Ort geben zu können, der sie so akzeptiert und unterstützt wie sie sind. Ein Ort an dem sie Zuhause sein können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Körnerby GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Körnerby GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst professionelle Supervision nutzen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Im Haus Körnerby bist Du eingeladen Dich mit Deinen persönlichen Interessen im Alltag mit den Kindern einzubringen.</li><li>Du begleitest die Kinder vorwiegend im Nachmittagsbereich bei Hausaufgaben, Spielzeiten, Terminen oder Pflegerischen Aufgaben </li><li>Du kannst einen eigenen Aufgabenbereich übernehmen und dort neue Ideen und Strukturen erarbeiten</li><li>Da wir großen Wert auf regelmäßige Reflexion und Schulung unserer Fähigkeiten legen, kannst Du regelmäßig an Supervisionen und Coaching teilnehmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen, flexibel und hast Lust Dich einzubringen</li><li>Du bist bereit Dich zu reflektieren und neuen Wege in der Heimerziehung zu entdecken</li><li>Du bist bereit Dich in ein Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li></ul>Karriereaussichten:Bei positivem Verlauf des Studiums übernehmen wir gerne jede interessierte Fachkraft und fördern innovative Ideen und Fortbildungen, um ein vielseitiges professionelles Team bieten zu können STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Körnerby GmbH

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du komplexe Systeme entwickelst, integrierst und testest</li><li>Projekte zu planen und zu steuern, sowie Einblicke in die Erstellung von Zeitplänen und das Risikomanagement zu erhalten</li><li>Wie Du auf Basis von Anforderungen technische Systeme entwickelst</li><li>Elektronische Schaltungen mit Hilfe moderner CAE Tools wie Altium Designer zu entwerfen, diese aufzubauen und zu verifizieren</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse erwirbst und nach gängigen Normen sowie Standards anwendest</li><li>Aktiv in der Elektroentwicklung mitzuarbeiten sowie in verschiedenen Projekten mit spannenden Einblicken in die Software, Elektrik und Elektromechanik</li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. und 2. Semester: 1.373,00 €</li><li>3. und 4. Semester: 1.408,00 €</li><li>5. und 6. Semester: 1.443,00 €</li><li>7. Semester: 1.478,00 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>Zum Wintersemester 2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester an der Fachhochschule Kiel</li></ul>Extras:<ul><li>Praxisbegleitendes Studium in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel</li><li>Genauere Informationen über den Ablauf findest du <a href="https://www.fh-kiel.de/fileadmin/data/maschinenwesen/studium/allgemein/ibs/flyer_pbs_aktuell_kl.pdf" target="_blank">hier</a></li></ul> Profil WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Die MINT Fächer fallen Dir leicht, denn Du interessierst Dich dafür wie elektrische Systeme funktionieren und denkst gerne analytisch</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem</li><li>Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Der Blick fürs Detail sowie analytisches Denken und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li><li>Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik ab 2026

TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>Analyse von Importvorgängen und eigenständige Importzollabwicklung unter Anwendung verschiedener Verfahren (aktive Veredelung, passive Veredelung, freier Verkehr etc.).</li> <li>Analyse von Exportvorgängen und eigenständige Exportzollabwicklung unter Anwendung verschiedener Verfahren und Geschäftsarten (endgültige Ausfuhr, vorübergehende Ausfuhr, Wiederausfuhr etc.).</li> <li>Beratung diverser Schnittstellen bei Import- und Exportvorgängen.</li> <li>Disposition von Frachtraum der Verkehrsträger Landverkehr, Luftverkehr und Seeverkehr unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.</li> <li>Bearbeitung und Erstellung von Zoll- und Versandpapieren (z.B. Ausfuhrbegleitdokument, Versandanzeige, CMR-Frachtbrief, Zolldokument Carnet ATA, Einhaltung von Akkreditiv Bedingungen etc.).</li> <li>Aufbereitung aller EU-Wareneingänge und -ausgänge an das Statistische Bundesamt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Speditions-/ Transportbereich mit weiterführenden Schulungen im Bereich Zoll.</li> <li>Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Logistik- und Zollbereich (mind. dreijährige praktische Berufserfahrung in der Zollanmeldung)</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Speditions-/Transportbereich.</li> <li>Sie können Kenntnisse über den Unionszollkodex vorweisen.</li> <li>Handhabung von VS-Aufträgen (alle Verschlusseinstufungen) und KrWaffKontrG-Aufträgen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Versandbereich.</li> <li>Sie sind flexibel, haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind Selbstständigkeit, zeigen Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> <li>Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll, Import & Versand (m/w/d)

Wir sind eine kleine heilpädagogische Praxis in Kiel Elmschenhagenund einem tollen Team aus Erziehern, Heilpädagogen, Sozialpädagogischen Assistenten und auf der Suche nach Fachkräften für die mobile Frühförderung im Großraum Kiel. Wenn du eine kleine, familiäre Einrichtung suchst, in der viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Mitspracherecht gelegt wird, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: • Mobile heilpädagogische Förderung von Kindern mit festgestelltem Förderbedarf (Einzelintegration &amp; Frühförderung) • Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne in Abstimmung mit der zuständigen Heilpädagogin • Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der Entwicklungsfortschritte • Zusammenarbeit mit Eltern, externen Fachkräften und ggf. Therapeut*innen • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII, SGB IX) und Datenschutzbestimmungen Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium als: <ul> <li>Heilpädagog*in (mit staatlicher Anerkennung oder B.A.)</li> <li>Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (mit entsprechender Zusatzqualifikitation)</li> <li>Kindheitspädagog*in (B.A.)</li> <li>Sozial pädagog*in (B.A: oder staatliche Anerkennung)</li> <li>Sowohl Berufsanfänger als auch Berufserfahrene sind bei uns willkommen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir: <ul> <li>Ein inklusives Team mit sehr gutem Personalschlüssel, planbarer Freizeit und einer verlässlichen Urlaubsplanung</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen und werden im Alltag ernst genommen – in einer Kultur des respektvollen Miteinanders auf allen Ebenen</li> </ul> <ul> <li>Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie perspektivisch, in Abstimmung mit der Leitung</li> </ul> <ul> <li>Ein transparentes Stundenkonto: Mehrarbeit wird erfasst und kann in Absprache mit der Leitung flexibel durch Freizeitausgleich oder Auszahlung ausgeglichen werden</li> </ul> <ul> <li>Eine faire und tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE inklusive aller tariflichen Leistungen, z. B. Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)</li> </ul> <ul> <li>Eine jährliche Sonderzahlung gemäß TVöD</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem engagierten, gemeinnützigen Träger mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen </li> </ul> STBL1_DE

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