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Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Stuttgart, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Wir suchen Sie. Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als Vollzugshelfer (w/m/d) Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Aufgaben <ul> <li>Videoüberwachung psychisch kranker Gefangener</li> <li>Meldung von Auffälligkeiten an das Pflegepersonal</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter/-innen des mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug bei deren Aufgaben­erfüllung innerhalb der Justizvollzugsanstalt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Realschulabschluss</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Keine Einschränkungen für den Einsatz im Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Sehr gute Konzentrations- und Beobachtungsfähigkeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Professioneller Umgang mit Straftätern und psychisch kranken Menschen</li> <li>Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Beruf in einem spannenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TV-L</li> <li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“</li> </ul> STBL1_DE

Vollzugshelfer (w/m/d) im Justizvollzugskrankenhaus

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Albstadt-Onstmettingen

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren wir uns neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Duales Studium BWL Ausrichtung „Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst“ für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Vollzeit, ab dem 01.10.2025. <ul> <li>Der ASB Baden-Württemberg bietet ab Oktober 2025 in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart einen Ausbildungsplatz für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement an</li> <li>Das Studium schließt mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Der Schwerpunkt des 3-jährigen Studiums liegt im Bereich der Allgemeinen BWL mit Besonderheiten des Managements von Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Praxisphasen sind Sie vorwiegend im Bereich Rettungsdienst der ASB-Landesgeschäftsstelle tätig und lernen alle relevanten Geschäfts- und Managementbereiche kennen. Dabei übernehmen Sie bereits erste Verantwortung im Rahmen von Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit einem sehr guten bis guten Notendurchschnitt</li> <li>Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Erfahrungen im Rettungsdienst</li> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und ein gepflegtes, freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr praxisnaher Ausbildung im Rettungsdienstmanagement</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Ausrichtung "Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst"

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Peptid-basierte Immuntherapie Die translational orientierte Abteilung Peptid-basierte Immuntherapie unter der Leitung von Frau Prof. Juliane Walz forscht und entwickelt am Universitätsklinikum Tübingen T-Zell-basierte Immuntherapien für Infektions- und Tumorerkrankungen. Unser übergeordnetes Ziel ist es vielversprechende Forschungsergebnisse im Bereich der Peptid-basierten Immuntherapie schnell zu einer klinischen Anwendung für die Patienten zu führen. Zu unserer Abteilung gehört deshalb nicht nur ein anwendungsnaher Forschungsbereich, der die Mechanismen der T-Zell-vermittelten Immunerkennung von Tumoren und Virus-infizierten Zellen über HLA-präsentierte Peptide untersucht und neue Immuntherapiekonzepte entwickelt, sondern auch das Wirkstoffpeptidlabor, welches in einem nächsten Schritt die Peptide für klinische Studien produziert. Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) Department für Innere Medizin, Peptid-basierte Immuntherapie, Kennz. 6025 Vollzeit: 100 % | Befristet: 24 Monate | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Kommunikation mit der Drittmittel- und Personalabteilung</li> <li>Personalkoordination</li> <li>Selbstständige Erfassung der Publikationsleistungen und Drittmitteleinwerbungen der Abteilung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung, z. B. bei der Terminverwaltung und Reiseorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Planung und Überwachung des Personal- und Sachetats</li> <li>Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit MS Office und Outlook</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisationsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d)

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in Studierenden-, Lehrenden- und Duales Partner-Management (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 1821 Aufgaben Sie koordinieren hochschulweite Anforderungen im Bereich Prozesse, Dokumente sowie Satzungen für Studierende, Lehrende und Duale Partner, die den Student Life Cycle (SLC) betreffen. Sie arbeiten eng mit der Referentin für SLC und Studienbetrieb zusammen. Sie sind zudem Ansprechperson für Belange der Studierenden im SLC. Sie koordinieren standortübergreifende Maßnahmen und begleiten zusammen mit der IT deren fachliche Konzeption und (digitale) Umsetzung. Darüber hinaus kooperieren Sie mit anderen Fachabteilungen. Profil Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit, die systemisches und strukturiertes Denken und Handeln nachweist und die Bearbeitung von komplexen und vernetzten Fragestellungen im Hochschulbildungskontext erwarten lässt. Hierzu zählt auch die Analyse von Daten und Informationen sowie die Fähigkeit, Texte adressatenbezogen zu schreiben. Es werden einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulbereich erwartet. Vorteilhaft sind z. B. frühere Beschäftigungen in der Studierendenverwaltung, im Studiengangs- bzw. Fakultätsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten in Hochschulverwaltungen mit Bezug zum Student Life Cycle und dessen Prozessen. Sie verfügen zudem über hervorragende koordinative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und sollten sich durch eine systematische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnen und kontaktfreudig und teamfähig sein. Wir bieten <ul> <li>gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. STBL1_DE

Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle

Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Wir suchen für unser Kompetenz-Zentrum Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Stunden) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kunden</li> <li>Organisation von Terminen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Ein- und Ausgangspost</li> <li>Schreiben von Beschlüssen, Diktaten und Antwortschreiben</li> <li>Organisation und Verwaltung von Akten in digitaler- sowie Papierform</li> <li>Pflege des Ärzteverzeichnisses</li> <li>Mitgliederverwaltung (u.a. Anlage und Pflege der Arztakten)</li> <li>Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, u.a. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein profes­sionelles freundliches Auftreten</li> <li>Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>tarifgebundene Vergütung zzgl. der Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu VWL</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Gutscheinkarte</li> <li>kostenlose Kalt- und Warmgetränke</li> <li>jährliche Kammerevents</li> <li>kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Zentrum Recht

Du möchtest leiten, pädagogische Prozesse mitgestalten und ein Team auf Augenhöhe begleiten? Dann findest Du bei uns den passenden Rahmen: Für drei Einrichtungen im Raum Ludwigsburg suchen wir Hausleitungen (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Entwicklung fördern und mit einem erfahrenen Träger an ihrer Seite pädagogische Qualität weiterdenken wollen. Unsere Standorte im Überblick: <ul> <li>Hindenburgstraße 45, 71638 Ludwigsburg (6 Gruppen)</li> <li>Teinacher Straße 34, 71634 Ludwigsburg (2 Gruppen)</li> <li>John-F.-Kennedy-Allee 55, 71686 Remseck (3 Gruppen)</li> </ul> Bitte gib in Deiner Bewerbung an, für welchen Standort Du Dich interessierst – oder ob Du für mehrere offen bist. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

333 Vollzeit Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland