field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Wenn du Lust auf Zahlen, Zahlen, Zahlen und das mit HR Bezug hast, dann haben wir mit unserer Stelle als Controller (m/w/d) - HR / Personal viele spannende Herausforderungen für dich</li><li>Vor allem befasst du dich mit der Erstellung von Reportings sowie Personalstatistiken und leitest Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung ab</li><li>In diesem Zusammenhang erstellst du u.a. Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal wirkst du zudem aktiv am Jahresabschluss der IHK Berlin mit, in dem du die entsprechenden Rückstellungen bildest</li><li>Zudem unterstützt du den Fachkoordinator Gehaltsbuchhaltung &amp; Controlling rund um die Gehaltsabrechnung und die Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li><li>Nach einer Einarbeitung wirst du unser Experte (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung sowie die Rente und nimmst dich den damit verbundenen Aufgaben an</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal begleitest du die Digitalisierung des Personalbereichs und agierst als Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für unser HR-Managementsystem</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling idealerweise im Personalbereich mit</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, bist sicher im Umgang mit MS 365 und arbeitest dich schnell in komplexe IT-Systeme (wie Jira/Confluence, HR Managementsystem Guidecom, P&amp; I Loga etc.) ein</li><li>Idealerweise besitzt du ebenfalls Erfahrungen im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und in der betrieblichen Altersvorsorge / Rente mit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie deine ausgeprägten digitalen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Denken und Handeln runden dein Profil ab</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d) - HR / Personal

Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das 3-köpfige Team Sicherheitsmanagement beobachtet die Sicherheitslage in Einsatzländern und stimmt die Sicherheitsbelange der Sekundierten und Wahlbeobachter:innen mit den aufnehmenden Organisationen und dem Auswärtigen Amt ab. Aufgaben <ul> <li>Kollegiale Umsetzung des Sicherheitsmanagements für die weltweit rund 175 Sekundierten im 3-Personen-starken-Team</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Sicherheitsmanagement</li> <li>Begleiten der von entsandtem Personal gestellten Anträge auf Sicherheitsüberprüfung sowie Kommunikation mit dem Fachreferat im Auswärtigen Amt</li> <li>Eigenständig kriteriengeleitete Erarbeitung von Sicherheits- und Risikoanalysen zu den Einsatzländern und aufnehmenden Einrichtungen bzw. Missionen</li> <li>Enge Betreuung und Kontaktpflege mit Sekundierten im Einsatz – zurzeit auf dem afrikanischen Kontinent – durch regelmäßige Austauschformate mit den sekundierten Kolleg:innen; bei Bedarf Teilnahme an Duty of Care Visits in Einsätzen</li> <li>Weiterentwicklung der Einsatzvor- und -nachbereitung von Sekundierten sowie Betreuung des Informationsdienstleisters</li> <li>Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst des ZIF. Bei Krisenfällen enge Koordination zwischen dem Krisenmanagement des ZIF und dem Auswärtigen Amt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichartiger Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern und/oder Erfahrungen aus Einsätzen in Krisen- und Konfliktländern</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten bei zugleich selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Bewusstsein für sich entwickelnde Sicherheitstrends, Themen und Vorschriften. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum selbstständigen Einarbeiten in neue Themengebiete</li> <li>Regionale Kenntnisse in den Regionen Afrika oder Nahost</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, bei krisenhaften Entwicklungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (nachts und/oder an Wochenenden) zu arbeiten</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Die unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) mit Beginn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> Diversität umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche in Berlin geführt. Die Bereitschaft, nach erfolgreicher Auswahl eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) zu durchlaufen, wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, die Stelle bereits vor Ablauf der Frist zu besetzen, sofern uns eine geeignete Bewerbung vorliegt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Sicherheits- und Risikomanagement

