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Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Stabsreferat 03 (Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Elektrotechnik mit der Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L Das Referat „Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht" beim Senator für Finanzen ist als Stabsreferat verantwortlich für alle militärischen und nicht militärischen Bauaufträge der Bundesrepublik Deutschland im Zuständigkeitsgebiet des Landes Bremen und am Militärstandort Delmenhorst. Als Fachaufsicht obliegt dem Referat 03 die Abwicklung der Bauaufträge der jeweiligen Bundesinstitutionen. Dabei fungiert es als fachliche, technische Oberinstanz und ist für Grundsatzfragen gegenüber der baudurchführenden Ebene zuständig. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Umsetzung einer planungs- und ausführungsbegleitenden Fachaufsicht gegenüber der baudurchführenden Ebene im Bereich Elektrotechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnik;</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen, mündliche und schriftliche Kommunikation mit Baudurchführenden und Bauverantwortlichen;</li> <li>fachliche Grundsatzarbeit und Mitarbeit in bundesweiten Fachgremien.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei der Fachrichtung technische Dienste;</li> <li>nachweisliche Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise in einer öffentlichen (Bundes- oder Bau-) Verwaltung, Erfahrungen im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten sind wünschenswert;</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeplanung (Bereich Elektrotechnik);</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien und Normen, idealerweise Kenntnisse der RBBau und deren Anwendung.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Bereich BIM bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben;</li> <li>hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, für die Aufgabenwahrnehmung erforderlich sind fachbezogene deutsche Sprachkenntnisse, die der Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) entsprechen;</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten;</li> <li>eine selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit;</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein;</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden;</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft für dienstliche Reisen und Baustellenbegehungen.</li> </ul> Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt. Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Das Referat 03 hat seinen Sitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Hier erwarten Sie spannende, vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team sowie ein umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot. Allgemeine Hinweise Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Elektrotechnik – 03-5

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, in der Stabstelle 2-2 (Projekt Zukunftsfähiges Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR 4.0)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0 Schwerpunkt „doppische Haushaltsplanung und -steuerung“ mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 Beim Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt die Gesamtverantwortung für den anstehenden Umstieg auf die nächste Softwaregeneration SAP S/4HANA. Für die Kernverwaltung der FHB wird damit auch ein Umstieg auf ein doppisches Haushaltswesen (Haushaltsplanung, -steuerung und -rechnung) vorgesehen, welches im SAP BW/4HANA verbunden mit SAP Analytics Cloud implementiert wird. Die FHB wird sich beim Umstieg der Kernhaushalte am Referenzmodell der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) orientieren. Deren SAP /4HANA IT-Landschaft, Haushaltsrecht und Prozesse einschließlich der dezentralen Ressourcenverantwortung sind somit für den Umstieg der beiden Kernhaushalte FHB und Stadtgemeinde Bremen die Basis des kommenden Umsetzungsprojekts. Maßgebliche Partner sind der zentrale IT-Dienstleister Dataport und weitere externe Dienstleister sowie die betroffenen bremischen Ressorts. Das zentrale Projekt wird in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet. Aufgaben Die zu besetzende Stelle wirkt bei der Übertragung der Referenzlösung der FHH auf die FHB mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung, bei Tests, der Begleitung der Ressorts sowie der Produktivvorbereitung und -setzung und in der anfänglichen Betriebsphase. Sie umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Konzeptionen von Haushaltsstrukturen und in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung im Kernprojekt HKR 4.0;</li> <li>Konzeption im Bereich Haushaltsplanung und -steuerung sowie Koordination und Abstimmung der Haushaltsgrundsätze mit den Kooperationspartner*innen zur Haushaltsplanung/Haushaltssteuerung sowie im Projekt HKR 4.0;</li> <li>Begleitung der Fachressorts im Rahmen des Rollouts HKR 4.0;</li> <li>Leitung von Teilprojekten.</li> </ul> Nach Abschluss des Projekts besteht die Möglichkeit des Wechsels in eine der künftigen Linienaufgaben im Haushalts- und Finanzwesen oder im Support des Verfahrens in der FHB. Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt;</li> <li>nachgewiesene Erfahrung im doppischen Haushalts-, Rechnungs- oder im Finanzwesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung, bevorzugt erworben im öffentlichen Sektor; </li> <li>fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen oder Rechnungswesen.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>idealerweise Projekterfahrung in der Gestaltung medienbruchfreier Haushalts- oder Rechnungswesen-Prozesse, bevorzugt erworben im öffentlichen Sektor;</li> <li>IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP ERP und/oder in SAP BW/4HANA, SAC bzw. S/4HANA und idealerweise in MS Access;</li> <li>Bereitschaft, sich vertieft in Fach- und IT-Prozesse sowohl des Referenzmodells der FHH als auch der FHB sowie der dazu gehörigen SAP-Verfahren einzuarbeiten und die Fähigkeit, für damit in Verbindung stehende komplexe konzeptionelle und organisatorische Transferfragen Lösungsansätze zu entwickeln und diese zu vermitteln;</li> <li>Teamfähigkeit, starke Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute mündliche und schriftliche, an den Zielgruppen orientierte Ausdrucksweise, sicheres und situationsangemessenes Auftreten sowie Moderationskompetenz;</li> <li>Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

