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Stadt gestalten. Zukunft bauen. Gemeinsam für Königs Wusterhausen. Mit rund 40.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern ist Königs Wusterhausen die größte Stadt im Landkreis Dahme-­Spreewald. Südöstlich der Bundes­hauptstadt gelegen und in unmittelbarer Nähe des Flughafens Berlin-Brandenburg überzeugt die Stadt durch ihre hervorragende Verkehrs­anbindung in alle Richtungen. Königs Wuster­hausen vereint die Vorteile urbanen Lebens mit hoher Lebens­qualität, moderner Infrastruktur und einer naturnahen Umgebung. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir eine ziel­strebige und entscheidungs­freudige Persönlichkeit als Dezernentin / Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst als Führung auf Probe. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen nach Entgelt­gruppe 15 TVöD. Die Übernahme verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist möglich. Sofern ein unmittelbarer Wechsel aus dem öffentlichen Dienst erfolgt, kann die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Dezernats mit Verantwortung für das Bauamt sowie das Amt für Stadt­entwicklung inklusive der zugehörigen Sachgebiete</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kommunaler Fach­strategien, Leitbilder und Zukunfts­visionen sowie Federführung bei Stadtentwicklungs­konzepten</li> <li>Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stadt­verwaltung und Implementierung eines zielorientierten Steuerungs­systems im Dezernat</li> <li>Repräsentation und Interessen­vertretung der Kommune gegenüber dem Landkreis, dem Land, benachbarten Städten und Gemeinden sowie Unternehmen, Verbänden und Vereinen</li> <li>Strategisches Management zukunftsrelevanter Themenfelder wie Klimaschutz, nachhaltige Mobilität und kommunales Liegenschafts­management</li> <li>Motivierende Führung der aktuell 187 Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Master/­Diplom/­Staatsexamen), vorzugsweise aus den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Städtebau, Hochbau oder Architektur bzw. Verwaltungs- oder Rechts­wissenschaften mit einschlägiger Erfahrung im Aufgaben­bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Beruf- und Führungserfahrung in einer Verwaltung oder vergleichbaren Organisation</li> <li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungs­strukturen in einer Kommunal­verwaltung</li> <li>Kenntnisse der für das Dezernat relevanten Rechts­grundlagen (BGB, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Bauplanungs- und Bauordnungs­recht, Planungsrecht)</li> <li>Souveräner Umgang mit kommunal­politischen Gremien und Spitzen­verbänden</li> </ul> Wir bieten Als gestaltungs­motivierte Führungs­persönlichkeit mit Weitblick wissen Sie, worauf es wirklich ankommt, um das Dezernat für Bauen und Stadt­entwicklung strategisch, leistungs­orientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Königs Wusterhausen zu führen. Sie verfügen über ein gutes Verständnis der einschlägigen Gesetzgebungs­verfahren und der Förder­programmatik der staatlichen Ebenen sowie von Entscheidungen der Landes-, Bundes- und EU-Institutionen. Auf dieser Basis bereiten Sie tragfähige Grundsatz­entscheidungen der Verwaltungsleitung vor. Mit der Bürger­meisterin, den weiteren Dezernentinnen und Dezernenten sowie der Stadt­verordneten­versammlung arbeiten Sie dabei eng und vertrauensvoll zusammen. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Management-Qualitäten und ein hohes Maß an Team­orientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab. Die Stadt Königs Wusterhausen bietet Ihnen eine abwechslungs­reiche und heraus­gehobene Position mit Gestaltungs­spielraum und hoher Außenwirkung in einem modernen Arbeits­umfeld inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie profitieren von einer betrieblichen Alters­vorsorge, vielfältigen und individuellen Fortbildungs­möglichkeiten sowie attraktiven Angeboten unseres Gesundheits­managements, darunter auch die Option auf Fahrrad­leasing. Die Stadt Königs Wusterhausen engagiert sich für Chancen­gleichheit. STBL1_DE

Dezernentin / Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d)

