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Aufgaben <ul><li>Die tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unseres einrichtungsbezogenen Konzeptes gestaltest Du mit</li><li>Die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen unterstützt Du</li><li>Mit viel Gelassenheit und Humor stellst du dich den unterschiedlichsten Herausforderungen und begegnest ihnen gelassen und konsequent</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten in der dir anvertrauten Gruppe</li><li>Du führst Entwicklungsgespräche mit den Bewohnern und zuständigen Ämtern</li><li>Du nimmst an den regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und internen Fortbildungen, sowie Supervisionen teil</li><li>Du führst die pädagogische Einzelbetreuung von bis zu 8 Kindern und Jugendlichen durch</li><li>Du führst Einzel- und Gruppenbetreuungen durch</li><li>Du unterstützt beim Alltagsmanagement und übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Du bist für die Unterstützung und Förderung von Schüler*innen bei der Bewältigung des Schulalltags zuständig</li><li>Du wirkst bei der Elternarbeit mit und führst Entwicklungsgespräche</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes/Jugendlichen wird von Dir priorisiert</li><li>Die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in deiner täglichen Arbeit umzusetzen und mit deinen kreativen Ideen zu bereichern</li><li>Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegt dir am Herzen</li><li>Du bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Bereitschaft, Dich durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen weiterzuentwickeln</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der Gruppenbetreuung gesammelt</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kindererziehung und Kindheitspädagogik</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe gesammelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Gratis Getränke</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Heimerziehung

Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung. - unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich - Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit, gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung. Dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien. Der Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung gliedert sich in die fünf Teams Bürgerbüro, Gewerbe­angelegenheiten &amp; Brandschutz, Ordnungsamt, Standesamt sowie Kita, Jugend, Schule, Sport &amp; Kultur. Der Fachbereich umfasst 25 Mitarbeitende, die von Ihnen kooperativ geführt werden. Dabei werden Sie von einer kompetenten stellvertretenden Fachbereichsleitung unterstützt. Mit Ihrem engagierten Team bearbeiten Sie ordnungsbehördliche Aufgaben und gestalten zugleich die Arbeit in den Bürgerdiensten sowie bei gesellschaftlichen Themen aktiv mit. Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Aufgaben <ul> <li>die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs,</li> <li>die Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten (bspw. im Bereich Satzungswesen, Schulwesen oder Ordnungsangelegenheiten) und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich,</li> <li>das Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung,</li> <li>Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen führen – generelles Beschwerdemanagement,</li> <li>Finanzen und Wirtschaftlichkeit überwachen,</li> <li>Beratung der politischen Mandatsträger, Schulleitungen, Jugend- und Seniorenbeiräte sowie die Teilnahme an Sitzungen.</li> </ul> Profil Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen, die Grundlage für die Erfüllung der o. g. Aufgaben sein kann</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im: <ul> <li>allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li> <li>Melde-, Pass- und Ausweisrecht</li> <li>Kommunalrecht, mit dem Schwerpunkt Wahlen</li> <li>Haushaltsrecht</li> </ul> </li> <li>grundlegende Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li> <li>strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung im Katastrophenschutz des Kreises Nordfriesland</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition, mit einem erfahrenen und motivierten Team,</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Behördenfahrzeugleasing,</li> <li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und</li> <li>bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung

Für das Michael-Otto-Institut im NABU in Bergenhusen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab März 2026 eine Institutsleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Als neue Leitung des Michael-Otto-Institut im NABU erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld, welches sich leidenschaftlich für Naturschutz und Biodiversität einsetzt. Hier werden die wissenschaftlichen Grundlagen für Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen des NABU und anderer Einrichtungen erarbeitet. Forschung für einen besseren Naturschutz in der Agrarlandschaft, über Naturschutz und regenerative Energien und Untersuchungen an bedrohten Vogelarten des Wattenmeeres gehört ebenso zu den Aufgaben des Instituts wie der Internationale Weißstorchzensus. Du garantierst die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Instituts und führst deine Teams erfolgreich und innovativ. Aufgaben <ul> <li>Übernimm Führungsverantwortung – Du leitest das Michael-Otto-Institut im NABU mit vier engagierten Teams und förderst die Entwicklung von insgesamt 33 Mitarbeitenden.</li> <li>Gestalte die Zukunft des Naturschutzes – Du entwickelst Strategien und Ziele, die den Kurs des Instituts bestimmen und schaffst ein Umfeld, in dem Naturschutzideen wachsen.</li> <li>Sei die Stimme des Instituts – Du baust starke Netzwerke auf und präsentierst unsere Forschungsergebnisse im NABU, gegenüber Öffentlichkeit, Verwaltung und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene - stets in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Treibe spannende Projekte voran – Du koordinierst Forschungsinitiativen, entwickelst neue Ideen und sicherst die Finanzierung durch erfolgreiche Anbahnung der Fördermittelakquise.</li> <li>Halte die Fäden in der Hand – Du planst Budgets, misst und evaluierst Erfolge und optimierst Prozesse, damit das Institut effizient und zukunftsfähig bleibt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Fachwissen – Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen, idealerweise mit Promotion und bringst Leitungserfahrung sowie strategischen Weitblick mit.</li> <li>Expertise im Naturschutz – Du kennst Dich in wissenschaftlich er Arbeit im Offenland aus, inklusive Ornithologie und/oder Entomologie und verstehst die Zusammenhänge zwischen Naturschutz und Landwirtschaft.</li> <li>Führung mit Herz und Haltung – Du identifizierst Dich mit den Werten des NABU, kommunizierst transparent und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Starke Vernetzung – Du bist in nationalen und internationalen Netzwerken verankert und kennst die Förderstrukturen in Biodiversitätsforschung und Naturschutz.</li> <li>So wird es perfekt – Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise Erfahrung im Management wissenschaftlicher Einrichtungen sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Institutsleitung Naturschutz & Biodiversität (m/w/d)

Fockbek liegt im Herzen von Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Wir gestalten und betreuen vielfältige Bauprojekte, die zur nachhaltigen Entwicklung der Kommune beitragen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns aktiv die Lebensqualität in der Gemeinde. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachlichen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den politischen Vertretungender Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt</li><li>Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte</li><li>Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position</li><li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung</li><li>eine Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub,</li><li>Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> STBL1_DE

Architekt/in (m/w/d)

Als Bauernverband Schleswig-Holstein sind wir die agrarpolitische Vertretung der Landwirtschaft zwischen den Meeren – auch auf nationaler Ebene und in Europa. Wir sind als kompetenter Ansprechpartner der Impulsgeber und Wegweiser in allen agrarwirtschaftlichen Fragen und setzen uns seit 1947 für die landwirtschaftlichen Betriebe und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein ein. Durch die Verankerung in unseren Mitgliedsbetrieben sind wir die authentische Stimme der schleswig-holsteinischen Landwirtinnen und Landwirte gegenüber Politik, Institutionen, Wissenschaft sowie Medien und Öffentlichkeit. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent/in (m/w/d) für Agrarrecht in Vollzeit (40 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsbetriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten aus allen Rechtsbereichen, etwa gleichgewichtig aus dem Öffentlichen Recht und dem Zivilrecht</li> <li>Erarbeitung juristischer Kurzgutachten, Verfassung von Rundschreiben, Artikeln und Leitfäden</li> <li>Rechtspolitische Interessenvertretung der landwirtschaftlichen Betriebe durch Vorbereitung von Stellungnahmen zu landes-, bundes- und europarechtlichen Gesetzesvorlagen im Agrarsektor und damit verbundenen Bereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Umwelt- und Naturschutzrecht)</li> <li>Fachliche Betreuung und Information unserer Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Beteiligung am Kontaktaufbau und der -pflege zu Entscheidungsträgern der an der Gesetzgebung und -anwendung beteiligten Ministerien, Behörden und Verbände</li> <li>Vertretung des Verbandes in den einschlägigen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung von Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina</li> <li>Interesse an Politik und Verbandsthemen sowie Neugier auf Möglichkeiten und Prozesse im „Maschinenraum“ der Gesetzesentstehung</li> <li>Die Fähigkeit, strategisch an komplexe Sachverhalte heranzugehen, diese zu analysieren, zu bewerten, systematisch und ergebnisorientiert zu bearbeiten sowie bei juristischen Querschnittsmaterien „über den rechtsgebietsbezogenen Tellerrand“ hinauszudenken</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die speziellen landwirtschaftlichen Bezüge einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfänger/innen sind ausdrücklich willkommen. Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihren juristischen Vorbereitungsdienst innerhalb der nächsten sechs Monate erfolgreich abschließen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem kollegialen schlagkräftigen Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit</li> <li>Eine breite Themenvielfalt von hoher Relevanz für den Agrarsektor mit Einblicken in unterschiedlichste Aspekte</li> <li>Spannende juristische Herausforderungen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts und deren Sonderregeln für die Landwirtschaft</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation</li> <li>Von Anfang selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitung in das Agrarrecht und die Verbandsarbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmensverband</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Laptop</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Diverse Zusatzoptionen wie eine attraktive Entgeltumwandlung, E-Bike-Leasing, Dienst-Handy und IPad auch zur privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/Volljuristin (m/w/d) bzw. Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent (m/w/d) für Agrarrecht