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen für das Bundesministerium des Innern (BMI) ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, in Berlin, (Bewerbungsfrist: 26.08.2025) einen <h2>IT-Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Infrastruktur und Kommunikation</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundes­verwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Unsere interne IT teilen wir uns jedoch mit dem BMI und weiteren Behörden im Rahmen einer IT‑Service­gemeinschaft, die umfangreiche IT‑Services vom Endgerät über das Netzwerk bis zu den Hintergrund­systemen erbringt. Und genau hierfür suchen wir Sie! Das passiert auf dem allerneuesten Stand der Technik, um die Erfüllung der Fachaufgaben bestmöglich zu unterstützen und eine ununterbrochene Verfügbarkeit – bei höchster Resilienz gegen die massive Cyber-Bedrohungslage – zu gewährleisten. Aufgaben In diesem spannenden Aufgaben­bereich werden derzeit mehrere Personen gesucht, die als Teamplayer die Sachgebiete Infrastruktur und Kommunikation verstärken. Der genaue Aufgaben­zuschnitt soll mit den erfolgreichen Bewerbenden nach Vorerfahrung und Interessenslage abgestimmt werden. Eine der folgenden Aufgaben könnte für Sie von Interesse sein: <ul> <li>Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung der Outlook‑​/Exchange-Umgebung bzw. ggf. alternativer Groupware-Lösungen</li> <li>Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Infrastrukturen: des Active Directory, von Linux- und Windows-basierten Servern, von Virtualisierungs­umgebungen (VMware), der zentralen Dateiablagen-Infrastruktur (NetApp), von Netzwerk- sowie von Telekommunikations­systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Informations- und Kommunikations­technik, Elektro­technik, Nachrichten­technik)</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zur lösungsorientierten Teamarbeit im Rahmen der umfangreichen und vielfältigen IT‑Bedarfslage einer IT‑Service­gemeinschaft für oberste Bundes­behörden</li> <li>ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungs­orientierung</li> <li>sicheres Auftreten, Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li> </ul> Sie bringen – je nach Aufgaben­gebiet – folgende Berufserfahrung und Fachkenntnisse mit und können dies idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegen: <ul> <li>Microsoft-Exchange- und Outlook-Kenntnisse</li> <li>Active Directory</li> <li>NetApp</li> <li>Linux- und Microsoft-Windows-Server-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Netzwerk­technik, z. B. auf Basis von Cisco</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Microsoft Office</li> </ul> Wünschenswert sind außerdem – idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegte – Kenntnisse im Bereich IT‑Service-Management, in der Projektarbeit und bei agilen Methoden. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li> <li>Zulage für oberste Bundes­behörden (i. H. v. bis zu 275,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (i. H. v. 23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräfte­zulage (bei entsprechender Expertise/​​Qualifikation)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Infrastruktur und Kommunikation

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Wir suchen eine:n Kommunikationsgestalter:in – Fokus interne Kommunikation (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, internen Kommunikations- und Informationsstrategie für eine interdisziplinär arbeitende, lernende und transparente Behörde</li> <li>Beratung von Führungskräften und Projektleitungen zu interner (Change-) Kommunikation</li> <li>Unterstützung der (Fach-) Abteilungen bei der adressatengerechten Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen und- formaten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu übergeordneten Projekten, Veränderungsprozessen und strategischen Themen</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung des internen Moderationsteams</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der externen Kommunikation und gegenseitige Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. FH-Diplom) in Kommunikations-, Medien-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder in einer anderen, für den Aufgabenbereich relevanten Fachrichtung</li> <li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der internen oder externen Kommunikation</li> <li>ausgeprägte redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien</li> <li>sehr gutes Kommunikationsvermögen und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen in einem interdisziplinären (Projekt-)Umfeld oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Moderation von Workshops und/oder Moderationsausbildung</li> <li>Erfahrungen oder Kenntnisse in der Change-Kommunikation bzw. Im Changemanagement</li> <li>gute Teamfähigkeit und Fähigkeiten zur nachhaltigen Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Kommunikationsgestalter:in – Fokus interne Kommunikation (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Bürosachbearbeitungen (w/m/d) im Vorzimmer</h1> Knr. S 385-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­managementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Es sind mehrere Aufgabengebiete in den Abteilungen BS I „Innere Sicherheit“, BS II „Bundesministerien“ und in der Abteilung BS III „Verteidigung, Bundeswehr“ zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie unter Hauptabteilung BS. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstigen Verwaltungs­arbeiten, z. B. Posteingang und ‑ausgang, Umläufe, Führen und Überwachen von Wiedervorlagevorgängen und ‑listen, Bearbeiten von Reisevorgängen, Registratur- und Kopierarbeiten,</li> <li>Organisieren von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Besprechungen, ggf. Protokollführung,</li> <li>Erstellung von Übersichten, Excel-Listen und PowerPoint-Präsentationen,</li> <li>Erfassung und Erstellen von Übersichten interner und externer Arbeitsaufträge und ‑abfragen, Weiterleitung an die zuständigen Referate und Überwachung der Rückläufer und Fristen,</li> <li>Anlaufstelle für Beschäftigte der jeweiligen Abteilung.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büro­management, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>In Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrungen in der Vorzimmer- und Sekretariatsarbeit,</li> <li>gute IT‑Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint),</li> <li>sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Belastung präzise und effizient zu handeln und dabei einen freundlichen, service- und kunden­orientierten Umgang zu haben,</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem, systematischem und eigen­verantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität,</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Organisations­geschick,</li> <li>engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team, Teamfähigkeit,</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis),</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitungen (w/m/d) im Vorzimmer

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unser Airporthotel in Berlin-Adlershof suchen wir Dich! Mitten im WISTA-Technologiepark gelegen – Europas modernstem Wissenschafts- und Innovationsstandort – bietet unser Hotel den idealen Rahmen für Geschäftsreisende: 160 moderne Zimmer, stilvolle Bar, Fitnessbereich und professionell ausgestattete Tagungsräume bieten ideale Voraussetzungen für konzentriertes Arbeiten und entspanntes Ankommen. Als Teil unserer Stiftungsgruppe verbindet das Hotel wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung – und bietet Dir ein sicheres, professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Struktur und echter Teamkultur. Du interessierst Dich für die vielfältigen Aufgaben im Bereich Tourismus- und Hotelmanagement – nicht nur im direkten Gästekontakt, sondern auch in der Organisation und Verwaltung eines Hotelbetriebs? Dann ist das duale Studium im Bereich Business Administration mit dem Schwerpunkt Tourismus- und Hotelmanagement in Kooperation mit der iba – Internationale Berufsakademie (ehemals bzw. auch bekannt als VICTORIA | Internationale Hochschule) genau das Richtige für Dich! Verstärke unser Team ab Oktober 2025 als: Duale:r Student:in (B.A.) Business Administration Schwerpunkt: Tourismus- und Hotelmanagement Aufgaben <ul> <li>Du durchläufst alle Bereiche unserer zwei Hotels und wirst als Allrounder flexibel eingesetzt, Haupteinsatzort: Airport Hotel Adlershof.</li> <li>Du lernst, wie das Hotel als Gesamtheit durch Kommunikation, Planung und Zusammenarbeit funktioniert und wirst die Bereiche eigenständig leiten.</li> <li>Wir übertragen Dir Verantwortung, weil wir glauben, dass Lernen durch Verantwortung effektiver ist.</li> <li>Du übernimmst Einzel- und Langzeitprojekte.</li> <li>Du wirst im Sales, Channel- und Revenue-Management sowie Marketing geschult.</li> <li>Du bist Teil des Teams und wirst je nach Projekt auch in Entscheidungsprozesse eingebunden. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und alltäglichen Medien.</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein souveränes und freundliches Auftreten.</li> <li>Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu erledigen.</li> <li>Freude daran, täglich Neues zu lernen und es eigenständig umzusetzen.</li> <li>Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch gut verständigen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten - 20 Stunden pro Woche im Betrieb -angepasst an die Schulwochen der IBA Hochschule und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Teamgeist: Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team, das Dich beim Start ins Berufsleben unterstützt.</li> <li>Echter Einsatz: Schnelle Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und bei internen Projekten.</li> <li>Zukunftssicherheit: Flache Hierarchien und sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium.</li> <li>Betreuung: Persönliche Ansprechperson, die Dich bei Fragen und Problemen unterstützt.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten: Teambuilding durch Onboarding-Veranstaltungen, Teamessen, Studentenprojekte und andere Events.</li> <li>Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration (B.A.) Tourismus- und Hotelmanagement

