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Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Albrechtstraße in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6252642 Die Stelle ist befristet bis zum Sommer 2026. Unsere Kita bietet Platz für 40 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir allen jungen Familien im Stadtteil Beratung, Unterstützung und sinnvolle Freizeitgestaltung. Aufgaben <ul> <li>aktive Mitgestaltung des Kitaalltags </li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen </li> <li>Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>Einbringen deiner eigenen Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder einen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogoik bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung Kita NRW</li> <li>Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich</li> <li>Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Auswirkungen von Entscheidungen auf europäischer und internationaler Ebene auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland transparent zu machen. Ziel ist es, die Wirksamkeit des Einsatzes öffentlicher Mittel zu verbessern. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten.An den Standorten Bonn, Berlin oder Potsdam suchen wir Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales Sie sind an sozialstaatlichen Belangen interessiert und möchten dazu beitragen, dass Steuergelder in diesem Bereich wirksam eingesetzt werden? Sie möchten beispielsweise die Behördenorganisation prüfen und Vorschläge erarbeiten, wie Aufgaben und Prozesse effizienter gestaltet werden können? Sie interessieren sich dafür, wie die Bundesagentur für Arbeit ihren Personalbedarf oder den Erfolg ihrer Maßnahmen bestimmt und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Haushaltsplan aufstellt? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2025-0036 Dienstsitz Bonn, Berlin oder Potsdam Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Bundesagentur für Arbeit sowie die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in den Bereichen Organisation, Personal und Haushalt,</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. </li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie haben auf einem der folgenden Gebiete in der Praxis erworbene Kenntnisse:<ul> <li>Haushalts- oder Zuwendungsrecht,</li><li>Prüfung, Controlling, Beratung von Unternehmen oder Behörden,</li><li> Behördenorganisation. </li></ul> </li><li>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bundesministerium, der Bundesagentur für Arbeit, einem Jobcenter oder einer anderen öffentlichen Einrichtung, die mit der Umsetzung von arbeitsmarktbezogenen SGB-Regelungen oder Förderprogrammen befasst ist. </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter im gehobenen Dienst.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams „Nachlassabwicklung“, suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Referent (m/w/d) Nachlassabwicklung Aufgaben <ul> <li>gemeinsam im Team betreuen Sie die Nachlassabwicklung und Schenkungen unserer Förderer in allen Belangen</li> <li>einer Ihrer Schwerpunkte liegt in der Stellvertretung der Deutschen Stiftung Denkmalschutz in Nachlassangelegenheiten</li> <li>Kommunikation / Korrespondenz mit allen Bedarfsgruppen wie Hinterbliebenen, Gerichten, Notaren, Testamentsvollstreckern, Finanzämtern, Banken und anderen Beteiligten</li> <li>Abstimmung mit weiteren im Testament bedachten Personen und Institutionen</li> <li>Bestandsaufnahme und Bewertung von unterschiedlichsten Vermögenswerten unter Mithilfe von Kollegen, externen Sachkundigen, Sachverständigen und Experten</li> <li>umsichtige und diskrete Koordination und Begleitung von Hausstandsauflösungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau digitaler Workflows und Nachlassdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Hintergrund</li> <li>Sie bringen wünschenswerterweise eine Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Denkmalpflege mit</li> <li>Sie sind eine gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Verbindlichkeit</li> <li>sehr gute Umgangsformen, sprachliche Gewandtheit sowie ein gutes Allgemeinwissen runden Ihr Profil ab</li> <li>ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten im Team zeichnet Sie aus </li> <li>Sie verfügen über Moderationsfähigkeit und diplomatisches Geschick</li> <li>erste Erfahrung in der operativen Abwicklung von Nachlässen vor Ort, der Haushaltsauflösung oder Testamentsvollstreckung sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch höchste Diskretion, Flexibilität und Spontanität aus</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Reisen innerhalb Deutschlands mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse aus der täglichen Nutzung von MS Office</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Nachlassabwicklung

