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Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Feuerwehrverwaltung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (75 - 100 %), unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltung, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten wie z.B. Dienstanweisungen, Satzungsänderungen, Vorbereitung der Hauptversammlung der Freiwilligen Feuerwehr, Bearbeitung von Ernennungen und Beförderungen</li> <li>Personalwesen</li> <li>Innerer Dienst wie z.B. Boten- und Beschaffungsdienste, Fortschreibung der Alarm- und Einsatzpläne in Abstimmung mit dem Feuerwehrkommandanten, Verwaltung des Feuerwehrhauses</li> <li>Haushaltangelegenheiten, wie z.B. Erfassung der Mittelanmeldungen, Überwachung der Haushaltsmittel</li> <li>Beschaffungswesen wie z.B. Einsatzabrechnung, Erfassung der Einsatzberichte, Kostenersatz für Feuerwehreinsätze</li> <li>Unterstützung bei der Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Feuerwehrthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwochvormittag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Feuerwehrverwaltung (m/w/d}

Sie haben Spaß an der Ausführung von bürokaufmännischen sowie administrativen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Nürtingen. Aufgaben <ul> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Unterstützung bei planerischen und strategischen Aufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen </li> <li>Posteingang und -ausgang, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen</li> <li>Projektsteuerung </li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge, Korrespondenz, Wiedervorlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Freundliche, zugewandte Umgangsformen</li> <li>Sicheres und empathisches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li> <li>Tarifliche Vergütung auf Grundlager der AVR Caritas inkl. üblicher Sozialleistungen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderter Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>zusätzlich 5 Tage pro Jahr für einen Bildungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung an der Malteser Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadtentwicklung, befristet auf fünf Jahre in Vollzeit einen Stadtplaner (m/w/d) – Schwerpunkt Innenstadtentwicklung Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Projekte und Maßnahmen aus dem „Zielbild – Sindelfingen macht Mitte“</li> <li>Projektsteuerung und -leitung von komplexen städtebaulichen Projekten und Planungen</li> <li>Erarbeitung von Strukturkonzepten und städtebaulichen Entwürfen zur Aufwertung der Innenstadt</li> <li>Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Einzelmaßnahmen </li> <li>Koordination und Abstimmung der Planungen mit anderen Fachämtern, Behörden, Fachplanern und weiteren Akteuren</li> <li>Darstellung und Vertretung von Planungen in der Öffentlichkeit und den städtischen Gremien</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von städtebaulichen Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Diplom / Master / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Stadtplanung oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit komplexen Planungsprozessen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts und zugehörigen Fachrechts</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Souveränes Präsentieren von Projekten und Arbeitsergebnissen in der Öffentlichkeit und den städtischen Gremien</li> <li>Verwaltungserfahrung bzw. Kenntnis kommunaler Strukturen</li> <li>Anwendungssicher in CAD-Anwendungen, idealerweise in Vectorworks</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d) – Schwerpunkt Innenstadtentwicklung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einem vergleichbaren Studiengang Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD ggf. mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe GIS/GDI mit drei Mitarbeitenden</li> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zu Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/innen und Geomatiker/innen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage, wenn Sie über einen Abschluss als Ingenieur verfügen.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.01.2026 eine Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Betreuungsbehörde, Wohngeld und Bildungs- und Teilhabe am Dienstort Esslingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zuschüsse nach dem Wohngeldgesetz. Diese dienen der Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket. Diese umfassen u. a. Schulbedarf, Schülerbeförderung, Mittagsverpflegung und Lernförderung.</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen Handeln</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E9a.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir legen Wert auf echte Betreuung, Zuwendung und einen respektvollen Umgang – und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Pflegeberuf wieder in vollen Zügen zu schätzen. Erleben Sie das gute Gefühl, den Tag sinnvoll gestaltet zu haben! Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Mössingen

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Vermessung im Sachgebiet Vermessung - Kataster, Ing. Vermessung, Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Stelle ist bis zum 30.04.2027 befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Durchführung von Bestandsaufnahmen, Absteckungen und/oder Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters</li> <li>weitere Aufgaben im Bereich der Vermessung</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung der (hoheitlichen) Daten entsprechend der Kunden-Anforderungen</li> <li>aktive Mitarbeit in der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Vermessung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Messystemen (Totalstationen mit Controller, GPS-Messtation, Nivelliere, Grafik-Feldrechner)</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil </li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) </li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei KITA-LEITUNGEN (m/w/d) für den Kindergarten Seestraße sowie den Kindergarten Bühlstraße ein. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Leitungserfahrung in einer Kindertages­einrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen</li> <li>Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitungen (m/w/d) für den Kindergarten Seestraße sowie den Kindergarten Bühlstraße

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Straßenkontrollen, Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen Dritter im Straßenraum</li> <li>Bauüberwachung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Vorbereitung Baumaßnahmen, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li> <li>Aufbau und Fortschreibung des Straßenerhaltungsmanagements</li> <li>Überwachung und Abstimmung von Unterhaltsmaßnahmen und Winterdienst</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Befähigung zur Straßenkontrolle</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Ausschreibung, Erfahrung mit GIS und CAD von Vorteil.</li> <li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9b TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Abteilungsleitung Asyl- und Flüchtlingswesen (m/w/d)</h1> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. in einer Entgeltgruppe der analogen Bewertung nach TVöD.<h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li> Leitung der Abteilung mit ca. 80 Mitarbeitenden inkl. konzeptionellen, organisatorischen und koordinativen Aufgaben </li> <li> Sachgebietsleitung des Sachgebiets Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li> Mitwirkung bei der Spitzabrechnung für die vorläufige Unterbringung gegenüber den Landesbehörden </li> <li> Aufstellung der Planansätze des Kreishaushalts für die Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen </li> <li> Gremienarbeit im Sozialausschuss sowie Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> interkulturelle Kompetenz </li> <li> Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li> sicheres Auftreten gegenüber externen Personen, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> familienfreundliche Angebote </li> <li> angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.<h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3> Fachliche Fragen: Herr Bulling, 07161 202-4100 Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

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