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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000024000Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> <li>Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Berufspraxis</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als Ergänzungskraft (m/w/d)</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) / Ergänzungskraft (m/w/d) / Sozialassistent (m/w/d) - für unser Familienzentrum Varzinerstraße in Dortmund

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Der SKFM Monheim am Rhein e.V. richtet sein Handeln und sein Engagement nach den Menschen aus, welche einer Unterstützung bedürfen. Sei es nun eine gesetzliche Betreuung durch unsere Vereinsbetreuer oder sozialpädagogische Begleitung in der Familienhilfe Monheim. Unsere Kindergärten mit zusammen über 250 Plätzen, kompetente Begleitung beim Erhalt von Wohnraum, offene Jugendhilfe oder die Tafel: Vieles, was der SKFM Monheim am Rhein e.V. leistet sieht man erst auf den zweiten Blick. Doch der zweite Blick zeigt unsere Motivation, jedem Monheimer Bürger die bestmögliche Unterstützung angedeihen zu lassen. Die Hilfen erstrecken sich von A- wie Arbeitslosenzentrum bis Z- wie Zöllnerhaus, unser betreutes Wohnen. Wir sind stolz darauf einen wichtigen sozialen und kulturellen Beitrag für Monheim am Rhein zu leisten. Für unsere Kindertagesstätten sucht der SKFM Monheim am Rhein e.V. ab sofort einen Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Art: Teilzeit, Vollzeit Ort: Kindertagesstätte Don Bosco Kindertagesstätte St. Johannes Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der jeweiligen Gruppen mit Kindern von 2-6 Jahren</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte</li> <li>Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen.</li> <li>Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen, professionellen Zusammenarbeit mit Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Nachqualifikation</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages von NRW gemäß der Einrichtungskonzeption</li> <li>Übernahme von Verantwortlichkeit bei Abwesenheit der Gruppenleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach AVR-C, Anlage 33, S8b</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikation</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das erleben Sie in unseren sieben Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in Essen und Bochum als Erzieher / Kindheitspädagoge in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit einer Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wo schlägt Ihr Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wollten Sie schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Ihnen und lassen Ihr Herz noch höher schlagen! Hier suchen wir derzeit aktiv Verstärkung für unsere Teams: <ul> <li><a href="https://ruesingstrasse.froebel.info/unser-kindergarten/team?_gl=1*1pfpho6*_gcl_au*MTg5Mjc4NTEwMS4xNzYyMTU0Njc2" target="_blank">Kindergarten Rüsingstraße </a>(Bochum - Bochum Ost)</li> <li><a href="https://zollvereinstrasse-essen.froebel.info/unser-kindergarten/team" target="_blank">Kindergarten Zollvereinstraße</a> (Essen - Katernberg)</li> </ul> Weitere Fröbel-Einrichtungen in der Region, die ebenfalls interessant sein könnten: <ul> <li><a href="https://weltentdecker.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Weltentdecker</a> (Essen - Dellwig)</li> <li><a href="https://am-krupp-krankenhaus.froebel.info/unser-kindergarten/team" target="_blank">Kindergarten am Alfried Krupp Krankenhaus</a> (Essen - Rüttenscheid)</li> <li><a href="https://marktstrasse-essen.froebel.info/unser-kindergarten/team" target="_blank">Kindergarten Marktstraße</a> (Essen - Borbeck-Mitte)</li> <li><a href="https://ruhrknirpse.froebel.info/unser-kindergarten/team" target="_blank">Kindergarten Ruhrknirpse</a> (Essen - Kupferdreh)</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a> . Aufgaben <ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Sie kennen zu lernen STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Kindergärten & Familienzentren in Essen und Bochum

