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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten und hast Lust auf ein duales Studium? Du bist kommunikativ und kannst dich gut ausdrücken? Du arbeitest gern im Team und bist aufgeschlossen? Du hast deine schulische Ausbildung mit Abitur beendet? Dann kommt hier deine Chance! Beginne dein duales Studium „Gesundheitsmanagement“ bei der Hanseatischen Krankenkasse. Denn wir suchen zum 01.09.2025 nach motivierten dualen Studierenden. Aufgaben <ul> <li>Das Duale Studium dauert insgesamt 7 Semester. Du studierst an der FOM Hamburg, Gesundheitsmanagement im Präsenzstudium (2 Tage pro Woche).</li> <li>Du hast den perfekten Mix aus Theorie und Praxis: Die Grundlagen deines Studiums kannst du bei uns im Betrieb eigenständig anwenden.</li> <li>Im rollierenden Verfahren wirst du unsere Stabsbereiche kennenlernen um somit die Zusammenhänge des Gesundheitswesens verstehen und auch verknüpfen können.</li> <li>Du lernst unsere wichtigsten Ansprechpartner im Gesundheitswesen kennen, nimmst an Verhandlungen teil und wirkst an gemeinsamen Projekten mit.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben bei denen du strategisches, analytisches und konzeptionelles Arbeiten lernst, gehören zu deinem täglichen Arbeitsalltag.</li> <li>Zusätzlich erlernst du wertvolle Managementfähigkeiten. Die perfekte Basis für eine gehobene Position mit Spezial-, Beratungs-, oder Führungskompetenz.</li> </ul> Profil <ul> <li>gutes bis sehr gutes (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen, gesundheitspolitischen und medizinischen Themen</li> <li>eine aufgeschlossene und kommunikative Art</li> <li>ein hohes Maß an Motivation sowie Zeit- und Organisationsmanagement</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und einem HVV-Zuschuss. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/ausbildungs-benefits. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement Bachelor of Arts (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis <ul> <li>Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur</li> <li>Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung</li> </ul> </li> <li>Prozessmanagement <ul> <li>operative Prozesssteuerung</li> <li>Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)</li> </ul> </li> <li>Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> </ul> </li> <li>Budgetmanagement <ul> <li>Haushaltsangelegenheiten <ul> <li>Erstellung von Finanzberichten, Prognosen</li> <li>Analyse der Finanzlage</li> </ul> </li> <li>Budget- und Liquiditätscontrolling <ul> <li>Erstellung eines Liquiditätsplanes</li> <li>Benchmarking</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Objektmanagement <ul> <li>Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung</li> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li> <li>digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet "Waffe, Jagd, Sprengstoff" ist Teil des Fachdienstes "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten". Gegenwärtig besteht das Team aus neun Kolleg*innen, die die Aufgaben der Waffen-, Jagd- und Sprengstoffbehörde wahrnehmen. Hierzu gehört unter anderem die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung einer Waffenbesitzkarte, eines kleinen Waffenscheins oder eines Jagdscheins, die Vornahme von Eintragungen in die Waffenbesitzkarte sowie die Durchführung von Waffenkontrollen und die Ahndung von waffen-, jagd- und sprengstoffrechtlichen Verstößen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>Aufgaben der Fachgebietsleitung: <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet und Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führung von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> </li> <li>stellvertretende Leitung des Fachdienstes "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" bei Abwesenheit der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Jagdbehörde</li> <li>Bearbeitung von Widerrufen und Widersprüchen bei Waffenbesitzer*innen sowie von speziellen Anträgen etwa zum gewerblichen Waffenhandel und der Herstellung von Waffen sowie der Ausstellung des großen Waffenscheins</li> <li>Anzeige von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen im Bereich "Waffe, Jagd, Sprengstoff" inklusive Prüfung der Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung von Antragsteller*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in einer Ordnungsbehörde</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Jagd- und Waffenrecht sowie im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (Ordnungsrecht)</li> <li>strategische Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Offenheit und Anwendungsfreudigkeit im Bezug auf Digitalisierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrecht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung naturschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren, Befreiungen und Ausnahmegenehmigungen sowie die verwaltungsseitige Begleitung von UVP-Verfahren bei Genehmigungen nach § 11a LNatSchG</li> <li>Prüfung der Verwendungsnachweise/ Abrechnungen von Fördermitteln und Ersatzgeldern</li> <li>Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Verfahren, Widerspruchsverfahren und Klärung von Grundsatzfragen im Naturschutzrecht sowie Anzeigen von OWI-Verfahren</li> <li>Bearbeitung sonstiger naturschutzrechtlicher Verfahren (u. a. Überwachung von Ersatzgeldern im Baugenehmigungsverfahren, Verfahren nach dem IZG SH, verwaltungsseitige Begleitung von Vergabeverfahren)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Umweltverwaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung) und in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Ziele der Abteilung Immobilien und Bau sind die bedarfsorientierte und wirtschaftliche Bereitstellung von Flächen und flächenbezogenen Dienstleistungen, die Betreuung der nachgeordneten kirchlichen Körperschaften und Institutionen bei der Umsetzung baulicher Maßnahmen und bei der Sicherstellung eines rechtssicheren Betriebs sowie die immobilienwirtschaftliche und planerische Begleitung des Erneuerungsprozesses. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie bewirtschaften und verwalten die Bestandsimmobilien des Erzbistums Hamburg kaufmännisch.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement für verschiedene Immobilien.</li> <li>Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister im Bereich Wohnungswirtschaft.</li> <li>Sie planen und bewirtschaften Budgets in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Referatsleitung.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und überwachen bestehende Verträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilienkaufmann/-kauffrau).</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Facility-Management sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamfähig sowie kommunikativ.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9b und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 7 Die Stellen sind: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000032880 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 08.06.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Werden Sie ein wichtiges Mitglied in einem unserer engagierten Teams und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT in einem Hamburger Finanzamt. Wir wünschen uns einen täglichen Arbeitsbeginn bis möglichst 7:30 Uhr. Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage die Woche ist jedoch unabdingbar. Aufgaben <ul> <li>Ausstattung der Arbeitsplätze mit IT-Hardware sowie deren Pflege und Wartung</li> <li>Koordination der Lieferung neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung</li> <li>Durchführung von Hardwareinstallationen und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardware</li> <li>Durchführung technischer Fortbildungen</li> <li>Funktion als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter und Begleitung der Gefährdungsbeurteilung</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung</li> <li>Fähigkeit, bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder Deutsch als Muttersprache)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>sorgfältige, verantwortungsbewusste, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit persönlichen Daten und Informationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sieben unbefristete Stellen, schnellstmöglich in Voll- oder Teilzeit zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Betreuerin / IT-Betreuer (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Als akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger behandeln wir – mit annähernd 1.000 Mitarbeiter:innen – Patient:innen im Hamburger Westen und dem angrenzenden Schleswig-Holstein auf höchstem medizinischen Niveau. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.Die DRK-Schwesternschaft Hamburg ist als demokratisch organisierter eingetragener Verein eine der größten Schwesternschaften bundesweit und im deutschen Dachverband mit anderen Schwesternschaften zusammengeschlossen, die alle Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung sind. Unsere Gemeinschaft aus kompetenten, professionellen Pflegekräften besteht seit über 150 Jahren. Unsere Tradition ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Sensibilität und Toleranz. Das Hauptanliegen, für das wir unsere Professionalität und unser Engagement zielgerichtet einsetzen, liegt in der Förderung der öffentlichen Gesundheitspflege. Wir suchen dich zum 01.10.2025 als Student (w/m/d) für das duale Studium Pflege B.Sc. in Kooperation mit der DRK-Schwesternschaft Hamburgin Vollzeit mir einer Dauer von 7 Semestern Aufgaben <ul> <li>Pflege von Patient:innen und Unterstützung in der Patientenversorgung</li> <li>Mitgestaltung von Pflegeprozessen und Anwendung neuester Pflege-Standards</li> <li>Wissenschaftliche Themen in die Praxis bringen und lernen, wie man richtig pflegt</li> <li>Arbeiten in einem offenen und unterstützenden Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Lust auf Pflege, Empathie und Teamwork</li> <li>Interesse an neuen Pflegemethoden und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Kommunikationstalent und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Ausbildung: Theorie und Praxis perfekt miteinander kombinieren. Du lernst von den besten und bist immer auf dem neuesten Stand.</li> <li>Karriereboost: Wir bieten dir nicht nur eine Ausbildung, sondern echte Chancen auf deine Zukunft in der Pflege.</li> <li>Super Team: Bei uns wirst du nicht nur unterstützt, sondern bist Teil eines echten Teams, das zusammenhält</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Pflege B.Sc. in Kooperation mit der DRK-Schwesternschaft Hamburg

