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Die Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH erweitert ihr Angebot und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen (m/w/d) – für die heilpädagogischen Wohngruppen in Hengersberg, Osterhofen und Vilshofen. Unser Angebot gilt auch für Praktikanten (m/w/d) in den jeweiligen Ausbildungsberufen (OptiPrax, SPS2-Praktikum, Anerkennungsjahr, Praxissemester Soziale Arbeit etc.). Aufgaben <ul><li>Pädagogische Begleitung der Jugendlichen im Alltag</li><li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Förderangeboten</li><li>Schichtdienst inkl. Wochenenden/Feiertagen (keine Nachtarbeit – nur Nachtbereitschaft)</li><li>Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich absolvierte Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Offenheit für Teamarbeit und interdisziplinäre Kooperationen</li><li>Fähigkeit zur Reflexion sowie professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Transparente Verdienstmöglichkeiten angelehnt an den TVöD</li><li>Fahrgeld &amp; betriebliche Altersversorgung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein motiviertes, interkulturelles Team</li><li>Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit</li><li>Dienstplan mit klarer Struktur und hoher Flexibilität</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Plattling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2411, Stellen‑ID 1380904)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Miet‑​/Pacht‑​/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im Infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungs­verträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschafts­bezogene Verträge</li> <li>Mietwert‑​/​Pacht​‑​/​Nutzungs­entgelt-Ermittlungen und ‑Festsetzungen</li> <li>Rückabwicklung von Vertrags­verhältnissen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und ‑kontrolle, Durchführung eines Kosten­controllings zur Kosten- und Einnahme­optimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen)</li> </ul> </li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements sowie des operativen Liegenschafts­personals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschafts­bezogenen Bewirtschaftungs­konzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budget­auslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen</li> <li>Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungs­aufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/​​Interessen der Bundesanstalt als Grundstücks­eigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungs­pflichten (z. B. Verkehrs­sicherungs­pflichten)</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl. [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Immobilien­fachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschafts­fachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskosten­verordnung, sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilien­verwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die hauptamtliche Tagwache der Feuerwehr Passau Beschäftigte oder Brand- oder Oberbrandmeister im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar. Aufgaben <ul> <li>Uneingeschränkter Einsatzdienst in den Bereichen Brandschutz, technische Rettung, Abwehr von Gefahren und Sofortmaßnahmen in erster Hilfe</li> <li>Übungs- und Ausbildungsdienst auch außerhalb des Dienstortes</li> <li>Feuerwehrgeräteprüfungen und Mitarbeit in den verschiedenen Werkstätten (Atemschutz, Schlauchwerkstatt, Kleiderkammer, KFZ, Gebäudemanagement usw.)</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten als Feuerwehrgerätewart/in oder in der Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, bevorzugt in den Bereichen Elektrotechnik oder IuK-Technik, alternativ im Metallbau, in der Fahrzeug- und Maschinentechnik oder Sanitär- und Versorgungstechnik</li> <li>Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung B1 oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrmann/- frau oder die abgeschlossene Laufbahnprüfung B1 in der 2. Qualifikationsebene, Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst. Alternativ wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der Feuerwehrgrundausbildung B1 vorausgesetzt. Im Vorfeld ist die Teilnahme am Einstellungstest bei einer Berufsfeuerwehr, der voraussichtlich im 1. Quartal 2026 stattfinden wird, zwingend erforderlich.