In unserem Kinderhaus Kunterbunt betreuen unsere Pädagog*innen etwa 90 Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Hand in Hand mit den Eltern vermitteln unsere Pädagog*innen*innen den Kindern ein wertschätzendes Miteinander und erziehen von Klein auf zu jeder Menge Selbständigkeit. Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt Kinderhaus Kunterbunt Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Wedding • Berufseinsteiger • unbefristet Job-ID: 33951 Bewerbungsfrist: 13.08.2025 Wir stellen ein: 2 Mitarbeiter*innen für unser Kinderhaus Kunterbunt im Wedding. Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum Beispiel Ausflüge und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf</li> <li>Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte</li> <li>Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit</li> <li>Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11</li> <li>Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben</li> <li>Nice to have: Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet</li> <li>Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung</li> <li>Weihnachtsfeier, Teamevents, Sommerfest</li> <li>jährliche Feedbackgespräche</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Montessori-Diplom</li> <li>kostenlose Getränke in der Kita</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. In der Qualitätssicherung stellen Sie die Einhaltung der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns bei der durch die ZUG bearbeiteten und begleiteten Fördermaßnahmen sicher. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Projektteams im Unternehmen sowie gegebenenfalls die Förderreferate der Ministerien bei der Prüfung, Begleitung und dem Abschluss von nationalen und internationalen Fördermaßnahmen.</li> <li>Zudem beraten Sie bei der Entwicklung neuer Förderprogramme.</li> <li>Sie wirken bei der Ausarbeitung von Einzel- und Grundsatzentscheidungen mit, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft des Unternehmens ergeben.</li> <li>Sie prüfen und betreuen rechtliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf EU-Beihilferecht und betreuen gegebenenfalls Notifizierungsverfahren, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft ergeben.</li> <li>Sie stimmen sich strategisch ab, um rechtssichere Bearbeitungsstandards festzulegen, und optimieren sowie verschlanken Prüf- und Verfahrensabläufe.</li> <li>Bei Rücknahmen und Widersprüchen, die nicht im Einvernehmen mit den Zuwendungsempfänger*innen erfolgen, übernehmen Sie die Bearbeitung und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder erstes juristisches Staatsexamen und Master of Laws)</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Rechtfertigungslösungen zum Ausschluss der Notifizierungspflicht </li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, Verwaltungsverfahrens-, Haushalts- und Zuwendungsrecht. Besonders wünschenswert sind zudem Kenntnisse im EU-Beihilferecht </li> <li>Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträger*innen sowie nationalen und internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr hohe Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit, Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li> einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit </li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort freuen wir uns auf motivierte Verstärkung in unserem Team! Aufgaben Als zentrale Schnittstelle für alle internen Veranstaltungen sorgen Sie dafür, dass Meetings, Workshops, interne Events und Formate wie Schulungen oder Townhalls professionell geplant und reibungslos durchgeführt werden. Sie sind die verlässliche Ansprechperson, wenn es um Organisation, Logistik und Dienstleistersteuerung geht – mit Überblick, Struktur und einem Auge fürs Detail.<ul><li>Zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen</li><li>Koordination und Umsetzung aller internen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam für externe Events (Workshops, Tagungen, Netzwerktreffen, Mitarbeiterevents etc.)</li><li>Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Bedarfen, Anforderungen und Zeitplänen</li><li>Vor- und Nachbereitung (inkl. Bestuhlung, Materialien, Willkommenssetting, Feedbacksammlung, Qualitätssicherung)</li><li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Catering, Technik, Deko, Moderation etc.)</li><li>Erstellung von Ablaufplänen und Logistiklisten sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Veranstaltungstag</li><li>Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung von Abendveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event, Tourismusmanagement, Gastronomie o.ä.</li><li>Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß an serviceorientierter Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Ein freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 121/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Fachausbilder/in (m/w/d) Sport in der Lehrgruppe Sport der BFRA Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E9a TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erteilung von Unterricht in der Praxis in mehreren Themen des Lehrbereiches, insbesondere in der sportlichen Ausbildung (Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung)</li> <li>Unterstützung bei sonstigen Aus- und Fortbildungslehrgängen sowie bei Sportveranstaltungen und -wettkämpfen</li> <li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen für die Erbringung von Leistungsüberprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung aus dem Bereich Sport (z.B. Sportfachfrau/Sportfachmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-mann)</li> <li>Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar</li> <li>Trainer C-Lizenz Breitensport oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> gesundheitliche Anforderungen: <ul> <li>gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr- und Steuertätigkeit (G 25)</li> <li>gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Absturzgefahr im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Leiten von Sportkursen</li> <li>Erfahrung als Dozent/in, bzw. Ausbilder/in, damit verbunden umfassende Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von sportlichen Übungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden, sofern die Lehrtätigkeit dies organisatorisch zulässt</li> </ul> STBL1_DE