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Meck-lenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächs-partner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestal-tet er die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für die BKK-Versicherten. Für das Vertragsgebiet NORD ist im Geschäftsbereich Versorgungsmanagement die Stelle einer/eines „Vertragsreferentin/Vertragsreferenten Krankenhausversorgung NORD" (m/w/d) zum nächstmöglichen zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Verhandlung und Abschluss von Vergütungs- und Versorgungsverträgen im Bereich der stationären Versorgung,</li> <li>Vor- und Nachbereiten sowie Führen von entsprechenden Vertragsverhandlungen,</li> <li>Abstimmen mit anderen Landesverbänden der Krankenkassen,</li> <li>Mitwirkung an fachübergreifenden Einzelprojekten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen,</li> <li>Informationsmanagement gegenüber den Betriebskrankenkassen und deren Verbänden,</li> <li>Vertreten des BKK-Landesverbandes NORDWEST in verschiedenen Gremien, in Besprechungen der Landesverbände der Krankenkassen sowie in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Krankenkassen oder ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt*in),</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen im Vertragswesen,</li> <li>Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität,</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene Persönlichkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität,</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgaben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche sowie einen Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unserem Standort in Hamburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung je nach Qualifikation und in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*innen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/ BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> STBL1_DE

Vertragsreferentin/Vertragsreferenten Krankenhausversorgung NORD (m/w/d)

Die Freie und Hansestadt Hamburg hat zum 1. Januar 2020 die Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) als staatliche Hochschule gegründet. Die BHH verfolgt ein innovatives Konzept zur Verzahnung von dualer Berufsausbildung und akademischem Studium an den drei Lernorten Hochschule, Berufsschule und Unternehmen. Der Studienbetrieb ist in fünf Bildungsgängen zum Wintersemester 2021/22 erfolgreich gestartet und zum Wintersemester 2024/25 wurde der neue Studiengang Angewandte Pflegewissenschaft eingeführt. Mehr zur BHH erfahren Sie auf unserer Website (<a href="https://bhh.hamburg.de/" target="_blank">bhh.de</a>). An der Beruflichen Hochschule Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Vertretungsprofessur für Informatik entsprechend Besoldungsgruppe W 2 Die Stelle ist befristet bis zur endgültigen Besetzung der Professur, mindestens jedoch für zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Lehre in Grundlagenfächern der angewandten und theoretischen Informatik, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Projekten, Praxis- und Bachelorarbeiten</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studiengangs Informatik</li> <li>Mitarbeit am Forschungsprofil der BHH und Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung, in der Anbahnung und Durchführung von Transfer- und Drittmittelprojekten, auch mit Unternehmen</li> <li>Aktive Ausgestaltung der Verzahnung der in die studienintegrierende Ausbildung eingebundenen drei Lernorte</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden und Studieninteressierten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 15 HmbHG</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, der Mathematik, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets (auf Master-Niveau) sowie eine zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossene qualifizierte Promotion im fachlichen Bereich der Professur</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufspraxis in für die Stelle relevanten Berufsfeldern, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> <li>Erfahrungen in der Hochschullehre mit dem Ziel, Lehrinhalte zeitgemäß und mit digitalen Lehrmethoden zu vermitteln, hohe soziale und didaktische Kompetenz</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Programmierung und Softwareentwicklung, Mathematik für Informatiker und Informatikerinnen, Theoretische Informatik, Betriebssysteme, Rechnerorganisation, Machine Learning, IT-Security, Rechnernetze</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen und der englischen Sprache sowie die Bereitschaft und Befähigung, Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen durchzuführen</li> <li>Erste Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung und in Drittmittel- sowie Transferprojekten sind willkommen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten für die inhaltliche Profilierung im Rahmen der BHH-Studienangebote und damit verbunden umfassende Möglichkeiten zur Entwicklung in Lehre und Forschung.</li> <li>Eine junge und innovative Hochschule mit Lehren und Lernen in kleinen Gruppen, persönlichem Kontakt und der Chance, gemeinsam das Profil von Studienangebot und Hochschule zu gestalten.</li> <li>Eine attraktive Großstadt mit einem breiten Angebot an Kultur-, Kunst-, Sport- und Freizeitangeboten. </li> </ul> STBL1_DE

Vertretungsprofessur für Informatik (W2)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.#bessernachbarmbek: Wir sind eine Station mit 17 Betten die kardiologisch und neurologisch geführt wird. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und durch eigenständiges Arbeiten gefördert. Wir begleiten unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und sorgen für ein angenehmes Lernklima. Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (w/m/d) für die Kardio/Neuro Station Aufgaben <ul> <li>Du versorgst unsere Patient:innen ganzheitlich mit Herz und Verstand und hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Auszubildenden</li> <li>Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um</li> <li>Du pflegst einen engen Austausch mit der Abteilung Ausbildung</li> <li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte und vermittelst dieses Wissen an die Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (PFM-PFF, GKP, AP) mit der Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und hast idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität</li> <li>Du bist bereit Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten</li> <li>Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)</li> <li>Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen</li> <li>Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)</li> <li>Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien</li> <li>Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP</li> </ul> STBL1_DE

326 Vollzeit Jobs in Hoisdorf, Deutschland