926-25_2-23 - Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Sprint gehört zu Deutschlands größten Unternehmen für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Als Technologieführer der Branche bieten wir Ihnen krisensichere Arbeitsplätze mit Zukunft. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst unsere vielfältigen Benefits nutzen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst verschiedene Bereiche der Niederlassung durch praxisnahe und handlungsorientierte Einsätze kennen</li><li>Du wirkst bei der Bearbeitung von Projekten mit: von der Schadenaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Abnahme</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen</li><li>Du hilfst bei der Vergabe von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmungen</li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in die Disposition, Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Wenn Du erste Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein Praktikum im Handwerk hast, ist das von Vorteil</li><li>Du hast Interesse an Zahlen und Spaß daran, organisatorischen Zusammenhängen zu verstehen</li><li>Du bist diszipliniert und ausdauernd bei der Verfolgung Deiner Ziele</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums in ein festes Arbeitsverhältnis! STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Sprint Sanierung GmbH - Bremen

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, in der Stabstelle 2-2 (Projekt Zukunftsfähiges Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR 4.0)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0, Schwerpunkt „Bewirtschaftung“ mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 Beim Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt die Gesamtverantwortung für den anstehenden Umstieg auf die nächste Softwaregeneration SAP S/4HANA. Die FHB wird sich beim Umstieg der Kernhaushalte am Referenzmodell der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) orientieren. Deren HKR-IT-Landschaft, und -Prozesse sollen für den Umstieg der beiden Kernhaushalte FHB und Stadtgemeinde Bremen die Basis des kommenden Transformationsprojekts darstellen. Maßgebliche Partner sind der zentrale IT-Dienstleister Dataport und weitere externe Dienstleister sowie die betroffenen bremischen Ressorts. Das zentrale Projekt wird in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet. Aufgaben Die zu besetzende Stelle wirkt bei der Übertragung der Referenzlösung der FHH auf die FHB mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung, Tests, der Begleitung der Ressorts sowie der Produktivvorbereitung und -setzung und in der anfänglichen Betriebsphase. Sie umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für die Bewirtschaftung im Projekt HKR 4.0, dazu gehören die fachliche Ausgestaltung und die Mitwirkung bei der Umsetzung in der Bewirtschaftung und im Stammdatenmanagement;</li> <li>Integration der SAP und non-SAP Komponenten in der Bewirtschaftung;</li> <li>Begleitung der Fachressorts im Roll Out der Bewirtschaftung und Unterstützung bei Fragestellungen zur Buchungsorganisation, zur Ausgestaltung von Bewirtschaftungsprozessen sowie zu Strukturen im Haushalt und zur Vorbereitung der Migration.</li> </ul> Nach Abschluss des Projekts besteht die Möglichkeit des Wechsels in eine der künftigen Linienaufgaben im Haushalts-, Finanz- oder Kassenwesen oder im Support des Verfahrens in der FHB. Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik;</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen im doppischen Haushalts-, Rechnungs- oder im Finanzwesen, bevorzugt erworben im öffentlichen Sektor;</li> <li>nachgewiesene Projekterfahrung in der Bewirtschaftung, wünschenswert auch im (öffentlichen) Haushalts- und/oder Rechnungswesen.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP ERP und/oder SAP S/4HANA;</li> <li>Bereitschaft, sich vertieft in Fach- und IT-Prozesse sowohl des Referenzmodells der FHH als auch der FHB sowie der dazu gehörigen SAP- und non-SAP-Verfahren einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, für damit in Verbindung stehende konzeptionelle und organisatorische Transferfragen Lösungsansätze zu entwickeln und diese zu vermitteln;</li> <li>Teamfähigkeit, starke Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise;</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche, an den Zielgruppen orientierte Ausdrucksweise, sicheres und situationsangemessenes Auftreten und Moderationskompetenz;</li> <li>Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Allgemeine Hinweise Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

