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Als C4I System Trainer Defence bei Systematic setzen Sie Ihre militärische Erfahrung und pädagogischen Fähigkeiten ein und übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Beratung von Streitkäften und bei der Ausbildung unserer Kunden an C4I-Software Produkten in einem taktischen Umfeld. Dies ist Ihre Chance, Teil unseres spezialisierten Defence Services Teams in Köln zu werden und einen entscheidenden Beitrag zur Implementierung von Systematic´s C4I-Software Produkte für die Bundeswehr und andere Streitkäfte in Europa zu leisten. Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden – vornehmlich Behörden und staatliche Einrichtungen im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen – vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping Systematic Deutschland mit Standort im Rheinauhafen in Köln bietet eine moderne Arbeitsumgebung und schafft eine ideale Atmosphäre für produktives und angenehmes Arbeiten in direkter Rheinlage und Nähe zum Stadtzentrum. Unterstützen Sie bei der Digitalisierung unserer Kunden in der Verteidigungsbranche Als Trainer werden Sie Teil eines funktionsübergreifenden Teams, bestehend aus Entwicklung, Projektmanagement und Dienstleistungserbringung an der Schnittstelle zu unseren Kunden in einem agilen Umfeld. Wenn Sie sich im Corporate Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlen, werden Sie Teil unseres internationalen Teams in Köln und unterstützen bei der Digitalisierung der europäischen Streitkräfte. Aufgaben Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen und unseren Kunden zusammen und kooperieren mit Projektteams in KÖLN und international. Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und  von Schulungen, für die taktische und operative C4I-Beratung und -Schulung am Arbeitsplatz bis hin zur Durchführung von operativen Classroom  Trainings. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen hoher Qualität für militärische Einheiten und Stäbe in der Nutzung von C4I-Software sowie von Train-the-Trainer-Kursen für militärische Ausbilder vor Ort und an den Standorten von Systematic</li> <li>Planung, Erstellung und Pflege von hochwertigem Ausbildungsmaterial, einschließlich Ausbildungsplänen unter Einbringung Ihrer militärischen Erfahrung</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Abschlussberichten</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Anpassung von SitaWare C4I Best Practices und Beratung von Kunden bei Änderungen ihrer Standing Operating Procedures (SOP) und der Doktrin</li> <li>Feedback und Beratung der Softwareentwicklungsteams von Systematic bei der Produktentwicklung</li> <li>Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen im Vertrieb und Mitarbeit bei Angebotsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine militärische Laufbahn mit mindestens 12 Jahren Erfahrung als Offizier oder erfahrener Unteroffizier (OR-9), vorzugsweise mit Kenntnissen der Stabsarbeit </li> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Erwachsenenbildung oder vergleichbare militärische Karriere</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten als Moderator/Trainer. Erfahrung als Trainer in einem technischen/ militärischen Umfeld von Vorteil  </li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung als Berater und Ausbilder in einer ähnlichen Position </li> <li>Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse in den Bereichen Administration und Betrieb von Führungsinformationssystemen, taktischen Funkgeräten und Funknetzwerken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lebendige Start-up-Mentalität kombiniert mit der Sicherheit einer renommierten Unternehmensgruppe </li> <li>Agile Arbeitsweise mit viel Raum für Entfaltung und Eigenverantwortung </li> <li>Flexible Vertrauensarbeitszeit in hybrider Umgebung </li> <li>Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, Firmenrad, Edenred City Karte und Umzugskostenbeteiligung </li> <li>Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote </li> <li>Ausreichend Zeit für Erholung und Regeneration mit 30 Urlaubstagen </li> <li>Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch mit Führungskräften (national und international) </li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit außergewöhnlich hoher Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Tiefgaragenstellplatz, moderne IT-Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

SitaWare Trainer / C4I-Ausbilder / IT Trainer C4I-Systeme - Defence (m/w/d) - remote

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist wahlweise Karlsruhe oder Stuttgart (Sachbereich 2: Eisenbahnaufsicht und Bauaufsicht über Ingenieurbau-, Oberbau- und Hochbauanlagen). Referenzcode der Ausschreibung 20251015_9339 Aufgaben Ihr Karrierestart: Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst - Bahnwesen - in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Bautechnik (BT) durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartner/innen und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahn­wesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn -Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigten­verhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschluss­note mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieur­­wesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils bautechnischen Inhalten (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2025 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsange­hörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärter­sonderzuschlägen (ca. 2.538 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Ansprüche auf Anwärtersonder­zuschläge bestehen nur, wenn Sie im Anschluss an das Bestehen der Laufbahnprüfung für mindestens fünf Jahre als Beamter des Bundes oder als Soldat tätig werden. Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonder­zuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz im Sachbereich 2 am Standort Karlsruhe oder Stuttgart. Während der Laufbahnausbildung ist im geringen/angemessenen Umfang mobiles Arbeiten möglich, in der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Besondere Hinweise Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des Betriebsbereiches </li> <li>Labortätigkeit, Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung</li> <li>Dokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von Betriebsberichten</li> <li>Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Störungen</li> <li>Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebung</li> <li>Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehemals Ver- und Entsorger*in) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Idealerweise mit dem Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit</li> <li>Kenntnisse in der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Aufgaben Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen. Profil <ul> <li>Meister:in im Zimmerer-Handwerk</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li> <li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Lösungsorientiertes Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein großartiges Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Zimmerer-Handwerk