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, vorrangig im Bereich Prüfung von Feuerwehreinsatzgeräten</li> <li>Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst und die Atemschutztauglichkeit (G26.3 nicht älter als 6 Monate, kann bis zur endgültigen Entscheidung über die Stellenbesetzung nachgereicht werden)</li> <li>Das Deutsche Sportabzeichen Bronze (oder gleichwertige Leistungen) und das Deutsche Schwimmabzeichen Bronze (nicht älter als ein Jahr, kann bis zur endgültigen Entscheidung über die Stellenbesetzung nachgereicht werden)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich, Fahrerlaubnis Klasse CE ist wünschenswert</li> <li>Körperliche Fitness und die Bereitschaft, diese auf Dauer zu erhalten</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>EDV-Grundkenntnisse in MS Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (nach erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung B1) bzw. eine Beamtenbesoldung bis A 8 BayBesG</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u.a. „Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Zusatzaltersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Fester Dienstort ist Passau</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte oder Brand- oder Oberbrandmeister im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für die Außen­stelle der Klinik in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Psychologen / Psychologin (m/w/d) oder (Sozial-)Pädagogen / Pädagogin (m/w/d) in Ausbildung zum / zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 70 %). Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Landshut mit seinen Außen­stellen der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie in Deggen­dorf, Zwiesel, Passau und Wald­kirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesundheits­wesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungs­angebot und die Zusammen­arbeit mit unseren Partnern kontinuier­lich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Betreuung und Behand­lung von Patientinnen und Patienten unter fach­ärztlicher Leitung</li> <li> Diagnostik, differentialdiagnostische Zuordnung und Erstel­lung eines Gesamt­behandlungs­planes</li> <li> Mitwirken bei Gruppen­therapien</li> <li>Strukturierte und fach­gerechte Dokumentation der Therapien</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Arzt­briefen</li> <li> Teilnahme an Visiten, Super­visionen und Team­besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Pädagogik oder Sozial­pädagogik oder vergleich­bare Aus­bildung (Diplom oder Master) mit Approbation oder in laufender Aus­bildung zum / zur Kinder- und Jugendlichen­psycho­therapeuten/-in (m/w/d)</li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Versorgung psychisch kranker Kinder und Jugend­licher und ihrer Familien</li> <li>Ausgezeichnete soziale Kompetenz sowie hohes Einfühlungs­vermögen gegenüber unseren Patientinnen und Patienten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisations­kompetenz sowie Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Eigeninitiative, Selbst­ständigkeit und Zuverlässig­keit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen und unterstützend, regel­mäßige Team­besprechungen </li> <li>Karriere und Weiterbildung: individuelle Förderung, Fort­bildungen </li> <li>Onboarding mit System: Einführungstag</li> <li>Familienorientiert: bestmögliche Berück­sichtigung der Ver­einbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten Montag bis Frei­tag </li> <li>Vergütung und Erholung: Entgeltgruppe 13 bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraus­setzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte, 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, Zusatzurlaub u. v. m.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiter­parkplätze, Betriebs­ausflüge, Fahrrad­leasing (Entgeltumwandlung)</li> <li>Lage: zentrumsnah, ansprechende Behandlungs­räume, hohes Freizeit­angebot</li> </ul> Weitere Vorteile unter karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). STBL1_DE