929-25_2-28 - Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0, Schwerpunkt „Bewirtschaftung“

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, in der Stabstelle 2-2 (Projekt Zukunftsfähiges Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR 4.0)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0 Schwerpunkt „Teilprojektleitung Roll Out“ mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 Beim Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt die Gesamtverantwortung für den anstehenden Umstieg auf die nächste Softwaregeneration SAP S/4HANA. Für die Kernverwaltung der FHB wird damit auch ein Umstieg auf ein doppisches Haushaltswesen (Haushaltsplanung, -steuerung und -rechnung) vorgesehen, welches im SAP BW/4HANA verbunden mit SAP Analytics Cloud implementiert wird. Die FHB wird sich beim Umstieg der Kernhaushalte am Referenzmodell der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) orientieren. Deren SAP /4HANA IT-Landschaft, Haushaltsrecht und Prozesse einschließlich der dezentralen Ressourcenverantwortung sind somit für den Umstieg der beiden Kernhaushalte FHB und Stadtgemeinde Bremen die Basis des kommenden Umsetzungsprojekts. Maßgebliche Partner sind der zentrale IT-Dienstleister Dataport und weitere externe Dienstleister sowie die betroffenen bremischen Ressorts. Das zentrale Projekt wird in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet. Aufgaben Die zu besetzende Stelle wirkt bei der Übertragung der Referenzlösung der FHH auf die FHB mit, insbesondere bei der Begleitung der Ressorts sowie der Weiterentwicklung, Tests, der Produktivvorbereitung und -setzung und in der anfänglichen Betriebsphase. Sie umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Teilprojektleitung Roll Out mit der Koordinierung der fachressortübergreifenden Themenstellungen im Kernprojekt beim Senator für Finanzen; </li> <li>Unterstützung der Fachressorts bei der Konzeption ihrer neuen Haushaltsstrukturen und -prozesse, einschließlich der Fragestellungen in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung;</li> <li>Koordination und Abstimmung mit den FHB-internen Mitwirkenden im Roll Out sowie Abstimmung mit dem externen Dienstleister zu den die Fachressorts betreffenden Umstellungsarbeiten in den Bereichen der Überleitung des Haushalts sowie der Schnittstellen.</li> </ul> Nach Abschluss des Projekts besteht die Möglichkeit des Wechsels in eine der künftigen Linienaufgaben im Haushalts- und Finanzwesen oder im Support des Verfahrens in der FHB Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften;</li> <li>nachgewiesene berufliche Erfahrungen im doppischen Haushalts-, Rechnungs- oder im Finanzwesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung, bevorzugt erworben im öffentlichen Sektor;</li> <li>fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP ERP und/oder in SAP BW/4HANA, SAC bzw. S/4HANA, Kenntnisse in MS Access sind wünschenswert;</li> <li>idealerweise Projekterfahrung in der Gestaltung medienbruchfreier (öffentlicher) Haushalts- oder Rechnungswesen-Prozesse;</li> <li>Bereitschaft, sich vertieft in Fach- und IT-Prozesse sowohl des Referenzmodells der FHH als auch der FHB sowie der dazu gehörigen SAP-Verfahren einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, für damit in Verbindung stehende komplexe konzeptionelle und organisatorische Transferfragen Lösungsansätze zu entwickeln und diese zu vermitteln;</li> <li>Teamfähigkeit, starke Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute mündliche und schriftliche, an den Zielgruppen orientierte Ausdrucksweise, sicheres und situationsangemessenes Auftreten sowie Moderationskompetenz;</li> <li>Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

