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und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber in Deutschland im Auge behalten. Prüfe, wo du zuhause bist - Werde Teil unseres Betriebsprüfdienstes in deiner Region Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 15.09.2026! <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/XKOCONYDGJUAJUEX55" target="_blank">Jetzt hier mit einem Klick bewerben!</a> Aufgaben startet ab dem 15. September mit einer Einführungswoche, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst. Anschließend geht's dann am 1. Oktober an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich weiter. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwechselnd in Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier erwarten dich praxisnahe Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul> Praxis Während der praktischen Semester in Schleswig wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Hier lernst du, was es bedeutet, Rechtsvorgaben im Zusammenhang mit wirtschaftlichen Zahlen zu überprüfen, um eine soziale Sicherheit für Menschen zu schaffen. Dabei wirst du selbstverständlich an zahlreichen Betriebsprüfungen von verschiedenen Unternehmen in der Region teilnehmen. Aufgrund dessen freuen wir uns, wenn du bereits in der Region Schleswig, deinem zukünftigen Einsatzbereich, wohnst. Profil Du verfügst über... <ul> <li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir erwarten von dir... <ul> <li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.551,79 Euro Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>kostenfreies Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende, flexible Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum "Deutschland-Ticket" oder zu einem anderen Abo für den ÖPNV</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium</li> </ul> Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in der Region Schleswig als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Aufgaben <ul><li>Die tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unseres einrichtungsbezogenen Konzeptes gestaltest Du mit</li><li>Die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen unterstützt Du</li><li>Mit viel Gelassenheit und Humor stellst du dich den unterschiedlichsten Herausforderungen und begegnest ihnen gelassen und konsequent</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten in der dir anvertrauten Gruppe</li><li>Du führst Entwicklungsgespräche mit den Bewohnern und zuständigen Ämtern</li><li>Du nimmst an den regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und internen Fortbildungen, sowie Supervisionen teil</li><li>Du führst die pädagogische Einzelbetreuung von bis zu 8 Kindern und Jugendlichen durch</li><li>Du führst Einzel- und Gruppenbetreuungen durch</li><li>Du unterstützt beim Alltagsmanagement und übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Du bist für die Unterstützung und Förderung von Schüler*innen bei der Bewältigung des Schulalltags zuständig</li><li>Du wirkst bei der Elternarbeit mit und führst Entwicklungsgespräche</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes/Jugendlichen wird von Dir priorisiert</li><li>Die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in deiner täglichen Arbeit umzusetzen und mit deinen kreativen Ideen zu bereichern</li><li>Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegt dir am Herzen</li><li>Du bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Bereitschaft, Dich durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen weiterzuentwickeln</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der Gruppenbetreuung gesammelt</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kindererziehung und Kindheitspädagogik</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe gesammelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Gratis Getränke</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Heimerziehung

Für das Michael-Otto-Institut im NABU in Bergenhusen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab März 2026 eine Institutsleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Als neue Leitung des Michael-Otto-Institut im NABU erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld, welches sich leidenschaftlich für Naturschutz und Biodiversität einsetzt. Hier werden die wissenschaftlichen Grundlagen für Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen des NABU und anderer Einrichtungen erarbeitet. Forschung für einen besseren Naturschutz in der Agrarlandschaft, über Naturschutz und regenerative Energien und Untersuchungen an bedrohten Vogelarten des Wattenmeeres gehört ebenso zu den Aufgaben des Instituts wie der Internationale Weißstorchzensus. Du garantierst die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Instituts und führst deine Teams erfolgreich und innovativ. Aufgaben <ul> <li>Übernimm Führungsverantwortung – Du leitest das Michael-Otto-Institut im NABU mit vier engagierten Teams und förderst die Entwicklung von insgesamt 33 Mitarbeitenden.</li> <li>Gestalte die Zukunft des Naturschutzes – Du entwickelst Strategien und Ziele, die den Kurs des Instituts bestimmen und schaffst ein Umfeld, in dem Naturschutzideen wachsen.</li> <li>Sei die Stimme des Instituts – Du baust starke Netzwerke auf und präsentierst unsere Forschungsergebnisse im NABU, gegenüber Öffentlichkeit, Verwaltung und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene - stets in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Treibe spannende Projekte voran – Du koordinierst Forschungsinitiativen, entwickelst neue Ideen und sicherst die Finanzierung durch erfolgreiche Anbahnung der Fördermittelakquise.</li> <li>Halte die Fäden in der Hand – Du planst Budgets, misst und evaluierst Erfolge und optimierst Prozesse, damit das Institut effizient und zukunftsfähig bleibt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Fachwissen – Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen, idealerweise mit Promotion und bringst Leitungserfahrung sowie strategischen Weitblick mit.</li> <li>Expertise im Naturschutz – Du kennst Dich in wissenschaftlich er Arbeit im Offenland aus, inklusive Ornithologie und/oder Entomologie und verstehst die Zusammenhänge zwischen Naturschutz und Landwirtschaft.</li> <li>Führung mit Herz und Haltung – Du identifizierst Dich mit den Werten des NABU, kommunizierst transparent und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Starke Vernetzung – Du bist in nationalen und internationalen Netzwerken verankert und kennst die Förderstrukturen in Biodiversitätsforschung und Naturschutz.</li> <li>So wird es perfekt – Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise Erfahrung im Management wissenschaftlicher Einrichtungen sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Institutsleitung Naturschutz & Biodiversität (m/w/d)

