field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 dreiAuszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)Für die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Aufgaben Chemielaborant*innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her und entwickeln bzw. optimieren das Syntheseverfahren von Präparaten. Bei der Analyse von Stoffen wenden sie verschiedene chemische und physikalische Verfahren an. Immunologische, diagnostische oder biotechnische Untersuchungen zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben. Die Messungen erledigen sie weitgehend selbstständig. Sie protokollieren Versuchsabläufe und werten diese am Computer aus. Da Chemielaborant*innen oft mit gefährlichen Stoffen arbeiten, halten sie die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sorgfältig ein. Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>Kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Einwandfreier Geruchs- und Hörsinn</li><li>Gutes Sehvermögen, einwandfreier Farbsinn</li><li>Keine Allergien gegen Chemikalien</li><li>Gute körperliche Verfassung, da sehr häufiges und langes Stehen erforderlich ist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)

Berlin - Spandau | in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen berlinweit. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche eine:n koordinierende:n Erzieher:in / Leitung (m/w/d) für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und Ergänzender Förderung und Betreuung (EFöB) an einer Compartmentschule, der 32. Grundschule am Fehrbelliner Tor in Berlin - Spandau. Die Schule folgt als Compartment-Schule einem innovativen Schulkonzept. Dort findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den „Compartments“ – ´kleine Schulen´ in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler:innen orientieren. Fachbezogene Räume, Lern- und Mehrzweckräume sind Orte zum Austauschen, Lernen und Forschen und bilden zusammen eine vielseitige Schule. Unser Angebot richtet sich an alle Schüler:innen und ihre Familien. Im schulischen Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 160 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. Es handelt sich um eine Schule im Aufbau, die maximal 430 Kinder aufnehmen soll. Aufgaben <ul> <li>Als koordinierende:r Erzieher:in / Leitung (m/w/d) des Ganztags an der Grundschule verantworten Sie die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts.</li> <li>Sie leiten das Team fachlich und organisatorisch und übernehmen administrative Tätigkeiten, z.B. Leitung der Teamsitzung, Erhebung der Fortbildungsbedarfe</li> <li>Sie planen und koordinieren die pädagogische Betreuung, u.a. Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags, Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen.</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit der Schulleitung und den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiter:innen zusammen.</li> <li>Sie führen Eltern- und Familiengespräche, begleiten Elternabende und kümmern sich um die Betreuungsverträge</li> <li>Sie vertreten den Träger durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. vergleichbarer pädagogischer Abschluss ist Voraussetzung, z.B. in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialfachwirt</li> <li>eine Fortbildung zur Koordination in Grundschulen wäre das Tüpfelchen auf dem i</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind ebenfalls obligatorisch</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Ganztagsbetrieb an Schulen mit</li> <li>Sie verfügen über gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Koordination bzw. Leitung von Teams</li> <li>Es fällt Ihnen leicht mit Menschen aktiv in Kontakt zu treten und zu kooperativen Arbeitszusammenhängen beizutragen, insbesondere im Umgang mit Schulvertreter:innen, öffentlichen Trägern und anderen Partner:innen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern sowie der Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft und bringen sich offen und wertschätzend in den Kontakt mit den Familien ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39,4 Std./Woche zwischen 4110,81 bis 5836,17 Euro (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin)</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket:Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Koordinierende:r Erzieher:in / Leitung (w/m/d) Ganztag Compartmentschule

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher haben wir in Ludwigsfelde unsere neue Niederlassung eröffnet. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements.</li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 LKW und PKW.</li> <li>Du koordinierst Reinigung, Verwaltung und Ausgabe unserer Fahrzeuge.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen.</li> <li>Du stellst die Einhaltung aller HACCP-Vorgaben innerhalb des Fuhrparks sicher.</li> <li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Prüfung der Fahrzeuge und achtest auf die fristgerechte Durchführung aller relevanten Kontrollen.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand.</li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit.</li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick.