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Straßen, Wege, Brücken und weitere spannende Projekte! Bei der Stadt Husum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine Stelle als Tiefbauingenieur*in neu zu besetzen. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Die Stadtverwaltung Husum hat ihren Sitz direkt am Husumer Hafen, zur Innenstadt sind es nur wenige Schritte. Annähernd 300 Mitarbeiter*innen kümmern sich täglich um die Belange der etwa 23.500 Husumer*innen. Eine vielseitige und gleichzeitig wichtige Aufgabe, die es größtenteils im Team zu erledigen gilt. Das Team Tiefbau/Straßenbau umfasst derzeit acht Beschäftigte, im Stadtbauamt sind aktuell, ohne Außenstellen, 36 Beschäftigte tätig. Aufgaben <ul> <li>Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Prüfung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbau-, Tiefbau- und Lärmschutzmaßnahmen</li> <li>Koordination von Baumaßnahmen</li> <li>Abwicklung von Altlastenbeseitigungen / - behandlungen</li> <li>Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeko) nach Baustellenverordnung</li> </ul> Eine Übertragung weiterer Aufgaben im Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium der Fachrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Verkehrsplanung oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten</li> <li>Sichere Anwendung des Bauvertrags- und Vergaberechts und der anzuwenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie der technischen Regelwerke zur Planung, Ausführung und Unterhaltung von Entwässerungsanlagen, Straßen und Brücken</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationsgeschick und Souveränität im Umgang mit Bürgern/Bürgerinnen </li> <li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrungen mit nord GIS sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Husum</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung</li> <li>24.12. und 31.12. frei</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitnessprogramm über EGYM-Wellpass</li> <li>monatliche „HusumCard“</li> <li>Leseausweis für die Stadtbibliothek</li> <li>fußläufige Erreichbarkeit von Innenstadt, Bahnhof und ZOB und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in Tiefbau

Kreishaus Berufserfahrung (Junior Level) Architektur, Bauwesen Voll-/Teilzeit<h1> Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2> im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht</h2> Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern </li> <li> Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen </li> <li> Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO </li> <li> Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen </li> <li> Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder </li> <li> die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und </li> <li> die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich:<ul> <li> fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li> eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> selbstständiges Arbeiten </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li> ein engagiertes Team </li> <li> ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über Jobrad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li> bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Telearbeit </li> <li> Kantine und Parkplätze </li> <li> einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieurin oder staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li> <li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatug</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Folgenden Absatz hier immer entsprechend der Kundenvorlage einfügen: Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich Hochbau