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Stabstelle suchen wir in Bonn in Vollzeit und unbefristet einen Mitarbeiter Pressestelle (m/w/d) Aufgaben Die Pressestelle der Deutschen Stiftung Denkmal­schutz begleitet alle Aktivitäten der Stiftung, um ihre mediale Präsenz sicherzustellen. Von Förder­vertrags­übergaben, Veranstaltungen und Terminen bis hin zu Stellungnahmen und strategischen Leitthemen sorgt die Pressestelle für eine reichweitenstarke Wahrneh­mung der Deutschen Stiftung Denkmalschutz. Sie sind Teil eines kleinen Teams und zu ihren Aufgaben gehört: <ul> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen über die vielfältigen bundesweiten Aktivitäten der Deutschen Stiftung Denkmalschutz</li> <li>hausinterne und externe Recherche zu den diversen Themen</li> <li>zügige Beantwortung von Presseanfragen in Wort, Text und Bild</li> <li>Abstimmung und Repräsentation der Pressestelle bei Ortsterminen</li> <li>Erstellung und Pflege der Presseverteiler</li> <li>Kontaktpflege zu den Redaktionen und die Vernetzung mit relevanten internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Kommunikationwissenschaften</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Pressearbeit und eine hohe Affinität für digitale und soziale Medien</li> <li>eine selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</li> <li>Sie sind versiert darin, komplizierte Sachverhalte anschaulich, spannend und verständlich aufzubereiten</li> <li>Die Themen Kultur und Denkmalpflege sind Ihnen ein Anliegen.</li> <li>Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähig­keiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres Gespür für die zielgruppengemäße Kommunikation und ein souveränes Auftreten</li> <li>Die Aufgabe erfordert einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Prompt-Erstellung und Nutzung von KI-Systemen wie ChatGPT, MS Copilot</li> <li>Weiterhin verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit CMS (idealerweise Typo3), Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungs-Programmen (Adobe CS)</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen</li> <li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Pressestelle (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOIG0024, Stellen‑ID: 1277688) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz wirken Sie mit bei der Bearbeitung von Angelegenheiten des Aufgabengebietes Geheimschutz in Absprache mit der Leitung des Stabsbereiches sowie den Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit zur Umsetzung der Vorgaben sowie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im personellen Geheim- und Sabotageschutz: <ul> <li>Sie klären die Notwendigkeit und den Umfang von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage des Gesetzes über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragten der einzelnen Behörden sowie von Meldepflichten</li> <li>Ebenso bearbeiten Sie die Verfahren zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gem. §§ 8 ff. i. V. m. § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SÜG inkl. internem Qualitätsmanagement im Rahmen der bestehenden Prozesse beim Aufgabengebiet Geheimschutz</li> <li>Ihr Sachverstand ist gefragt, wenn es um die Anfertigung, Beratung und Betreuung von vertraglichen Bestimmungen bezüglich des Geheim- und Sabotageschutzes bei von der BImA betreuten Behörden geht</li> <li>Dank Ihrer Expertise beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des personellen Geheimschutzes bei von der BImA betreuten Behörden</li> </ul> Sie übernehmen zudem die Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im materiellen Geheim- und Sabotageschutz: <ul> <li>Mit Know-how und Weitsicht beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des materiellen Geheimschutzes gemäß der Allgemeinen Verwaltungs­vorschrift zum Geheimschutz (VS Anweisung – VSA)</li> <li>Sie wirken bei Koordination der Zusammenarbeit des Bundes- und Meldeamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und des Geheimschutzes der BImA mit</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. Dipl.-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Finanzwirtin/Finanzwirt (FH), Bachelor (Verwaltungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Geheim- und Sabotageschutz, insbesondere SÜG, AVV und VSA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen – gerne unterstützen wir Sie dabei</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Projekt- und Geschäftsprozessmanagements</li> <li>Sie bringen gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge mit</li> <li>Sie haben gute Excel- und Word-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut</li> <li>Zudem bringen Sie Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit</li> <li>Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> <li>Des Weiteren sind Sie kritikfähig und sozialkompetent</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Abschließend verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)

Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit annähernd einhundert Jahren die führende Anlaufstelle in Deutschland in Fragen zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie alternativen Streitbeilegung für nationale und internationale Wirtschaftsstreitigkeiten. Zudem hat sie eine langjährige Tradition und Expertise bei der Administration von Schiedsverfahren sowie anderen alternativen Streitbeilegungsverfahren. Mit richtungweisenden Regelwerken u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung oder Mediation trägt die DIS bis heute maßgebend zur Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international bei. Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und hochmotivierten Teams sein? Sie haben Interesse an der Wirtschafts- und Unternehmenswelt? Sie sind technisch affin. Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen ab sofort am Dienstort Bonn: IT Manager (m/w/d) Kurzbeschreibung: Sie begleiten die Weiterentwicklung unseres IT-Setups aktiv und engagiert mit. Sie suchen und implementieren moderne Soft- und Hardwarelösungen mit dem Ziel, die Arbeit der Mitarbeitenden effizienter und effektiver zu machen. Sie beobachten den Markt für technologische Anwendungen im Rechtsbereich und finden maßgeschneiderte Lösungen. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei technischen Anfragen pragmatisch und serviceorientiert. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement bei der Implementierung von neuen Softwarelösungen vom Einkauf bis zum aktiven Einsatz</li> <li>Analyse aktuell eingesetzter Systeme sowie deren Verbesserung oder Austausch durch neue innovative Lösungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und Nutzer Anleitungen</li> <li>Durchführung von Trainingsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Anfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>min. 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung mit Legal Tech von Vorteil (z.B. HighQ/ Enaio)</li> <li>gute Netzwerkkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hundefreundliches Büro </li> </ul> STBL1_DE

IT Manager (m/w/d)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, in dem das Konzept der Neurore­habi­li­tation der Bundesarbeits­gemein­schaft für Rehabi­litation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Er­fahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hoch­qualifi­zierten Neuro­rehabi­litation aller Schwere­grade und der geria­trischen Rehabili­tation. Aufgaben <ul> <li>Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen</li> <li>Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis</li> <li>Unterstützung des Ausbildungskoordinators und Ansprechpartner für die Auszubildenden</li> <li>Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses</li> <li>Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter</li> <li>Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards</li> <li>Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich</li> <li>Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten</li> <li>Teilnahme am 3-Schicht-System</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern</li> <li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsprämie</li> <li>Vergütung nach TVöD/VKA</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports-Vergünstigung</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apothekeneinkäufe</li> <li>Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung in Voll- oder Teilzeit

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Personalgewinnung (m/w/d) im Referat U 2 „Personalgewinnung“ der THW Leitung Bonn EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑110 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Begleiten der Beratung unserer Bedarfsträger zu allen wichtigen Schritten in Personalgewinnungsverfahren (z. B. Erstellung des Anforderungsprofils, Entwerfen und Abstimmung von Ausschreibungstexten)</li> <li>Unterstützen des Sachgebiets bei der formellen Eignungsprüfung und Fragen der Stellenpassung</li> <li>Mitwirken bei Konzeption, Planung und Organisation von Auswahlverfahren</li> <li>Begleiten von Auswahlverfahren und Betreuung der Bewerbenden</li> <li>Durchführen der Korrespondenz mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern</li> <li>Unterstützen bei der Pflege der internen und externen Verfahrensdatenbank u. a. in Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnissen des Technischen Hilfswerks aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft</li> <li>Diversity-Kompetenz und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Personalgewinnung (m/w/d) im Referat U 2 „Personalgewinnung“ der THW Leitung Bonn

Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen. Und wird es dir zu bunt wird, schaffst du Ordnung. – Bewirb dich um ein berufsintegrierendes Studium oder die duale Ausbildung 2025 Steuerfachangestellte (m/w/d)! Mit einer Ausbildung bei der VRT wendest du dein Wissen aus der Schule (duale Ausbildung) oder Schule + Uni (duales Studium) direkt in unserer Steuerberatung an. So macht Lernen effektiv mehr Spaß. Weitere Pluspunkte: Du sammelst erste Berufserfahrung und verdienst dein eigenes Geld. Wir – bei der VRT – sind rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeiten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Das heißt, du erhältst in unserer Kanzlei Einblicke auch in angrenzende Fachgebiete. Die VRT hat übrigens 8 Standorte in der Region Bonn, Köln, Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis. Aufgaben In der "klassischen" dualen Ausbildung (Zugang auch ohne Abitur) besuchst du das <a href="https://www.leb-bonn.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn</a> an 1,5 Tagen in der Woche. An allen anderen Tagen sammelst du praktische Erfahrung und wendest dein Wissen an. Im dualen Studium Steuerrecht: <ul> <li>In der Kanzlei (3 Tage/Woche) lernst du unter anderem, Büroabläufe zu organisieren, Buchführungen zu erstellen, Lohnabrechnungen durchzuführen, mit Mandanten zu kommunizieren, Steuererklärungen zu erstellen, die Anwendung verschiedener Software-Programme und vieles mehr.</li> <li>In der Berufsschule (1 Tag/Woche) am <a href="https://egb-koeln.de/bildungsgang/steuerfachangestellte/" target="_blank">Erich-Gutenberg-Berufskolleg</a> in Köln-Stammheim hast du vor allem folgende Fächer: Steuerlehre, Rechnungswesen und Wirtschaftslehre</li> <li>In der Hochschule (1 Tag/Woche) an der <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-recht/steuerrecht-ba.html" target="_blank">FOM </a>lernst du im Bachelor-Studiengang Steuerrecht die Theorie, um unter anderem komplexere steuerliche Fragestellungen zu lösen.</li> </ul> Deine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten hast du nach erfolgreicher Prüfung vor der Steuerberaterkammer nach 2,5 Jahren in der Tasche. Im Anschluss arbeitest du für die Dauer von ca. 1 Jahr neben dem Studium an 3 Tagen/Woche in der Kanzlei und schließt dein Studium in der Regel nach 7 Semestern mit dem Bachelor Steuerrecht (LL.B.) ab. Weitere Informationen zur Ausbildung Steuerfachangestellte/-r findest du zum Bespiel auf den Seiten der <a href="https://www.stbk-koeln.de/berufswege/steuerfachangestellter/" target="_blank">Steuerberaterkammer Köln</a>, unter <a href="https://mehr-als-du-denkst.de/" target="_blank">mehr-als-du-denkst.de</a> oder unter <a href="https://www.zahltsichausbildung.de/" target="_blank">zahltsichausbildung.de</a> Profil <ul> <li> Abitur, Fachabitur, Höhere Handelsschule – Gute Noten in Mathe und Deutsch sind wichtig. Denn du musst in dieser Ausbildung knifflige Sachverhalte (v. a. Steuerrecht und Wirtschaftsrecht) durchdenken, hinterfragen und verstehen. Mit Zahlen beschäftigst du dich wirklich gerne und auch die Korrespondenz (v. a. E-Mail, Telefon) mit Mandanten fällt dir mit etwas Übung bald schon leicht. </li> <li> Büro &amp; Bildschirm – Die Arbeit in einer Steuerkanzlei ist inhaltlich sehr abwechslungsreich und spannend, auch wenn es vielleicht nicht so aussieht. Denn die meiste Zeit sitzt du im Büro und arbeitest am Bildschirm. Teamwork gehört aber trotzdem dazu. </li> <li> IT &amp; Digitalisierung: – Du nutzt branchenspezifische Software/Apps des marktführenden Anbieters und begleitest den Mandanten bei der Digitalisierung. </li> </ul> Noch nicht ganz sicher? - Mach den <a href="https://eignungstest.mehr-als-du-denkst.de/" target="_blank">Online-Eignungstest auf mehr-als-du-denkst.de</a> oder <a href="https://www.zahltsichausbildung.de/eignungstest" target="_blank">Online-Eignungstest auf zahltsichausbildung.de</a> Wir bieten <ul> <li>Tolle Ausbildungsatmosphäre und Wertschätzung: Deine Kollegen und Kolleginnen geben ihre Begeisterung für den Steuerberuf gerne weiter. Teamgeist ist uns generell wichtig. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und weitere Team-Events sind bei uns fest im Plan. Bei der VRT erhältst Du eine <a href="https://www.stbk-koeln.de/berufswege/steuerfachangestellter/ausbildungsverguetung/" target="_blank">Ausbildungsvergütung</a>, die sich an den Empfehlungen der Steuerberaterkammer Köln orientiert. Plus diverse Benefits obendrauf, z. B. eine Gutscheinkarte ab dem zweiten Ausbildungsjahr oder die verbilligte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass.</li> <li>Vielfältige Ausbildung in einer größeren Kanzlei: Du durchläufst alle Abteilungen, lernst die VRT-Standorte kennen und profitierst von der Erfahrung der anderen Azubis bei der VRT. Das interne VRT-Weiterbildungsprogramm steht dir offen. Digitalisierung spielt in unserem Beruf eine immer wichtigere Rolle, so dass du von Beginn an lernst, wie die digitale Zusammenarbeit mit Mandanten abläuft.</li> <li>Berufsausbildung mit besten Zukunftsaussichten: Beruflich wie auch privat – ohne Lohnabrechnungen und Steuererklärungen läuft nichts mehr. Deshalb ist dieser Beruf so wichtig. Bei der VRT hast du beste Übernahmechancen.</li> </ul> STBL1_DE

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