</li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland -Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 zweiAuszubildende zum*zur Werkstoffprüfer*in (m/w/d) der Fachrichtung MetalltechnikFür die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Aufgaben Werkstoffprüfer*innen der Fachrichtung Metalltechnik entnehmen Proben zur Qualitätskontrolle – zum Teil schon während des Produktionsprozesses – und bereiten sie für die Analyse vor. Sie bereiten physikalisch-technische Untersuchungen und Versuchsreihen vor, führen sie durch und werten die Ergebnisse aus. Hierzu wählen sie die jeweils geeigneten Prüfverfahren, Mess- und Hilfsmittel. Beispielsweise untersuchen sie metallische Materialien und Produkte auf ihre Eigenschaften, auf Zusammensetzung und Fehler. Mit zerstörenden und zerstörungsfreien sowie metallografischen Prüfverfahren prüfen sie unterschiedliche Materialeigenschaften wie Härte, Festigkeit oder Verformbarkeit und beachten die hierfür geltenden Normen, Regelwerke und Prüfvorschriften. Auch Wärmebehandlungsvorgaben zur Erzielung bestimmter Werkstoffeigenschaften legen sie fest und prüfen das Ergebnis der Behandlung. Bei Werkstofffehlern oder fehlerhaften Bauteilen ermitteln sie die Ursachen und veranlassen ggf. Nachbehandlungsmaßnahmen. Die Ergebnisse ihrer Untersuchungen dokumentieren sie in Prüfprotokollen. Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>Kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Gutes Sehvermögen, insbes. einwandfreier Farbsinn</li><li>Keine Allergien gegen Metalle</li><li>Gute körperliche Verfassung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zum*zur Werkstoffprüfer*in (m/w/d) der Fachrichtung Metalltechnik

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 vierAuszubildende zur Kauffrau*zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Für die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Aufgaben Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z. B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger*innen z. B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit.Wir bieten in der BAM eine Spezialisierung in folgenden Wahlqualifikationen an:<ul><li>Assistenz und Sekretariat/Personalwirtschaft</li><li>Assistenz und Sekretariat/Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Bildschirmtauglichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zur Kauffrau*zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns arbeiten mehr als 60 Mitarbeitende für eine Mission: einen verlässlichen zivilen deutschen Beitrag zur internationalen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung. Das ZIF Data Lab gestaltet die zentrale Zusammenführung und Analyse organisationsrelevanter Daten und schafft so die Grundlage für fundierte, datenbasierte Entscheidungen. Als Data &amp; Analytics Engineer sind Sie von Beginn an mitverantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer neuen Analytics-Plattform und tragen dazu bei, innovative Datenlösungen zu realisieren. Aufgaben In dieser Position wirken Sie maßgeblich an der Entwicklung einer Data-Warehouse-Lösung und der Integration von Daten aus verschiedenen Quellsystemen mit. Die Daten werden in einer zentralen Analytics-Plattform zusammengeführt und für Auswertungen bereitgestellt. Sie arbeiten dabei u.a. mit Microsoft Fabric und Power BI und fungieren als technische Schnittstelle zwischen Data Lab und einem externen Dienstleister während der Implementierungsphase. Nach Abschluss der Implementierung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und den Betrieb der technischen Lösung. Ihre Aufgaben bestehen insbesondere in: <ul> <li>Zeitweise enge Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. Wissenstransfer.</li> <li>Mitwirkung an der Implementierung und am Betrieb der zentralen Analytics- und Data-Warehouse-Lösung im Microsoft-Azure-Umfeld parallel zur Implementierungsphase durch den externen Dienstleister sowie anschließende eigenverantwortliche Weiterentwicklung nach Abschluss dieser Phase.</li> <li>Mitwirkung bei der Integration, Anpassung und kontinuierlichen Pflege von Datenquellen (u. a. über REST-APIs) parallel zur Implementierung durch den externen Dienstleister, mit der schrittweisen Übernahme dieser Aufgaben.</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau sowie perspektivisch eigenständige Pflege und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Datenmodellen während der Implementierungsphase durch den externen Dienstleister, mit anschließender eigenverantwortlicher Weiterführung.</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung und laufenden Optimierung von Datenqualität, Performance, Stabilität und Dokumentation in Abstimmung mit dem externen Dienstleister, mit dem Ziel, die Verantwortung nach Abschluss der Implementierungsphase eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Power-BI-Reports und Dashboards. Technische Schnittstelle zwischen Data Lab und externem Dienstleister während der Implementierung, inklusive Abstimmung, Wissenstransfer und zeitlicher Ablaufplanung; anschließende eigenverantwortliche Weiterführung.</li> <li>Unterstützung der Leitung des Data Labs.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams HR, Finanzen und IT im ZIF.</li> <li>Mitarbeit bei Governance-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten.</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Data-Warehouse- und Analytics-Lösungen</li> <li>Kenntnisse in ETL/ELT-Prozessen und strukturierter Datenanalyse</li> <li>Erfahrung mit REST-APIs und der Integration externer Datenquellen</li> <li>Gute Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld</li> <li>Analytische, strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards mit</li> <li>Power BI (inkl. Datenmodellierung, Visualisierung und ggf. DAX)</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und teamorientierten Arbeit</li> <li>Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Fabric oder vergleichbaren cloudbasierten Datenplattformen</li> <li>Sehr gute SQL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Cloud-Security- und Berechtigungskonzepten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit KI-basierten Funktionen (wie z.B. Microsoft Co-Pilot) können von Vorteil sein</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVÖD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die bis zum 31.12.2028 befristete Stelle (39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich) ist ab sofort zu besetzen und wird nach TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 13 vergütet, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</li> </ul> Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Data & Analytics Engineer (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge, Versicherung und Rente-suchen wir zur Besetzung mehrerer Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Rechtsbehelfsstelle Berlin Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.02.2026 Ausschreibungsnummer: 70-027-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderner Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen.Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Als zukünftige Mitarbeiter*in der Rechtsbehelfsstellen bearbeiten Sie Einsprüche und Klagen im Rahmen des Zulageverfahrens, der sogenannten Riester-Rente. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten und Entscheiden bei allgemeinen Sachverhalten über die Zulässigkeit und Begründetheit von Einsprüchen im Rahmen des Zulageverfahrens (XI. Abschnitt des Einkommensteuergesetzes) inklusive der Wiedereinsetzung in den vorigen Stand und Zeichnen von Bescheiden</li> <li>Bearbeiten und Prüfen von Anträgen auf Aussetzen der Vollziehung</li> <li>Bearbeiten von Klagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH), Schwerpunkt Steuerrecht, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialversicherung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bearbeitung der Fallgruppen Festsetzungsverfahren, Entnahmeverfahren und Rückforderungsverfahren im Bereich Riesterrente und Zulagenförderung</li> <li>Ein selbständiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen den Willen und die Fähigkeit mit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen</li> <li>Ein gewisser Forscherdrang zur Lösungsfindung von vielfältigen Herausforderungen zeichnet Sie aus</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrungen in der Auswertung von Fachliteratur (Gesetzestexten) mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team</li> <li>Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!</li> <li>Flexible und kostengünstige Mobilitätsoptionen in Form eines Job-Tickets</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Rechtsbehelfsstelle Riester-Rente Berlin

Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Vollzeitstelle, zunächst befristet auf zwei Jahre: <h1> Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Empfang und Betreuung von Gästen und Mitarbeitern </li> <li> Koordinierung, Vereinbarung und Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li> Abwicklung interner und externer Korrespondenzen sowie Sicherstellung der Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten </li> <li> Pflege von Kundenstammdaten sowie Digitalisierung von Kundenunterlagen </li> <li> Rechnungsstellung und Ausfertigung von Zweitschriften </li> <li> Unterstützung der Poststelle und der Telefonzentrale </li> <li> Durchführung allgemeiner kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten </li> <li> Organisation und Durchführung von Kurierfahren und Botengängen </li> <li> Übernahme anfallender hauswirtschaftliche Aufgaben (z. B. auf Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich, Spülmaschine ausräumen/einräumen) </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li> mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Verwaltung </li> <li> freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden </li> <li> planvolle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li> Offenheit gegenüber der Weiterentwicklung von Aufgabengebieten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bezug zur Region </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> befristet Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) </li> <li> 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub bei einer 39 Stunden Woche </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li> kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li> kostenlose Parkplätze und Getränke </li></ul> Jetzt Bewerben: Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungsschluss ist der 12.02.2026. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro. Personal Abteilung Personalbüro 03341 343-282 <a href="mailto:bewerbung@w-s-e.de" target="_blank">bewerbung@w-s-e.de</a> Wasserverband Strausberg-Erkner Am Wasserwerk 1 15344 Strausberg <a href="http://www.w-s-e.de" target="_blank">http://www.w-s-e.de</a> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungsschluss ist der 12.02.2026. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro.

Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Im Auftrag der EU sowie von Bundes- und Landesministerien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Am 1. Januar 2026 hat die ZWH die „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)“ in Berlin übernommen. Die EAA Berlin ist die zentrale Anlaufstelle für Berliner Unternehmen zu allen Fragen der Ausbildung, Beschäftigung und Sicherung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung. Sie berät Arbeitgeber*innen praxisnah, vertraulich und kostenfrei. Für unseren Standort in Berlin suchen wir – zunächst befristet auf 24 Monate,mit Option auf Entfristung bis 2029 – ab sofort mehrere Inklusionsberater*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Erst- und Folgeberatungen (telefonisch, digital, vor Ort im Betrieb) von Arbeitgeber*innen zu</li> <li>inklusiven Arbeitsbedingungen, inklusiver Arbeitsgestaltung und (Weiter-)Beschäftigung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Information und Orientierung zu Fördermöglichkeiten, zuständigen Stellen und zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Rahmen der relevanten Sozialgesetzbücher</li> <li>Analyse von Arbeitsprozessen, Arbeitsumgebungen und Organisationsstrukturen im Hinblick auf inklusive Arbeitsbedingungen</li> <li>Mitwirkung an Netzwerk-, Informations-, Akquise- und Veranstaltungsformaten der EAA Berlin sowie deren Konzeption und Moderation</li> <li>Dokumentation der Beratungstätigkeit und Mitwirkung an Qualitätssicherung und Evaluation</li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Entwicklung von Praxisbeispielen, LinkedIn-Posts und Kurzfilmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Rehabilitations- und Bildungswissenschaften oder in</li> <li>vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Sozialgesetzbüchern oder die ausgeprägte Bereitschaft, sich diese fachlich fundiert und schnell anzueignen</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Souveräne Kommunikation mit verschiedensten Gesprächspartner*innen aus den relevanten Behörden, Institutionen sowie Bildungsträgern</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Neugier und die Bereitschaft, aktiv mitzudenken</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Außenterminen bei Berliner Unternehmen sowie zur Übernahme einer wöchentlichen Abendsprechstunde bis 20:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen</li> <li>Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger</li> <li>Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)</li> <li>Benefits für dich wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen</li> <li>Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro</li> <li>Ein barrierefreier Arbeitsplatz zur beruflichen Entfaltung in einem teamorientierten und kollegialen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Inklusionsberater*in (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Vertrieb oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für die Gruppe Emerging Payments in der Abteilung Payment in Berlin suchen wir einen Projektreferenen (m/w/d) Emerging Payment Scheme- und Compliance Management. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, befristet für 2 Jahre, zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Beurteilung, Formulierung und Verhandlung von Scheme-Anforderungen: Beurteilung, Formulierung und Verhandlung von Scheme-Anforderungen; Funktion als Schnittstelle zwischen der Sparkassen-Finanzgruppe, der EPI Company und weiteren EPI-Partnern; Vertretung der Interessen der SFG auf nationaler und internationaler Ebene in strategischen Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten; Koordination der Rechte und Pflichten der SFG als Scheme-Teilnehmer am Wero-Zahlverfahren</li></ul><ul><li>Entwicklung von bankfachlichen Konzepten und Vorbereitung der Operationalisierung bei Verbundpartnern: Entwicklung von Konzepten zur ziel- und ergebnisorientierten Ausrichtung des digitalen Zahlungsverkehrs der SFG, insbesondere im Hinblick auf die Adaption des Wero Scheme-Regelwerkes und Formulierung bankfachlicher strategischer Anforderungen zur Umsetzung durch die Verbundpartner unter Beachtung der strategischen Ziele und Marktpositionierung der Gruppe</li><li>Koordination und Abstimmung mit Verbundpartnern: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Wero Scheme-Regelwerkes in enger Abstimmung mit dem Management, den Regionalverbänden, Landesbanken, IT-Dienstleistern und Verbundpartnern; Koordination der Planungs- und Umsetzungsaktivitäten relevanter Umsetzungsvorhaben sowie pro-aktive Mitwirkung an der Operationalisierung von Handlungsmaßnahmen des Wero-Bezahlverfahrens</li><li>Strategische Analyse und Marktbeobachtung: Erstellung eigenständiger strategischer Analysen im Bereich Emerging Payments und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Marktposition der SFG unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen, Technologietrends und regulatorischen Rahmenbedingungen im Payment und Banking</li><li>Schnittstellenmanagement: Steuerung der Schnittstellen zu relevanten Dienstleistern sowie Koordination nationaler und internationaler Projekte im Bereich Emerging Payments; Leitung von Projekten und strategische Beratung in Projekten mit Bezug zum digitalen Zahlungsverkehr</li><li>Beratung und Vertretung: Beratung der Regionalverbände, Landesbanken und Sparkassen zu strategischen Handlungsfeldern im Zahlungsverkehr sowie Vertretung der Sparkassen-Finanzgruppe nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen oder vergleichbarer Qualifikation; Alternativ: Ausbildung zum/zur Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Karten-, Kredit-oder E-Payment-Geschäft, idealerweise bei einem Payment Service Provider, Zahlungssystem, einer Bank bzw. Sparkasse oder einem Acquirer</li><li>Erfahrung im Umgang mit Karten-Schemes und Zahlungssystemen, vorzugsweise im Kontext von europäischen Zahlungsverkehrssystemen und der Zusammenarbeit mit FinTechs und anderen Payment-(IT-)Dienstleistern</li><li>Kenntnisse der europäischen Payment-Landschaft und relevanter regulatorischer Entwicklungen</li><li>Fundierte Erfahrung in der Beurteilung von Scheme-Anforderungen und Vertragswerken mit Stakeholdern und in der Vertretung von Unternehmensinteressen auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Tiefes Verständnis der Zahlungsverkehrsbranche, insbesondere im Bereich kommerzieller, technischer und regulatorischer Anforderung en an Payment-Schemes bzw. Bezahlverfahren</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgerichtet zu präsentieren </li><li>Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Interessenvertretung in Gremien und bei Verbundpartnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>Diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>Beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>Moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

429 Vollzeit Jobs in 15754 Heidesee, Deutschland