und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber in Deutschland im Auge behalten. Prüfe, wo du zuhause bist - Werde Teil unseres Betriebsprüfdienstes in deiner Region Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 15.09.2026! <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/XKOCONYDGJUAJUEX55" target="_blank">Jetzt hier mit einem Klick bewerben!</a> Aufgaben startet ab dem 15. September mit einer Einführungswoche, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst. Anschließend geht's dann am 1. Oktober an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich weiter. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwechselnd in Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier erwarten dich praxisnahe Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul> Praxis Während der praktischen Semester in Schleswig wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Hier lernst du, was es bedeutet, Rechtsvorgaben im Zusammenhang mit wirtschaftlichen Zahlen zu überprüfen, um eine soziale Sicherheit für Menschen zu schaffen. Dabei wirst du selbstverständlich an zahlreichen Betriebsprüfungen von verschiedenen Unternehmen in der Region teilnehmen. Aufgrund dessen freuen wir uns, wenn du bereits in der Region Schleswig, deinem zukünftigen Einsatzbereich, wohnst. Profil Du verfügst über... <ul> <li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir erwarten von dir... <ul> <li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.551,79 Euro Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>kostenfreies Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende, flexible Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum "Deutschland-Ticket" oder zu einem anderen Abo für den ÖPNV</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium</li> </ul> Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in der Region Schleswig als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Mit rund 490 Beschäftigten und 30 Auszubildenden zählt die Rafﬁnerie Heide zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Rafﬁnerie ist eine der komplexesten europäischen Rafﬁnerien und gehört im internationalen Vergleich in Bezug auf Auslastung und Verfügbarkeit zu den besten in Europa. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group. Aktuell suchen wir für unsere Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior-Referenten (m/w/d) Steuern / Zölle Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen (Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatz-, Lohn- und Verbrauch­steuern) sowie Erarbeitung von Lösungsalternativen</li> <li>Selbstständige Erstellung und Durchsicht von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen (durch Finanzamt und Zoll) und von Rechts­behelfs­verfahren</li> <li>Kommunikation und Schriftverkehr mit Finanz-, Zoll- und sonstigen Behörden</li> <li>Unterstützung bei Betriebs- und Zollprüfungen durch die Bereitstellung von Datenmaterial und Klärung von prüfungsrelevanten Sachverhalten</li> <li>Überwachung sämtlicher Abgabe- und Zahlungsfristen in den einzelnen Steuer- und Zoll­bereichen</li> <li>Mitwirkung bei steuerlichen Projekten und Prozessoptimierungen sowie bei der Analyse von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Finanzämtern, weiteren Behörden und internen Fachabteilungen</li> <li>Überleitung der Handelsbilanz zur Steuerbilanz und Berechnung latenter Steuern</li> <li>Durchführung und Überwachung der steuerlichen Compliance des Unternehmens</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Betriebswirt (m/w/d) (BWL), Finanzwirt (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d), bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungs­wesen, etwa Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Finanzverwaltung und/oder in der Industrie im Bereich Steuern / Rechnungswesen</li> <li>Zusätzliche Fachkurse / Fortbildungen im Bereich Energie- und Stromsteuerrecht sowie Zollrecht wünschenswert</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word), SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise, gepaart mit Motivation und großer Freude an starker Teamarbeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In der Rafﬁnerie Heide GmbH leben wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist</li> <li>Wir bieten Ihnen je nach Aufgabe ﬂexible Arbeitszeiten, Homeofﬁce, ein betriebliches Gesund­heits­management mit einer Berufsunfähigkeits­zusatzversicherung und einer Pflegezusatzversicherung, Teilnahme an EGYM Wellpass und Dienstradleasing sowie ein attraktives Gehalt inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen</li> <li>Wir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven</li> <li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, ﬂache Hierarchien und efﬁziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen</li> <li>Der Standort bietet ideale Voraus­setzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit; die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur; die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität, für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien sowie die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Referent (m/w/d) Steuern / Zölle