928-25_2-25 - Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0 Schwerpunkt „Teilprojektleitung Roll Out“

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, in der Stabstelle 2-2 (Projekt Zukunftsfähiges Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR 4.0)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0 Schwerpunkt „Teilprojektleitung Organisation und Schulungsmanagement“ mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 Beim Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt die Gesamtverantwortung für den anstehenden Umstieg auf die nächste Softwaregeneration SAP S/4HANA. Für die Kernverwaltung der FHB wird damit auch ein Umstieg auf ein doppisches Haushaltswesen (Haushaltsplanung, -steuerung und -rechnung) vorgesehen, welches im SAP BW/4HANA verbunden mit SAP Analytics Cloud implementiert wird. Die FHB wird sich beim Umstieg der Kernhaushalte am Referenzmodell der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) orientieren. Deren SAP /4HANA IT-Landschaft, Haushaltsrecht und Prozesse einschließlich der dezentralen Ressourcenverantwortung sind somit für den Umstieg der beiden Kernhaushalte FHB und Stadtgemeinde Bremen die Basis des kommenden Umsetzungsprojekts. Maßgebliche Partner sind der zentrale IT-Dienstleister Dataport und weitere externe Dienstleister sowie die betroffenen bremischen Ressorts. Das zentrale Projekt wird in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet. Aufgaben Die zu besetzende Stelle wirkt bei der Übertragung der Referenzlösung der FHH auf die FHB mit, insbesondere bei der Konzeption organisatorischer Anpassungsbedarfe, im Schulungs- und Testmanagement, bei der Produktivvorbereitung und -setzung und in der anfänglichen Betriebsphase. Sie umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Teilprojektleitung, zentrale Ansprechperson und Koordination zu organisatorischen Fragestellungen im Haushaltswesen sowie zur Buchungsorganisation und Schulungsmanagement;</li> <li>Koordination und Konzeption der Schulungsbedarfe zum doppischen Haushalts- und Rechnungswesen sowie der SAP- und non-SAP-Anwendungen in HKR 4.0 in Abstimmung mit dem Aus- und Weiterbildungszentrum; </li> <li>Konzeption von Change-Maßnahmen für die Zielgruppen des Projekts;</li> <li>Verantwortung für das Testmanagement im Rahmen der Umsetzung des Projekts HKR 4.0 und Unterstützung im Projektmanagement sowie in der Qualitätssicherung. </li> </ul> Nach Abschluss des Projekts besteht die Möglichkeit des Wechsels in eine der künftigen Linienaufgaben im Haushalts- und Finanzwesen oder im Support des Verfahrens in der FHB Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften;</li> <li>nachgewiesene berufliche Erfahrungen im doppischen Haushalts-, Rechnungs- oder im Finanzwesen, bevorzugt erworben im öffentlichen Sektor, Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert;</li> <li>fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen oder Rechnungswesen.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP ERP und/oder in SAP BW/4HANA, SAC bzw. S/4HANA;</li> <li>idealerweise Projekterfahrung in der Gestaltung medienbruchfreier (öffentlicher)Haushalts- oder Rechnungswesen-Prozesse;</li> <li>Bereitschaft, sich vertieft in Fach- und IT-Prozesse sowohl des Referenzmodells der FHH als auch der FHB sowie der dazu gehörigen SAP-Verfahren einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, für damit in Verbindung stehende komplexe konzeptionelle und organisatorische Transferfragen Lösungsansätze zu entwickeln und diese zu vermitteln;</li> <li>Teamfähigkeit, starke Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute mündliche und schriftliche, an den Zielgruppen orientierte Ausdrucksweise, sicheres und situationsangemessenes Auftreten sowie Moderationskompetenz;</li> <li>Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