Psychologe / Psychologin (m/w/d) oder (Sozial-)Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) in Ausbildung zum / zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-in (m/w/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) Softwarearchitektur und Softwareentwicklung Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a / Besoldungsgruppe bis A 9 Arbeitsort: Grafenauer Straße 17, 94078 Freyung Der Bewerbungsschluss ist der 06.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Softwareprogrammierung im Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS)</li> <li>Erstellung und Laufendhaltung der Entwicklungsinfrastruktur (Betriebssystem, Entwicklungswerkzeuge)</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachreferaten und anderen Behörden</li> <li>Mitarbeit bei der Softwarearchitektur</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Softwarearchitekturen</li> <li>Beherrschung moderner Programmiersprachen (z. B. Pyton, Java, JavaScript etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Softwarearchitektur und Softwareentwicklung

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Softwareentwicklung und DevOps

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Zusammenfassung des aktuellen wissenschaftlichen Standes zum Thema CO2-Abschneidung durch Bakterien in Form einer erweiterten Literaturrecherche</li> <li>Bewertung der bisherigen Forschungsansätze</li> <li>Auswahl und Bewertung von möglichen Verfahren</li> <li>Ausarbeitung eines ersten Ansatzes für die praktische Umsetzung im Unternehmen</li> <li>Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Eigenständiges Koordinieren des Projekts in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Werks wie Produktionsabteilungen, Arbeitsschutz, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Laufendes Studium in Richtung Biochemie, Umweltingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge</li> <li>Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung</li> <li>Fachkompetenz: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> </ul> </li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> </li> </ul>Sonstiges:<ul> <li>Beginn: Ab sofort </li> <li>Dauer: nach Absprache</li> <li>Voraussetzung für eine Praktikantstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.</li> <li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Praktikant / Bachelorand / Masterand CO2-Abscheidung durch Bakterien (m/w/d)

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtgärtnerei einen Gärtner (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar und zunächst befristet zur Vertretung eines Mitarbeiters zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterhalt, Pflege und Gestaltung der städtischen Grün- und Parkanlagen</li> <li>Baumpflegearbeiten</li> <li>Ausübung von Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B; vorzugsweise zusätzlich Führerschein der Klasse BE</li> <li>Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte</li> <li>Selbstständiges und kreatives Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Dienst auch mal an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen („Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in der Stadtgärtnerei</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen virtuellen Begleitveranstaltungen. Die Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken (ARGE) ist der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren in Deutschland. Mit zwölf Kliniken an den schönsten Orten des Landes und unserer Hauptverwaltung in Passau bieten wir seit über 30 Jahren erstklassige Kuraufenthalte für die ganze Familie. Rund 1.400 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patient:innen während ihres dreiwöchigen Aufenthalts ein. In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. Helfe mit, dass unsere Patient:innen mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir gerne die Option zur Übernahme in Festanstellung</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding)</li><li>Du kombinierst die Theorie des Studiums mit der Praxis in unserem Unternehmen </li><li>Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um</li><li>Du optimierst mit uns Prozesse wie z.B den On- und Offboardingprozess</li><li>Du lernst Klinikabläufe und Mitarbeiter:innen auch vor Ort kennen </li><li>Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist begeistert von einem sinnstiftenden und dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche</li><li>Du bringst Neugierde und Lust mit, in unserem abwechslungsreichen Umfeld viel zu lernen und zu gestalten</li><li>Du zeigst Offenheit, Teamgeist und hast Spaß am beherzten Anpacken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere den MS-Office-Anwendungen </li><li>Du hast Freude an einem umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li></ul>Karriereaussichten:Arbeiten bei uns bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz in schönster Lage und ein familiäres Arbeitsklima. Wir übernehmen Deine Studiengebühr, bieten zusätzlich eine Vergütung sowie moderne Büroräume und Arbeitsplatzausstattung. Zudem erhältst Du großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit persönlichen Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken

Rohde &amp; Schwarz zählt zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Das Unternehmen entwickelt zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und ist in über 70 Ländern der Welt aktiv. Die Aufgabe des Rohde &amp; Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben - Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte in elektrotechnischen und mechanischen Ausbildungsberufen und Studiengängen gem. den jeweiligen Ausbildungs- und Studienverordnungen - Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen - Erstellung und Durchführung von Leistungsstandkontrollen - Beurteilung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden - Planung, Abstimmung und Organisation der innerbetrieblichen Einsätze und Versetzungen der Nachwuchskräfte - Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bereichs - Mitwirkung im Prüfungswesen (IHK) - Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten sowie im Recruiting und beim Ausbildungsmarketing - Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Schnittstellen Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar - Erfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik hinsichtlich Automatisierung - Berufspraxis in der Ausbildung, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit mit Jugendlichen - Abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung - Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit wünschenswert - Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse - Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit - Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung - Offenheit, hohes Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von neuen Prozessen und Mitarbeit in Projekten, z.B. bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Projekttagen, Workshops oder Ausbildungsaktionen Wir bieten Rohde &amp; Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg? STBL1_DE

48 Vollzeit Jobs in 94491 Hengersberg, Deutschland