Den Matthäushof betreiben wir seit 2003. Wir verfügen über 10 stationäre Plätze für die Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren. Das pädagogische Team besteht derzeit aus 6 Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Gruppenalltags mit den Jugendlichen, einkaufen, am WE das Kochen der Jugendlichen begleiten.</li> <li>Begleiten von Arzt- und Therapieterminen, Schulaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung der Jugendlichen.</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Zielen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sicheres Auftreten gegenüber jungen Menschen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Konflikt- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Geduld und viel Humor</li> <li>Du arbeitest gerne bei 140 Dezibel mit permanenter Beschallung durch "schlechte" Musik?</li> <li>Du beherrscht das Wort NEIN in mindestens 150 Dezibel?</li> <li>Du bist in der Lage "Kontrolle" als pädagogisch wertvoll zu verkaufen? Auch mit steigender Berufserfahrung hörst du ohne Probleme: DU HAST EH KEINE AHNUNG!</li> <li>Du beherrscht die Grundlagen der aktuellen Jugendsprache? Auch TikTok, Snapchat, Instagram und Co bereiten dir keine Probleme?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung analog zum TVÖD</li> <li>umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch aktive Mitgestaltung des Dienstplans</li> <li>Supervision</li> <li>bis zu 33 Tagen Urlaub</li> <li>E-Bike über Gehaltsumrechnung als Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Qualifikation

Mit rund 490 Beschäftigten und 30 Auszubildenden zählt die Rafﬁnerie Heide zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Rafﬁnerie ist eine der komplexesten europäischen Rafﬁnerien und gehört im internationalen Vergleich in Bezug auf Auslastung und Verfügbarkeit zu den besten in Europa. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group. Aktuell suchen wir für unsere Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior-Referenten (m/w/d) Steuern / Zölle Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen (Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatz-, Lohn- und Verbrauch­steuern) sowie Erarbeitung von Lösungsalternativen</li> <li>Selbstständige Erstellung und Durchsicht von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen (durch Finanzamt und Zoll) und von Rechts­behelfs­verfahren</li> <li>Kommunikation und Schriftverkehr mit Finanz-, Zoll- und sonstigen Behörden</li> <li>Unterstützung bei Betriebs- und Zollprüfungen durch die Bereitstellung von Datenmaterial und Klärung von prüfungsrelevanten Sachverhalten</li> <li>Überwachung sämtlicher Abgabe- und Zahlungsfristen in den einzelnen Steuer- und Zoll­bereichen</li> <li>Mitwirkung bei steuerlichen Projekten und Prozessoptimierungen sowie bei der Analyse von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Finanzämtern, weiteren Behörden und internen Fachabteilungen</li> <li>Überleitung der Handelsbilanz zur Steuerbilanz und Berechnung latenter Steuern</li> <li>Durchführung und Überwachung der steuerlichen Compliance des Unternehmens</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Betriebswirt (m/w/d) (BWL), Finanzwirt (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d), bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungs­wesen, etwa Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Finanzverwaltung und/oder in der Industrie im Bereich Steuern / Rechnungswesen</li> <li>Zusätzliche Fachkurse / Fortbildungen im Bereich Energie- und Stromsteuerrecht sowie Zollrecht wünschenswert</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word), SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise, gepaart mit Motivation und großer Freude an starker Teamarbeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In der Rafﬁnerie Heide GmbH leben wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist</li> <li>Wir bieten Ihnen je nach Aufgabe ﬂexible Arbeitszeiten, Homeofﬁce, ein betriebliches Gesund­heits­management mit einer Berufsunfähigkeits­zusatzversicherung und einer Pflegezusatzversicherung, Teilnahme an EGYM Wellpass und Dienstradleasing sowie ein attraktives Gehalt inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen</li> <li>Wir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven</li> <li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, ﬂache Hierarchien und efﬁziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen</li> <li>Der Standort bietet ideale Voraus­setzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit; die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur; die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität, für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien sowie die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Referent (m/w/d) Steuern / Zölle