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9b) unbefristet Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und findest Dich in den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung zurecht? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Einstufungsprüfung, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, interne Vertragskoordination, Überwachung von Terminen und Fristen, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsvorlagen etc.)</li> <li>Beratung in Fragen des Tarifrechtes (TV-L)</li> <li>Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess unter Einsatz moderner Recruiting-Tools und digitaler Plattformen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Beteiligungsrechte bei Personaleinzelmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Betreuungskreis</li> <li>Betreuung und Pflege von Zeitwertkonten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Recht, bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TV-L, TVöD oder vergleichbarer Tarifverträge</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung und Abrechnung von Zeitwertkonten (TV-L § 10) inkl. rechtlicher Bestimmungen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bildschirmbrille</li> <li>Umfassendes Onboarding</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Bundesministerium der Verteidigung ist das Fachressort für die militärische Verteidigung und alle Angelegenheiten der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Sie dolmetschen konsekutiv und simultan aus dem Deutschen ins Französische und umgekehrt auf Konferenzdolmetschebene.</li> <li>Sie übersetzen anspruchsvolle Texte aus dem Deutschen ins Französische und umgekehrt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Dolmetscherin / Diplom-Dolmetscher oder M.A. Conference Interpreting oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und Reisetauglichkeitsuntersuchung für Dienstreisen in Tropengebiete teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Erwünscht: Sie verfügen über: <ul> <li>berufliche Erfahrungen als Konferenzdolmetscherin/-dolmetscher und im und Übersetzen schwieriger Texte,</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, idealerweise Englisch als C- oder B-Sprache,</li> <li>Erfahrung im Dolmetschen auch in der Sprachrichtung Englisch – Französisch, idealerweise in beide Richtungen, alternativ nur vom Englischen ins Französische, nachgewiesen durch entsprechende Dolmetscheinsätze,</li> <li>Kenntnisse der Terminologiedatenbank Multiterm und der CAT-Anwendung TRADOS/Studio. </li> </ul> Bemerkungen: <ul> <li>Zur Feststellung der Eignung ist vor Einstellung die erfolgreiche Teilnahme an einem eintägigen Auswahlverfahren für Konferenzdolmetscherinnen und -dolmetscher sowie Übersetzerinnen und Übersetzer im Bundesministerium der Verteidigung erforderlich.</li> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum / dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden mit der Möglichkeit einer Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 14 bis A 15 nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Bei Einstellung als Tarifbeschäftigter erfolgt die Eingruppierung zunächst bis in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit von mindestens 75% der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Mobiles Arbeiten ist möglich, Telearbeit ist ausgeschlossen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (auch in Länder des globalen Südens) und zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> </ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin/ Konferenzdolmetscher (m/w/d) Französisch Beim Bundesministerium der Verteidigung Berlin

Die Allianz Chronischer Seltener Erkrankungen (ACHSE) e.V. ist seit 2004 der Dachverband der Selbsthilfeorganisationen für und von Menschen mit Seltenen Erkrankungen in Deutschland. Menschen mit Seltenen Erkrankungen fallen in unserem Gesundheitssystem durchs Raster, die ACHSE engagiert sich daher intensiv auf vielen Ebenen der Versorgung, um Verbesserungen für die Betroffenen zu erlangen. Wir sind weitreichend vernetzt: in die Medizin, Forschung, Politik, Wissenschaft und Industrie. Wir arbeiten eng mit den 36 Zentren für Seltene Erkrankungen zusammen, sind Partner in relevanten, wegweisenden Projekten, beteiligen uns regelmäßig an politischen und gesellschaftlichen Diskursen und Prozessen – und haben damit schon viel bewegt und erreicht. Wir