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln, ist zum 01.06.2026, 1 Ausbildungsstelle für das Duales Studium Bauingenieurwesen (Uni Siegen) / Ausbildung als Bautechn. Konstrukteur*in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams Profil <h2>Das machst Du bei uns</h2>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5253 bis zum 31.01.2026 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Kathrin Gronau, 0221 / 8397 220 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (Uni Siegen) / Ausbildung als Bautechn. Konstrukteur*in (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Broker Marine Cargo (m/w/d)</h1> Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. <h3>Ihr Kompetenzbereich</h3> <ul> <li>Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und / oder Internationalität <ul> <li>Anstöße für Ausakquisitionen geben</li> <li>Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs</li> <li>Erarbeitung von Deckungskonzepten</li> </ul> </li> <li>Akquise-Begleitung bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen</li> <li>Ausschreibung für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)</li> <li>Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse</li> <li>Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen</li> <li>Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL) oder kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen</li> <li>(Erste) Berufserfahrung in der Sparte Transport</li> <li>(Erste) Erfahrungen in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen</li> <li>Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)</li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten </li> <li>Präsentationserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen </li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits </li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! <a href="http://aon.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=118P10929&amp;xid=4&amp;lang=de_DE&amp;oid=1&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Ansprechpartner:in</h3> Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH Marina Kudenholdt Mail: <a href="mailto:karriere@aon.de" target="_blank">karriere@aon.de</a> Standort: Mülheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10929 STBL1_DE

Broker Marine Cargo (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Hotel-Restaurant Haus Gimken ist ein traditionsreiches Haus mit 25 Zimmern, großem Restaurant und vielseitigen Eventmöglichkeiten. Wir legen besonderen Wert auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterbildung unseres Teams. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - SuR Hotels &amp; Gastronomy GmbH (Hotel Haus Gimken):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von SuR Hotels &amp; Gastronomy GmbH (Hotel Haus Gimken) für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 600 € brutto </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt am Front Desk beim Check-in/out und im direkten Gästekontakt </li><li>Du arbeitest aktiv im Housekeeping mit und sorgst dafür, dass unsere Zimmer und öffentlichen Bereiche stets perfekt vorbereitet sind</li><li>In der Küche unterstützt Du unser Team als Küchen- bzw. Kochassistenz bei der Vorbereitung und dem Anrichten von Speisen </li><li>Du hilfst im Servicebereich bei Veranstaltungen und im à-la-carte-Restaurant</li><li>Du begleitest unser Digitalisierungsprojekt: Einführung und Optimierung von PMS, RMS, POS und Workforce-Tools</li><li>Du erhältst Einblicke in alle Abteilungen und entwickelst ein umfassendes Verständnis für den modernen Hotelbetrieb </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und kommunizierst auch auf Englisch sicher</li><li>Du möchtest Deine berufliche Zukunft im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement aufbauen und Dich dabei stetig weiterentwickeln</li><li>Du bist teamfähig, unterstützt Deine Kolleg:innen und arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen</li><li>Du bist neugierig, forschungsorientiert und offen für neue Ideen und digitale Innovationen</li><li>Du übernimmst gerne Eigeninitiative und bringst Vorschläge zur Verbesserung und Weiterentwicklung Deines Aufgabenbereichs ein</li><li>Du bist zuverlässig und respektierst Arbeitszeiten und betriebliche Abläufe </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss hast Du beste Chancen, bei uns zu bleiben und in spannende Projekte einzusteigen. Engagierte Studierende können schnell Verantwortung übernehmen und von zusätzlichen Projektboni profitieren. Wir freuen uns, wenn aus Deinem Studium bei uns eine langfristige Karriere wird! STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - SuR Hotels & Gastronomy GmbH (Hotel Haus Gimken)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Hotel-Restaurant Haus Gimken ist ein traditionsreiches Haus mit 25 Zimmern, großem Restaurant und vielseitigen Eventmöglichkeiten. Wir legen besonderen Wert auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterbildung unseres Teams. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026 Aufgaben Beim Praxispartner - SuR Hotels &amp; Gastronomy GmbH (Hotel Haus Gimken):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von SuR Hotels &amp; Gastronomy GmbH (Hotel Haus Gimken) für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 600 € brutto </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Essen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt am Front Desk beim Check-in/out und im direkten Gästekontakt </li><li>Du arbeitest aktiv im Housekeeping mit und sorgst dafür, dass unsere Zimmer und öffentlichen Bereiche stets perfekt vorbereitet sind</li><li>In der Küche unterstützt Du unser Team als Küchen- bzw. Kochassistenz bei der Vorbereitung und dem Anrichten von Speisen </li><li>Du hilfst im Servicebereich bei Veranstaltungen und im à-la-carte-Restaurant</li><li>Du begleitest unser Digitalisierungsprojekt: Einführung und Optimierung von PMS, RMS, POS und Workforce-Tools</li><li>Du erhältst Einblicke in alle Abteilungen und entwickelst ein umfassendes Verständnis für den modernen Hotelbetrieb </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und kommunizierst auch auf Englisch sicher</li><li>Du möchtest Deine berufliche Zukunft im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement aufbauen und Dich dabei stetig weiterentwickeln</li><li>Du bist teamfähig, unterstützt Deine Kolleg:innen und arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen</li><li>Du bist neugierig, forschungsorientiert und offen für neue Ideen und digitale Innovationen</li><li>Du übernimmst gerne Eigeninitiative und bringst Vorschläge zur Verbesserung und Weiterentwicklung Deines Aufgabenbereichs ein</li><li>Du bist zuverlässig und respektierst Arbeitszeiten und betriebliche Abläufe </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss hast Du beste Chancen, bei uns zu bleiben und in spannende Projekte einzusteigen. Engagierte Studierende können schnell Verantwortung übernehmen und von zusätzlichen Projektboni profitieren. Wir freuen uns, wenn aus Deinem Studium bei uns eine langfristige Karriere wird! STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - SuR Hotels & Gastronomy GmbH (Hotel Haus Gimken)