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.<h2>Bauprojektmanager/‑in (m/w/d)</h2><ul><li>Bewerbungsfrist 9.11.2025</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitsort Köln</li></ul> Aufgaben Im Bauprojektmanagement des BfV übernehmen Sie als Sachbearbeiter/​‑in vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Köln. Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie an der Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung von langfristigen und umfangreichen Bauprojekten mit. Sie übernehmen die Projektleitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten gemäß RBBau auf Grundlage der besonderen Erfordernisse eines Nachrichten­dienstes. Dabei beraten Sie die Fachabteilungen des Hauses in strategischen Fragen und steuern die nutzerspezifischen Anforderungen für die im Bauprojekt anfallenden Teilprojekte. Mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen beaufsichtigen Sie die bauausführenden Firmen, Architektinnen und Architekten sowie deren Fachingenieurinnen und Fachingenieure und fungieren dabei als Bindeglied zwischen den internen und externen Projektbeteiligten. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom/​FH) in:<ul><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bau oder</li><li>Immobilienmanagement mit dem Schwerpunkt in Bau und Technik oder Projektentwicklung oder</li><li>einem vergleichbaren technischen Studiengang mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Bauen oder Architektur</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>ein hohes Interesse an Projektarbeit und Fragestellungen rund um das Bauprojektmanagement</li><li>eine hohe IT‑Affinität, insb. Softwarekenntnisse im Bereich Projektsoftware, Visualisierung und digitale Datenräume</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Strukturierung von Aufgaben und Lösungsfindungen</li></ul>Vorteilhaft sind außerdem bereits vorhandene Kenntnisse der Arbeitsschutzbestimmungen sowie der haushalterischen Grundsätze der öffentlichen Verwaltung.Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die eines der genannten Studiengänge spätestens 12 Monate nach Bewerbungsfristende abschließen. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 85.916 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>* Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten.<h2>Verfahrenshinweise</h2>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Bauprojektmanager/-in (m/w/d)

in Bonn, Berlin, Kiel, Halle, Weiden, Trier in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 13 (TVöD Bund) bzw. A 13g BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/75 Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zentrale Finanzwesen des Bundes besteht aus drei Referaten der Generalzolldirektion. Gemeinsam mit der Bundeskasse bildet es die Abteilung "Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes" (ZRB). Es unterstützt zentrale Aufgaben im Vollzug des Bundeshaushalts und bei Erstellung der Rechnungslegung. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) als Systempflegerin/Systempfleger (w/m/d) für das Zentrale Finanzwesen des Bundes an den Dienstorten Bonn, Berlin, Kiel, Halle, Weiden und Trier. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Verfahrensverantwortung, Verfahrenspflege/Systempflege der IT-Verfahren und Koordinierung der Neu-/ Weiterentwicklung inkl. Anforderungsmanagement (nach V-Model des Bundes sowie agilen Methoden wie z.B. SCRUM)</li> <li>Zur Aufgabe gehören alle Aktivitäten im Software-Lebenszyklus, insbesondere Anforderungsanalyse, strategische Planung, Evaluation von am Markt verfügbaren Lösungen, detaillierte Spezifikation mit ausgewählten Methoden und Werkzeugen</li> <li>Testmanagement über den kompletten Project-Life-Cycle unter Berücksichtigung der internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an der Konzeption der Qualitätssicherung, Planung und Design sowie Aufbau, Parametrisierung und Wartung von Testumgebungen</li> <li>Vertrags-, Zeit- und Kostenmanagement der internen und externen IT-Dienstleistenden inkl. notwendiger Planungs-, Abstimmungs- und Berichtsaufgaben sowie</li> <li>Fachliche Konzeption und Fortschreibung von zentralen Konzepten der IT-Verfahren, insbesondere Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte</li> <li>Festlegung von Schulungsinhalten, Vorbereitung und Durchführung der vom ZRB angebotenen Schulungen für die Bediensteten aller Verwaltungsebenen</li> <li>Beantwortung von Anfragen der Bewirtschafter- und Kassen-Nutzenden</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien zur Festlegung von Anforderungen und Entwicklungsschwerpunkten</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst und Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium Bachelor/Diplom (Universität/Fachhochschule) in der Fachrichtung (Verwaltungs-, Betriebs-, Wirtschafts-, Medien-, Geo-, Bio-, Ingenieur-) Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik oder technischer Informatik mit nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren oder</li> <li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und zusätzlich nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Bewerben Sie sich auch, wenn Sie vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten ohne einen Studienabschluss gewonnen haben. Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>die Bereitschaft, sich in regelmäßigen fachlichen Fortbildungen und</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Kenntnisse über Haushaltsrecht oder kaufmännischer Buchführung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten auch vor größeren Gruppen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)  als Koordinator/in für IT-Verfahren (w/m/d)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard in Jülich eine/n Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in, Pflegewissenschaftler/in oder vergleichbar in folgender Leitungsposition als:Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung leiten und koordinieren Sie die Einrichtung und tragen die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Entwicklung.</li> <li>Sie beteiligen sich bei der Vereinbarung von Entwicklungszielen der Einrichtung und wirken an der Lösung strategischer Fragestellungen mit.