927-25_2-24 - Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0 Schwerpunkt „Teilprojektleitung Organisation und Schulungsmanagement“

Eine detaillierte Ausschreibung und Informationen finden Sie auf der Homepage der KiTa Bremen unter Aktuelles/Stellenangebote. Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – die KiTa Bremen, städtischer Träger von Kindertagesstätten in Bremen, der mit ca. 2.500 Mitarbeitenden 90 Kindertagesstätten betreibt und darin rund 9.000 Kinder betreut – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Sozialpädagogen/Erzieher als Leitung eines Kinder- und Familienzentrums (g*). Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. Aufgaben <ul> <li>Als Zentrumsleiter übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das gesamte Team (38 Mitarbeitende) im Kinder- und Familienzentrum, in dem 168 Kinder in drei Krippen und sechs Elementargruppen betreut werden</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Familien und für Kooperationspartner</li> <li>Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen mit</li> <li>Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit, sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich, an der Träger- bzw. Hauskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme (nachweisbar, als Bestandteil der Bewerbung) an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion, Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben wie z. B. Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren, Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften und ein positiver Umgang mit Diversität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vorteile eines renommierten und innovativen Trägers in der Kindertagesbetreuung, bei welchem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichergestellt ist</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li> <li>Ein Vergütungspaket, eingebunden in einen verlässlichen Tarifvertrag, wobei Zeiten von vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeiten berücksichtigt werden</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD</li> <li>Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub sowie zwei Regenerationstage, die genauso geboten werden wie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und die vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios, dazu vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder auch ein vergünstigtes Jobticket (BSAG-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Erzieher als Leiter eines Kinder- und Familienzentrums (g)