wollen aber noch mehr und hierfür benötigen wir interessierte, begeisterte Mitkämpfer in der Sache. Hierfür möchten wir zum 01.11.2025 die Stelle eines Arztes (m/w/d) besetzen Aufgaben Sie interessieren: <ul> <li>die Bedarfe und Anliegen der Patientenselbsthilfe sowie politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Gesundheitsbereich</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen, Kliniken, Forschungsinstituten und anderen Institutionen des Gesundheitswesens</li> </ul> Sie werden: <ul> <li>Beratungsgespräche mit Ratsuchenden und Fachkräften aus dem Gesundheitswesen führen</li> <li>Projekte zu relevanten Themen in der Versorgung der Betroffenen mitgestalten und bearbeiten</li> <li>Erfahrungen und Erkenntnisse aus Ihrem Arbeitsbereich in die Gemeinschaft der Seltenen kommunizieren </li> <li>Ihre Expertise zur Weiterentwicklung des Bereichs Wissensnetzwerk und Beratung einbringen</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>ein abgeschlossenes Medizinstudium und Berufserfahrung</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in Microsoft Office-Anwendungen, Anwendungserfahrung mit Datenbanken (wünschenswert), Online-Recherche</li> <li>eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem diagnostisch, therapeutisch und wissenschaftlich Vieles in Bewegung ist und Vieles bewegt werden kann</li> <li>die Möglichkeit und den Gestaltungsfreiraum, sich für die Anliegen von Patientinnen und Patienten mit Seltenen Erkrankungen einzusetzen und deren Lebenssituation nachhaltig zu verbessern</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang miteinander</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit regelmäßig auch im Home-Office zu arbeiten</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams und einer Organisation, die sich mit Leidenschaft für die Patientengemeinschaft einsetzt. Unser Erfolg ist geprägt durch flexible gegenseitige Unterstützung in den einzelnen Arbeitsbereichen und eine offene Kommunikation. Wir geben Freiräume, selbständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) für ACHSE Wissensnetzwerk und Beratung

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9a) unbefristet Du hast ein Gespür für interne Kommunikation, Organisation von Veranstaltungen und redaktionelle Arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Interne Kommunikation: <ul> <li>Erstellen, Aufbereiten und Pflegen interner Kommunikationsformate (z. B. Intranet, Newsletter, Mitarbeitervorstellungen)</li> <li>Redaktionelle Abstimmung und Koordination mit internen Stellen</li> <li>Formatieren, Visualisieren und textliches Anpassen von Inhalten im Corporate Design</li> <li>Pflege von internen Plattformen und E-Mail-Verteilern</li> </ul> Recherche und Analyse: <ul> <li>Eigenständige Recherche zu bildungs- und hochschulpolitischen Themen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und statistischen Auswertungen</li> <li>Vorbereitung von Inhalten für Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen</li> <li>Abstimmung mit Fachabteilungen und Stakeholdern zur Informationsbeschaffung</li> </ul> Eventmanagement: <ul> <li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Teamevents, Messen, Konferenzen)</li> <li>Koordination logistischer Abläufe und Vor-Ort-Begleitung</li> <li>Erstellung von Veranstaltungsunterlagen und Protokollführung</li> <li>Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Dienstleistern</li> </ul> Administrative Aufgaben: <ul> <li>Pflege von CRM-Systemen, Ablagestrukturen und Jahreskalender</li> <li>Erstellen und Pflegen statistischer Übersichten</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Auskunftserteilung, Postbearbeitung</li> </ul> Unterstützung bei der externen Kommunikation: <ul> <li>Zusammenstellung und grafische Aufbereitung von Inhalten für Broschüren, Präsentationen und Kampagnenmaterialien</li> <li>Abstimmung mit externen Agenturen (z. B. Druck, Layout)</li> <li>Einholen von Angeboten und Koordination der Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildungabschluss als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und CRM-Systemen</li> <li>Grundkenntnisse redaktioneller Arbeitsweisen und im Bereich Corporate Design</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung von Präsentations- und Kampagnenmaterialien (z. B. Broschüren, Flyer)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Grundkenntnisse in Tabellenkalkulation und strukturiertem Berichtswesen (z. B. Excel)</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Souveräner Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken</li> <li>Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 9a) in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Besuch von Weiterbildungen</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

413 Vollzeit Jobs in 15754 Heidesee, Deutschland