Fachausbilder/in (m/w/d) Sport in der Lehrgruppe Sport der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 120/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als IT-Systemtechniker (m/w/d) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E9b TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme am herstellerspezifischen Management, passend zu den eingesetzten Geräten (Router, Switche etc.)</li> <li>Anpassung der Infrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen, wie z.B. Einbringen zusätzlicher Geräte in ein Infrastrukturnetz</li> <li>Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten, evtl. durch Einspielen von Updates/Upgrades • Fortschreibung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netztopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office)</li> <li>Erstellung von Übersichten der betreuten IKT-Systeme und Erstellung von Anleitungen zur Konfiguration und Entstörung des IKT-Systems, z.B. mittels Office365</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Als gleichwertig gelten insbesondere Ausbildungen im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker/in) in Verbindung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.</li> </ul> Sonstige Fähigkeiten und Anforderungen: <ul> <li>praktische Erfahrung zur Integration und Entstörung von Komponenten im Netzwerk</li> <li>Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren wünschenswert</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird, sofern im Fachbereich erforderlich. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende der Probezeit vorliegen.</li> <li>gute Deutschkenntnisse nach dem Referenzrahmen der Europäischen Union bzw. verpflichtend, sich diese innerhalb der Probezeit nachweislich anzueignen</li> <li>grundlegende Englischkenntnisse für Textverständnis (Verstehen von Systemdokumentationen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemtechniker (m/w/d)

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungs­museum der Leibniz-Gemeinschaft mit inter­nationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungs­infrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungs­gestützten Forschung, der Sammlungs­entwicklung und -erschließung und der forschungs­basierten Öffentlichkeits- und Bildungs­arbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Natur­kunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeits­plätze für Spitzen­forschung geschaffen. Gleich­zeitig wird eine der welt­weit umfassendsten natur­historischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungs­gebäuden unter­gebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunfts­planes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken inter­disziplinären nationalen und inter­nationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Eventmanager:in (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 24 Monaten Entgeltgruppe: E 11 TV-L Kennziffer: 32/2025 Aufgaben <ul> <li>Strategisches und operatives Event­management mit Schwer­punkt auf forschungs­bereichs­über­greifender Außen­darstellung des MfN</li> <li> Entwicklung und Konzeption von Veranstaltungs­formaten </li> <li>Organisation, Durch­führung und Nach­bereitung von Veranstaltungen</li> <li>Strategisches und operatives Einmietungs­management und Location­marketing </li> <li>Kontinuierliche Weiter­entwicklung des MfN als Forum für Kultur, Politik und Wirtschaft unter Berück­sichtigung der über­geordneten Strategie-Ziele des MfN</li> <li>Kommunikationsmanagement: Unter­stützung und Vertretung digitale Kommunikation</li> <li> Operative Umsetzung digitaler Kommunikations­maßnahmen </li> <li>Technische und organisa­torische Betreuung digitaler Kanäle </li> <li> Unterstützung bei digitalen Kampagnen </li> <li>Redaktionelle und organisa­torische Assistenz </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations­wissenschaften, Event­management oder BWL mit Schwer­punkt Marketing / Dienst­leistungs­marketing oder vergleichbar</li> <li> Vertiefte Erfahrungen in der strate­gischen Konzeption von Veranstaltungs­formaten im wissen­schaft­lichen oder musealen Kontext </li> <li> Vertiefte Erfahrung in der Planung und Umsetzung, inklusive Erfolgs­kontrolle von Veran­staltungen, bestenfalls im wissen­schaft­lichen oder musealen Kontext</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung, Budget­verwaltung inkl. Forecasting und Erfolgs­kontrolle</li> <li>Erfahrungen mit öffent­lichen Vergaben</li> <li>Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit Dienst­leistern, Politikern, Stakeholdern, Künstlern und VIPs</li> <li> Interkulturelles Einfühlungs­vermögen in Bezug auf die Vorbereitung und Umsetzung von Events verschiedenster Ziel­gruppen</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Verstärkte Dienst­leistungs­orientierung (kunden­orientiertes und leistungs­orientiertes Arbeiten, Organisations­geschick und Improvisations­talent)</li> <li>Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungs­museum mit viel­seitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li> Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten auf persön­licher und fach­licher Ebene</li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeit­modelle)</li> <li> Mobiles Arbeiten ist je nach Tätig­keit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich </li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieb­licher Alters­vorsorge (VBL), Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmen­ticket oder Deutschland­ticket Job </li> <li>Mitarbeiterevents, betrieb­liches Gesundheits­management und Sprach­kurse für Deutsch und Englisch </li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