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1> Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.<h2> Wir über uns:</h2> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li> Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li> Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li> Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li> Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Voraussetzung für die Stelle ist<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich<ul> <li> Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li> umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li> eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1584 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver Pietrzik Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> Art des Abschlusses Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Sachgebietsleiter*in KiTa Recht & Finanzierung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in in der Informations- und Kommunikationstechnologie</h1><h2> Sachbearbeiter*in in der IuK</h2><h2> Sachbearbeiter*in in der IuK</h2> Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in in der IuK (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.<h2> Wir über uns:</h2> Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Zentrale IuK-Vergabestelle </li> <li> Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling </li> <li> Lizenz- und Vertragsmanagement </li> <li> Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten </li> <li> Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung </li> <li> Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen </li> <li> Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Voraussetzung für die Stelle ist<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder </li> <li> eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht </li> <li> das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens </li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich<ul> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li> Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1582 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleiter Martin Frantz Tel.: 04821 69 319, E-Mail: <a href="mailto:frantz@steinburg.de" target="_blank">frantz@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Art des Abschlusses Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Sachbearbeiter*in in der Informations- und Kommunikationstechnologie

<h1> Sachbearbeiter*in Vollstreckung (m/w/d)</h1><h1> Sachbearbeiter*in Vollstreckung (m/w/d)</h1> Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Vollstreckung (EG 6 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.<h2> Wir über uns:</h2> Die Abteilung „Finanzbuchhaltung“ ist mit derzeit acht Mitarbeiter*innen für die Buchführung, den Zahlungsverkehr sowie die Forderungsbeitreibung zuständig.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erfassung von Vollstreckungsaufträgen </li> <li> Nachbearbeitung der Vollstreckungsprotokolle (Versand/Archivierung) </li> <li> Zu- bzw. Vorarbeiten für den Vollstreckungsdienst, wie beispielsweise Adress- und Aufenthaltsermittlung, Einholen diverser Auskünfte </li> <li> Bearbeitung von Rücknahmen und Reduzierungen von Vollstreckungsaufträgen </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Rückständen, wie beispielsweise das Versenden von Zahlungsaufforderungen Pfändungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Voraussetzung für die Stelle ist<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder </li> <li> eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich<ul> <li> haushaltsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik), idealerweise im Finanzverfahren H+H pro Doppik </li> <li> ein gut ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Kommunikationskompetenz </li> <li> Engagement sowie die Bereitschaft und Freude an der Mitwirkung an neuen Konzepten </li> <li> ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1585 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Finanzen Amtsleiter Sönke Perner Tel.: 04821 69 268, E-Mail: <a href="mailto:perner@steinburg.de" target="_blank">perner@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Art des Abschlusses Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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