</li> <li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam in der Einrichtung stellen Sie eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln die Pflege und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter.</li> <li>Mit einem gleichermaßen strukturierten und wertschätzenden Führungsstil fördern Sie die effizienten Arbeitsabläufe, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine stetige fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sie repräsentieren die Einrichtung stellvertretend gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden und setzen sich für Trägerbelange auf operativer Ebene ein.</li> <li>Sie sind Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams und tragen mit Ihrem Know-how zur stetigen konzeptionellen Weiterentwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft wünschenswert</li><li>Eine für die Aufgabe zielführende Leitungserfahrung</li><li>Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit, die ...<ul><li>… Freude daran hat, sich und ihr berufliches Umfeld nachhaltig weiterzuentwickeln</li><li>… sich durch ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet</li><li>… als kooperative Leitungskraft, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt</li><li>… mit einer strukturierten- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ziele erreicht</li><li>… mutig ist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>… soziales- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbindet</li><li>… sicher ist im Umgang und der Anwendung von MS-Office-Programmen</li><li>… sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Funktion mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Gezielte Einarbeitung, die nötige Zeit und Unterstützung, um erfolgreich agieren zu können</li> <li>Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Vergütung nach <a href="https://api.relaxx.center/r/99054c8067d14b84b1c3979cff4c2b90?pid=2473011&amp;mpid=1454273&amp;prid=1083361&amp;tid=30" target="_blank">AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen</a> &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li> <li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können</li> <li>Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in

in Bonn, Berlin, Kiel, Halle (Saale), Weiden, Trier in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/74 Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zentrale Finanzwesen des Bundes besteht aus drei Referaten der Generalzolldirektion. Gemeinsam mit der Bundeskasse bildet es die Abteilung "Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes" (ZRB). Es unterstützt zentrale Aufgaben im Vollzug des Bundeshaushalts und bei Erstellung der Rechnungslegung. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Aufgaben <ul> <li>Verfahrenspflege/Systempflege der IT-Verfahren und Koordinierung der Neu-/ Weiterentwicklung inkl. Anforderungsmanagement (nach V-Model des Bundes sowie agilen Methoden wie z.B. SCRUM)</li> <li>Zur Aufgabe gehören alle Aktivitäten im Software-Lebenszyklus, insbesondere Anforderungsanalyse, strategische Planung, Evaluation von am Markt verfügbaren Lösungen, detaillierte Spezifikation mit ausgewählten Methoden und Werkzeugen</li> <li>Testmanagement über den kompletten Project-Life-Cycle unter Berücksichtigung der internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an der Konzeption der Qualitätssicherung, Planung und Design sowie Aufbau, Parametrisierung und Wartung von Testumgebungen</li> <li>Vertrags-, Zeit- und Kostenmanagement der internen und externen IT-Dienstleistenden inkl. notwendiger Planungs-, Abstimmungs- und Berichtsaufgaben sowie</li> <li>Fachliche Konzeption und Fortschreibung von zentralen Konzepten der IT-Verfahren, insbesondere Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte</li> <li>Festlegung von Schulungsinhalten, Vorbereitung und Durchführung der vom ZRB angebotenen Schulungen für die Bediensteten aller Verwaltungsebenen</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien zur Festlegung von Anforderungen und Entwicklungsschwerpunkten </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und das Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium Bachelor/Diplom (Universität/Fachhochschule) in der Fachrichtung (Verwaltungs-, Betriebs-, Wirtschafts-, Medien-, Geo-, Bio-, Ingenieur-) Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik oder technischer Informatik mit nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren oder</li> <li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und zusätzlich nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren</li> </ul> Bewerben Sie sich auch, wenn Sie vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten ohne einen Studienabschluss gewonnen haben. Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>die Bereitschaft, sich in regelmäßigen fachlichen Fortbildungen und</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Kenntnisse über Haushaltsrecht oder kaufmännischer Buchführung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten auch vor größeren Gruppen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)  als Systempflegerin/Systempfleger (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.In unserer Abteilung "Berufsbildung und Fachkräftesicherung" suchen wir zum 01.04.2026, eine Ausbildungsberatung (m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Eignungsfeststellung und Überwachung der Ausbildungsbetriebe vorwiegend in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen</li> <li>Individuelle, gezielte und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Verstetigung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Ausbilderinnen und Ausbildern in den Unternehmen, Fachkräften in einer Einstiegsqualifizierung, Lehrkräften in den berufsbildenden Schulen und betroffenen Eltern</li> <li>Konflikt- und Krisenintervention im Bedarfsfall durch Koordination der erforderlichen Hilfen bei der genannten Zielgruppe der Auszubildenden</li> <li>Ausbildungs-, Einstiegsqualifizierungs- und Praktikumsplätze in Betrieben akquirieren</li> <li>Betriebliche Ausbildung beratend und unterstützend begleiten sowie nach den Erfordernissen des Berufsbildungsgesetzes überwachen</li> <li>Mitarbeit in Projekten der Berufsbildung</li> <li>Mitwirkung im Eintragungs- und Prüfungswesen der IHK</li> <li>Regionale Kontakte zu Kreis-, Stadt- und Verbandsgemeindeverwaltungen, Bezirksregierung, HWK, IHKs, BiBB, Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen pflegen</li> <li>Teilnahme und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Regionale Flexibilität und Einsatzbereitschaft an unterschiedlichen Orten</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene Qualifizierung auf DQR 6, idealerweise als Industriemeister/in, Ingenieur/in oder Techniker/in</li> <li>erste Ausbildungserfahrung von Vorteil</li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse</li> <li>Professionelles Auftreten/Erscheinungsbild/Umgangsformen</li> <li>Kenntnisse der beruflichen Bildungslandschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B und Kfz</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister</li> <li>Sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsberatung (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.In unserer Abteilung Zentrale Dienste - Bereich Beitrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d). Es handelt sich um eine auf zwei Jahre, spätestens bis zum 30.11.2027 befristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit einer angemessenen und attraktiven Vergütung gemäß unseren hausinternen Regelungen. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung von Mitgliedsbeiträgen</li> <li>Mahnwesen und Beitreibungen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Erlass und Niederschlagung von Mitgliedsbeiträgen</li> <li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz zu den IHK-Beitragsfragen</li> <li>Beratung von Mitgliedsunternehmen zur IHK-Zugehörigkeit und Beitragspflicht</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht, Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Organisationskompetenz und eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Basiswissen im Gesellschaftsrecht und Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaf, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner Dienstleister</li> <li>sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen</li> <li>gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich in anderer IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beitrag (m/w/d)

Die Media University ist eine staatlich anerkannte und institutionell akkreditierte Hochschule in privater Trägerschaft. Unsere Standorte befinden sich in Berlin, Köln und Frankfurt/Main. Das Studienangebot der Media University ist an den Bedürfnissen des Arbeitsmarkts ausgerichtet und bietet zukunftsorientierte Bachelor- und Master-Studien-gänge in den Bereiche Design, Digitales Marketing, E-Commerce, Eventmanagement, Journalismus, Medienmanagement, Psychologie, Unternehmens-kommunikation und Wirtschaft. Die speziellen Studienkombinationen sowie der duale Studienverlauf sind in dieser Form einzigartig. Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir eine(n) Studienberater(in) in Vollzeit (befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung) Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zielorientierte Beratung von Interessent: innen zu unseren Bachelor- und Masterprogrammen (telefonisch, digital und vor Ort)</li> <li>Begleitung der Bewerber: innen durch den gesamten Auswahlprozess – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Studienplatzzusage</li> <li>Aktives Matching von Bewerber: innen im Dualen Studium mit Partnerunternehmen in enger Absprache mit unserem Kooperationsmanagement</li> <li>Regelmäßiges Monitoring ausgewählter KPIs, zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Vertriebsprozesse</li> <li>Repräsentation der Hochschule auf Messen, Infoveranstaltungen und Schnuppertagen</li> <li>Unterstützung bei Bewerbungscoachings und Assessment Days</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Zielorientierte Beratung von Interessent: innen zu unseren Bachelor- und Masterprogrammen (telefonisch, digital und vor Ort)</li> <li>Begleitung der Bewerber: innen durch den gesamten Auswahlprozess – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Studienplatzzusage</li> <li>Aktives Matching von Bewerber: innen im Dualen Studium mit Partnerunternehmen in enger Absprache mit unserem Kooperationsmanagement</li> <li>Regelmäßiges Monitoring ausgewählter KPIs, zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Vertriebsprozesse</li> <li>Repräsentation der Hochschule auf Messen, Infoveranstaltungen und Schnuppertagen</li> <li>Unterstützung bei Bewerbungscoachings und Assessment Days</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Job-Bike-Leasing</li> <li>Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

666 Vollzeit Jobs in Hilden, Deutschland