Eventmanager:in (w/m/div)

Berlin - Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit für 30-39 W.Std. Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort oder später suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 30-39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Nest und offenen Elementarbereichfür unsere Stadtteil-Kita High-Deck. Die Kita High-Deck liegt in der gleichnamigen Siedlung in Berlin - Neukölln. Der moderne 880 m² große holzverkleidete Kita-Neubau ist zweigeschossig angelegt. Unterschiedliche Funktionsräume laden zum Spielen, Konstruieren, Experimentieren und Forschen ein. In unserem neu gestalteten Medienraum finden sich neben neuster digitaler Technik auch jede Menge Bücher. Die Kita verfügt zudem über einen eigenen Garten und fügt sich so natürlich in die ausgedehnte Grünanlage des Heidekampgrabens ein. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder und gestalten gemeinsam mit ihnen den Tag.</li> <li>Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder erkennen Sie durch Beobachtungen und dem Austausch mit Ihrem Team.</li> <li>Sie sehen Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung und setzen Impulse für deren weitere Entwicklung.</li> <li>Sie lassen Ihre Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen.</li> <li>Sie signalisieren den Kindern und ihren Familien gleichermaßen, dass diese willkommen sind und bauen eine vertrauensvolle Elternpartnerschaft auf.</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, etc.</li> <li>Ebenso setzen wir Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration.</li> <li>Sie mögen lebendigen Austausch im Team und vertreten Ihre pädagogischen Überzeugungen.</li> <li>Sie sind strukturiert – denn nur so kann Offene Arbeit gelingen!</li> <li>Sie entscheiden sich bewusst für die Arbeit in einem Gebiet mit Quartiersmanagement.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft – in unserer Kita wird Inklusion gelebt!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Begleitung: Im Team werden Sie regelmäßig durch Beratung, Supervision und Coachings unterstützt.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> <li>Natur: Da die Kita im Grünen liegt, lassen sich Gartenprojekte, Ausflüge, etc. leicht realisieren.</li> </ul> STBL1_DE

(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Berlin-Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 30-39 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Nest (U3) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Drei der Häuser werden von den Kindern belebt, eines der Häuser beinhaltet die Küche und Verwaltung der Kita. Die Freifläche der Kita wird unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten zulassen, so z. B. Bewegung, Kommunikation, Sandspiel und Gärtnern. Die Kita arbeitet nach dem Early Excellence-Ansatz (EEC), die Eltern aktiv in den Alltag einbeziehen und vielfältige Familienbildungsangebote unterbreiten. Nach der EEC Prämisse: „die Besten zu den Jüngsten“ suchen wir Menschen, die den U3 Bereich nicht nur durch ausgeprägte Herzlichkeit und Wärme, sondern mit dem Wissen aufbauen, dass hier die Grundlagen für eine bereichernde und glückliche Kitazeit und den Bildungsverlauf eines Kindes gelegt werden. Wir arbeiten hier offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder jeden Tag bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik.</li> <li>Ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration, Sprachförderung, Natur- oder tiergestützte Pädagogik.</li> <li>Sie sind motiviert gemeinsam mit dem Team, der Kitaleitung und Ihren Ideen am Aufbau der Kita mitzuwirken.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in oder Gärtner:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie sehen sich als lebenslang Lernende:r und bringen eine gute Portion Humor mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht. Zusatzqualifikationen (wie z.B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate).</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest

Berlin – Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit | Wohnung zur Miete (für 6-9 Monate) möglich Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren sechs Berliner Kitas. Diese befinden sich in Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) sowie im Elementarbereich (Ü3) möglich. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können. Kita High-Deck (Neukölln): liegt in einer wunderschönen Grünanlage und spiegelt die ganze Vielfalt des Kiezes wieder Kita Bethaniendamm (Kreuzberg): legt einen demokratiepädagogischen Schwerpunkt und ist an einen Kinderbauernhof angeschlossen Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt. Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert! Kita Lasiuszeile (Spandau): wurde u. a. als Bewegungs-Kita ausgezeichnet und kooperiert eng mit dem integriertem Familienzentrum Kita Ziegelhof (Spandau): ihr Holzbau erinnert an ein Dorf und liegt mit einem großen Garten nahe der Havel Aufgaben <ul> <li>als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team</li> <li>Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall</li> <li>Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten!</li> <li>Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung</li> <li>gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher*in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik</li> <li>das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher*in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an</li> <li>Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

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