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Die Bauwirtschaft ist ein moderner und spannender Arbeitgeber. Als Verband vertreten wir unsere rund 1.600 Mitglieder von Baugewerbe und Bauindustrie gegenüber der Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Hauptsächliche Tätigkeitsschwerpunkte unserer Unternehmen sind der Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie der Ausbau. Du hast ein Händchen für Kommunikation, möchtest junge Menschen für eine Ausbildung in der Bauwirtschaft begeistern? Dann suchen wir Dich! Referent (m/w/d) für Nachwuchsförderung im Baubereich Aufgaben <ul> <li>Auf Tour Du besuchst Schulen und Ausbildungsmessen in ganz Baden-Württemberg.</li> <li>Bau erlebbar machen Du präsentierst unsere Nachwuchskampagne mit innovativen Arbeitsmitteln – wie unserem digitalen Werkzeugkoffer – vor Schulklassen.</li> <li>Stimme unserer Kampagne Du bist Markenbotschafter unserer Nachwuchsinitiative „Bau – Dein Ding – BauBerufe on Tour BW!“.</li> <li>Karriere Coach Du unterstützt junge Menschen bei ihrem Einstieg in das Berufsleben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Menschen erreichen Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und Talent zum Motivieren.</li> <li>Kommunikativ und überzeugend Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback.</li> <li>BauBerufe on Tour Flexibel, reisebereit und im Besitz eines Führerscheins der Klasse C1E (LKW + Anhänger).</li> <li>Organisiert und engagiert Du bist ein Organisationstalent mit Eigeninitiative und Teamgeist.</li> <li>Teamplayer/in Sozialkompetenz, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Nice to have Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen – Quereinsteiger willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe mit Wirkung Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.</li> <li>Attraktive Vergütung Wir schätzen Deine Leistung.</li> <li>Ein starkes Team Wir sind ein offenes, dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt – hier bist Du nicht nur Kollege, sondern Teil einer Gemeinschaft.</li> <li>Corporate Benefits Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Deinen Alltag.</li> <li>30 Tage Urlaub Zeit für neue Energie.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Nachwuchsförderung im Baubereich

Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Vollzeit und befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 730 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Laufbahnausbildung qualifiziert die Beamt/-innen dazu, Führungsaufgaben an der Einsatzstelle zu übernehmen sowie eine Fachabteilung bzw. eine gesamte Feuerwehr zu leiten. Aufgaben <ul> <li>Sie durchlaufen die 24-monatige Ausbildung als Beamt/-in auf Widerruf einschließlich feuerwehrtechnischer Grundausbildung mit abschließender Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst (nach APrOFw hD) </li> <li>in den berufspraktischen Ausbildungen werden Sie bei verschiedenen Feuerwehren des Bundesgebiets eingesetzt </li> <li>Sie nehmen an Übungen und Einsätzen teil </li> <li>Qualifizierung zur selbstständigen Wahrnehmung der Führungsaufgaben des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (entsprechend § 15 Abs. 1 Nr. 3 Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder einer anderen für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung (Vorlage des Nachweises über einen erfolgreichen Abschluss spätestens bis 31.10.2025)</li> <li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> <li>Ergebnis der Leistungsmessung IBS-Feu nicht älter als zwei Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Vermittlung von Azubi-WG-Zimmern</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildungszeit</li> <li>ein engagiertes und kollegiales Team</li> </ul> Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie Anwärterbezüge des höheren Dienstes. Eine anschließende Übernahme in den feuerwehrtechnischen Dienst bei der Branddirektion Stuttgart ist derzeit nicht vorgesehen. STBL1_DE

Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen und warten die Gebäudetechnik und Anlagen</li> <li>Sie führen allgemeine Elektroinstallationsarbeiten durch</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Installation und Wartung von elektronischen Teilen</li> <li>Sie optimieren und programmieren Schaltschränke und Steuerungen</li> <li>das Prüfen der Anlagen und Geräte auf Gefährdungen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder als Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li> <li>ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 08 TVöD. STBL1_DE

Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftbereich Bau Der Geschäftsbereich Bau realisiert bedarfsgerechte Baumaßnahmen und erhält den Gebäudebestand am Klinikum, übernimmt die Nutzervertretung bei großen Landesprojekten und plant die Einrichtung der Medizin- und Labortechnik in Neu-, Aus- und Umbaumaßnahmen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabemanagement und Baucontrolling (w/m/d) Geschäftsbereich Bau, Baucontrolling und Vergabe, Kennz. 6308 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 27.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Analyse, Bewertung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren mit Cosinex</li> <li>Ansprechpartner/-in für alle vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung der Projektleitung im Geschäftsbereich Bau hinsichtlich des geeigneten Vergabeverfahrens und Durchführung des Verfahrens in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Mitwirkung im Baucontrolling und Rechnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe sowie Interesse an juristischen Themen des Vergaberechts</li> <li>Souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabemanagement und Baucontrolling (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Abteilungsleiter*in Aufgaben <ul> <li>Personalverantwortung für 13 Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>fachtechnische Sachbearbeitung der Bereiche Geothermie, Erd- und Grundwasseraufschlüsse, Grundwasserentnahmen und -einleitungen, Wasserschutzgebiete (inkl. SchALVO), Wasserentnahmeentgelt, Wasserversorgung (Trinkwassereinzugsgebieteverordnung), Beihilfemaßnahmen in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser) sowie Maßnahmen der Gefahrenabwehr,</li> <li>Koordination aller Abteilungsaufgaben,</li> <li>Unterstützung bei komplexen Einzelfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>ausgeprägte schriftliche und mündliche Dialog- und Präsentationsfähigkeit,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen,</li> <li>gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/i) Untere Wasserbehörde

Die Direktion Freiburg sucht für den Bundes­forstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen: <h2>Feuerwerkerin / Feuerwerker (Kampfmittel­beseitigung) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: FRHB0108, Stellen‑ID 1307825) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Organisation, Durchführung und Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel u. a. <ul> <li>Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittel­räumung (KMR) zuständigen Behörden</li> <li>fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebs­anweisungen</li> <li>fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittel­verdachtsflächen (KMVF)</li> <li>Durchführung von geophysikalischen Messungen</li> <li>Durchführung arbeitssicherheits­bezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel</li> <li>Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungs­gegenstände (z. B. Sonden)</li> </ul> fachtechnische Beurteilung von kampfmittel­verdächtigen Flächen u. a. <ul> <li>Überprüfung von Bodeneingriffs­flächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern</li> <li>baubegleitende Kampfmittel­räumung</li> <li>vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E‑Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungs­maßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. Ä.</li> <li>Bewirtschaftung von Bereitstellungs­lagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittel­beseitigungs­dienst (KMBD)</li> <li>Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten</li> <li>Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittel­räumleistungen Dritter</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom oder Bachelor) vorzugsweise in den Fachrichtungen Geo- oder Ingenieur­wissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kampfmittel­beseitigung, als Feuerwerker/​‑in bei der Bundeswehr im Bereich Kampfmittel/​​Munition oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittel­räumung</li> <li>Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vermessungs­technik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informations­systeme</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft sowie eine selbständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall team- und zielorientiert sowie sicher zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zu wirtschaftlichem Handeln</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Fortbildungen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwerkerin / Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) (w/m/d)

Der Rettungsdienst Bezirk Stuttgart ist von Freudenstadt bis in den Neckar-Odenwald-Kreis mit 10 Rettungswachen an 9 Standorten vertreten. Mit über 400 Mitarbeitenden und 51 Auszubildenden werden 8 Rettungswagen, ein Schwerlastrettungswagen und 4 Notarzteinsatzfahrzeuge betrieben. Zudem beteiligt sich der Bezirk Stuttgart an der Vorhaltung des Intensivtransportwagen (ITW) in Baden-Württemberg. Aufgaben Dein Einsatz erfolgt auf unseren Rettungswachen im Bezirk Stuttgart. Dazu gehören die Standorte Stuttgart, Sindelfingen, Winnenden-Hertmannsweiler, Sulzbach, Freudenstadt, Horb, Bad Wimpfen und Asbach. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter</li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Zielen</li> <li>Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Professioneller und wertschätzender Umgang mit dem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Anrechnung deiner Berufserfahrung</li> <li>Attraktive außertarifliche Zulage für deine Tätigkeit als Springer im Bezirk</li> <li>Bei Bedarf: Fahrzeug, um unsere Rettungswachen im Bezirk zu erreichen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Kinderzulage von 90 € pro Kind</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Schicht- und Zeitzuschläge</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Simulationszentrum</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Besondere Zusatzversicherungslösungen</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> <li>Wellpass Gesundheits- und Fitnessangebote mit über 4.000 Einrichtungen </li> <li>CompanyBike Fahrrad-Leasing </li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) als Springer für den Bezirk Stuttgart