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden und ca. 30 Auszubildenden aus neun gewerblichen Berufen sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber verbinden wir kommunale Verantwortung mit technischer Innovation und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Wir sind neben der kommunalen Grünflächen- und Straßenunterhaltung, dem Bestattungs- und Friedhofswesen sowie den Bauhofleistungen und dem Winterdienst für die Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten sowie der Stadtreinigung verantwortlich. In der Abteilung Operative Leistungen der Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen ist zum 01.01.2026 die Stelle der Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. Gehobener Dienst) LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Bereiches Kundenbetreuung und Verwaltung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines KSR-spezifischen Kundenservicecenters sowie eines strukturierten Beschwerdemanagementtools</li> <li>Gewährleistung einer satzungsgemäßen Abfall- und Gewerbeabfallberatung</li> <li>Vorbereitende Arbeiten zum Erlass von Satzungsänderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung schwieriger Rechtsanwendungen wie z.B. Zwangsaufstellungsverfahren, Vollserviceanträge und Anträge auf Volumenänderung</li> <li>Prüfung und fachliche Leitung von schwierigen Vertragsabschlüssen und -verhandlungen im Bereich Vertrieb von Unterflurcontainern</li> <li>Stellungnahmen zu Widersprüchen fertigen</li> <li>Verantwortliche Durchführung von AGH-Maßnahmen des Jobcenters</li> </ul> Profil Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang II). Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Auf das beigefügte 74c7d285-6ca2-4710-92c6-e29dd728e4f2, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten in einem dienstleistungsorientierten Betrieb</li> <li>Eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten Team und einem spannenden Tätigkeitsumfeld</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte</li> <li>Eine flexible Arbeitszeit mit einer 39- bzw. 41-Stunden-Woche im Beamtenverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden</li> <li>Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer einzigartigen Kita Am Kielsberg! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul> Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: </li> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li> oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung </li> </ul> STBL1_DE

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