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rinderhaltung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirt­schafts­kammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunfts­orientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energie­aus­stellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchs­wesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Der Milchviehbetrieb am Standort Futterkamp hält 200 laktierende Milchkühe mit der weiblichen Nachzucht. Ausgestattet mit 4 automatischen Melksystemen wird die Haltung der melkenden Herde zunehmend tiergerechter gestaltet und stetig modernisiert. Die Milchkühe sind alle mit verschiedener Sensortechnik ausgestattet und sind regelmäßig Teil von Fütterungs­ver­suchen zur Erprobung neuer Futtermittel. Außerdem werden am Standort Futterkamp umfangreiche wissenschaftliche Projekte durchgeführt, die die Möglichkeit bieten an der Entwicklung von Manage­ment­strategien und der Weiterentwicklung von Technologie teilzuhaben. Aufgaben <ul> <li>die Betreuung der Rinderherde mit den üblichen Pflegearbeiten</li> <li>Arbeit mit und am automatischen Melksystem</li> <li>Unterrichtstätigkeit u. a. in der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>der Umgang mit digitalen Managementtools und verschiedenster digitaler Technik an den Tieren</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Untersuchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und eine berufliche Qualifikation, möglichst mit dem Abschluss der zweijährigen Fachschule (HöLa), Landwirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an der Arbeit mit modernen Maschinen, z. B. Futtermischwagen</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung von Auszu­bil­denden, Schülern und anderen Interessierten an der Rinderhaltung</li> <li>die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit, mit der Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B/L/T</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>finanzieller Ausgleich geleisteter Überstunden</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei einem evtl. notwendigen Wechsel des Wohnortes</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rinderhaltung

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Heide in Vollzeit und/oder in Teilzeit eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) für das freigestellte PA-Team Aufgaben Als Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Begeisterung für Ausbildung begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Pflegefachkräften. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Stationen verbinden Sie professionelle Pflegepraxis mit moderner Anleitungskultur – und bringen Ihre Ideen gezielt in die Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung ein. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kranken-pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) gemäß PflBG</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Freude an der Begleitung, Förderung und Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, Wissen strukturiert und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Pflegedirektion und Stationen</li> <li>Offenheit für neue Konzepte, Innovationsbereitschaft und aktive Mitgestaltung der praktischen Ausbil-dung</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Lernsystemen (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine 100% freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) in der Begleitung, der Betreuung und im ge-meinsamen Arbeiten mit unseren Auszubildenden im Pflegealltag auf den Stationen</li> <li>Eine neue, interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können</li> <li>Individuelle Bildungsangebote und Qualifikationsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsplanung in der neuen Aufgabe</li> <li>ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li> <li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands </li> <li>die Vergütung erfolgt nach TVöD</li> <li>viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben: <a href="https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/" target="_blank">https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/</a></li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) für das freigestellte PA-Team

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li> <li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li> <li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz Unser Angebot:</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochbauabteilung

Verfahrenslotse*lotsin Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Andere | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Verfahrenslotse*lotsin (bis zur EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li> <li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li> <li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z. B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li> <li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li> <li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li> <li>EmpathieRechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li> <li>eine selbstständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Verfahrenslotse*lotsin

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Die Familienhorizonte gGmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Kreises Rendsburg-Eckernförde und der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Sie ist im „DRK“ organisiert und als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe anerkannt. Die Gesellschaft bietet ein differenziertes und durchlässiges Angebot an stationären und ambulanten Hilfen für junge Menschen und Familien mit sozialen und erzieherischen Notlagen an, welches eine am Anspruchsprofil und den spezifischen Bedürfnissen des Klienten orientierte individuelle, zielgerichtete und flexible Arbeit ermöglicht. Die Hilfeangebote sind aufeinander abgestimmt und so miteinander verzahnt, dass wir für den Hilfesuchenden ein optimales Gesamthilfesystem zur Verfügung stellen können. Das Kriseninterventionsteam (KIT42), eingeführt bereits im Gründungsjahr der Familienhorizonte gGmbH 2005, stellt die zentrale Verbindung zum Jugend- und Sozialdienst des Kreises Rendsburg-Eckernförde dar. Diese langjährige Kooperation wird ab dem 01.01.2026 ergänzt mit einem Schutzhaus für acht Kinder und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr in gemeinsamer Kooperation mit den Kreisen Plön u. Rendsburg-Eckernförde. Das Schutzhaus wird die Anlaufstelle für kurzfristige Unterbringungen, diese bietet bedarfsgerechte Unterstützung und Perspektive für junge Menschen in Krisensituationen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Inobhutnahmen</li> <li>Ressourcenorientierte pädagogische Alltagsbegleitung</li> <li>Krisenintervention und Prävention</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation und Dokumentation </li> <li>Beteiligung am Aufbau und Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Kollegialen Beratungen mit den Leistungsträgern</li> <li>Partizipatorische Gestaltung des Alltages</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)</li> <li>Fundiertes Wissen im SGB VIII</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Brücke Akademie</li> <li>Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)</li> <li>Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsgutschein</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen - in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten</li> <li>Tarifliches Gehalt - nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung</li> <li>Dienstrad-Leasing über JobRad</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul> STBL1_DE

27 Vollzeit Jobs in 25746 Heide, Deutschland