Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in gesucht!

Wir sind eine kleine heilpädagogische Praxis in Kiel Elmschenhagenund einem tollen Team aus Erziehern, Heilpädagogen, Sozialpädagogischen Assistenten und auf der Suche nach Fachkräften für die mobile Frühförderung im Großraum Kiel.

Wenn du eine kleine, familiäre Einrichtung suchst, in der viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Mitspracherecht gelegt wird, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben:
• Mobile heilpädagogische Förderung von Kindern mit festgestelltem Förderbedarf
(Einzelintegration & Frühförderung)
• Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne in Abstimmung
mit der zuständigen Heilpädagogin
• Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der Entwicklungsfortschritte
• Zusammenarbeit mit Eltern, externen Fachkräften und ggf. Therapeut*innen
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII, SGB IX) und Datenschutzbestimmungen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung/Studium als:

• Heilpädagog*in (mit staatlicher Anerkennung oder B.A.)
• Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (mit entsprechender Zusatzqualifikitation)
• Kindheitspädagog*in (B.A.)
• Sozial pädagog*in (B.A: oder staatliche Anerkennung)
• Sowohl Berufsanfänger als auch Berufserfahrene sind bei uns willkommen

Wir bieten

Wir bieten dir:

• Ein inklusives Team mit sehr gutem Personalschlüssel, planbarer Freizeit und einer verlässlichen Urlaubsplanung

• Eine sinnvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen und werden im Alltag ernst genommen – in einer Kultur des respektvollen Miteinanders auf allen Ebenen

• Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie perspektivisch, in Abstimmung mit der Leitung

• Ein transparentes Stundenkonto: Mehrarbeit wird erfasst und kann in Absprache mit der Leitung flexibel durch Freizeitausgleich oder Auszahlung ausgeglichen werden

• Eine faire und tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE inklusive aller tariflichen Leistungen, z. B. Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)

• Eine jährliche Sonderzahlung gemäß TVöD

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem engagierten, gemeinnützigen Träger mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen

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