Ausbildung oder Studium? Warum nicht einfach beides! Starte bei uns ein Duales Studium Betriebswirtschaft (B.A.) inkl. der Ausbildung zur/zum kaufmännischen Mitarbeiter/in im Groß- und Außenhandelsmanagement mit Sensorik, Fachrichtung Außenhandel (m/w/d) zum 01.08.2026. Seit 1792 sind wir, das inhabergeführte Unternehmen Joh. Gottfr. Schütte &amp; Co. KG, als Importeur, Verarbeiter und Lieferant im internationalen Handel erfolgreich tätig. Zu unseren Handelsbereichen gehören Honig, Tee, Kräuter, Gewürze und Nonfood-Konsumgüter. Um in der Zukunft auch weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir kontinuierlich nach neuen Talenten. Aufgaben <ul> <li>Dein Berufseinstieg bei uns beginnt am 01.08.2026 / Studienbeginn: ca. 01.10.2026</li> <li>Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis ist im 3 Monatsrhythmus</li> <li>Das Studium: Du besuchst 7 Semester den Dualen Studiengang Betriebswirtschaft B.A. (Bachelor of Arts) an der Hochschule Bremen (HSB). Weitere Informationen zum Studium findest Du unter <a href="https://www.hs-bremen.de/studieren/studiengang/dualer-studiengang-betriebswirtschaft-b-a/" target="_blank">Dualer Studiengang Betriebswirtschaft B. A. studieren - Studiengänge - HSB Hochschule Bremen (hs-bremen.de)</a>.</li> <li>Deine Ausbildung: Du absolvierst zudem eine Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau im Groß- und Außenhandelsmanagement mit Sensorik, Fachrichtung Außenhandel (m/w/d).</li> </ul> Unsere Studierenden/Auszubildenden werden in allen Sparten unserer Firmengruppe ausgebildet und erwerben so breite Produkt- und Marktkenntnisse. Deine Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und -reklamationen</li> <li>Kundenakquise</li> <li>Durchführung von Angebotsvergleichen</li> <li>Warenkalkulation</li> <li>Analyse des Marktes</li> <li>Vorbereiten und Versenden von Mustersendungen (Tee, Honig und Nonfood-Artikel)</li> <li>Zollabfertigung/Bearbeitung logistischer Importvorgänge</li> <li>Aufgaben in der Qualitätssicherung</li> <li>Und Du bekommst einen Einblick die Finanzbuchhaltung und das Marketing </li> </ul> Profil <ul> <li>Du kannst einen Abschluss der allgemeinen (Fach-) Hochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt, besonders in Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen</li> <li>Du hast großes Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Lernbereitschaft</li> <li>Dein sicheres Auftreten ist gepaart mit Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und ein gutes Zeitmanagement sind vorteilhaft</li> <li>PKW-Führerschein wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In jeder Abteilung hast Du einen Ansprechpartner und selbstverständlich unterstützt Dich jederzeit Dein Ausbilder</li> <li>Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen begleiten wir Deine Weiterentwicklung</li> <li>Jeden Monat findet ein Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch statt</li> <li>Wir bezahlen Deine Semesterbeiträge (inkl. Semesterticket für öffentliche Verkehrsmittel)</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Azubi- und Firmenevents</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums freuen wir uns, Dich zu übernehmen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bremen, Düsseldorf, Dresden, Hannover, Mainz oder Ulm. Aufgaben <ul> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen IT-Recht, Datenschutzrecht, IT-Sicherheit und Vertragsrecht. </li> <li> Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). </li> <li> Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li> <li> Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li> <li> Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li> <li> Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li> <li> Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li> <li> Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li> <li> Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li> <li> So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li> <li> Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li> <li> Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. </li> </ul> Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! STBL1_DE

Dozent IT-Recht, Datenschutz und IT-Sicherheit (m/w/d)

Die BVL ist Europas größtes Logistik- und Supply-Chain-Netzwerk ein offenes Netzwerk von Menschen, die aktiv für ein effizientes Miteinander in der globalisierten Wirtschaft eintreten. Ihr Kernziel ist es, die Bedeutung von Supply Chain Management und Logistik zu vermitteln – sowie deren Anwendung und Entwicklung voranzubringen. Aufgaben Du bist kommunikationsstark, hast Spaß am Kundenkontakt und möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Kunden mit Leidenschaft betreut und unser Vertriebsteam tatkräftig unterstützt. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten dich: <ul> <li>Aktive Betreuung unserer B2B-Kunden</li> <li>Mitwirkung in der Projektadministration unserer Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Verträgen</li> <li>Entwicklung und Pflege unserer Sponsoringprodukte im Onlineshop</li> <li>Durchführung allgemeiner Administrationsaufgaben in der Abteilung Vertrieb</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Erstellung von Offerten und Abwicklung von Aufträgen inklusive Rechnungserstellung</li> <li>Unterstützung der (Key) Account Manager im kaufmännischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder höherwertig</li> <li>Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li> <li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und nicht nur in heißen Phasen gemeinsam anpackt</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und auch umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, flexible Homeofficeregelungen, attraktive Urlaubs- und Altersvorsorgeregelungen, ergänzende Krankenversicherung</li> <li>Strukturiertes Onboarding: in den ersten Monaten steht dir zudem dein/e persönliche/r Pate/in für alle Fragen zur Seite </li> </ul> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an Christian Böckmann, Leiter Vertrieb &amp; Marketing, unter <a href="mailto:boeckmann@bvl.de. " target="_blank">boeckmann@bvl.de. </a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

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