Die <a href="http://www.adelby1.de/" target="_blank">Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH</a> ist inklusive Trägerin von <a href="https://www.adelby1.de/kitas.html" target="_blank">Kindertagesstätten</a> an 16 Standorten, von <a href="https://www.adelby1.de/familienzentren.html" target="_blank">Familienzentren</a>, einer <a href="https://www.adelby1.de/autismus.html" target="_blank">autismusspezifischen Beratungsstelle</a> und von <a href="https://www.adelby1.de/wohngruppen.html" target="_blank">stationärer Jugendhilfe</a>. Wir halten ambulante Dienste (<a href="https://www.adelby1.de/schule-inklusion.html" target="_blank">Schule und Inklusion</a>) an über 45 Schulen vor und begleiten an sieben Schulen den <a href="https://www.adelby1.de/ogs.html" target="_blank">Offenen Ganztag</a>. Darüber hinaus betreiben wir das Weiterbildungszentrum <a href="https://www.adelby1.de/akademie.html" target="_blank">Akademie 1</a>. Wir suchen aktuell unter anderem in unserer Kita Musica in Kiel pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Auch in unseren anderen Einrichtungen freuen wir uns über Bewerber*innen - die vakanten Stellen findest du hier: <a href="https://www.adelby1.de/jobportal" target="_blank">Jobportal</a> Weitere Informationen über unsere Kita Musica findest du <a href="https://www.adelby1.de/musica" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>kooperative Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder und partizipative Alltagsgestaltung</li> <li>individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder und Entwicklungsdokumentation</li> <li>Gestaltung der Elternzusammenarbeit</li> <li>Raumgestaltung und -pflege</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen und Menschen im Freiwilligendienst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in) gem. Personalqualifikationsverordnung (siehe "Weitere Informationen")</li> <li>Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich</li> <li>Die Bildungsleitlinien sind dir bekannt und du setzt diese um</li> <li>Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung</li> <li>Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung von deutschlandweitem Firmenfitness (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">Wellpass EGYM</a>)</li> <li>Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, zwei Regenerationstage</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungskonzeption</li> <li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li> <li>trägerweite Fachberatung </li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Die unternehmensweiten Benefits findest du <a href="https://www.adelby1.de/benefits.html" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Beratung und Begleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden als Schuldnerberater/in (m/w/d) im Sachgebiet Fachstelle für Wohnhilfen und Schuldnerberatung unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder Entgeltgruppe S 12 TVöD möglich. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben <ul> <li>Beratung überschuldeter und von Überschuldung bedrohter Familien und Einzelpersonen in finanzieller und psychosozialer Hinsicht </li> <li>Verbraucherinsolvenzberatung </li> <li>Beratung in (finanziellen) Not- und Krisensituationen </li> <li>Prävention </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Diplom) oder </li> <li>ein abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor of Law, Diplom-Jurist/in (m/w/d) mit 1. Staatsexamen) oder </li> <li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen Fortbildung zum qualifizierten Schuldnerberater/zur qualifizierten Schuldnerberaterin (m/w/d) und mehrjähriger Erfahrung in der Schuldnerberatung </li> </ul> Bei Bewerbenden (m/w/d) mit einer kaufmännischen Ausbildung oder mit gefordertem Studiengang ohne staatliche Anerkennung erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD/EG S 11b TVöD. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz </li> <li>wertschätzende Grundhaltung </li> <li>Fähigkeit, selbstständig und termingebunden zu arbeiten </li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zum qualifizierten Schuldnerberater/zur qualifizierten Schuldnerberaterin (m/w/d) wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Tätigkeit </li> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung </li> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>ggfs. Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € (im SuE-Tarif) </li> <li>ggfs. Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage (im SuE-Tarif) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Schuldnerberater/in (m/w/d)

Referenzcode: 13283 Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung – Aufgaben Die fachtheoretische Ausbildung findet im Rahmen des Berufsschulunterrichts an der Handelslehranstalt in Flensburg in Blockform statt. Darüber hinaus wirst Du an zwei mehrwöchigen Lehrgängen an der Verwaltungsakademie in Bordesholm und am internen Unterricht der Stadt Flensburg teilnehmen. In der Praxis lernst Du die vielfältigen Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung Flensburg kennen. Hier kannst Du Dein theoretisches Wissen anwenden und bereits wertvolle Berufserfahrung sammeln. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxis sind u. a. das Bürgerbüro, die Ordnungsverwaltung, die Soziale Sicherung, die Zulassungsstelle oder die Verwaltungsstelle Glücksburg. Profil Du hast einen <ul> <li>Mittleren Bildungsabschluss </li> <li>oder mindestens sehr guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss </li> </ul> und Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen? Teamarbeit, gute Kommunikation und Entscheidungsfreude gehören zu Deinen Stärken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir um Übersendung einer Zeugnisbewertung durch das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein. Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>mit attraktiver Ausbildungsvergütung (monatlich 1.293,26 € brutto) und Sonderzahlungen (Abschlussprämie) sowie Vergünstigungen (Jobticket) </li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktivem Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach der Ausbildung besteht bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine hohe Übernahmequote. STBL1_DE