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Planungen, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Abteilungsleiter*in Existenzsichernde Leistungen Aufgaben <ul> <li>Strategische und innovative Weiterentwickelung Ihrer Abteilung mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden, die aus zwei Sachgebieten „Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“ sowie „Wohngeld, BAföG, AFBG, BuT“ besteht und von je einer Ihnen direkt unterstellten Sachgebietsleitung geführt werden, </li> <li>Personalführung, -verantwortung und -entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zeiten der Digitalisierung und New Work, </li> <li>Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung in der Abteilung, einschließlich Gestalten und Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation, </li> <li>Wahrnehmen der Finanzverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung und -vollzug, Mitwirkung beim Controllingverfahren), </li> <li>Erstellen von Vorlagen, Berichten und Präsentationen für Vorgesetzte und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>Führungsstil, der Mitarbeitende befähigt, Eigenverantwortung zu übernehmen, eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert, sie bei ihrer Arbeit unterstützt und in Entscheidungsfindungen mit einbezieht, </li> <li>hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen, </li> <li>Persönlichkeit, die offen für Neues ist und Freude daran hat, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu finden, </li> <li>Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB Xll, X, Il, und in der Sozialverwaltung sind gewünscht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/i) Existenzsichernde Leistungen

Baurechtssachbearbeiter/-in Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. In den verschiedenen Bauabteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Jedes Revierteam besteht aus Bauverständigen, der Baurechtssachbearbeitung, der Baukontrolle und dem Geschäftszimmer. Die Stelle ist bei der Stabsstelle „Investitionsvorhaben“ angesiedelt und direkt der Amtsleitung unterstellt. Der Einsatz ist im gesamten Baurechtsamt vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und steuern Bauanträge und stellen im Team die Beteiligten fest</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für verschiedene Verfahren, einschließlich Eingriffsverfahren und Bußgeldverfahren </li> <li>Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen von Beteiligten wie Behörden und Anwohner/-innen im Team</li> <li>Sie beraten Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Anwohner/-innen in Rechts- und Verfahrensfragen </li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Formulierung öffentlich-rechtlicher Verträge sowie die Bearbeitung von Baulasten</li> <li>Sie übernehmen die Fertigung und Unterzeichnung von baurechtlichen Entscheidungen im Team, einschließlich der Festsetzung von Gebühren und die Begründung von negativen Entscheidungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und anderen Rechtsbehelfen</li> <li>Sie wirken bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in oder ein verwaltungsnaher oder rechtswissenschaftlicher Studienabschluss bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) </li> <li>fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie Baunebenrecht (z.B. Bodenschutzrecht), Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich bei einer unteren Baurechtsbehörde</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und effizienten Teamarbeit</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für den Einsatz moderner Medien und Techniken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>Rabatte und Angebote über Coporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. STBL1_DE

Baurechtssachbearbeiter/-in Springkraft (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für den Bereich zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Ingenieur*in oder Techniker*in Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude) Aufgaben <ul> <li>Planen und Ausschreiben von TGA-Systemen, inkl. Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung,</li> <li>Koordinieren und Kontrollieren von externen Auftragnehmern als Bauherrenvertretung und Projektleitung,</li> <li>Unterstützen bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen,</li> <li>Erstellen von Konzepten für eine energieeffiziente und wirtschaftliche Versorgungstechnik und Begleiten der einzelnen Projektphasen,</li> <li>Abstimmen und Koordinieren an den Schnittstellen zu den beteiligten Gewerken und Nutzern sowie Prüfen und Verhandeln von Wartungsverträgen,</li> <li>Betreuen der technischen Anlagen in unseren Bestandsgebäuden mit Unterstützung des jeweiligen Hausmeisters vor Ort.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissen­schaftliches Studium im Bereich Versorgungs- oder Energietechnik, TGA, HLKS oder Gebäudetechnik sowie erste Berufserfahrung, Alternativ: Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit besonders langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen,</li> <li>selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität,</li> <li>gute Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

333 Vollzeit Jobs in 72379 Hechingen, Deutschland