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für das Studium Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d) Aufgaben Das dreijährige Studium absolvierst Du als Stadtinspektoranwärter/in im Beamtenverhältnis auf Widerruf im Vorbereitungsdienst für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Das Studium gliedert sich in sechs Theorietrimester und drei Praxistrimester. Nach dem einjährigen Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz (FHVD) erfolgen die Trimester im Wechsel an der Fachhochschule sowie in der Stadtverwaltung Flensburg. Im Rahmen der Theorietrimester werden Dir verschiedene Studieninhalte aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften vermittelt. Dabei wird die Komplexität des praktischen Verwaltungshandelns abgebildet. In den Praxistrimestern wirst Du die vielfältigen Aufgaben der Stadtverwaltung Flensburg kennenlernen. Hier kannst Du die in den Theorietrimestern erlernten Kenntnisse anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln. Mögliche Praxisstationen sind dabei u. a. das Bürgerbüro, das Jobcenter, die Ordnungsverwaltung, die Organisation, die Personalabteilung oder die Soziale Sicherung. Profil Du hast die <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife </li> <li>oder mindestens Fachhochschulreife mit fachpraktischem Teil </li> </ul> und erfüllst die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, Straffreiheit). Bist Du an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen interessiert, engagiert und verantwortungsbewusst? Teamarbeit, gute Kommunikation und Sorgfalt gehören zu Deinen Stärken? Auch in Konfliktsituationen bleibst Du gelassen und suchst nach Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>mit attraktiven Anwärterbezügen (zurzeit monatlich 1.544,56 € brutto) sowie Vergünstigungen (Jobticket) und Fahrkostenerstattungen während der Ausbildungsabschnitte an der FHVD </li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiven Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach dem Studium erfolgt bei erfolgreich abgelegter Prüfung in der Regel die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. STBL1_DE

Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d)

Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II – Bauen und Entwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung, die die in Teams organisierten 18 Mitarbeitenden des Fachbereiches führt. Dienstleistungsorientiertes sowie insbesondere wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien. Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Aufgaben <ul> <li> fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs</li> <li> Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich</li> <li> Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung</li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, Politik und externen Dienstleistern</li> <li> Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen, Investoren sowie Investorinnen und Planungsbüros führen</li> <li> Überlegungen zur strategischen, nachhaltigen und integrierten Weiterentwicklung der Gemeinden anstellen, vorstellen und diskutieren</li> <li> Finanzen und Wirtschaftlichkeit der Projekte überwachen</li> <li> Beratung der politischen Mandatsträger, Teilnahme an Sitzungen, insbesondere Bauausschusssitzungen</li> </ul> Profil Abschluss: <ul> <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder ein Studium der Ingenieurswissenschaften mit einschlägiger Fachrichtung, z. B. Städtebau</li> </ul> weitere Voraussetzungen: Berufserfahrung und Führungskompetenz: <ul> <li> mindestens mehrjährige Berufserfahrung</li> <li> mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li> fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen:</li> <li> öffentliches Bau- und Vergaberecht</li> <li> Verwaltungsrecht</li> <li> Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung</li> <li> Betriebswirtschaft</li> </ul> Persönliche und technische Fähigkeiten: <ul> <li> Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li> <li> strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li> <li> hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li> <li> ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li> PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,</li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,</li> <li> ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,</li> <li> Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung,</li> <li> Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und</li> <li> bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Wir suchen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Karrieren begleiten: Sie leiten unsere ausländischen Pflegekräfte an, begleiten und beobachten sie auf dem Weg zur Anerkennung. </li> <li> Entwicklung fördern: Sie führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften, um deren Prüfungsreife sicherzustellen. </li> <li> Erfolgswege ebnen: Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragten der Klinik und der Pflegedirektion zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen. </li> <li> Alltagsnah beraten: Sie unterstützen und betreuen Ihre Kolleg:innen im Arbeitsalltag und stehen ihnen auch bei Alltagsfragen außerhalb der Station zur Seite. </li> <li> Wissen weitergeben: Sie übernehmen die Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege gemäß des Einarbeitungskonzeptes. </li> <li> Talente stärken: Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern deren Entwicklung gezielt. </li> <li> Flexibel im Einsatz: Sie nehmen an der Wechselschichttätigkeit sowie an Sonntags- und Feiertagsdiensten teil, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter:in von Montag bis Freitag freigestellt ist. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft. </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. </li> <li> Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten. </li> <li> Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung. </li> <li> Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg

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